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    淺析加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑

    2018-03-07 09:22:36高占美
    中國經(jīng)貿(mào) 2018年3期
    關(guān)鍵詞:有效途徑經(jīng)濟(jì)效益財(cái)務(wù)管理

    高占美

    【摘 要】 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各個(gè)企業(yè)的規(guī)模也在不斷地?cái)U(kuò)大,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中占據(jù)著越來越重要的位置。在當(dāng)前的企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為了一項(xiàng)非常核心的管理工作,而且對企業(yè)的經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)核算等各項(xiàng)活動(dòng)都會進(jìn)行一定的管理。從一定層面上來看,財(cái)務(wù)管理可以作為一種價(jià)值評價(jià),在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營的過程中,可以進(jìn)行一個(gè)非常全面的評估,并進(jìn)行一定的管理,具有很強(qiáng)的綜合性質(zhì)。在這樣的條件下,財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的價(jià)值進(jìn)行價(jià)值的準(zhǔn)確性,可以丟整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生非常直接的影響。本文主要針對當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中所存在的一些問題進(jìn)行了一定的分析,并提出了相應(yīng)的有規(guī)劃措施,以達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

    【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理;經(jīng)濟(jì)效益;有效途徑

    一、財(cái)務(wù)管理中存在的問題及意義

    從當(dāng)前的市場來進(jìn)行分析,企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益之間有著十分緊密的聯(lián)系,但是在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長的同時(shí),還需要更進(jìn)一步地提升企業(yè)本身的核心競爭力度,強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,全面提升企業(yè)的綜合實(shí)力,這對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展而言具有十分重要的意義。對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展而言,財(cái)務(wù)核算的工作是非常重要也是非常核心的一個(gè)部分,做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,不僅僅可以是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)體系進(jìn)行一定的明確,而且還可以更進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理配置,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營資源能夠的到更進(jìn)一步地分配,降低企業(yè)運(yùn)行的成本。但是在當(dāng)前的大部分企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,還存在著很多的問題,這些問題都會在一定程度上阻礙企業(yè)的更進(jìn)一步地發(fā)展。對此,需要采取一定的措施,對這些問題進(jìn)行一定的分析,并進(jìn)行有效的解決,充分意識到財(cái)務(wù)管理的重要性,以及財(cái)務(wù)管理本身的意義,全面促進(jìn)企業(yè)的更進(jìn)一步地發(fā)展。

    1.當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題

    從當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)管理來進(jìn)行分析,當(dāng)前的采取管理模式還比較傳統(tǒng),但是在當(dāng)前新型的市場條件下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)滿足不了當(dāng)前企業(yè)的需求,不能夠?qū)ζ髽I(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)的支出和收益進(jìn)行一個(gè)合理的評估,并對其進(jìn)行一定的利用。接下來,我們都來對當(dāng)前企業(yè)中所存在的一些問題進(jìn)行一定的分析:

    (1)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度還不夠完善。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,企業(yè)發(fā)展的方式也更加多樣化,在企業(yè)發(fā)展的過程中,不僅僅只局限于傳統(tǒng)的發(fā)展模式。在當(dāng)前各大網(wǎng)絡(luò)信息平臺也得到了更進(jìn)一步地完善,在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過程中,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度還不夠完善,不能夠滿足當(dāng)前企業(yè)多元化的發(fā)展趨勢,對企業(yè)的發(fā)展造成一定的阻礙,這是一個(gè)非常嚴(yán)重的問題。

    (2)企業(yè)資源的分配不夠合理。在進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的過程中,其中的大部分資金都比較集中,更多地是用于生產(chǎn)發(fā)展的成本,而忽視了其他方面資金的應(yīng)用和管理。在這樣的條件下,就很容易造成企業(yè)資金分配不夠均勻的問題。在進(jìn)行設(shè)備選擇的過程中,還需要對所選取材料的價(jià)格進(jìn)行一定的控制,否則,就會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成本造成很大的影響。而在當(dāng)前的大部分企業(yè),就沒有注重這一方面的問題,從而導(dǎo)致因企業(yè)資源分配不夠合理,而造成一定的問題。

    (3)企業(yè)內(nèi)部控制的能力還有待提升。在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過程中,很多企業(yè)中企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的整體素質(zhì)還不夠高,在進(jìn)行實(shí)際操作的過程中,還存在著很多不完善的地方,從而導(dǎo)致企業(yè)本身的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度還不夠完善,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量造成一定的影響。針對這些問題,企業(yè)需要財(cái)務(wù)一定的措施,對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度進(jìn)行一定的加強(qiáng),有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。

    2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意義

    在進(jìn)行企業(yè)發(fā)展的過程中,需要對運(yùn)營的成本進(jìn)行一定的控制,并對企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行有效的評估,從而使企業(yè)中的資源都能夠得到更加充分的運(yùn)用。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營結(jié)構(gòu)中,非常重要的一個(gè)部分。那么企業(yè)在進(jìn)行實(shí)際運(yùn)營的過程中,還需要對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行一定的加強(qiáng),對財(cái)務(wù)管理的模式進(jìn)行一定的創(chuàng)新,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的制度進(jìn)行一定的完善,使企業(yè)的財(cái)務(wù)資源都能夠得到更加充分的利用,在最大程度上降低企業(yè)運(yùn)營的成本,最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。由此可見,提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展而言,具有十分重要的意義。

    二、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑

    在進(jìn)行實(shí)際運(yùn)營的過程中,企業(yè)本身的資金收入需要進(jìn)行一個(gè)合理的分配,并進(jìn)行有效的管理。從前面的敘述中,可以非常清楚地看到在當(dāng)前的企業(yè)中,還存在著一些問題,這些問題都會在一定程度上影響企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)過一定的分析,可以從以下三個(gè)方面來對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的制度進(jìn)行一定的完善。接下來,我們就來對其進(jìn)行一定的分析:

    1.完善財(cái)務(wù)管理制度

    在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,需要做好預(yù)算的工作,這是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理最為基本的一項(xiàng)工作。在當(dāng)前大部分企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,都存在著預(yù)算方面的問題,大部分的企業(yè)對預(yù)算的工作并不夠重視,從而導(dǎo)致在進(jìn)行實(shí)際工作的過程中,導(dǎo)致實(shí)際投入的資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)所預(yù)期的資金。針對這一問題,可以加強(qiáng)財(cái)務(wù)的管理,對企業(yè)中財(cái)務(wù)管理的預(yù)算進(jìn)行一個(gè)更加全面的分析,建立一個(gè)有效的管理體制,實(shí)現(xiàn)資源的合理分配,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資項(xiàng)目所獲得經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

    2.合理分配企業(yè)資源

    在進(jìn)行生產(chǎn)的過程中,企業(yè)所支出的大部分資金都會集中在企業(yè)本身的生產(chǎn)成本,那么在這樣的情況下,就可以通過一定的方式,來加強(qiáng)企業(yè)采購資金的管理,對企業(yè)的資金進(jìn)行一個(gè)合理的分配,以在最大程度上降低企業(yè)運(yùn)營的成本。那么在進(jìn)行企業(yè)材料采購的過程中,可以對企業(yè)原材料的價(jià)格進(jìn)行一定的控制,以實(shí)現(xiàn)資金的合理分配。除此之外,還可以對企業(yè)的人力資源進(jìn)行一定的分配,降低生產(chǎn)的成本,以提升企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益。

    3.提升財(cái)務(wù)管理人員能力及加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理

    在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過程中,還需要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的整體素質(zhì),這是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量得以有效保證的一個(gè)基礎(chǔ)。加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制不僅僅可以使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行更進(jìn)一步地完善,而且還可以使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)的管理更加科學(xué)化,規(guī)范化,從而使企業(yè)的內(nèi)控管理制度能夠得到更進(jìn)一步地完善,最終達(dá)到提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的目的。

    三、小結(jié)

    在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的條件下,我國的大部分企業(yè)也得到了十分迅速的發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)發(fā)展的過程中占據(jù)著越來越重要的作用。從一定的層面來進(jìn)行分析,加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有十分重要的意義,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量不僅僅可以在一定程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且還可以將企業(yè)中的資金進(jìn)行一個(gè)更加充分的利用,使企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)能夠進(jìn)行一個(gè)科學(xué)有效的管理,以促進(jìn)企業(yè)健康全面的發(fā)展。但是當(dāng)前大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作還存在著一些問題,這些問題都會在一定程度上對企業(yè)的發(fā)展造成阻礙。為了能夠使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量得到更進(jìn)一步地提升,首先,需要財(cái)務(wù)一定的措施,對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行更一步地完善;其次,需要對企業(yè)內(nèi)部的資源進(jìn)行一個(gè)合理的分配;最后,需要提升財(cái)務(wù)管理人員的能力,對企業(yè)內(nèi)部控制的管理進(jìn)行更進(jìn)一步地加強(qiáng),最終達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

    參考文獻(xiàn):

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