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    全面從嚴治黨視域下防止高校學(xué)生黨員失聯(lián)對策研究

    2018-03-05 04:46:34譚小琴
    法制博覽 2018年11期
    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生黨員失聯(lián)對策研究

    摘要:黨的十九大報告指出“要堅定不移全面從嚴治黨”,全面從嚴治黨的向基層延伸,要求重在落向?qū)嵦?。高校學(xué)生黨建工作是黨的建設(shè)重要組成部分,學(xué)生黨員失聯(lián)是當(dāng)前黨建工作面臨重要問題,在全面從嚴治黨的背景下,本文旨在從高校學(xué)生“失聯(lián)”黨員產(chǎn)生的原因出發(fā),根據(jù)實際情況提出防止高校學(xué)生黨員失聯(lián)的具體路徑,為高校黨建工作科學(xué)發(fā)展提供工作思路。

    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生黨員;失聯(lián);對策研究

    中圖分類號:D267.6文獻標識碼:A文章編號:2095-4379-(2018)32-0288-02

    作者簡介:譚小琴(1991-),女,漢族,廣東廣州人,碩士,廣東工業(yè)大學(xué),助教。

    失聯(lián)黨員是指流出后不知去向,連續(xù)六個月以上不參加組織生活、不交納黨費,與組織關(guān)系所在黨組織失去聯(lián)系的黨員。高校學(xué)生黨員作為高校的一個重要組成部分,是高校發(fā)展和社會進步的基礎(chǔ),隨著近年來高校的擴張,高校學(xué)生人數(shù)逐年增多,學(xué)生黨員作為高校學(xué)生群體中的先進分子,在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中一定程度上起到先鋒模范帶頭的作用,為大學(xué)生的思想政治工作作出了貢獻,在各方面取得了一定成績,但不可否認的是高校學(xué)生黨建工作任務(wù)仍然艱巨,新的考驗層出不窮,在黨員組織關(guān)系排查工作中,有一部分失聯(lián)黨員便是高校畢業(yè)生,這給高校學(xué)生黨建工作帶來一大難題,如何防止高校失聯(lián)黨員的產(chǎn)生,有效加強學(xué)生黨員隊伍建設(shè),不僅是全面從嚴治黨的要求,也對培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班者以及實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重要意義。一、當(dāng)前高校學(xué)生失聯(lián)黨員產(chǎn)生的原因

    高校學(xué)生失聯(lián)黨員是指學(xué)生畢業(yè)后未及時將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)走,長期脫離黨組織,既不參加黨組織活動,也不繳納黨費,或流出后未將黨組織關(guān)系落實,長期放在自己手上,成為“口袋黨員”,并聯(lián)系不上,成為失聯(lián)黨員[1]。在黨組織關(guān)系排查的過程中,發(fā)現(xiàn)該部分失聯(lián)黨員大多數(shù)為暫緩就業(yè)畢業(yè)生或出國出境黨員,少數(shù)為畢業(yè)后進入外企及民營企業(yè)工作,工作地附近無黨組織關(guān)系掛靠單位的黨員。高校學(xué)生失聯(lián)黨員的產(chǎn)生,既有客觀原因,也有主觀原因,在實際工作中,學(xué)生黨員失聯(lián)的原因主要可以分為以下幾類:

    (一)未把好黨員入口關(guān),黨員隊伍質(zhì)量良莠不齊

    高校發(fā)展黨員時一般為批量發(fā)展,工作量大,學(xué)生流動頻繁,往往缺乏對發(fā)展對象深入了解和全面培養(yǎng)考察,在執(zhí)行過程中現(xiàn)實發(fā)展標準過于籠統(tǒng),導(dǎo)致部分入黨動機不端正,理想信念不堅定的學(xué)生混入黨員隊伍,這部分黨員往往在后續(xù)的找工作過程中,一旦發(fā)現(xiàn)黨員身份不能給自己帶來好處,或者不影響其正常的工作生活,抵觸交黨費等心理,便不再參與正常黨內(nèi)活動,不主動提出從學(xué)校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系,不與黨組織聯(lián)系,隨著時間的推移,逐漸與黨組織失去了聯(lián)系成為失聯(lián)黨員。

    (二)畢業(yè)生黨員就業(yè)意識與黨性修養(yǎng)提升存在差異

    隨著高校畢業(yè)生的逐年增多,就業(yè)形勢越來越嚴重,加上來自家庭學(xué)校的雙重壓力,學(xué)生的精力集中在就業(yè)升學(xué)以及畢業(yè)設(shè)計、論文書寫上,將提高黨性修養(yǎng)、堅定理想信念等更深層次的世界觀和價值觀當(dāng)作可有可無,當(dāng)黨組織下發(fā)各項任務(wù)、支部開展各項活動時,學(xué)生熱情不高,存在畏難抱怨情緒,進而影響黨在青年知識分子中的影響力和凝聚力,造成部分同學(xué)的政治熱情不高、理想信念不堅定、缺乏信仰,畢業(yè)后在工作過程中認為黨籍不影響其正常工作生活,逐漸淡薄黨性意識,忘記自己的黨員身份,成為失聯(lián)黨員。

    (三)暫緩就業(yè)畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接程序過于被動

    失聯(lián)黨員大多數(shù)為暫緩就業(yè)的畢業(yè)生,按照規(guī)定,一般申請暫緩就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,檔案由學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厥「咝>蜆I(yè)指導(dǎo)中心保管兩年,暫緩兩年期限后,若不及時取消暫緩,檔案將默認打回生源地。而暫緩就業(yè)畢業(yè)生黨員,在未找到組織關(guān)系接收單位的情況下,黨員檔案和組織關(guān)系則一直留在原所在單位,在本人未找到接收單位辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)前原基層黨組織只能被動等待,無法進一步處理,一旦該部分學(xué)生在后續(xù)工作中未及時回來轉(zhuǎn)走,失去聯(lián)系,便一直留在原單位,長期下去成為高校學(xué)生黨建工作的一大難題。

    (四)各個地區(qū)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接政策不平衡,組織關(guān)系無處掛靠

    根據(jù)中央組織部《中共中央組織部關(guān)于做好高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系管理工作的通知》要求,在工作單位暫時沒有黨組織或者自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生黨員可以把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)去單位所在地或者居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織,或者跟隨檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府所屬的人才服務(wù)中心和公共就業(yè)機構(gòu)黨組織。但隨著畢業(yè)生黨員人數(shù)的逐年增多,部分接收單位由于流動黨員管理工作復(fù)雜,不接受外掛黨員,少部分黨員在轉(zhuǎn)接組織關(guān)系單位時多次被拒絕導(dǎo)致心灰意冷,理想信念出現(xiàn)動搖,將組織關(guān)系繼續(xù)留在學(xué)校,不再過問,成為失聯(lián)黨員。

    二、全面從嚴治黨視域下防止高校學(xué)生黨員失聯(lián)的路徑探析

    (一)把好入口關(guān),嚴格保障黨員發(fā)展質(zhì)量

    學(xué)生黨員發(fā)展程序較復(fù)雜,涉及工作量大,主要包括:由本人主動向黨組織遞交入黨申請書;共青團組織推薦優(yōu)秀團員為入黨培養(yǎng)對象,討論確定為入黨積極分子,培養(yǎng)教育和考察;黨支部確定發(fā)展對象和入黨介紹人,發(fā)展對象經(jīng)過培訓(xùn)、考核和審查;支部召開通表大會(黨員大會)討論審議并投票通過,上級黨組織指派黨員談話,再報上級黨組織審查批準。在發(fā)展過程中,由于涉及到過程的思想性和政策性很強,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏忽或者敷衍,都會給最終發(fā)展的黨員群體質(zhì)量帶來損害。因此必須設(shè)立相應(yīng)的制度來規(guī)范,并精細化管理各個環(huán)節(jié),如:團員推優(yōu)制度、入黨材料審查制度、教育培訓(xùn)考察制度等等,將工作落到實處,避免流于形式和表面。

    黨員發(fā)展過程中各個環(huán)節(jié)的考察上要根據(jù)體現(xiàn)全面發(fā)展、以德為先、體現(xiàn)進步的原則,立足于大學(xué)生群體這個實際,建立階段性特征突出,具體的標準體系[2]。要著重考察學(xué)生的政治信念、理論修養(yǎng)、個人品行三個方面,為黨組織吸納在政治上理想信念堅定、在學(xué)業(yè)上積極進取、在生活中不斷磨練自己服務(wù)社會服務(wù)人民的能力、在群眾中贏得廣泛認可的學(xué)生黨員。

    (二)創(chuàng)新教育形式,穩(wěn)妥推進不合格黨員處置

    習(xí)近平總書記在黨的十九大報告指出要加強基層組織建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,增強黨員教育管理針對性和有效性,穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作,建立黨員考核機制,加強黨員理想信念教育。

    當(dāng)前黨員入黨前教育主要集中投入在入黨積極分子的黨校培訓(xùn),形式以傳統(tǒng)的講座、黨課為主,內(nèi)容普遍為理論知識講授,黨員入黨后教育主要是在支部內(nèi)開展理論知識學(xué)習(xí),如學(xué)習(xí)會議、文件以及政策精神,形式單一、枯燥,教育效果不明顯,通過創(chuàng)新教育形式引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)、樂于學(xué):一是跟隨“互聯(lián)網(wǎng)+”時代腳步,將信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,在傳統(tǒng)黨課的基礎(chǔ)上引入“微課”、“慕課”等新形式,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,利用自媒體工具如微博、微信等開設(shè)黨員教育微路徑加強理論學(xué)習(xí),充分搭建大學(xué)生黨員自我教育的新園地。二是結(jié)合實際,開展各類實踐活動,如愛國主義體驗式教育、參觀走訪、實踐調(diào)研、社區(qū)服務(wù)等實踐活動,為大學(xué)生黨員服務(wù)基層提供實踐載體和平臺,積極動員大學(xué)生黨員投身其中,磨練品質(zhì),拓寬視野,增長才干,充分發(fā)揮實踐育人、服務(wù)育人的作用。三是針對畢業(yè)生黨員的特殊情況,在黨員教育活動中要以增強黨性意識為核心,從實際情況出發(fā),靈活開展,重點結(jié)合黨員的個體主體性和黨員教育的主導(dǎo)性,如針對黨支部畢業(yè)生黨員分散各地的特點,緊跟形勢,選取特定的議題,既可以定期安排集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué),集體學(xué)習(xí)可以分為線下集體學(xué)習(xí)和線上集體討論交流,避免畢業(yè)生黨員完全脫離組織[3],出現(xiàn)教育空窗期,淡薄理想信念的現(xiàn)象產(chǎn)生,同時對暫時找不到組織關(guān)系掛靠的地的學(xué)生黨員給予指導(dǎo)幫扶與鼓勵。

    堅持從實際出發(fā)、著眼于公平,建立黨員考核激勵機制,包括制定計劃、監(jiān)督、考核以及效果評估,使大學(xué)生黨員始終保持黨員先進性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用;積極探索處置不合格黨員的途徑和方法,對長期不參加黨組織活動,不主動繳納黨費,不履行黨員義務(wù)等不符合條件的學(xué)生黨員,必須按照要求清除出黨,要永葆黨的先進性和純潔性,必須保持自我革新的精神,對于無合理原因長期脫離黨組織,聯(lián)系上后經(jīng)黨組織教育仍不加以改正的少數(shù)失聯(lián)黨員,也有必要按照黨的規(guī)章制度作出相應(yīng)的處置[4]。

    (三)線上線下多舉措并進,強力拓寬暫緩就業(yè)畢業(yè)生黨員追蹤機制

    對于極個別由于特殊原因未能落實接收單位的學(xué)生,詳細記錄其通訊方式,定期聯(lián)系追蹤組織關(guān)系接收單位落實進度,同時將組織關(guān)系未轉(zhuǎn)走的暫緩黨員納入正常支部管理,加強該部分黨員與在校生黨員的聯(lián)系,監(jiān)督其正常參加支部生活,按時繳納黨費,將政治失落感、被組織拋棄或?qū)Ⅻh員身份視為累贅的想法扼殺在搖籃。

    加強離校前黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作指導(dǎo),提前安排,做好工作部署,根據(jù)最新政策開展黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作培訓(xùn),建立QQ、微信群等工作群,隨時解答學(xué)生提出的各項問題,鼓勵畢業(yè)生通過多種方式尋找組織關(guān)系掛靠單位,及時給出指導(dǎo)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推進,全國黨務(wù)信息系統(tǒng)正在逐步完善,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接無紙化辦公將實現(xiàn),同時依托該平臺黨員信息及畢業(yè)生黨員去處將更加清晰明了,接轉(zhuǎn)工作將更加直觀,對防止“口袋”黨員的產(chǎn)生和減少失聯(lián)黨員將起到一定作用。

    (四)加強基層支部建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

    十九大報告指出要堅持“三會一課”制度,推進黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新,加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),擴大基層黨組織覆蓋面,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。當(dāng)前大學(xué)生黨員具有黨齡短且集中在高年級的特點,黨支部設(shè)置流動性大,一般大一大二以年級為單位設(shè)置黨支部,高年級以專業(yè)和班級為單位設(shè)置黨支部,支部“流動”頻繁,很難讓學(xué)生黨員對組織產(chǎn)生歸屬感,凝聚力差,組織弱化和邊緣化明顯,無法真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

    加強高?;鶎狱h支部的建設(shè),如:以創(chuàng)新模式設(shè)置黨支部,按專業(yè)縱向穩(wěn)固組建,每年在同一支部內(nèi)吸收新黨員,送走畢業(yè)生黨員,能夠有效加強學(xué)生黨員對支部歸屬感,提升支部凝聚力;通過以支部為單位建立黨員QQ和微信校友群,為在校生黨員與畢業(yè)黨員搭建緊密聯(lián)系的橋梁;落實支部責(zé)任制度和聯(lián)系制度,對于支部內(nèi)畢業(yè)后未及時轉(zhuǎn)出的暫緩黨員,支部應(yīng)及時聯(lián)系跟進,直至其順利轉(zhuǎn)出;不定期開展“校友+支部共建”交流活動等,充分發(fā)揮基層黨支部在學(xué)生黨建工作中的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,有效落實全面從嚴治黨的要求,為大學(xué)生思想政治教育提供主體陣地,為解決大學(xué)生黨員“失聯(lián)”問題提供新路徑。三、結(jié)語

    本文基于當(dāng)前全面從嚴治黨的大背景大要求,從高校學(xué)生黨建工作中學(xué)生黨員失聯(lián)的實際情況出發(fā),認真分析了該現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,從黨員發(fā)展和黨員教育的源頭出發(fā),通過加強暫緩黨員管理及支部建設(shè),為新時期高校學(xué)生黨建工作開展提供新思路。[參考文獻]

    [1]戴焰軍.“失聯(lián)黨員”為何失聯(lián)[J].人民論壇,2017.12.

    [2]魯靜.大學(xué)生黨員發(fā)展標準的創(chuàng)新研究[J].學(xué)校黨建與思想教育,2011(11):39-41.

    [3]趙北琳.高校畢業(yè)班學(xué)生黨員教育管理制度創(chuàng)新研究[J].思想理論教育,2015(10):71-74.

    [4]李明.根治農(nóng)村黨員“失聯(lián)”現(xiàn)象的藥方[J].人民論壇,2017.12.

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