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      讓“后”成為前進(jìn)的動力
      ——談如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

      2018-02-24 14:41:45羅衛(wèi)華
      新教育時代電子雜志(教師版) 2018年17期
      關(guān)鍵詞:因勢利導(dǎo)教育者后進(jìn)生

      羅衛(wèi)華

      (佛山市順德區(qū)容桂四基初級中學(xué) 廣東佛山 528000)

      一、更新教育觀念,要有正確的“學(xué)生觀”

      怎樣有效地轉(zhuǎn)化后進(jìn)生?首先要更新教育觀念,端正教育思想。有的教師,把后進(jìn)生當(dāng)作社會的“包袱”,認(rèn)為“爛泥扶不上壁”,教與不教都是沒有希望的。在這種思想的指導(dǎo)下,對表現(xiàn)散漫,成績不好的“雙差生”,自然就放松了教育與指導(dǎo),甚至一味的批評指責(zé),引起后進(jìn)生的反感,對學(xué)習(xí)與上進(jìn)失去了信心。在校挨批評,歸家受埋怨,有的甚至被父母打罵。這樣,后進(jìn)生對教師,對學(xué)校的感情逐漸淡薄,嚴(yán)重的甚至產(chǎn)生某種逆反心理和敵對情緒,出現(xiàn)打同學(xué)、不做作業(yè)、損壞公物,甚至離家出走等不良行為。師生關(guān)系緊張,后進(jìn)生對教師采取的態(tài)度是“怕”,是“躲”,轉(zhuǎn)化工作不見成效。所以說,教師能否做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,首先要有一個正確的“學(xué)生觀”,就是要看到后進(jìn)生的“可塑性”,通過教育者的教育造就與栽培,可以使后進(jìn)生成為各種各樣的有用的人才。其實,后進(jìn)生的可塑性是很大的,只要通過教育者運用正確的教育方法施加于后進(jìn)生的各種良好影響,可以使后進(jìn)生的個性得到充分、完美的發(fā)展。反過來,如果教育者對學(xué)生的教育不得法,就會造成對學(xué)生的不良影響,甚至?xí)?dǎo)致學(xué)生個性的畸形發(fā)展。事實上,優(yōu)秀生與“雙差生”的體質(zhì)、品質(zhì)、智能都是會發(fā)展變化的。所謂“近朱者赤,近墨者黑”,教得好就變好,教得不好就會變壞。我們教育者對后進(jìn)生要用發(fā)展的觀點去看,努力引導(dǎo)后進(jìn)生不斷向好的方向發(fā)展。教師認(rèn)識到這一點,就能加強自己的責(zé)任感,增強改變后進(jìn)生的決心和信心,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

      二、從愛出發(fā),從嚴(yán)要求,要嚴(yán)和愛相結(jié)合

      “沒有愛就沒有教育”。愛,是通向?qū)W生心靈的道路,是打開“后進(jìn)生”心扉的鑰匙。有的老師說得好,對后進(jìn)生“一定要傾注真情,付出愛心”,“只有精誠所至,才會金石為開”。有的教師更深有體會:“只要我們通過愛心、細(xì)心、耐心和恒心,盡心盡責(zé)地教育孩子,用我們的愛滲透在孩子成長的全過程,相信世上沒有教不好的孩子”。由此可見,教師必須以愛生之心去換取尊師之情,真正從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上無微不至地關(guān)心體貼后進(jìn)生,“偏愛”后進(jìn)生。

      對后進(jìn)生的“偏愛”,不等于溺愛,必須堅持從愛出發(fā),從嚴(yán)要求,嚴(yán)愛結(jié)合的原則。愛是動力,嚴(yán)是壓力;有愛的激情,才有教的愿望;有嚴(yán)的要求,才有好的結(jié)果;嚴(yán)愛兩者是互為一體,相輔相成的。光有愛而不嚴(yán)格要求是一種溺愛,只講嚴(yán)而不講愛,就會出現(xiàn)粗暴。教師無論是對優(yōu)秀生還是對后進(jìn)生,都必須同樣地愛,同樣地嚴(yán)格要求,不要讓學(xué)生分出彼此。特別是缺乏比較力而學(xué)習(xí)不夠好的學(xué)生,更不應(yīng)該歧視他,要用真情與愛心去感染他,讓學(xué)生體會到老師之所以這樣嚴(yán)格要求自己,訓(xùn)練自己,無非是為自己好。這樣,后進(jìn)生就不會產(chǎn)生逆反心理,敵對情緒,師生情誼也就得到發(fā)展。

      三、堅持正面教育,善于抓轉(zhuǎn)化

      對待后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化,要十分注意教育方法。后進(jìn)生大都逆反心理比較強,教師如果動輒訓(xùn)斥,往往壓而不服,收不到好的教育效果。必須堅持正面教育,循循善誘,因勢利導(dǎo),持之以恒。

      1.要善于正面教育。后進(jìn)生有了缺點、錯誤,教師要堅持正面說服教育,不要簡單粗暴地對待他們,更不要將自己的主觀好惡強加于他們,要循循善誘,善于誘導(dǎo),針對不同類型的后進(jìn)生和他們所犯錯誤的不同情況采取不同的方法。力求做到“一把鑰匙開一把鎖”,有的放矢,對癥下藥。

      2.要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的“閃光點”。教師平時要細(xì)心觀察和發(fā)掘后進(jìn)生的“閃光點”。這就要求教師的眼睛不是老是盯住后進(jìn)生的毛病,而是想方設(shè)法去尋找他們的優(yōu)點,及時表揚其優(yōu)點,使后進(jìn)生倍受鼓舞,認(rèn)識到自己的價值,增強改正缺點的信心,有利于轉(zhuǎn)化。比如:有的后進(jìn)生,既遲到,又曠課,更胡鬧。但是,經(jīng)過老師的耐心幫助教育,已經(jīng)初步有利轉(zhuǎn)變,不遲到,不曠課了。僅此一點,老師就可以肯定和表揚,鼓勵他更進(jìn)一步,做到用心聽課,按時完成作業(yè)。做到了,就更要給予表揚和獎勵。這樣,學(xué)生的上進(jìn)心激發(fā)并發(fā)展了。

      3.要善于因勢利導(dǎo)。一個好的教師,要善于發(fā)現(xiàn)和鞏固學(xué)生身上的一切好東西,要善于抓住時機,因勢利導(dǎo)。當(dāng)后進(jìn)生戰(zhàn)勝困難取得進(jìn)步時,教師應(yīng)給予肯定和表揚,同時提出新的要求,鼓勵他們向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)后進(jìn)生遇到挫折時,教師要幫助他們分析失敗的原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),鼓勵他們不要氣餒,增強戰(zhàn)勝困難的信心;當(dāng)后進(jìn)生受到委屈時,教師要及時弄清事實的真相,分清是非,消除他們的思想顧慮;當(dāng)后進(jìn)生品到學(xué)習(xí)生活的甜蜜時,教師要與他一同分享,并與之制定新的目標(biāo),共同前進(jìn)。總之,教師只要抓住機會,因勢利導(dǎo),就一定會收到轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的最好效果。例如:處在青春期發(fā)育的一些后進(jìn)生,反映出來的是早熟和“早戀”,他們有時三三兩兩私下里說“喜歡某某”,甚至過早便寫信談情說愛。我們應(yīng)認(rèn)真地找學(xué)生談話開導(dǎo),對他們講一些名人為追求事業(yè)成功而晚婚的故事,并說明人到了青春期,生理上有這種情感是正常的,但要有自我控制的能力,告訴他們在學(xué)生時期,首要任務(wù)是學(xué)多一些知識,多增長學(xué)問,多增加才干,才能在將來有所作為。

      4.要善于抓反復(fù),反復(fù)抓。在教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,會經(jīng)常遇到他們思想動搖而導(dǎo)致反復(fù)的現(xiàn)象。這是符合認(rèn)識規(guī)律和思想發(fā)展變化規(guī)律的一種正常現(xiàn)象。因為許多后進(jìn)生意志比較薄弱,改過之后又不能持之以恒。有的受到不良影響較深,壞習(xí)慣已成為一個頑癥,要克服它也并不是一帆風(fēng)順的;個別后進(jìn)生還與社會上壞人有聯(lián)系,受到他們的牽制,欲罷不能欲進(jìn)不成。

      班主任的工作實踐告訴我:教育是一項非常艱巨而辛苦的工作,尤其是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,但雖然辛苦,卻也其樂無窮,其妙無窮。因為其教育是“樂在勞動有成果”的:一方面幫助學(xué)生找回了自我,實現(xiàn)了自我,另一方面為家庭和社會減小了潛在的問題,培養(yǎng)了人才。因此,當(dāng)我充滿愛心地去體貼、關(guān)懷學(xué)生時,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)學(xué)生積極向上時,當(dāng)我看到學(xué)生一次次戰(zhàn)勝自我,取得進(jìn)步時,我再次與他們分享到共同進(jìn)步和成功的喜悅,再次意識到教師工作的平凡與神圣,深深感到教師的驕傲與自豪。我將不再畏懼后進(jìn)生,讓“后”成為我前進(jìn)的動力。

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