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    新常態(tài)下的企業(yè)政工與思想政治工作的探討

    2018-03-26 12:30:20張新麗
    關(guān)鍵詞:加強(qiáng)措施企業(yè)政工新常態(tài)

    張新麗

    摘 要 隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的逐漸推進(jìn),我國政工建設(shè)工作得到一定程度的加強(qiáng)。政工員工的基本素質(zhì)對其整體發(fā)展具有重要意義。它不僅與思想政治工作的開展與建設(shè)具有緊密的聯(lián)系,而且政工員工的良好素質(zhì),將直接影響到思想政治工作的工作效率。但是隨著近年來人們對工作重要性的忽視,這項(xiàng)工作存在的問題和不足逐漸突出,不僅教育觀念相對落后,而且其理論基礎(chǔ)與實(shí)際應(yīng)用不相符,政工干部所表現(xiàn)出的整體素質(zhì)并不高,這就導(dǎo)致政工建設(shè)工作存在一定的不足,影響其工作的進(jìn)一步發(fā)展推進(jìn)。因此,本文將以提高企業(yè)員工政工素質(zhì),促進(jìn)新常態(tài)發(fā)展背景下思想政治工作為文章闡述的主要內(nèi)容,通過對其工作實(shí)施重要性進(jìn)行研究,對其發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行闡述,并給出企業(yè)政工在新常態(tài)發(fā)展背景下應(yīng)該具備的基本素質(zhì),從而給出工作加強(qiáng)的具體措施,以供參考。

    關(guān)鍵詞 企業(yè)政工 發(fā)展現(xiàn)狀 新常態(tài) 思政政治工作 加強(qiáng)措施

    中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)12-000-03

    隨著當(dāng)前社會建設(shè)的逐漸推進(jìn),市場經(jīng)濟(jì)化體制得以日益成熟,各類企業(yè)之間的競爭力被逐漸加強(qiáng)。在這樣的社會背景下,一個(gè)企業(yè)要想得以長久的生存,就需要促進(jìn)自身建設(shè)的不斷提高和加強(qiáng),開展相應(yīng)的思想政治工作,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),從而使企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作被高效開展,為企業(yè)的長效發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

    一、工作開展重要性

    隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)市場的變化日新月異,使得工會的思想政治工作發(fā)生了一定程度的改變。要想在競爭日益激烈的社會競爭中,促進(jìn)企業(yè)得以長久的生存和發(fā)展,就需要加強(qiáng)思想政治工作,將企業(yè)政工的基本素質(zhì)進(jìn)行提高。從傳統(tǒng)的思政工作來看,其工會思想政治工作的實(shí)施還存在一定的問題,不僅不能將員工的實(shí)際問題我進(jìn)行有效的處理,而且在員工利益和組織利益出現(xiàn)矛盾的時(shí)候,也不能進(jìn)行充分協(xié)商,從而使得員工的對思想政治工作的認(rèn)識較低,在一定程度上降低了員工工作的積極性,不利于企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。因此,需要企業(yè)在新常態(tài)的發(fā)展背景下,加強(qiáng)對員工的思想政治工作,促進(jìn)其自身修養(yǎng)的不斷提高,加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)溝通能力的增加,并將思想政治工作落實(shí)到實(shí)處,對員工的實(shí)際問題進(jìn)行有效的解決,促進(jìn)員工工作積極性的提高,從而有利于促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)推進(jìn)。

    就思想政治工作來說,它是我黨的將思政精髓和優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)行有效傳承的重要內(nèi)容,是提高政工員工思想政治工作的關(guān)鍵因素。員工在進(jìn)行工作開展的過程中,其工作水平的提升和業(yè)務(wù)素質(zhì)等都需要思政政治工作的支持,它不僅能夠號召工作人員的工作積極性,而且能夠有計(jì)劃,有步驟的促進(jìn)員工有效的開展各項(xiàng)工作,提高工作效率,團(tuán)結(jié)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力。也就是說,加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作不僅能夠穩(wěn)定單位人員的人心,起到一定的激勵鼓舞作用,而且能夠有效的推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的積極開展。而工作干部則可以通過將積極思想進(jìn)行宣傳,促進(jìn)好人好事,將奉獻(xiàn)精神和奮斗精神等進(jìn)行宣揚(yáng),從而提高員工的工作積極性,使企業(yè)工作處于一個(gè)積極的環(huán)境氛圍中。因此,在新常態(tài)的發(fā)展背景下,開展企業(yè)的思政政治工作,提高政工干部的基本素質(zhì),有利于促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展,為國家建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)打下良好基礎(chǔ)。

    二、新常態(tài)下政工思想特點(diǎn)

    (一)多樣性

    在社會經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展背景下,企業(yè)員工的思想發(fā)生了一定的變化。首先是具有一定多樣性。隨著改革開放政策的實(shí)施,我國對外貿(mào)易和文化交流等工作得很大程度的加強(qiáng),這促進(jìn)了世界多元化形式的發(fā)展。在這樣的背景下,人們的思想與社會的相結(jié)合,形成準(zhǔn)求美好生活,重視個(gè)人主義,向往新鮮事物的發(fā)展方向,使得人們的思想變得空前活躍,對利于的訴求度加強(qiáng),導(dǎo)致心理問題逐漸突出。在這樣的情況下,加強(qiáng)員工的思想政治工作,促進(jìn)其說服力,感染力和凝聚力的加強(qiáng),有利于為員工樹立正確的價(jià)值取向,增強(qiáng)他們的是非判斷能力,革新對世界的認(rèn)識,促進(jìn)其向健康的方向進(jìn)行發(fā)展。

    (二)獨(dú)立性

    在新常態(tài)的發(fā)展背景下,國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)得以不斷加強(qiáng),人們的生活水平得到一定程度的提高,對文化和思想的認(rèn)知度得到不斷加強(qiáng)的同時(shí),也促進(jìn)了思想復(fù)雜度的發(fā)展。企業(yè)政工逐漸表現(xiàn)出強(qiáng)烈的個(gè)性化發(fā)展趨勢,每個(gè)人對相同事物都存在著不同的見解,也都不具有自己的評判標(biāo)準(zhǔn),這就使得企業(yè)思想政治工作的提高和加強(qiáng)變得異常困難,要想讓員工在這樣的背景下從心底里接受思想教育,就需要相關(guān)工作人員提高自身的意識,促進(jìn)思政工作工作的高效開展,注重工作的方式方法,在滿足人們個(gè)性發(fā)展的同時(shí),保持公平的原則,維護(hù)個(gè)人自尊,激發(fā)其能力和充分發(fā)揮,為企業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

    (三)差異性

    在時(shí)代的不斷變革中,人們的思想發(fā)生著一定的變革,在新常態(tài)的發(fā)展背景下,人們的思想素質(zhì)也存在著參差不齊的情況,而且受到個(gè)人性格和心理承受能力不同等因素的影響,人們的自我調(diào)解能力存在一定的差異,也就是說,在這樣的情況下開展思想政治工作,就需要工作人員從個(gè)人的角度進(jìn)行出發(fā),對每個(gè)員工的思想狀態(tài)進(jìn)行分析和掌握,從而有針對性的幫助他們將個(gè)人問題進(jìn)行解決,有利于他們?nèi)硇牡耐度氲狡髽I(yè)的建設(shè)工作中,為企業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

    三、新常態(tài)背景對企業(yè)政工的素質(zhì)要求

    (一)創(chuàng)新思想觀念

    黨中央對黨建工作提出了一些列要求,如何在新形勢的發(fā)展背景下,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨等工作的切實(shí)落實(shí),就成為企業(yè)發(fā)展中的重要任務(wù)。而政工工作的職責(zé)所在,正是促進(jìn)黨建工作的具體落實(shí),將企業(yè)發(fā)展中的思想政治工作的進(jìn)行具體落實(shí)。這就需要政工員工具有較強(qiáng)的工作素質(zhì),提高自身的工作認(rèn)識,在管理方面進(jìn)行思想解放,促進(jìn)創(chuàng)新工作的推進(jìn)。從當(dāng)前企業(yè)開展思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀來看,其面臨著諸多問題和挑戰(zhàn),要想在這樣的環(huán)境下,將我思想政治工作的作用效能發(fā)揮到最大,就需要政工人員具有較高的創(chuàng)新能力,促進(jìn)工作多樣新發(fā)展,激發(fā)員工工作積極性,在不斷的實(shí)踐探索中,尋找出一條符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的工作新路子,將輿論宣傳與思想政治工作相結(jié)合,具有工作效率的高效推進(jìn)。

    (二)講求工作效率

    傳統(tǒng)的思想政治工作具有一定的強(qiáng)制性,指令性,這樣的性質(zhì)在當(dāng)前新形態(tài)的發(fā)展背景下,已經(jīng)不適用,需要員工將這樣的工作進(jìn)行改善,將其性質(zhì)變?yōu)閰⑴c性和指導(dǎo)性,促進(jìn)有情管理的推進(jìn),使工作逐漸向多樣性,豐富性等方向進(jìn)行發(fā)展,并加強(qiáng)工作的新穎性,吸引員工的注意力,對員工進(jìn)行基層的深入調(diào)查,將員工生活中存在的矛盾和問題進(jìn)行掌握,抓準(zhǔn)主要矛盾點(diǎn),具有針對性的將其進(jìn)行解決和處理,從而有利于促進(jìn)各項(xiàng)工作推進(jìn),提高思政工作的工作效率。

    (三)提高工作水平

    在新常態(tài)的發(fā)展背景下,人們的是思想呈現(xiàn)出多樣性和差異性,要在這樣的環(huán)境下,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的高效推進(jìn),就需要相關(guān)的政工人員具有較高的工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。這就需要政工人員進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí),提高自身認(rèn)識,做好自己的本職工作,并能夠?qū)ιa(chǎn)組織,安全質(zhì)量,工藝流程和經(jīng)營管理等方面的相關(guān)知識進(jìn)行了解和掌握,促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提升。并要能夠?qū)⒉煌墓ぷ鞣椒ㄟM(jìn)行研究,促進(jìn)創(chuàng)新宣傳教育工作的推進(jìn),將組織資源等問題進(jìn)行有效的解決,并加強(qiáng)與上下級之間的聯(lián)系,保證工作的效率和質(zhì)量。促進(jìn)各項(xiàng)工作的高效推進(jìn)。

    (四)樹立良好形象

    要想在新常態(tài)的發(fā)展背景下,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn),需要員工在工作的過程中,樹立良好的形象,具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性,能夠在大是大非面前保持自身頭腦的清醒。并要能夠在道德修為上為職工樹立標(biāo)桿和表率,將宗旨意識進(jìn)行牢固,并恪守職業(yè)道德,在具有一定親和性的同時(shí),堅(jiān)持工作原則。嚴(yán)宇律己,并堅(jiān)持走群眾路線,加強(qiáng)與員工之間的溝通交流,為員工解決實(shí)際問題,從而為員工樹立良好的干部形象,并以此為努力目標(biāo),有利于促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的推進(jìn)。

    四、具體措施

    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

    在企業(yè)開展思想政治工作的過程中,員工的主要工作就是學(xué)習(xí),這不僅是其自身工作性質(zhì)所具有的責(zé)任,更是一種的生活方式和生存需求的表現(xiàn)。需要他們在工作的同時(shí),能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。在具體的工作過程中,要帶頭學(xué)習(xí)各種理論知識,積極開展實(shí)踐活動,將知識進(jìn)行靈活的運(yùn)用,努力掌握馬克思主義立場,將其觀點(diǎn),思想和方法進(jìn)行落實(shí),并將工作的原則性進(jìn)行加強(qiáng),促進(jìn)其系統(tǒng)性和創(chuàng)造性的提高。與此同時(shí),還要注重將知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善,將自身的知識面進(jìn)行不斷的擴(kuò)寬,改進(jìn)錯誤的工作方法提高自身認(rèn)識,促進(jìn)問題解決能力的增強(qiáng)。

    (二)深入員工生活

    要想促進(jìn)企業(yè)思想政治工作效率的有效的提高,就需要相應(yīng)的政工工作深入到員工生活,對其思想發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行了解。將政治工作的優(yōu)勢進(jìn)行充分的發(fā)揮,要能夠經(jīng)常的深入到一線與員工進(jìn)行積極的交流,將新常態(tài)下的政策滲透給大家,并要能夠以平等的態(tài)度對待他人,接近員工的生活,針對員工生活中存在的問題和困難,要給予最大程度的幫助,給員工家的感覺,從而有利于員工積極的參與到工作過程中,為企業(yè)的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

    (三)改進(jìn)工作作風(fēng)

    從企業(yè)思想政治工作開展的發(fā)展現(xiàn)狀來看,其在近些年的建設(shè)過程中,其工作還存在一定的不足,作風(fēng)還有待改進(jìn)。因此,還需要政工員工在具體的工作過程中,將這一問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào),建立一定的組織結(jié)構(gòu),并對員工進(jìn)行分組,各級組織人員要定期對其開展培訓(xùn)工作,將思想政治工作的重要性進(jìn)行滲透。并要對自身作風(fēng)等進(jìn)行嚴(yán)格的要求,起到帶頭作用,為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)打造良好的工作環(huán)境和空間。將各項(xiàng)工作進(jìn)行明確,加強(qiáng)宣傳工作,帶動員工工作積極性,并組織開展各項(xiàng)活動,組織員工積極參與其中,將企業(yè)的凝聚力進(jìn)行提高,從而有利于工作作風(fēng)的改善,將不良問題進(jìn)行解決,促進(jìn)思想政治工作的高效實(shí)施。

    (四)改善文化環(huán)境

    就企業(yè)的思想政治工作來說,其開展的主要目的是改善工作環(huán)境,加強(qiáng)員工認(rèn)識,促進(jìn)他們積極工作。因此,在具體的工作過程中,員工應(yīng)該促進(jìn)自身素質(zhì)的提高,積極開展各項(xiàng)文化活動,這不僅有利于豐富員工的生活,而且對于改善企業(yè)整體環(huán)境具有積極意義。在具體的實(shí)施過程中,可以開展關(guān)于思想政治內(nèi)容的論文大賽,在吸取員工提供創(chuàng)新工作意見的同時(shí),還能夠有效的對員工的思想變化進(jìn)行了解和掌握,也可以開展的知識競賽,或是辯論賽等,激發(fā)員工的工作興趣,同時(shí)能夠在員工不反感的情況下,將思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行滲透,實(shí)現(xiàn)員工的自主認(rèn)識,并改善工作環(huán)境和氛圍,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,為企業(yè)的建設(shè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),促進(jìn)新常態(tài)發(fā)展背景下思想政治工作的具有落實(shí),并有效提高企業(yè)政工的人員的基礎(chǔ)素質(zhì),為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

    (五)開展實(shí)踐活動

    加強(qiáng)員工思想政治工作,是一件較為長久的工作,不僅需要對員工的意識進(jìn)行不斷的深化,而且需要促進(jìn)他們在實(shí)際的工作生活中進(jìn)行實(shí)踐。因此,在新常態(tài)的發(fā)展背景下,促進(jìn)員工積極開展實(shí)踐活動,在實(shí)際的應(yīng)用過程中,加強(qiáng)自身認(rèn)識,促進(jìn)素質(zhì)提高,就變得很有必要。在具體的工作過程中,可以開展一定的社會公益活動,例如深入到福利院,或是到養(yǎng)老院等,也可以組織相關(guān)人員到社會上幫助一些需要幫助的人等等。這些活動的開展,可以在很大程度上增加員工的工作積極性,并在不斷的深入過程中,領(lǐng)略到思想政治工作的開展內(nèi)涵,將其思想認(rèn)識進(jìn)行不斷的提高,從而有利于在實(shí)際的工作生活中,明確自身工作責(zé)任,全身心的投入其中,為企業(yè)發(fā)展建設(shè)作出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的不斷提高。

    五、結(jié)語

    在新常態(tài)的發(fā)展背景下,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng),提高政工員工的基本素質(zhì),有利于提高企業(yè)員工的工作積極性,改善工作環(huán)境,提高工作效率,從而促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的進(jìn)一步加強(qiáng),將我黨發(fā)展的重要思想和優(yōu)秀傳統(tǒng)進(jìn)行傳承,從而有利于為國家建設(shè)的進(jìn)一步加強(qiáng)作出積極貢獻(xiàn)。

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