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    完全學(xué)分制條件下大學(xué)生教育管理研究

    2018-02-23 09:57:39
    關(guān)鍵詞:學(xué)制學(xué)分制學(xué)分

    (金華教育學(xué)院 浙江金華 321000)

    在大學(xué)實(shí)行完全學(xué)分制以后,大學(xué)生的教育管理逐漸出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)該對(duì)這種問(wèn)題進(jìn)行思考,不斷提升管理和服務(wù)能力,堅(jiān)持以人為本的原則和與時(shí)俱進(jìn),這樣才能保障學(xué)分制能夠順利實(shí)行,有利于提升大學(xué)所培養(yǎng)的人才質(zhì)量和大學(xué)生教育管理者的素質(zhì)。

    一、完全學(xué)分制的產(chǎn)生

    學(xué)分制就是一種把學(xué)分作為學(xué)生學(xué)習(xí)的計(jì)量工具,主要是以選課為基礎(chǔ)的教育管理方法,這種新興的教育管理方法與原來(lái)學(xué)年制有很大差異,學(xué)年制是規(guī)定所修科目的學(xué)習(xí)年限以及必修課作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)總量的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行完全學(xué)分制后,學(xué)生就能夠進(jìn)行自主選擇所修專業(yè)、課程,按照自己的時(shí)間來(lái)選擇上課時(shí)間以及授課教師,學(xué)習(xí)計(jì)劃和畢業(yè)時(shí)間也是由自己進(jìn)行安排和決定,只要修滿學(xué)分即可畢業(yè)。

    我國(guó)初次實(shí)行學(xué)分制是在1918年,是由著名教育家蔡元培先生在北京大學(xué)首次實(shí)施的選課制,在新中國(guó)成立后國(guó)家教育部門(mén)就明確規(guī)定了學(xué)分制選課。到了八十年代中期就有200多所高效實(shí)行了學(xué)分制,這達(dá)到了當(dāng)時(shí)高校數(shù)量的五分之一,很多國(guó)家重點(diǎn)院校都實(shí)行了學(xué)分制。隨著時(shí)代不斷發(fā)展,國(guó)家已經(jīng)有越來(lái)越多的高校都實(shí)行了學(xué)分制,直到2010年教育部出臺(tái)了《國(guó)家長(zhǎng)中期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,其中要求高校必須要實(shí)施和改善學(xué)分制,實(shí)行彈性學(xué)制,這不僅為高等院校的學(xué)分制改革提供了相應(yīng)的政策保障,還對(duì)學(xué)分制改革提出了明確規(guī)定。

    二、完全學(xué)分制的概念

    在學(xué)分制不斷完善和發(fā)展的過(guò)程中,首先出現(xiàn)了自主選擇所修課程和指導(dǎo)教師,在這基礎(chǔ)上增加了主輔修制、雙學(xué)位制、重修制和彈性學(xué)制等,學(xué)分制逐漸成為了一項(xiàng)比較完善的教學(xué)管理制度。完成學(xué)分制就是學(xué)生能夠隨意選擇專業(yè)和課程、上課時(shí)間和指導(dǎo)教師,只要按照所修課程來(lái)累積學(xué)分,另外學(xué)習(xí)年限方面也并不受限制,只要修滿學(xué)分即可畢業(yè)。完全學(xué)分制就是一種把選課制作為基礎(chǔ),用學(xué)分來(lái)觀察學(xué)生學(xué)習(xí)量和學(xué)習(xí)進(jìn)度的彈性教學(xué)管理制度。

    三、完全學(xué)分制的內(nèi)容

    1.彈性學(xué)制

    這種新型制度的特點(diǎn)就是能夠讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的人,考慮到了學(xué)生之間的差異性。每個(gè)學(xué)生都能在完全學(xué)分制實(shí)行下做好學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,讓學(xué)生們能夠進(jìn)行自主學(xué)習(xí),由于學(xué)生們之間的能力和想法存在著一定的差異,所以每個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度也必然會(huì)不一樣。一些學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生就可以盡早畢業(yè),而學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生就可以按照自身實(shí)際情況來(lái)安排學(xué)習(xí)進(jìn)度。另外這種彈性學(xué)制也可以為一些家庭經(jīng)濟(jì)條件不高的學(xué)生帶來(lái)一定的便利,學(xué)生們可以通過(guò)打工和學(xué)習(xí)結(jié)合的形式,在根據(jù)自身學(xué)習(xí)狀況和經(jīng)濟(jì)條件來(lái)決定何時(shí)畢業(yè)。彈性學(xué)制通常是在四年的基礎(chǔ)上,可以上下浮動(dòng)1~3年不等。

    2.自由選課制

    (1)學(xué)生自由選課

    學(xué)生們能夠按照自身愛(ài)好、能力和需求來(lái)選擇所修科目,在選擇時(shí)應(yīng)該按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃來(lái)選擇課程。同時(shí)也能夠選修跨專業(yè)、跨學(xué)科的課程,這樣與當(dāng)前的因材施教教學(xué)原則相符,打破了傳統(tǒng)學(xué)生統(tǒng)一培養(yǎng)的形式[1]。

    (2)學(xué)生自主選擇專業(yè)

    學(xué)生們能夠根據(jù)自己的愛(ài)好和對(duì)未來(lái)想從事的工作方面進(jìn)行選擇,大學(xué)期間也可以選修第二學(xué)歷和專業(yè)等,這樣不僅可以完成自己的愿望,同時(shí)也能夠豐富自己的知識(shí),掌握更多的能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    (3)學(xué)生自由選擇上課時(shí)間

    學(xué)分制的實(shí)行為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)自主的能力,學(xué)生可以自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,根據(jù)自身學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法等來(lái)選擇上課時(shí)間,對(duì)勤工儉學(xué)的同學(xué)也能把上課時(shí)間和打工時(shí)間做到合理安排,使學(xué)習(xí)和工作兩不耽誤。

    (4)學(xué)生自由選擇指導(dǎo)教師

    在完全學(xué)分制下,一些教學(xué)能力較高的教師自然就變得“搶手”,尤其是在公共課。學(xué)生會(huì)出現(xiàn)選不上的問(wèn)題,在這類教師的課堂上也是人滿為患,反觀教學(xué)水平較低的教師,學(xué)生們都不愿選擇,在無(wú)形之中也給了教師壓力,使教師不得不想方設(shè)法提升教學(xué)質(zhì)量。

    四、完全學(xué)分制條件下大學(xué)生教育管理的意義

    1.有助于保障學(xué)分制改革的實(shí)施

    很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),高校實(shí)行的學(xué)生教育管理方式與完全學(xué)分制并不相符,這就導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了很多問(wèn)題,例如學(xué)生只追求學(xué)分的高低,而不注重所學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用,導(dǎo)致學(xué)生們功利心極強(qiáng);對(duì)學(xué)生的管理過(guò)于放松,導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)個(gè)人主義。為了處理這些問(wèn)題,學(xué)校一定要采取相應(yīng)的措施,從學(xué)生的教育管理方式抓起,不斷對(duì)其進(jìn)行改善和調(diào)整,使完全學(xué)分制能夠順利實(shí)施。

    2.有助于培養(yǎng)人才

    完全學(xué)分制符合以人為本的教學(xué)觀念,并且其核心也是選課制,要求以學(xué)生的需求為主,這尊重了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,同時(shí)也改變了教師的教學(xué)思維,強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)該以立德樹(shù)人為根本教學(xué)目標(biāo),建立和諧平等的師生關(guān)系,正確的指導(dǎo)學(xué)生在大學(xué)中發(fā)揚(yáng)其個(gè)性,教導(dǎo)學(xué)生們通過(guò)自學(xué)的方式來(lái)促進(jìn)其發(fā)展,讓學(xué)生們能夠通過(guò)這種方式來(lái)掌握自我發(fā)展和完善的方法[2]。

    3.有助于提高教育管理者的素質(zhì)

    在實(shí)行完全學(xué)分制以后,學(xué)生們都通過(guò)自主選課的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),使得班級(jí)管理的難度達(dá)到前所未有的高度,對(duì)于學(xué)生的管理者來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),主要問(wèn)題有:學(xué)生們的活動(dòng)跡象難以掌握、學(xué)生的學(xué)習(xí)情況不能夠清楚的了解等等。根據(jù)我國(guó)最新頒布的新課程改革對(duì)整個(gè)教育的背景和環(huán)境都產(chǎn)生了極大影響,高等教育逐漸大眾化,學(xué)生的管理難度也在不斷提高,這就要求教育管理者們要不斷提高自身的素質(zhì)和管理水平。

    結(jié)語(yǔ)

    完全學(xué)分制完全打破了傳統(tǒng)的學(xué)年制度,并強(qiáng)調(diào)了以學(xué)生為主題的教學(xué)觀念和模式,學(xué)生之間的個(gè)性差異逐漸被尊重。這種分散式教學(xué)管理體制使得教育和教學(xué)方面受到了極大沖擊,同時(shí)也給大學(xué)生教育管理工作帶來(lái)了重要影響,為把大學(xué)生培養(yǎng)為社會(huì)需要的人才,高校教育管理者應(yīng)該努力提高自身素質(zhì)和管理水平,真正掌握完全學(xué)分制的精髓,指引大學(xué)生走向正確的學(xué)習(xí)道路。

    [1]劉昕.完全學(xué)分制條件下大學(xué)生教育管理研究[D].山東大學(xué),2016.

    [2]馬興.完全學(xué)分制下大學(xué)生黨員教育管理對(duì)策研究[J].教育現(xiàn)代化,2016,03(05):127-128+135.

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