丑亞俊+王慶珍+王劍萍
摘要:招投標(biāo)過(guò)程是一種市場(chǎng)主體通過(guò)有序合規(guī)競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)配置貨物、工程和服務(wù)要素的交易方式,是商品經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在全世界范圍內(nèi)發(fā)展的結(jié)果,其本質(zhì)是依靠市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)體制,有組織進(jìn)行一種資源配置最優(yōu)化的成交方式。本文針對(duì)現(xiàn)階段采油廠(chǎng)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,并提出一些相應(yīng)對(duì)策和建議。
關(guān)鍵詞:招標(biāo) 評(píng)標(biāo) 合規(guī)管理 對(duì)策建議
一、招標(biāo)的基本含義及意義
招標(biāo)是一種國(guó)際上普遍運(yùn)用的、有組織的市場(chǎng)交易行為,是貿(mào)易中的一種工程、貨物、服務(wù)的買(mǎi)賣(mài)方式,相對(duì)于投標(biāo),稱(chēng)之為招標(biāo)。招標(biāo)工作的開(kāi)展對(duì)社會(huì)和企業(yè)具有以下意義。
(一)形成了由市場(chǎng)定價(jià)的價(jià)格機(jī)制
實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)基本形成了由市場(chǎng)定價(jià)的價(jià)格機(jī)制,使工程價(jià)格更加趨于合理。其最明顯的表現(xiàn)是數(shù)個(gè)投標(biāo)人在信息不對(duì)等的情況下,出現(xiàn)激烈競(jìng)爭(zhēng)(相互競(jìng)標(biāo)),這種競(jìng)爭(zhēng)最直接、最集中的表現(xiàn)就是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。
(二)逐步降低社會(huì)平均勞動(dòng)消耗水平
通過(guò)推行招標(biāo)投標(biāo),最終是那些個(gè)別勞動(dòng)消耗水平最低或接近最低的投標(biāo)者獲勝,這樣便實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)力資源較優(yōu)配置,也對(duì)不同投標(biāo)者實(shí)行了優(yōu)勝劣汰。
(三)工程價(jià)格更加符合價(jià)值
由于供求雙方各自出發(fā)點(diǎn)不同,存在利益矛盾,因而單純采用“一對(duì)一”的選擇方式,成功的可能性較小。需求者對(duì)供給者的選擇的出發(fā)點(diǎn)為“擇優(yōu)選擇”,即選擇報(bào)價(jià)較低、工期較短、具有良好業(yè)績(jī)、優(yōu)質(zhì)信譽(yù)和管理水平的投標(biāo)人,這樣能為合理控制工程項(xiàng)目的實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。
(四)公開(kāi)、公平、公正的原則
推進(jìn)實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)行為有利于價(jià)格規(guī)范,使公開(kāi)、公平、公正的原則得到全面貫徹。
(五)能夠減少交易費(fèi)用
實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)能夠減少交易費(fèi)用,節(jié)省人力、物力、財(cái)力,進(jìn)而使工程造價(jià)有所降低。
二、采油七廠(chǎng)招標(biāo)管理現(xiàn)狀及工作體會(huì)
2014年針對(duì)新形勢(shì)下招標(biāo)工作要求,采油七廠(chǎng)招標(biāo)工作緊緊圍繞保障油田生產(chǎn)建設(shè)中心任務(wù),規(guī)定了招標(biāo)管理、組織與實(shí)施的具體程序,從完善工作制度、明晰業(yè)務(wù)流程、強(qiáng)化宣貫學(xué)習(xí)、規(guī)范實(shí)務(wù)操作等方面下功夫,全面推動(dòng)招標(biāo)規(guī)范化管理進(jìn)程。通過(guò)近幾年的規(guī)范與實(shí)踐,采油七廠(chǎng)招標(biāo)管理工作得到了健康、高效發(fā)展。
(一)采油七廠(chǎng)招標(biāo)采購(gòu)管理制度
2014年,依據(jù)油田公司招投標(biāo)管理制度(試行版),制定了廠(chǎng)部實(shí)施細(xì)則(實(shí)行版),明確了“統(tǒng)一管理,專(zhuān)業(yè)實(shí)施”的招標(biāo)模式,規(guī)定了管理、組織與實(shí)施的具體程序,奠定了廠(chǎng)內(nèi)招標(biāo)規(guī)范化運(yùn)行的基礎(chǔ)。
(二)規(guī)定了嚴(yán)格的工作程序
嚴(yán)把工作程序合規(guī)關(guān)。嚴(yán)格審核招標(biāo)與非招標(biāo)選商的立項(xiàng)報(bào)審、組織、、結(jié)果確認(rèn)等工作。
(三)強(qiáng)化了從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
采油七廠(chǎng)為不斷提高招標(biāo)投標(biāo)工作水平和從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)工作秩序和項(xiàng)目招投標(biāo)行為,招投標(biāo)管理辦公室精心組織培訓(xùn)工作。
(四)招標(biāo)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,是招標(biāo)規(guī)范化運(yùn)行的基礎(chǔ)。
油田公司招投標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要下發(fā)后,采油七廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照“體現(xiàn)規(guī)范管理、依法運(yùn)營(yíng)和全面招標(biāo)”的要求,研究決定成立第七采油廠(chǎng)招投標(biāo)管理委員會(huì),明確業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、密切配合,是順利完成招標(biāo)項(xiàng)目的基礎(chǔ)。
在招標(biāo)項(xiàng)目具體實(shí)施中,采油七廠(chǎng)招標(biāo)辦公室主動(dòng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén)溝通聯(lián)系,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題;項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén)也能就公告、招標(biāo)文件、開(kāi)標(biāo)會(huì)議組織等具體內(nèi)容,向招標(biāo)辦公室和其他業(yè)務(wù)部門(mén)咨詢(xún),消除凝惑;業(yè)務(wù)部門(mén)都能為抽取的評(píng)標(biāo)人員提供方便,準(zhǔn)時(shí)參加評(píng)標(biāo)工作。
3、嚴(yán)格評(píng)標(biāo),是充分體現(xiàn)公平公正的基礎(chǔ)。
按照制度規(guī)定,在廠(chǎng)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下,招標(biāo)辦公室隨機(jī)抽取評(píng)標(biāo)人員,以保證評(píng)標(biāo)工作的公正性。在評(píng)標(biāo)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)文件要求,對(duì)不符合要求的投標(biāo)方,堅(jiān)決予以廢標(biāo)處理,充分體現(xiàn)招標(biāo)工作的公平性。
三、目前招標(biāo)存在的問(wèn)題
隨著油田公司招投標(biāo)工作的不斷發(fā)展完善,采油七廠(chǎng)的招標(biāo)投標(biāo)管理工作也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,取得了一定成效,。但受所屬業(yè)務(wù)主管部門(mén)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、復(fù)雜的招投標(biāo)環(huán)境和管理上不完善的影響,采油七廠(chǎng)招標(biāo)管理工作仍然存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)以下幾方面:
(一)個(gè)別業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對(duì)采購(gòu)計(jì)劃明細(xì)不做認(rèn)真核實(shí),價(jià)格、名稱(chēng)、單位等不準(zhǔn)確,導(dǎo)致在招標(biāo)(談判)中與投標(biāo)人(競(jìng)爭(zhēng)人)報(bào)價(jià)不一致的問(wèn)題多次出現(xiàn),并在招標(biāo)(談判)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解決,使選商合規(guī)性大打折扣。
(二)同類(lèi)服務(wù)或采購(gòu)項(xiàng)目,在年度中多次重復(fù)選商,難脫拆分合同的之嫌。
(三)投標(biāo)人在利益的驅(qū)使下借用或買(mǎi)賣(mài)資質(zhì)進(jìn)行掛靠投標(biāo),提供虛假材料謀取中標(biāo)。
(四)各科室部門(mén)參與招投標(biāo)的業(yè)務(wù)人員需要與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī),合規(guī)合法的完成好招標(biāo)工作。
四、對(duì)策建議
(一)建立長(zhǎng)期的培訓(xùn)機(jī)制
加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)業(yè)務(wù)人員招投標(biāo)法律知識(shí)的宣傳普及,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中針對(duì)項(xiàng)目主管部門(mén)的不合理要求給予法律上的解釋?zhuān)M織召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的法律法規(guī)培訓(xùn),強(qiáng)化招標(biāo)業(yè)務(wù)人員的法律意識(shí)。
(二)做好招標(biāo)前期準(zhǔn)備工作
我們都知道,好的開(kāi)始是成功的一半。招標(biāo)前期準(zhǔn)備工作在整個(gè)招標(biāo)管理過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。招標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作做得越好越充分,招標(biāo)效果就越好。
(三)規(guī)范招標(biāo)管理程序
1、突出重點(diǎn),確保監(jiān)管工作連續(xù)有效。
我們嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)事項(xiàng)核準(zhǔn)制度,狠抓項(xiàng)目的招標(biāo)方案核準(zhǔn)工作,完善工作流程。按照法律、法規(guī)及油田公司的規(guī)定,核準(zhǔn)項(xiàng)目的招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式和招標(biāo)組織形式等招標(biāo)內(nèi)容,并嚴(yán)格控制邀請(qǐng)招標(biāo)或直接發(fā)包的審批條件,從源頭上強(qiáng)化管理。
(2)強(qiáng)化項(xiàng)目跟蹤管理。注重抓好項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)中的每個(gè)環(huán)節(jié),盡量減少人為因素,防止違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。著重從招標(biāo)文件的審查、招標(biāo)公告發(fā)布、開(kāi)評(píng)標(biāo)過(guò)程、中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出等關(guān)鍵點(diǎn)上抓好抓實(shí),確保了招投標(biāo)活動(dòng)的公開(kāi)、公正、公平和誠(chéng)實(shí)信用。
2、規(guī)范招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)管理,招標(biāo)代理工作穩(wěn)步推進(jìn)。
招標(biāo)代理是國(guó)家為規(guī)范招投標(biāo)工作采取的重要措施,為招標(biāo)項(xiàng)目提供咨詢(xún)、服務(wù),在項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程中起到重要作用,我們根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,規(guī)范招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的行為作為工作重點(diǎn)。
3、進(jìn)一步規(guī)范評(píng)標(biāo)工作,招投標(biāo)管理日趨規(guī)范。
按照公開(kāi)、公平、公正的原則,加強(qiáng)信息公開(kāi)工作,嚴(yán)格履行招標(biāo)公告在指定媒介發(fā)布,吸引了更多的投標(biāo)單位參與競(jìng)爭(zhēng),提高了投資效益。
(1)推行科學(xué)、公正、合理的評(píng)標(biāo)方法。嚴(yán)格維護(hù)招標(biāo)的公開(kāi)、公平、公正原則,切實(shí)通過(guò)招標(biāo)這種規(guī)范的采購(gòu)方式,獲得物美價(jià)廉的采購(gòu)結(jié)果],引進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新的服務(wù)理念,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,而不局限于已有合作單位,從而減少招標(biāo)過(guò)程中傾向性、排他性條款。
(2)規(guī)范評(píng)標(biāo)專(zhuān)家評(píng)標(biāo)行為。實(shí)行評(píng)標(biāo)前評(píng)委書(shū)面承諾、評(píng)標(biāo)中獨(dú)立評(píng)審簽字。
(3)通過(guò)嚴(yán)格控制評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)、設(shè)立投標(biāo)最高限價(jià),嚴(yán)厲打擊串通投標(biāo)和哄抬標(biāo)價(jià)的行為。
4、完善招投標(biāo)工作流程。
進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)信息咨詢(xún)服務(wù)、招標(biāo)申請(qǐng)、招標(biāo)公告發(fā)布、招標(biāo)文件備案、評(píng)標(biāo)專(zhuān)家抽取、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、中標(biāo)公示、中標(biāo)通知書(shū)備案、招投標(biāo)檔案管理、投訴處理等工作環(huán)節(jié),使招投標(biāo)活動(dòng)有序、高效進(jìn)行。
結(jié)論:本文在從招標(biāo)采購(gòu)的基本含義及意義入手,運(yùn)用招投標(biāo)相關(guān)理論知識(shí),提出并分析采油廠(chǎng)項(xiàng)目招標(biāo)管理現(xiàn)狀及自身工作幾點(diǎn)體會(huì),提出了采油廠(chǎng)招標(biāo)采購(gòu)管理現(xiàn)狀研究對(duì)策。得出結(jié)論:
(1)建立招標(biāo)管理人員長(zhǎng)期的培訓(xùn)機(jī)制。
(2)做好招標(biāo)前期準(zhǔn)備工作。
(3)突出重點(diǎn),確保監(jiān)管工作連續(xù)有效。
(4)規(guī)范招標(biāo)管理程序。
(5)加強(qiáng)招標(biāo)文件質(zhì)量控制管理。
(6)完善招投標(biāo)工作流程。
通過(guò)貫徹以上對(duì)策,大力開(kāi)展招標(biāo)項(xiàng)目,才能讓采油廠(chǎng)相關(guān)配套工作得到良性運(yùn)轉(zhuǎn),使得石油企業(yè)更好更高效的完成生產(chǎn)任務(wù),企業(yè)得到更好的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]李秀娟.淺談小型煤炭企業(yè)的招標(biāo)采購(gòu)工作[J].人間,2016, 208(13),P139.