• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系下的國企改革發(fā)展

    2018-03-22 16:05劇錦文
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系國有企業(yè)改革

    【摘要】 現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系在十九大報(bào)告首次提出,它將具有社會學(xué)的和具有時間涵義的“現(xiàn)代化”,與具有經(jīng)濟(jì)學(xué)的和空間意義的“經(jīng)濟(jì)體系”兩個概念進(jìn)行有機(jī)整合,可以說是對現(xiàn)代化理論的一個新貢獻(xiàn)。建立科學(xué)合理的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的衡量標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系刻不容緩。國有企業(yè)改革與發(fā)展本質(zhì)上就是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的內(nèi)生成份,國有企業(yè)改革與發(fā)展主攻領(lǐng)域也恰恰是我國推進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的主攻領(lǐng)域。建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要思想,為國企改革與發(fā)展提出了更高的要求,指明了前進(jìn)的方向。

    【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系 國有企業(yè)改革 戰(zhàn)略重組

    【中圖分類號】 F276 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【DOI】10.16619/j.cnki.rmltxsqy.2018.02.005

    黨的十九大報(bào)告提出要建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,這是在進(jìn)入新時代背景下,對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景的新規(guī)劃和提出的更高要求?,F(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系有著非常豐富的內(nèi)涵,涉及經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的方方面面。本文僅就國有企業(yè)的改革、發(fā)展與建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系之間的關(guān)系進(jìn)行初步分析,并試圖探尋國企在促進(jìn)我國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)進(jìn)程中的作用及相應(yīng)的措施。

    關(guān)于現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系及其標(biāo)準(zhǔn)

    現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是由“現(xiàn)代化”和“經(jīng)濟(jì)體系”兩個相對獨(dú)立的范疇組合而成,內(nèi)涵十分豐富。為了準(zhǔn)確把握其含義,我們有必要先從學(xué)術(shù)上做一些解析。

    現(xiàn)代化(modernization)。這是一個廣為人知的概念,學(xué)術(shù)研究的成果也浩若煙海,這里僅選取德國學(xué)者漢斯—于爾根·普爾(1987)的定義:“‘現(xiàn)代化基本上是變革,但它并不僅僅是技術(shù)上和組織上的創(chuàng)新。它是經(jīng)濟(jì)上(當(dāng)然還有技術(shù)上)、社會上、政治上和文化上種種交互作用的一個復(fù)雜過程?!盵1]國內(nèi)學(xué)者陳柳欣(2011)也認(rèn)為:“現(xiàn)代化是一個涉及經(jīng)濟(jì)、社會、政治、環(huán)境、文化的復(fù)雜系統(tǒng),是一個具有時空約束和時代內(nèi)涵的動態(tài)過程。”從這些定義我們至少可以得出這樣一些體會:現(xiàn)代化是一個國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動態(tài)過程,是一個有著時間涵義的概念;經(jīng)濟(jì)是現(xiàn)代化過程的重要部分,但不是唯一的組成部分,它至少還包括政治、法律、文化和生態(tài)等多個方面;從學(xué)理上看,“現(xiàn)代化”是一個比經(jīng)濟(jì)學(xué)有著更多內(nèi)涵的社會學(xué)概念。國內(nèi)外學(xué)術(shù)界為了準(zhǔn)確界定“現(xiàn)代化”達(dá)到的程度,確立了若干個衡量標(biāo)準(zhǔn),定性的主要有:箱根模型;列維模型;現(xiàn)代人模型和比較模型等。定量標(biāo)準(zhǔn)主要有:布萊克標(biāo)準(zhǔn);英格爾斯標(biāo)準(zhǔn);世界銀行的人均收入劃分標(biāo)準(zhǔn);聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署的人類發(fā)展指數(shù);《聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)》中的指標(biāo)體系等。

    經(jīng)濟(jì)體系(economic system)。與關(guān)于“現(xiàn)代化”的研究不同,學(xué)術(shù)界使用這個詞的頻率并不低,但專門對其下定義者則少之又少。根據(jù)Gregory and Stuart(2013)的定義,經(jīng)濟(jì)體系是一個在特定社會或給定區(qū)域內(nèi),生產(chǎn)、資源配置、商品和服務(wù)分配的綜合體系。所有關(guān)于經(jīng)濟(jì)體系的研究都須回答生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)、生產(chǎn)多少,以及如何分配生產(chǎn)成果等四個基本問題。顯然,它首先是一個反映某個時點(diǎn)上經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的概念;第二,盡管它包括產(chǎn)業(yè)體系、貨幣流通體系、市場、價格體系、就業(yè)與收入分配體系、外貿(mào)體系、制度和政策體系,甚至反映經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)和結(jié)構(gòu)、相互間的聯(lián)系等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的方方面面,但它依然是一個限于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的概念。因此,第三,它是屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)而不是社會學(xué)的范疇。對相關(guān)文獻(xiàn)的研究我們也沒有發(fā)現(xiàn)有關(guān)衡量經(jīng)濟(jì)體系系統(tǒng)的定性和定量指標(biāo),這可能與制定這種描述復(fù)雜狀態(tài)的系統(tǒng)性指標(biāo)的困難程度,或者沒有太多必要有關(guān)。有一些并不嚴(yán)格的說法諸如:“傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體系”“現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)體系”“封閉的經(jīng)濟(jì)體系”“開放的經(jīng)濟(jì)體系”,等等。

    現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系(Modern economic system)。現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是十九大報(bào)告首次提出的,它將具有社會學(xué)的和具有時間涵義的“現(xiàn)代化”,與具有經(jīng)濟(jì)學(xué)的和空間意義的“經(jīng)濟(jì)體系”兩個概念進(jìn)行有機(jī)整合,可以說是對現(xiàn)代化理論的一個新貢獻(xiàn)。如上所述,“現(xiàn)代化”和“經(jīng)濟(jì)體系”本身就是兩個內(nèi)涵豐富、概括性很強(qiáng)的概念,將兩者組合起來的這個詞就更為復(fù)雜和更具概括性。如果我們只作極簡單的理解,其基本含義主要指具有現(xiàn)代化特征的經(jīng)濟(jì)體系。從十九大報(bào)告的意境和邏輯安排來看,“經(jīng)濟(jì)體系”應(yīng)該是主體部分,“現(xiàn)代化”僅是刻畫這個主體各要素的“參數(shù)”。由于它是新創(chuàng)造出來的范疇,學(xué)術(shù)界尚未就“現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系”的定性和定量指標(biāo)體系展開研究。

    然而,建立科學(xué)合理的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的衡量標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系刻不容緩。這里,我們將已有的關(guān)于“現(xiàn)代化”指標(biāo)體系中涉及經(jīng)濟(jì)的指標(biāo)分離出來,作為現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系基礎(chǔ)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)。以下,我們首先綜合了不同學(xué)者和機(jī)構(gòu)如布萊克標(biāo)準(zhǔn)(1966)、英格爾斯標(biāo)準(zhǔn)(1970)、世界銀行的人均收入劃分標(biāo)準(zhǔn)(1983)、聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署的人類發(fā)展指數(shù)(1990)和聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署的人類發(fā)展指數(shù)(2000)關(guān)于現(xiàn)代化的衡量指標(biāo),并提取出其有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的指標(biāo),初步形成如下(表1)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

    在這些指標(biāo)中,有一些確實(shí)能夠反映一國或地區(qū)經(jīng)濟(jì)體系現(xiàn)代化進(jìn)程的某些重要特征,比如關(guān)于經(jīng)濟(jì)總量的GDP(GNP)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)和城市化水平等。但是,我們同時也發(fā)現(xiàn),由于這些指標(biāo)形成于上個世紀(jì)60年代至本世紀(jì)初,涉及創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享等系統(tǒng)的先進(jìn)發(fā)展理念尚未提出來,所以,反映這些方面的指標(biāo)是缺乏的,也沒有有關(guān)經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制方面的指標(biāo)。因此,我們研究現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,需要在已有指標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善。實(shí)際上十九大報(bào)告中已經(jīng)列明經(jīng)濟(jì)體系的一些主要方面[2],我們可以依此制定出一些新的指標(biāo)來,比如增加研發(fā)投入、環(huán)保投入、對外貿(mào)易占GDP的比重;產(chǎn)業(yè)間特別是新興產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的比例;區(qū)域經(jīng)濟(jì)間的比例;質(zhì)量與效率指標(biāo),以及從宏觀、中觀和微觀角度觀察的層次性經(jīng)濟(jì)指標(biāo),等等。

    由于本文重點(diǎn)關(guān)注國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的關(guān)系,我們認(rèn)為,還應(yīng)建立有關(guān)國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)的現(xiàn)代化指標(biāo),比如能夠體現(xiàn)現(xiàn)代化國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的靈活性和多元性指標(biāo);體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的權(quán)責(zé)關(guān)系、決策的科學(xué)程度、相互制衡的指標(biāo);體現(xiàn)現(xiàn)代化的國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)分布的指標(biāo),如在社會公益性和自然壟斷性強(qiáng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的占比等;體現(xiàn)現(xiàn)代化的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),如國有企業(yè)大型、特大型企業(yè)占大企業(yè)總量的比重,進(jìn)入世界500強(qiáng)的比重,等等。

    國有企業(yè)的改革、發(fā)展與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的關(guān)系

    國有企業(yè)是有中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)重要的微觀基礎(chǔ),國有企業(yè)的改革、發(fā)展與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)到底存在怎樣的關(guān)系呢?在純理論上,我們可以從國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位、產(chǎn)業(yè)分布和微觀結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行研究。這里,我們采取問題導(dǎo)向的研究方法,將主要從國有企業(yè)的功能定位、承擔(dān)的主要任務(wù)和重點(diǎn)推進(jìn)的領(lǐng)域等這幾個方面展開一些分析。

    我國國有企業(yè)的功能定位。關(guān)于我國國有企業(yè)的功能定位問題,劇錦文(2010)曾對相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)做過綜述。2013年11月,習(xí)近平總書記在《關(guān)于〈中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定〉的說明》中,首次對國有企業(yè)的功能定位做了明確的闡述:“國有企業(yè)是推動國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,國有企業(yè)總體上已經(jīng)同市場經(jīng)濟(jì)相融合?!盵3]中共中央、國務(wù)院于2015年8月在《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)中對國有企業(yè)的功能定位再次作了界定:“國有企業(yè)屬于全民所有,是推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。……在推動我國經(jīng)濟(jì)保持中高速增長和邁向中高端水平、完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的進(jìn)程中,國有企業(yè)肩負(fù)著重大歷史使命和責(zé)任。”我們注意到,習(xí)總書記的闡述和《指導(dǎo)意見》已經(jīng)十分明確地將國有企業(yè)的功能與穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級聯(lián)系起來,與實(shí)現(xiàn)中國夢聯(lián)系起來,尤其是首次與推進(jìn)國家現(xiàn)代化聯(lián)系起來了。也就是說,早在4年前,中央已經(jīng)將國有企業(yè)的改革、發(fā)展與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的關(guān)系的論題提出來了。

    國有企業(yè)改革、發(fā)展的主要任務(wù)。國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)的改革與發(fā)展,一直是改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重點(diǎn)和熱點(diǎn)。盡管國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)40年來在改革與發(fā)展上取得了舉世矚目的成績,但依然存在著改革不徹底、發(fā)展的約束因素太多等問題。2017年10月18日,習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中對今后國有企業(yè)的主要任務(wù)做了明確的闡述:“要完善各類國有資產(chǎn)管理體制,改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制,加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值,推動國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,有效防止國有資產(chǎn)流失。深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)?!盵4]這實(shí)際上就是我們長期以來就國有企業(yè)改革與發(fā)展一直著力推進(jìn)的完善國有資產(chǎn)管理體制、國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略重組和國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的三條主線。國有經(jīng)濟(jì)是我國基本經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分和重要的微觀基礎(chǔ)。如果國有經(jīng)濟(jì)不能很好地發(fā)揮作用,國有企業(yè)缺乏競爭能力,現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)就會失去一支重要的力量,也難以獲得來自微觀層面的有效支撐。所以,圍繞三條主線展開的國有企業(yè)改革與發(fā)展,本質(zhì)上就是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的內(nèi)生成份。

    國有企業(yè)改革與發(fā)展主要推進(jìn)的領(lǐng)域。近些年來,在習(xí)總書記供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思想的引導(dǎo)下,國有企業(yè)改革和發(fā)展的主攻領(lǐng)域日益聚焦于如下幾個方面:一是以管資本為主推進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革;二是按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求繼續(xù)去產(chǎn)能、去杠桿,按照發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)的影響力和控制力,做強(qiáng)做優(yōu)大國有企業(yè)的要求,著力推進(jìn)并國有經(jīng)濟(jì)在產(chǎn)業(yè)上的戰(zhàn)略重組和在企業(yè)層面的資產(chǎn)重組;三是在企業(yè)所有制改革上,以混合所有制改革為核心,通過明晰產(chǎn)權(quán)、明確國有企業(yè)的市場競爭主體地位,提升企業(yè)的發(fā)展動力和競爭能力;四是推進(jìn)國有企業(yè)公司制改革,建立新型現(xiàn)代企業(yè)制度;五是堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制相融合,發(fā)揮黨對公司重大決策的政治決斷作用。很顯然,國有企業(yè)改革與發(fā)展的這些主攻方向,是國有企業(yè)改革和發(fā)展過程中尚未解決的“硬骨頭”,它同時也是我們邁向改革“深水區(qū)”必須解決的難題。這是因?yàn)樵谖覈試薪?jīng)濟(jì)為核心的獨(dú)特經(jīng)濟(jì)體系下,國有經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、國有產(chǎn)權(quán)的明晰和國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的改造,都注定超越國有經(jīng)濟(jì)本身的范圍而影響整個經(jīng)濟(jì)體系。事實(shí)上,我們正是通過對國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)一系列改革和調(diào)整,來促動整個經(jīng)濟(jì)體系向現(xiàn)代化邁進(jìn)。所以,國有企業(yè)改革與發(fā)展主攻領(lǐng)域也恰恰是我國推進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的主攻領(lǐng)域。

    國有企業(yè)改革與發(fā)展的現(xiàn)狀

    促進(jìn)國有企業(yè)的改革與發(fā)展是改革開放40年來我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重心之一。其中不斷推動產(chǎn)權(quán)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)和資產(chǎn)重組,以及構(gòu)建合理的治理結(jié)構(gòu),提升企業(yè)創(chuàng)新和競爭能力始終是重中之重。那么,國有企業(yè)改革與發(fā)展的進(jìn)展情況到底如何呢?

    關(guān)于混合所有制改革。改革開放以來,國企改革主要集中于經(jīng)營管理權(quán)層面。2013年11月,黨的十八屆三中全會通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》(簡稱《決定》),正式確定混合所有制成為國企深化改革的基本模式,這標(biāo)志著國企改革正式轉(zhuǎn)入到產(chǎn)權(quán)層面(劇錦文,2017)。而今,國有企業(yè)以混合所有制改革為突破口正在積極推進(jìn)。根據(jù)國資委的資料,目前在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等重點(diǎn)行業(yè),已推動兩批共19家中央企業(yè)開展混合所有制改革試點(diǎn),第三批試點(diǎn)企業(yè)正在研究確定中。截止到2016年底,中央企業(yè)集團(tuán)及下屬企業(yè)中混合所有制企業(yè)占比達(dá)68.9%,省級國資委所出資企業(yè)及各級子企業(yè)中混合所有制企業(yè)占比達(dá)47%。

    關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)戰(zhàn)略重組。國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略重組是20世紀(jì)90年代中期提出來的。然而,20多年過去了,國企的產(chǎn)業(yè)分布仍然不盡合理。國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)分布和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)仍然偏重,其中許多國有企業(yè)分布于產(chǎn)能過剩的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈的中低端,這不僅影響著國企本身的效率,也影響著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。不僅如此,國企的贏利能力持續(xù)下滑。以中央制造類企業(yè)為例,2012年到2014年,年均國有資本收益率僅為3.9%,并呈現(xiàn)逐年下降的態(tài)勢。還有資料顯示,2015年全國國資委系統(tǒng)監(jiān)管的企業(yè)效益同比下降6.1%,根據(jù)財(cái)政部最新數(shù)據(jù),2016年1~4月,中央國企利潤同比下降6.6%。[5]在這一背景下,中央提出要推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,進(jìn)一步調(diào)整國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局,壓縮過剩產(chǎn)能,已經(jīng)取得了一定效果。2016年以來全國國有企業(yè)化解的鋼鐵和煤炭產(chǎn)能分別占全國總量的80%和73%;處置“僵尸企業(yè)”500戶,國務(wù)院國資委直屬企業(yè)虧損減少885億元;降杠桿的工作穩(wěn)步推進(jìn),圍繞降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率積極探索市場化債轉(zhuǎn)股等措施。截止到2017年9月末,中央企業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率為66.5%,較2017年年初又下降了0.2個百分點(diǎn);壓減管理層級和法人單位6395戶,減少比例達(dá)12.3%。

    關(guān)于國有企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)。伴隨著國有企業(yè)的公司制改造和建立現(xiàn)代企業(yè)制度,依照公司法完善國企法人治理結(jié)構(gòu)同樣是一條主線。然而,由于存在“所有者缺位”,國企的“內(nèi)部人控制”問題始終沒有得到很好的解決。2015年9月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,試圖通過在國企內(nèi)部強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),來遏制日益猖獗的內(nèi)部人控制勢頭。根據(jù)調(diào)查,目前大多數(shù)國有企業(yè)已經(jīng)完成了重大決策黨委前置的治理安排,新的國企治理模式正在逐步形成。

    關(guān)于國有企業(yè)創(chuàng)新與競爭能力塑造。目前,大多數(shù)國有企業(yè)分布在第二產(chǎn)業(yè)上,主要從事實(shí)體經(jīng)濟(jì),而且以大中型企業(yè)為主。因此,國有企業(yè)的競爭能力直接關(guān)系著企業(yè)的存亡,關(guān)系著國有經(jīng)濟(jì)的存亡和國家的競爭能力。然而,長期以來,由于忽視企業(yè)核心競爭力的塑造、知識技能的學(xué)習(xí)與積累、研發(fā)投入不足和創(chuàng)新機(jī)制不完善等問題,整體而言,國企的競爭力沒有得到有效提升。近年來,在以創(chuàng)新為主新發(fā)展理念的引導(dǎo)下,以創(chuàng)建國際一流大企業(yè)為目標(biāo),國企不斷加大創(chuàng)新投入。以中央企業(yè)為例,截止到2016年年底,其研發(fā)經(jīng)費(fèi)占全國研發(fā)經(jīng)費(fèi)的1/4,成立的創(chuàng)新引導(dǎo)基金規(guī)模已達(dá)1500億元,帶動創(chuàng)新基金超過200支,總規(guī)模超過6000億元。中央企業(yè)搭建了518個“雙創(chuàng)”平臺,170個實(shí)體孵化器和86個科技產(chǎn)業(yè)園區(qū),不僅提升了國企自身的創(chuàng)新能力,也有效地帶動了全社會的創(chuàng)新。[6]

    以現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)國企改革與發(fā)展

    我們當(dāng)然不能抹煞國企取得的成績,但更不能無視國企存在的問題。十九大報(bào)告提出的建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要思想,為國企改革與發(fā)展提出了更高的要求,指明了前進(jìn)的方向。其政策含義的實(shí)質(zhì)是國企改革與發(fā)展不僅要考慮自身,更要考慮其社會效應(yīng)。

    以現(xiàn)代化的國有經(jīng)濟(jì)與非國有經(jīng)濟(jì)合理分工,和充分發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)的影響力與控制力為標(biāo)準(zhǔn),明確國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略定位,實(shí)施國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)的戰(zhàn)略重組。一是對存量國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)要進(jìn)行功能分類,即將國有企業(yè)分為完全公益型企業(yè)、中間型企業(yè)和競爭型企業(yè)。按照建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的要求,對國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)和資產(chǎn)的戰(zhàn)略重組,為非國有經(jīng)濟(jì)和廣大的非國有企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。公益型國有企業(yè)屬于“公法人”范疇,主要承擔(dān)滿足社會公共福利最大化的職能。中間型國有企業(yè)屬于“特殊法人”范疇,應(yīng)當(dāng)明確其所具備的特殊功能,可以通過制定“特殊法人法”規(guī)范其行為,明確政策應(yīng)該如何支持。競爭型國有企業(yè)完全屬于“商法”和市場調(diào)節(jié)范疇,我們應(yīng)當(dāng)給予其充分的經(jīng)營自主權(quán),讓它們在市場上同其它經(jīng)營主體展開競爭。

    二是對資產(chǎn)專用性高、協(xié)同效應(yīng)顯著的企業(yè)優(yōu)先重組。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉姆森指出,資產(chǎn)專用性高的企業(yè)可以通過一體化減少企業(yè)間的交易成本,這一理論應(yīng)當(dāng)成為國有企業(yè)重組的重要原則。比如目前應(yīng)積極推進(jìn)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)的煤電鋼類企業(yè)的合并重組,從而以較低的交易成本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的消化和壓縮。此外,也要積極推進(jìn)協(xié)同效應(yīng)顯著的企業(yè)的一體化重組,通過優(yōu)勢企業(yè)的組織資本輸出盤活弱勢企業(yè)的資產(chǎn)。

    三是注重企業(yè)內(nèi)部資源的再整合。國有企業(yè)間的重組固然重要,但不應(yīng)忽視企業(yè)內(nèi)部資源的再配置,尤其是那些規(guī)模龐大的企業(yè)集團(tuán),要按照業(yè)務(wù)鏈、技術(shù)鏈的有機(jī)關(guān)系進(jìn)行資產(chǎn)和組織的創(chuàng)新性調(diào)配,著重解決長期困擾企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)重疊,多級法人體制等問題。

    四是對于國有企業(yè)的合資重組和跨國并購則要采取積極而又謹(jǐn)慎的態(tài)度。實(shí)踐證明,近年來,國企的跨國并購效果并不十分理想。要在充分評估涉外并購業(yè)務(wù)的各類風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,對那些風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)低而收益也可觀者,可以鼓勵其并購。

    以現(xiàn)代化的具有靈活性和多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn),對國有企業(yè)實(shí)施混合所有制改革。第一,在分類改革原則的前提下,對純公益型國有企業(yè)要通過重組逐步剝離其非公益性業(yè)務(wù),涉及競爭性業(yè)務(wù)要徹底退出,這類國企無須實(shí)施混合所有制;對中間型國有企業(yè)要在明確其所具備的特殊功能前提下,充分利用其既有優(yōu)勢,這類企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為推進(jìn)混合所有制的重點(diǎn)。要將“資本化”與“民營化”戰(zhàn)略結(jié)合起來,促使這些國有大企業(yè)在集團(tuán)層面改變成產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),實(shí)施多元化的混合所有制;對于那些因?yàn)橐?guī)模過大尚不具備在集團(tuán)層面改革的國企,可以選擇從集團(tuán)內(nèi)部低層級企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化入手,并采取“逆向收購”即下級公司收購上一級公司的股權(quán)的方式擴(kuò)大混合所有的范圍和層次;在一些新項(xiàng)目上,鼓勵采取公司合作的PPP模式。

    第二,提倡金融部門、資本市場對國有與非國有企業(yè)的信貸和上市方面一視同仁。由于種種原因,金融部門、資本市場對國有企業(yè)的信貸和上市方面的偏好,造成國企并不情愿實(shí)施混合所有制改革。因此,政府應(yīng)強(qiáng)行規(guī)定銀行在制定信貸規(guī)劃時,要體現(xiàn)更少歧視性的信貸結(jié)構(gòu)安排并嚴(yán)格實(shí)施,使得國企在取得貸款時與其非國有企業(yè)是公平的;在企業(yè)上市方面,證券監(jiān)管當(dāng)局應(yīng)當(dāng)對所有企業(yè)一視同仁。如果外部的融資環(huán)境能夠得到真正改善,國企在融資時就會更積極主動地吸納非國有資本,國企的混合所有制改革才會有更多的內(nèi)生動力。

    以現(xiàn)代化的相互制衡、決策科學(xué)為標(biāo)準(zhǔn),完善國企的治理結(jié)構(gòu)。國企的行政性治理和強(qiáng)勢的“內(nèi)部人”控制,使得國企的治理效率低下。為此,我們需要針對已經(jīng)實(shí)行了公司制的企業(yè)實(shí)施如下對策。一是從董事會的變革入手,引入更多的獨(dú)立董事,減少政府官員在董事會中的比例,使得董事會具有更廣泛的社會代表性和獨(dú)立性,這本來就符合國企的基本性質(zhì)。二是經(jīng)營層的選聘要更多地依靠市場,盡量減少黨政機(jī)構(gòu)的選聘權(quán)。國企只有在人員和權(quán)利配置方面更公平合理和公開透明,非國有產(chǎn)權(quán)主體才更愿意與國企進(jìn)行深度融合。三是貫徹中央要求,強(qiáng)化黨在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的地位,將企業(yè)重大決策交由黨委事先決策,并積極探索黨委會與公司制的股東會、董事會和監(jiān)事會的有效融合機(jī)制,力避出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

    以現(xiàn)代化的創(chuàng)新能力不斷提升為標(biāo)準(zhǔn),提升國有企業(yè)的競爭能力。企業(yè)的競爭在一定程度上是技術(shù)的競爭,國有企業(yè)要完善以企業(yè)自身為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,加強(qiáng)研發(fā)投入,組織好技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)儲備,形成核心技術(shù)創(chuàng)新能力,力爭在一些領(lǐng)域形成優(yōu)勢技術(shù)。

    以現(xiàn)代化的大、中、小相結(jié)合的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)推進(jìn)大企業(yè)戰(zhàn)略。一是通過國有企業(yè)之間的“合并同類項(xiàng)”的方式,將業(yè)務(wù)相近、優(yōu)勢互補(bǔ)、有利于資源優(yōu)化配置和比較優(yōu)勢最大化的企業(yè)整合在一起。二是通過兼并、重組,進(jìn)一步減少國有企業(yè)的數(shù)量,特別要清除那些長期存在的“僵尸”企業(yè),壓縮產(chǎn)能過剩,解決那些中小型國有企業(yè)長期經(jīng)濟(jì)效益比較差等問題。三是將擁有類似業(yè)務(wù)的民營企業(yè)整合進(jìn)來,促進(jìn)各種資源要素向優(yōu)勢企業(yè)集中,做大、做優(yōu)企業(yè)規(guī)模、做強(qiáng)企業(yè)優(yōu)勢,使得新企業(yè)成為具有國際競爭力的大公司、大企業(yè)集團(tuán)。

    注釋

    [1][德]漢斯-于爾根·普爾:《歐洲現(xiàn)代化與第三世界》,載于塞繆爾·亨廷頓等:《現(xiàn)代化理論與歷史經(jīng)驗(yàn)的再探討》,上海譯文出版社,1993年,第310頁。

    [2][4]習(xí)近平:《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》,北京:人民出版社,2017年,第30、33頁。

    [3]中共中央文獻(xiàn)研究室編:《習(xí)近平關(guān)于社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)論述摘編》,北京:中央文獻(xiàn)出版社,2017年,第54頁。

    [5]劇錦文:《國有企業(yè)重組的動因解析》,《天津社會科學(xué)》,2017年第4期。

    [6]溫源:《國企全力推動創(chuàng)新發(fā)展,向著世界一流企業(yè)奮進(jìn)》,《光明日報(bào)》,2017年12月30日。

    參考文獻(xiàn)

    P. Gregory, R. Stuart, 2013, the global economy and its economic systems, South-Western College Publishing, p.30.

    [美]塞繆爾·亨廷頓等,1993,《現(xiàn)代化理論與歷史經(jīng)驗(yàn)的再探討》,上海譯文出版社。

    陳柳欽,2011,《現(xiàn)代化的內(nèi)涵及其理論演進(jìn)》,《經(jīng)濟(jì)研究參考》,第44期。

    劇錦文,2010,《轉(zhuǎn)軌背景下國有經(jīng)濟(jì)的功能及其戰(zhàn)略重組》,《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理》,第1期。

    責(zé) 編/鄭韶武

    猜你喜歡
    現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系國有企業(yè)改革
    實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵在于創(chuàng)新
    淺論建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系
    建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的內(nèi)涵、意義和著力點(diǎn)
    中國特色社會主義新時代與新發(fā)展理念
    國企改革深耕期公司治理機(jī)制的主動性設(shè)置與調(diào)整
    國有企業(yè)改革中財(cái)務(wù)管理問題分析
    性色avwww在线观看| 久久久国产成人精品二区| 一区二区三区四区激情视频| 精品久久久久久电影网 | ponron亚洲| 秋霞伦理黄片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 舔av片在线| 26uuu在线亚洲综合色| 国产在视频线在精品| 舔av片在线| 婷婷色麻豆天堂久久 | 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 在线播放无遮挡| av在线老鸭窝| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本av手机在线免费观看| 少妇的逼好多水| 黑人高潮一二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 91久久精品电影网| 欧美人与善性xxx| 真实男女啪啪啪动态图| 国产中年淑女户外野战色| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲自偷自拍三级| 五月伊人婷婷丁香| 国产高清不卡午夜福利| 免费看日本二区| 国产精品熟女久久久久浪| av国产久精品久网站免费入址| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女国产视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩在线观看h| 亚洲欧美精品专区久久| 婷婷六月久久综合丁香| 日本午夜av视频| 国产淫语在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产免费视频播放在线视频 | 日韩大片免费观看网站 | 国产成年人精品一区二区| 99久久精品热视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人毛片60女人毛片免费| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 99热6这里只有精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲av成人精品一二三区| 一级黄色大片毛片| 国产午夜精品一二区理论片| 国产在视频线在精品| 国产一级毛片在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品人妻少妇| 亚洲av二区三区四区| 色5月婷婷丁香| 国产在线一区二区三区精 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产亚洲一区二区精品| 在线免费十八禁| 久久久久九九精品影院| 一区二区三区四区激情视频| av国产久精品久网站免费入址| 国模一区二区三区四区视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 听说在线观看完整版免费高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 身体一侧抽搐| 欧美区成人在线视频| 国产成人freesex在线| 丝袜喷水一区| 99久久成人亚洲精品观看| 99热这里只有精品一区| 亚洲不卡免费看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 1024手机看黄色片| 国产成人91sexporn| 欧美最新免费一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 久久亚洲国产成人精品v| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩欧美国产在线观看| av线在线观看网站| 亚洲不卡免费看| 91精品国产九色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 好男人视频免费观看在线| 日韩欧美精品免费久久| 日本一二三区视频观看| 精品欧美国产一区二区三| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 超碰av人人做人人爽久久| 中文字幕熟女人妻在线| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美zozozo另类| 免费观看的影片在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜亚洲福利在线播放| 综合色丁香网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产黄a三级三级三级人| 婷婷色综合大香蕉| 黄片wwwwww| 五月伊人婷婷丁香| av国产免费在线观看| 日日啪夜夜撸| 日韩av不卡免费在线播放| 色网站视频免费| 亚洲最大成人中文| 91精品一卡2卡3卡4卡| 99久久精品一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产三级中文精品| 两个人的视频大全免费| 大话2 男鬼变身卡| 久久亚洲国产成人精品v| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品伦人一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费人成在线观看视频色| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久这里有精品视频免费| 国产成人精品一,二区| 国产精品野战在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 赤兔流量卡办理| 欧美人与善性xxx| 久久久久久久久久久免费av| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女黄网站色视频| 日韩大片免费观看网站 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 床上黄色一级片| 一边亲一边摸免费视频| 有码 亚洲区| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕制服av| 成人综合一区亚洲| 日本熟妇午夜| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 嫩草影院精品99| 在现免费观看毛片| 99热6这里只有精品| 91精品国产九色| 一本一本综合久久| 日韩高清综合在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 搡老妇女老女人老熟妇| 51国产日韩欧美| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美潮喷喷水| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久久国产网址| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品人妻少妇| 国产成人91sexporn| 变态另类丝袜制服| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 色播亚洲综合网| 69人妻影院| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品久久久久久久电影| 一个人免费在线观看电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久九九精品影院| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产成人a区在线观看| 久久久午夜欧美精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产淫语在线视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲最大成人手机在线| 岛国毛片在线播放| 床上黄色一级片| 午夜福利成人在线免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 丰满少妇做爰视频| 91狼人影院| 七月丁香在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美成人精品一区二区| 天堂√8在线中文| 中文字幕亚洲精品专区| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本免费a在线| 成人美女网站在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品一区www在线观看| 岛国毛片在线播放| 欧美一区二区亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 少妇的逼好多水| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产乱人偷精品视频| 亚洲真实伦在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 少妇的逼好多水| 亚洲不卡免费看| 国产极品天堂在线| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品.久久久| 淫秽高清视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品日韩av片在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 22中文网久久字幕| 精品欧美国产一区二区三| 白带黄色成豆腐渣| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产亚洲5aaaaa淫片| 插阴视频在线观看视频| 女人久久www免费人成看片 | 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 免费电影在线观看免费观看| 老司机福利观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 大香蕉97超碰在线| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费人成在线观看视频色| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 麻豆乱淫一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 看免费成人av毛片| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久久国产a免费观看| videos熟女内射| 深夜a级毛片| 国产成人aa在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 网址你懂的国产日韩在线| 久久综合国产亚洲精品| 在线播放无遮挡| 欧美精品国产亚洲| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美日韩在线观看h| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 永久免费av网站大全| 亚洲高清免费不卡视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 偷拍熟女少妇极品色| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久国产成人精品二区| 日韩人妻高清精品专区| 熟女人妻精品中文字幕| av在线蜜桃| 日韩高清综合在线| 欧美日韩综合久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 听说在线观看完整版免费高清| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 内地一区二区视频在线| 在线观看一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 男女下面进入的视频免费午夜| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲高清免费不卡视频| av福利片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产毛片a区久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产在线男女| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 床上黄色一级片| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲18禁久久av| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本与韩国留学比较| 免费黄色在线免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 91精品国产九色| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产视频内射| 黄片无遮挡物在线观看| 免费看日本二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 少妇人妻精品综合一区二区| 日日啪夜夜撸| 国产精品一二三区在线看| 在线观看av片永久免费下载| 51国产日韩欧美| 成人毛片a级毛片在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品91蜜桃| 能在线免费看毛片的网站| 黄色日韩在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 网址你懂的国产日韩在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国内精品一区二区在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产高清不卡午夜福利| 综合色丁香网| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av成人av| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜激情福利司机影院| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产成年人精品一区二区| 国产在视频线在精品| 久久久久久伊人网av| 高清在线视频一区二区三区 | 极品教师在线视频| www日本黄色视频网| 极品教师在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久亚洲精品不卡| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲18禁久久av| 国产成人精品一,二区| 亚洲自偷自拍三级| 一级爰片在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久综合国产亚洲精品| 黄色配什么色好看| 免费搜索国产男女视频| 一级黄色大片毛片| 日本欧美国产在线视频| 久久热精品热| 国产亚洲一区二区精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产av一区在线观看免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品久久久久久成人av| 国产成人免费观看mmmm| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品国产成人久久av| 在线播放无遮挡| 一级二级三级毛片免费看| 国产成人一区二区在线| 欧美zozozo另类| 亚洲成色77777| 国模一区二区三区四区视频| 国产午夜福利久久久久久| 欧美色视频一区免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品成人久久久久久| 99热这里只有精品一区| 美女黄网站色视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美区成人在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 深夜a级毛片| 亚洲人成网站在线播| 免费av毛片视频| 一级爰片在线观看| 男女国产视频网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲人与动物交配视频| 精品人妻视频免费看| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲中文字幕日韩| 精品人妻熟女av久视频| 欧美日韩在线观看h| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人91sexporn| 久久久精品大字幕| 嫩草影院精品99| 天天一区二区日本电影三级| 日韩欧美精品免费久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99在线视频只有这里精品首页| 日韩av不卡免费在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 男女那种视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产成人freesex在线| 国产成人a∨麻豆精品| 日本免费在线观看一区| 热99re8久久精品国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产乱人偷精品视频| 国产综合懂色| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 精品午夜福利在线看| 看片在线看免费视频| 我要搜黄色片| 色网站视频免费| 久久久久网色| 日韩欧美精品v在线| 日本三级黄在线观看| 亚洲av福利一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲色图av天堂| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av中文av极速乱| 晚上一个人看的免费电影| 七月丁香在线播放| 少妇的逼水好多| 观看美女的网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品伦人一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久99热这里只频精品6学生 | 精品免费久久久久久久清纯| 熟女电影av网| 一级黄片播放器| www日本黄色视频网| 观看免费一级毛片| 成人特级av手机在线观看| 亚洲最大成人中文| 毛片女人毛片| 日日啪夜夜撸| 国产在线一区二区三区精 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 一级毛片电影观看 | 中国国产av一级| 国产黄片美女视频| 人妻少妇偷人精品九色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 综合色丁香网| 日本免费在线观看一区| 99热这里只有是精品在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久综合国产亚洲精品| 99视频精品全部免费 在线| 成人性生交大片免费视频hd| 精品久久久久久久久亚洲| 丝袜喷水一区| 欧美一区二区亚洲| 熟女电影av网| 久久99热6这里只有精品| 久久这里只有精品中国| a级一级毛片免费在线观看| av视频在线观看入口| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩精品有码人妻一区| 秋霞伦理黄片| 国产免费视频播放在线视频 | 国产精品日韩av在线免费观看| 内射极品少妇av片p| 禁无遮挡网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 老女人水多毛片| 九九热线精品视视频播放| 黄色一级大片看看| 国产人妻一区二区三区在| 日韩中字成人| 一级毛片aaaaaa免费看小| 91在线精品国自产拍蜜月| 国内精品美女久久久久久| 国产视频内射| 丰满人妻一区二区三区视频av| 在线播放无遮挡| 能在线免费看毛片的网站| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品一区蜜桃| 丰满乱子伦码专区| av天堂中文字幕网| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av男天堂| 国产午夜精品论理片| 亚洲国产最新在线播放| 只有这里有精品99| 久久久a久久爽久久v久久| 18禁在线播放成人免费| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品456在线播放app| 97超视频在线观看视频| 国产午夜精品论理片| 国产精华一区二区三区| 美女大奶头视频| 欧美97在线视频| 久久6这里有精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产91av在线免费观看| 一级毛片电影观看 | 一区二区三区四区激情视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产成人aa在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| av线在线观看网站| 欧美性猛交黑人性爽| 中文资源天堂在线| 欧美zozozo另类| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 精品久久久久久久久亚洲| 国产淫语在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 波多野结衣高清无吗| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 18禁在线播放成人免费| 大话2 男鬼变身卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美日韩综合久久久久久| 美女高潮的动态| 国产成人精品婷婷| 久久久久久久久久久免费av| 99热6这里只有精品| 免费电影在线观看免费观看| 日韩国内少妇激情av| 国产真实乱freesex| 99久久精品热视频| 色5月婷婷丁香| 1024手机看黄色片| 久久这里只有精品中国| 中文资源天堂在线| 一本一本综合久久| 精品国产三级普通话版| 欧美日本视频| 在现免费观看毛片| 热99在线观看视频| 亚洲成av人片在线播放无| 久久国内精品自在自线图片| 少妇被粗大猛烈的视频| 看黄色毛片网站| 国产精华一区二区三区| 欧美bdsm另类| 在线播放无遮挡| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品av视频在线免费观看| 尾随美女入室| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美bdsm另类| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩亚洲欧美综合| 日本wwww免费看| 伦精品一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av.av天堂| 久久久久国产网址| 99热全是精品| 长腿黑丝高跟| 夫妻性生交免费视频一级片| 色视频www国产| 亚洲欧洲日产国产| 日本免费在线观看一区| 国产91av在线免费观看|