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    運用教學(xué)內(nèi)部診斷改進(jìn)高職護(hù)理實踐教學(xué)存在的問題

    2018-03-03 02:57:59郝碧海何水英
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2018年10期
    關(guān)鍵詞:院校教材高職

    郝碧海,何水英,張 茜

    (黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北黃岡 438000)

    護(hù)理學(xué)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,強(qiáng)化護(hù)理實踐教學(xué),以此來提升學(xué)生的專業(yè)實踐能力和實際操作能力,增強(qiáng)學(xué)生的動手能力和社會適應(yīng)能力,是高職護(hù)理教育需要突破的問題。因此,進(jìn)行護(hù)理實踐教學(xué)內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷和改進(jìn),無論是對護(hù)理實踐教學(xué)質(zhì)量提高,還是對培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才都具有重要的意義。因此,有必要分析院校合作護(hù)理實踐教學(xué)在實施方面存在的問題[1]。

    1 教學(xué)現(xiàn)狀

    1.1 高職護(hù)理實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    護(hù)理實踐教學(xué)是指培養(yǎng)護(hù)理學(xué)生相對獨立地完成指定的任務(wù)目標(biāo),以提高實際操作能力和整體綜合素質(zhì)的一種教學(xué)模式。護(hù)理實踐教學(xué)是將專業(yè)理論知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)技術(shù)并且具體應(yīng)用到實際操作中的重要環(huán)節(jié),是引導(dǎo)學(xué)生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要途徑,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、綜合能力的關(guān)鍵所在。但是對2015級、2016級985名高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,有88.2%的學(xué)生認(rèn)為護(hù)理實踐教學(xué)對專業(yè)學(xué)習(xí)很重要,有11.8%的學(xué)生認(rèn)為不太重要,由此可見大部分高職學(xué)生還是比較明確護(hù)理實踐教學(xué)的重要作用。但是,有71.9%的學(xué)生對“護(hù)理實踐教學(xué)效果”評估,選擇了“有提高,但還有必要加強(qiáng)”,反映出高職護(hù)理學(xué)生心理預(yù)期與實際效果的差異還是很明顯。

    1.2 護(hù)理實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    在評估護(hù)理實踐教學(xué)安排中,在學(xué)生問卷中,“專業(yè)設(shè)施是否能達(dá)到各項技能訓(xùn)練的需求”,回答“能夠”和“基本能”的學(xué)生加起來占76.3%,23.7%的學(xué)生認(rèn)為“不能”。在教師問卷中,回答“能夠”和“基本能”的教師加起來占74.3%,25.6%的教師認(rèn)為“不能”。由此可見專業(yè)設(shè)施存在不足,不能完全保證各項護(hù)理操作訓(xùn)練。有少數(shù)教師提出對專業(yè)課程系統(tǒng)設(shè)計不認(rèn)同,表示專業(yè)課程的整體設(shè)計不是很合理,是否可以更早一點開設(shè)例如基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、健康評估等課程,這些課程都為臨床課程打基礎(chǔ)、做鋪墊,間接決定后續(xù)課程的質(zhì)量。

    1.3 護(hù)理實踐教學(xué)師資現(xiàn)狀

    護(hù)理實踐教學(xué)要求有大批的中、高級職稱的“雙師型”教師。調(diào)查結(jié)果顯示,以本學(xué)院為例,副教授占比10.3%,雙師型教師占比25.0%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到教育部《護(hù)理、藥學(xué)和醫(yī)學(xué)相關(guān)類本科及高職高專教育專業(yè)指南(2003)年》中提出的高職護(hù)理教育雙師型專職教師比例不低于60%的標(biāo)準(zhǔn)。另外,為了提高護(hù)理教師的臨床護(hù)理實踐能力,近幾年學(xué)院安排教師參加暑期實踐,參加暑期實踐的教師占比68.0%,近兩年實踐的平均時間為(2.33±1.0)個月。說明絕大多數(shù)教師的實踐時間少于指南的要求,提示目前護(hù)理專職教師臨床實踐人數(shù)和時間不足。

    1.4 護(hù)理實踐教學(xué)管理現(xiàn)狀

    在調(diào)查中“對實訓(xùn)室管理是否滿意”,有76.0%的學(xué)生認(rèn)為滿意,24.0%的學(xué)生認(rèn)為不滿意;對于“實訓(xùn)室的開放度”,有45.0%的學(xué)生對于學(xué)校的實驗室開放程度較為滿意,55.0%的學(xué)生不滿意,這說明了學(xué)院在實訓(xùn)室管理上存在著一定的問題,管理方式不夠令人滿意。校內(nèi)實訓(xùn)場所應(yīng)該盡可能地開放,既能提高教學(xué)資源利用率,同時也能更好地調(diào)動學(xué)生的積極性。一些學(xué)生在問卷中給予補(bǔ)充意見,“建議開展實訓(xùn)時不要總是使用舊的設(shè)備與材料,不利于學(xué)生真實的感受操作所帶來的效果”。

    2 存在的問題

    2.1 教學(xué)觀念相對陳舊,亦較輕視實踐教學(xué)

    高職院校發(fā)展過快導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,配套設(shè)施的相對滯后導(dǎo)致了教學(xué)設(shè)施、實訓(xùn)室容量等資源的相對下滑,這些問題成為制約高職院校發(fā)展的主要問題。實踐教學(xué)對學(xué)生實際動手能力的培養(yǎng)有著較高的要求,學(xué)生的實際操作機(jī)會取決于設(shè)施設(shè)備的規(guī)模、水平與數(shù)量。另外,設(shè)備更新緩慢也導(dǎo)致了高職的實驗課程無法跟上最先進(jìn)的社會技術(shù)手段,這些問題都是當(dāng)前我國高職院校亟待解決的,否則必然會影響高職教育的長遠(yuǎn)發(fā)展[2]。

    2.2 護(hù)理實踐教學(xué)教材建設(shè)相對落后

    在高職護(hù)理實踐教學(xué)質(zhì)量的提高方面,其中一個關(guān)鍵因素就是是否具有適合高職教育實踐教學(xué)特點的專業(yè)教材。然而根據(jù)調(diào)查結(jié)果,當(dāng)前能夠針對護(hù)理實踐教學(xué)特色的專業(yè)教材非常少,大部分高職院校實踐教學(xué)使用的教材是針對理論課程編寫的普通理論型應(yīng)用教材。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,計算機(jī)廣泛應(yīng)用、醫(yī)學(xué)分子生物學(xué)和基因研究的不斷深入,各種新材料、新技術(shù)、新方法不斷涌現(xiàn),促使護(hù)理實踐不斷發(fā)展,而編出來的教材既無法體現(xiàn)最先進(jìn)的技術(shù)手段,同時對于校內(nèi)外實習(xí)、社會實踐等缺乏規(guī)范教材作為指導(dǎo)。實踐性教材編寫更新周期長,新的技術(shù)知識與典型案例無法及時編寫進(jìn)教材,這些都嚴(yán)重影響了實踐教學(xué)質(zhì)量[3]。

    2.3 護(hù)理實踐教師綜合素質(zhì)有待提高

    由于學(xué)??焖俚臄U(kuò)張,新進(jìn)的許多教師還是以畢業(yè)不久的青年教師為主,缺乏實踐經(jīng)驗與實踐應(yīng)用能力。教師隊伍結(jié)構(gòu)中缺乏具有良好理論基礎(chǔ)知識的高水平教師和具有豐富的一線工作經(jīng)驗的“雙師型”教師。另外,部分高職院校職稱結(jié)構(gòu)不合理,高職稱偏少,這將導(dǎo)致護(hù)理實踐教學(xué)缺乏長遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿4]。

    2.4 實踐教學(xué)與醫(yī)院聯(lián)系不夠緊密,學(xué)校與醫(yī)院的關(guān)系處于被動地位

    由于我國大部分高職院校仍處在發(fā)展中階段,其社會地位與影響力遠(yuǎn)不如一些重點研究性大學(xué),這就導(dǎo)致了高職院校與醫(yī)院的合作之路也并非坦途?,F(xiàn)階段大多數(shù)高職院校與行業(yè)、企業(yè)的合作主要是以實習(xí)的形式開展,并且在聯(lián)系過程中學(xué)?;旧隙际翘幱诒粍拥匚?,醫(yī)院主體合作意識相對而言不夠強(qiáng)烈。查閱文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),只有少數(shù)學(xué)??梢赃M(jìn)醫(yī)院見習(xí),在現(xiàn)場只是進(jìn)行觀摩活動,基本無法接觸實際。其原因是醫(yī)院管理需要,還有患者的安全意識需要等。

    2.5 護(hù)理實踐教學(xué)管理體制落后

    沿用傳統(tǒng)的管理模式,一定程度上抑制了學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)展。由于護(hù)理實踐教學(xué)的形式比較多樣,導(dǎo)致實踐教學(xué)的管理難度比較大。因此,加強(qiáng)對實踐教學(xué)的管理,要求建立有針對性的管理體系,并且在指導(dǎo)思想與政策設(shè)計上應(yīng)該更加符合其形式靈活、場地多變等特點。同時也要增強(qiáng)約束性,防止其因為靈活的形式“失控”,從而造成負(fù)面影響。

    深入了解高職護(hù)理實踐教學(xué)發(fā)展中存在的問題,為今后尋求解決辦法提供依據(jù)。護(hù)理實踐教學(xué)的長久發(fā)展是一項任重而道遠(yuǎn)的艱巨工程,應(yīng)探究出一條適合本??沙掷m(xù)發(fā)展的道路,建立一套科學(xué)完整的護(hù)理實踐教學(xué)體系,從而培養(yǎng)出高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

    [1]王蕾,陳松蘭.護(hù)理本科臨床實踐教學(xué)方法的研究進(jìn)展[J].中華護(hù)理教育,2011(2):87-88.

    [2]李麗華,梁宇,黃雙麗,等.護(hù)理專業(yè)學(xué)生實踐能力培養(yǎng)模式的改革[J].解放軍護(hù)理雜志,2011(13):71-72.

    [3]吳希.高職院校實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理研究[J].淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010(2):54-55.

    [4]劉莉,張秀軍,汪洪杰.安徽省高職高專院校護(hù)理專職教師臨床實踐現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].護(hù)理學(xué)報,2012(13):1-4.

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