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    大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意愿及相應(yīng)教育需求的調(diào)查分析

    2018-02-25 07:43:24王娜英王菊香滕靈靈李甜甜張曄
    青年時(shí)代 2018年36期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)意愿大學(xué)生

    王娜英 王菊香 滕靈靈 李甜甜 張曄

    摘 要:隨著就業(yè)壓力的增加,自主創(chuàng)業(yè)逐漸成為大學(xué)生的一種職業(yè)選擇。本研究以新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)在校學(xué)生為研究對(duì)象,采用問卷調(diào)查的方法,了解大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意愿以及所相應(yīng)教育需求,分析影響大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)因素,從而提出相應(yīng)的對(duì)策建議,以提升大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的可能。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)意愿;教育需求;大學(xué)生

    一、前言

    大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在需求,也是改善就業(yè)結(jié)構(gòu)和緩解社會(huì)就業(yè)壓力的重要途徑。隨著大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)不斷地增加,就業(yè)壓力也隨之而來。自主創(chuàng)業(yè)逐漸成為大學(xué)生的一種就業(yè)選擇方式,它是以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程。

    十九大報(bào)告提出,“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”,也是創(chuàng)新實(shí)踐的重要途徑。國(guó)家越來越重視對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持,并出臺(tái)了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策,這對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者無疑是一個(gè)福音,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了良好的政策環(huán)境。新疆也出臺(tái)了一系列相關(guān)政策,如2015年的《新疆維吾爾自治區(qū)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾就業(yè)”行動(dòng)方案的通知》,2015年的《新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)任職的通知》和新疆維吾爾自治區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施方案》的通知,以及2016年的《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的實(shí)施意見》、《自治區(qū)本科高校自治區(qū)級(jí)和國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的通知》,等等。這些政策規(guī)定在很大程度上緩解了大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中的壓力,為他們的創(chuàng)業(yè)之路提供了更多的機(jī)遇。

    目前,我國(guó)各高校對(duì)開展創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識(shí)還不夠,創(chuàng)業(yè)教育意識(shí)淡薄,高校創(chuàng)業(yè)課程安排不合理,過分地注重學(xué)生專業(yè)知識(shí)的傳授,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿與教育需求明顯不夠匹配。究其原因,主要是我國(guó)高校的創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,專業(yè)師資隊(duì)伍較為短缺,對(duì)所授課教程的專業(yè)知識(shí)理解不夠深入,不重視學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培訓(xùn),本開設(shè)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)的條件欠缺,不能讓學(xué)生真正地掌握一些創(chuàng)業(yè)的實(shí)用技巧。

    二、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

    近年來,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)在培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力方面也開展了許多務(wù)實(shí)工作。積極組織學(xué)生申報(bào)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)和校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,引入一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地落戶學(xué)校,如“新農(nóng)大環(huán)境監(jiān)測(cè)中心”、“沙依巴克區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心”、“新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)苗圃”、“沙依巴克區(qū)科教興區(qū)素質(zhì)工程培訓(xùn)基地”、“沙依巴克區(qū)青年創(chuàng)業(yè)孵化基地”、“星創(chuàng)空間”等,同時(shí),持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育培訓(xùn)等。從2011年起,在全體學(xué)生中開設(shè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)公共必選課;實(shí)施“百名企業(yè)家進(jìn)校園促就業(yè)工程”;每年在畢業(yè)生中開設(shè)24學(xué)時(shí)就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn);邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外企(事)業(yè)單位來校召開大型綜合類招聘會(huì);利用“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)市場(chǎng)提供就業(yè)信息服務(wù);積極宣傳“西部志愿者”、“選調(diào)生”、“特崗教師”相關(guān)政策;舉辦各類培訓(xùn)等,生學(xué)生就業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)

    三、新疆農(nóng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意愿及教育需求的調(diào)查

    (一)問卷的設(shè)計(jì)及發(fā)放

    根據(jù)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)及教育現(xiàn)狀設(shè)計(jì)所研究的相關(guān)問題,對(duì)問卷的邏輯順序、語(yǔ)言進(jìn)行調(diào)整,最終得出完整的問卷。本次調(diào)查采用問卷星,借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)在校學(xué)生中開展調(diào)查。共收回問卷170份,其中有效問卷164份。

    (二)調(diào)查對(duì)象的特征

    從性別看,調(diào)查對(duì)象中男生占總?cè)藬?shù)的33.5%,女生占66.5%。從分布的年級(jí)看,調(diào)查對(duì)象中大一學(xué)生占14%,大二占65.2%,大三占17.7%,大四占3.1%。從專業(yè)看,調(diào)查對(duì)象中管理學(xué)專業(yè)學(xué)生占41.5%;經(jīng)濟(jì)學(xué)占14.5%;工學(xué)占14%;法學(xué)占8%;計(jì)算機(jī)占7%;理學(xué)占5%;農(nóng)學(xué)占4%;文學(xué)占4%;教育學(xué)占2%。

    (三)調(diào)查內(nèi)容的分析

    1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的分析

    如圖1所示,調(diào)查對(duì)象中對(duì)創(chuàng)業(yè)很有興趣的占20.73%;比較有興趣的占40.07%;一般的占30.49%;不太感興趣的占6.71%。分析可知,被調(diào)查對(duì)象有創(chuàng)業(yè)意愿的占九成以上,是絕大多數(shù)人的想法,這又說明大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)在的主流趨勢(shì)。

    2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的選擇

    本研究給出五種領(lǐng)域供選擇,53.05%的大學(xué)生選擇在自己感興趣的領(lǐng)域創(chuàng)業(yè);21.34%的大學(xué)生人選擇與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域;12.8%的人選擇當(dāng)今熱門的方向;12.2%的人選擇啟動(dòng)資金少,風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低的行業(yè)。

    具體到創(chuàng)業(yè)類型,一般情況下,大學(xué)生選擇的創(chuàng)業(yè)類型主要有四個(gè)方面,其中,選擇網(wǎng)店、微店的占20.12%,選擇注冊(cè)公司的占25.61%,選擇加盟形式創(chuàng)業(yè)的占21.12%;而選擇以個(gè)體小型零售實(shí)體店創(chuàng)業(yè)的占21.95%。總的來看,大學(xué)生選擇的創(chuàng)業(yè)類型主要集中在投資少,風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低的領(lǐng)域或行業(yè),就如微店、加盟店和個(gè)體小型零售店的選擇。

    3.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的障礙

    大學(xué)生作為自主創(chuàng)業(yè)的主要活躍群體,他們對(duì)很多新鮮的事情都充滿著激情與干勁,在面對(duì)嶄新的事物時(shí)敢于迎接挑戰(zhàn),敢于嘗試新鮮事物。同時(shí)大學(xué)生具有一定的專業(yè)知識(shí),在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中可以用理論指導(dǎo)實(shí)踐,具備一定優(yōu)勢(shì)。然而,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)也較為明顯。

    首先是沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)所需要的能力是多方面的,經(jīng)驗(yàn)尤為重要,大學(xué)生在校期間大多數(shù)都是學(xué)習(xí)理論知識(shí),即使有一些相關(guān)實(shí)踐也多是較理想化的,當(dāng)運(yùn)用在社會(huì)環(huán)境下,所積累的經(jīng)驗(yàn)就顯得十分匱乏;其次資金不足。大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)來源主要是父母,即使課下時(shí)間做一些兼職或已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè),其收入也十分微薄;此外還有風(fēng)險(xiǎn)承受力。大學(xué)生的心智還不夠成熟,眼高手低,容易把創(chuàng)業(yè)問題簡(jiǎn)單化、理想化,對(duì)創(chuàng)業(yè)過于自信和自負(fù),對(duì)困難估計(jì)不足,創(chuàng)業(yè)受挫后產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫折感,憂心忡忡,膽怯心虛,不能正確面對(duì)挫敗。

    調(diào)查顯示,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還受到其他因素的影響,如家人的反對(duì),受傳統(tǒng)因素的影響,多數(shù)父母認(rèn)為子女畢業(yè)后應(yīng)有一份穩(wěn)定的工作,而創(chuàng)業(yè)在他們眼中就是異想天開,因?yàn)殡y以獲得來自父母的資金和精神支持。此外,大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域或方向還是比較盲目的,往往都從模仿開始,缺乏創(chuàng)新。

    4.是否接受過教育培訓(xùn)①

    如圖2所示,31.85%的學(xué)生接受過與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的教育培訓(xùn),68.15%的學(xué)生沒有參與過。參加的培訓(xùn)主要是“ERP實(shí)驗(yàn)”、“人力資源沙盤模擬”、“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”、實(shí)地實(shí)習(xí)等。

    5.對(duì)創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀的滿意度的調(diào)查

    通過調(diào)查顯示,7.87%的學(xué)生對(duì)已有創(chuàng)業(yè)教育非常滿意;23.55%的學(xué)生比較滿意;46.34%的學(xué)生的感受一般;22.24%的學(xué)生感到不滿意。整體上看,大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀的滿意程度并不高,說明目前的創(chuàng)業(yè)教育與大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的需求不匹配。

    6.對(duì)創(chuàng)業(yè)教育需求的調(diào)查

    需要針對(duì)性的培訓(xùn)。由于目前培訓(xùn)中學(xué)到的大多是基礎(chǔ)理論,這些理論和實(shí)際結(jié)合度不高,無法應(yīng)對(duì)突發(fā)問題;需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)方向的指導(dǎo)。大學(xué)生對(duì)社會(huì)了解不夠,無法對(duì)自己有清晰定位,需要在創(chuàng)業(yè)方向和領(lǐng)域上獲得相應(yīng)的指導(dǎo);增加教育培訓(xùn)時(shí)間。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)期過程,階段性的教育培訓(xùn)只能應(yīng)對(duì)當(dāng)時(shí)的狀況;增加實(shí)踐或?qū)嶒?yàn)課程。比如模擬經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè),親身體驗(yàn)人員配置、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售等運(yùn)營(yíng)過程。

    四、調(diào)查結(jié)論及分析

    針對(duì)以上調(diào)查可知,大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)還面臨一定的困難,社會(huì)、學(xué)校及大學(xué)生自身都缺乏必要的應(yīng)對(duì)之策。

    (一)社會(huì)環(huán)境激勵(lì)不足

    1.社會(huì)創(chuàng)業(yè)氛圍不足。自古以來的政策就是“重農(nóng)抑商”,現(xiàn)如今受傳統(tǒng)思想的影響,多數(shù)人覺得有一份安穩(wěn)的工作遠(yuǎn)勝于自己創(chuàng)業(yè)打拼,更是不信任自主創(chuàng)業(yè),整個(gè)社會(huì)的創(chuàng)業(yè)氛圍更不濃厚。

    2.政策落實(shí)度低。國(guó)家出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策,但大學(xué)生接觸的卻比較少,造成這方面的原因是,在政策執(zhí)行過程中缺乏推行、落實(shí)、監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí),后期反饋信息的收集與相應(yīng)調(diào)整機(jī)制也不完善。

    (二)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展緩慢

    1.教學(xué)模式單一。受傳統(tǒng)教育模式的影響,多數(shù)高校在教授與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程時(shí),主要是理論講解,學(xué)生互動(dòng)參與較少。同時(shí),實(shí)踐課程開設(shè)不夠,實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)以專業(yè)實(shí)習(xí)為主,沒有創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生難以獲得創(chuàng)業(yè)所需要的教育和體驗(yàn)。

    2.師資力量薄弱。以新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)為例,能夠進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)的專業(yè)教師較少,授課的教師缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),只能從理論上進(jìn)行講解,創(chuàng)業(yè)教育課程化、學(xué)術(shù)化,不能真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力。

    (三)學(xué)生自身能力欠缺,積累不足

    1.對(duì)政策關(guān)注度低。大學(xué)生對(duì)相關(guān)政策了解程度的調(diào)查顯示,經(jīng)常關(guān)注、很清楚政策的占12.8%;不經(jīng)常關(guān)注、不清楚的占87.2%。由此反映出,國(guó)家政策的宣傳不足,同時(shí),大學(xué)生獲知政策的渠道較少,主動(dòng)性不強(qiáng)烈。

    2.事前準(zhǔn)備不足。盲目進(jìn)入一個(gè)行業(yè),對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析不夠,同時(shí)自身的知識(shí)儲(chǔ)備較少,缺乏創(chuàng)業(yè)相關(guān)的綜合知識(shí)。

    3.盲目自信、經(jīng)驗(yàn)積累少。正所謂“初生牛犢不怕虎”,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期自我感覺良好,認(rèn)為自己擁有著足夠的理論知識(shí)就可以把工作做好,然而往往事與愿違。

    4.心智不成熟。在遇到困難挫折時(shí),大學(xué)生會(huì)選擇逃避,心里承受能力差,不懂得如何緩解壓力。同時(shí)意志力薄弱,缺乏堅(jiān)持不懈的精神。

    五、對(duì)策建議

    (一)政府方面

    首先,政策應(yīng)該要加大扶持的力度;其次,要增強(qiáng)政策的實(shí)用性,讓有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生們能充分感受到這些政策能實(shí)實(shí)在在地幫助他們,而不只是一紙空談;再者,政策在實(shí)施過程中應(yīng)提高透明度、簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)審批手續(xù)、降低進(jìn)入門檻;最后,形式要多樣化,在各方面給予大學(xué)生幫助和指導(dǎo)。

    (二)學(xué)校方面

    學(xué)校課建立一個(gè)有針對(duì)性、系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),做到精準(zhǔn)幫扶,根據(jù)學(xué)生的需求,提供知識(shí)、管理、培訓(xùn)、技術(shù)等各方面的幫助,為大學(xué)生提供正確的創(chuàng)業(yè)方向和提供良好機(jī)會(huì)。同時(shí)積極引導(dǎo)大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí),組織創(chuàng)業(yè)模擬活動(dòng),讓大學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

    (三)學(xué)生自身方面

    大學(xué)生首先要明確創(chuàng)業(yè)方向,多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),樹立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和良好的自信心及毅力。在校努力學(xué)習(xí)專業(yè)的理論知識(shí),尋求導(dǎo)師或者長(zhǎng)輩的指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提升自我。積極參加學(xué)校的學(xué)生會(huì)工作、申請(qǐng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,參加學(xué)?;蛘邔I(yè)機(jī)構(gòu)開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,了解市場(chǎng)、資金、營(yíng)銷、組織管理和政策等方面的知識(shí)。盡自己所能準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)資金,多參加些兼職或者做些自己擅長(zhǎng)的,甚至是做與自己創(chuàng)業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目,了解創(chuàng)業(yè)的工作流程和業(yè)務(wù)。同時(shí),大學(xué)生應(yīng)關(guān)注政府出臺(tái)的相關(guān)政策,及時(shí)地了解到更多的創(chuàng)業(yè)政策,包括融資服務(wù)、場(chǎng)地扶持、稅費(fèi)減免、專家指導(dǎo)等政策。

    注釋:

    ①此教育培訓(xùn)指在學(xué)校期間得到的實(shí)際的實(shí)踐活動(dòng)。

    參考文獻(xiàn)

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