互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響

李淑婷 宋瓊

【摘要】大數(shù)據(jù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作高效精準(zhǔn)的重要條件，大數(shù)據(jù)不僅提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的便利性，同時(shí)也給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來新的挑戰(zhàn)。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 影響

當(dāng)前大數(shù)據(jù)正在轉(zhuǎn)變著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作必須有效應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)登記、財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)檔案的信息化，這樣才能滿足企業(yè)的發(fā)展需要。

一、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)影響

（一）對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來源影響

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代意味著海量的數(shù)據(jù)信息，意味著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)各種類型的數(shù)據(jù)信息都給予有效全面的關(guān)注。由于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息來源更加復(fù)雜，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)注的信息也更加多樣。首先，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來源要有高度的相關(guān)性，要保證提供大量有效財(cái)務(wù)信息，支撐財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作的順利開展。其次，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)性，更強(qiáng)調(diào)提高數(shù)據(jù)信息的使用效果，著力圍繞著豐富的數(shù)據(jù)信息加工出有價(jià)值的財(cái)務(wù)管理意見。第三，隨著財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量的增加，意味著財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理難度與工作量的加大，只有反復(fù)的檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，才能有效的減少數(shù)據(jù)的系統(tǒng)偏差，因此也意味著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要花費(fèi)大量的精力在數(shù)據(jù)信息審查上。

（二）對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)量準(zhǔn)確性影響

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是保證公允計(jì)量的重要手段，只有財(cái)務(wù)信息能夠客觀的反映企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營工作的狀況，才能為相關(guān)的經(jīng)營管理工作提供必要的依據(jù)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)的發(fā)布與更新變得異常迅速，大量數(shù)據(jù)一方面提高了公允財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性與透明性，從而提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的總體上的可靠性和科學(xué)性，另一方面也要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以更規(guī)范的手段進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息負(fù)責(zé)，意味著強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的責(zé)任，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提高信息質(zhì)量，及時(shí)發(fā)布相關(guān)數(shù)據(jù)信息，這樣才能滿足上下游企業(yè)與客戶需求，切實(shí)滿足社會(huì)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)管理需要。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)定位影響

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也不僅僅局限在保證財(cái)務(wù)工作記賬準(zhǔn)確方面，而且要求會(huì)計(jì)人員充分挖掘會(huì)計(jì)信息價(jià)值，要注重使用多樣化、個(gè)性化的方式來滿足會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)需求，要根據(jù)不同使用者的需求提供有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息支持，注重及時(shí)的篩選相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，保證滿足企業(yè)各種經(jīng)營工作需求，全面挖掘使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

二、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求

（一）關(guān)注各類數(shù)據(jù)信息

大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響是無法估量的，大數(shù)據(jù)不僅為反映企業(yè)經(jīng)營情況提供了條件，而且大數(shù)據(jù)還會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的重要優(yōu)勢(shì)條件。企業(yè)會(huì)計(jì)部門作為直接產(chǎn)生與收集數(shù)據(jù)信息的部門，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出一手?jǐn)?shù)據(jù)資料的重要價(jià)值。首先，企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉各種類型的數(shù)據(jù)信息，能夠快捷的從眾多數(shù)據(jù)信息中篩選出有價(jià)值信息，注重理清各類數(shù)據(jù)信息的價(jià)值，通過信息來反映出企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際狀況。其次，要求財(cái)務(wù)管理人員不僅要有財(cái)務(wù)管理知識(shí)，而且還要求財(cái)務(wù)管理人員能夠掌握企業(yè)基本情況，能夠充分挖掘企業(yè)經(jīng)營過程中的各種信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)各種數(shù)據(jù)的合理分配歸納，以控制成本的角度來發(fā)揮出各類數(shù)據(jù)信息的價(jià)值。

（二）提高處理特殊數(shù)據(jù)能力

隨著數(shù)據(jù)信息技術(shù)的快速發(fā)展，不僅在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生大量結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)信息，而且還會(huì)在新理的數(shù)據(jù)類型與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支撐下產(chǎn)生大量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和特殊類型數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)信息在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中也能產(chǎn)生價(jià)值，因此會(huì)計(jì)人員只有熟悉相關(guān)操作軟件，掌握非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的操作能力，才能有效的應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代特征，切實(shí)把各種數(shù)據(jù)信息應(yīng)用到企業(yè)發(fā)展中去。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員只有具備從海量數(shù)據(jù)信息中挖掘數(shù)據(jù)的能力，才能更好的適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代特征，切實(shí)滿足數(shù)據(jù)挖掘使用的需求。

（三）滿足使用者個(gè)性化需求

會(huì)計(jì)工作主要為企業(yè)發(fā)展經(jīng)營提供服務(wù)。會(huì)計(jì)工作是為企業(yè)經(jīng)營提供決策信息的重要輔助載體。特別是在面臨日益激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下，為了提高企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)性與適用性，財(cái)務(wù)管理者就必須關(guān)注企業(yè)經(jīng)營決策方面的變化，能夠根據(jù)財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)的變化科學(xué)的使用大數(shù)據(jù)手段，逐步的促進(jìn)財(cái)務(wù)管理手段方式的轉(zhuǎn)變，注以多元化和復(fù)雜化的方式來處理數(shù)據(jù)信息，這樣才能根據(jù)企業(yè)發(fā)展的多樣化需求發(fā)揮數(shù)據(jù)信息的實(shí)際價(jià)值。

（四）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式

在大數(shù)據(jù)時(shí)代要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重新審視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，要求有效應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的問題。首先，要提高信息披露質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)信息披露的針對(duì)性，不僅要反映各種顯性指標(biāo)，而且要反映各種隱性數(shù)據(jù)指標(biāo)。要改變以往財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺乏預(yù)見性問題。其次，借助會(huì)計(jì)信息提高預(yù)算管理準(zhǔn)確性，要樹立時(shí)間價(jià)值理念，注重加強(qiáng)事前與事中管理，強(qiáng)化提高會(huì)計(jì)預(yù)算的彈性空間，有效減少以往財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作誤差較大問題。第三，針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景健全相關(guān)的會(huì)計(jì)管理工作制度，要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職責(zé)權(quán)限的效分理，實(shí)現(xiàn)對(duì)各會(huì)計(jì)部門職能的全面引導(dǎo)。

三、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改進(jìn)策略

（一）完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度

當(dāng)前針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代出現(xiàn)的一系列的新變化，應(yīng)當(dāng)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作制度，著力根據(jù)新時(shí)代的要求，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度方面進(jìn)行全面的更新，不斷適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化，解決解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際問題。首先，會(huì)計(jì)工作必須應(yīng)對(duì)時(shí)代背景，著力按照新時(shí)代的要求更新傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度，其次，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作操作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性與簡(jiǎn)便性，注重運(yùn)用信息化的方式加強(qiáng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)管理，通過信息化途徑來簡(jiǎn)化各種操作，達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化基礎(chǔ)上的全面創(chuàng)新發(fā)展。

（二）樹立以人為本的理念

大數(shù)據(jù)技術(shù)正在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作方式，不僅財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的方式日益創(chuàng)新，而且大數(shù)據(jù)技術(shù)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)能力水平與信息技術(shù)水平。因此，只有根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況全面發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的主觀能動(dòng)性，才能創(chuàng)新性的提高會(huì)計(jì)工作生產(chǎn)力，發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的價(jià)值。首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一線傾斜，使財(cái)務(wù)人員參與到企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中，不斷積累財(cái)務(wù)人員的企業(yè)經(jīng)營知識(shí)。其次，財(cái)務(wù)人員必須打破部門界限，注重財(cái)務(wù)人員深入到各業(yè)務(wù)部門和中間環(huán)節(jié)，切實(shí)將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃r(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。第三，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息技術(shù)的升級(jí)，著力提高財(cái)務(wù)人員收集處理信息的能力。

大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的全面創(chuàng)新，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作正在向著專業(yè)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化的方向發(fā)展，只有不斷提高會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息處理能力，才能滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的新要求。

參考文獻(xiàn)

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