新創(chuàng)企業(yè)成長模式研究

【摘 要】 新創(chuàng)企業(yè)的建立與成長為民營經(jīng)濟輸入了新鮮的血液，給經(jīng)濟社會發(fā)展提供了大量的就業(yè)機會，形成了新的經(jīng)濟增長極。特別是在當前經(jīng)濟下行壓力增大、大公司業(yè)務萎縮的情況下，獨立創(chuàng)業(yè)型新創(chuàng)企業(yè)的建立和健康成長，為國民經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實保障。

【關鍵詞】 新創(chuàng)企業(yè) 成長要素 發(fā)展模式 策略轉化

引 言

近年來，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟高速發(fā)展，尤其是國家“雙創(chuàng)雙扶”扶持政策的力度加大，國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)活動的日趨活躍，特新創(chuàng)企業(yè)為促進經(jīng)濟高質量發(fā)展提供了積極促進因素，因此新創(chuàng)企業(yè)成長、發(fā)展與壯大越來越被人們所關注，新創(chuàng)企業(yè)的成長模式研究具有明顯的時代和現(xiàn)實意義，本文在對新創(chuàng)企業(yè)成長要素進行分析，以期為我國新創(chuàng)企業(yè)的成長提供借鑒。

所謂的新創(chuàng)企業(yè)一般指創(chuàng)業(yè)者利用各種可以利用的商業(yè)機會，通過整合資源創(chuàng)建的一個新的具有法人資格的商業(yè)經(jīng)濟實體，它能夠為社會生產(chǎn)提供需要的產(chǎn)品及為社會提供需要的服務，以獲利和成長為目標，在這一過程中創(chuàng)造屬于自己的價值。創(chuàng)業(yè)是一項需要長期堅持的過程，創(chuàng)業(yè)路上將充滿無窮無盡的挑戰(zhàn)。企業(yè)想要更好的發(fā)展不僅需要根據(jù)每個階段的發(fā)展去制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，還要有長遠的遠見、布局、資源和人才。新創(chuàng)企業(yè)是通過整合資源開發(fā)產(chǎn)品或服務從而獲利的過程，因此，新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)業(yè)者的人力資本和社會資本共同發(fā)揮作用，二者對新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)立和成長起著至關重要的作用。

創(chuàng)業(yè)管理的實證研究成果顯示，新創(chuàng)企業(yè)面臨著很高的失敗率，我國新創(chuàng)企業(yè)生命周期超過三年的不到50%，其中，創(chuàng)業(yè)過程中成長要素缺失是重要原因。

1.新創(chuàng)企業(yè)成長要素

一個企業(yè)的創(chuàng)建與發(fā)展都離不開創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊、機會、資源等要素，企業(yè)要健康持續(xù)發(fā)展必須要與時俱進，創(chuàng)業(yè)者要學習、創(chuàng)業(yè)團隊要學習，學習先進的管理手段為企業(yè)發(fā)展鋪平道路。下圖為新創(chuàng)企業(yè)成長模式：

1.1新創(chuàng)企業(yè)者人力資本

一個企業(yè)的成長只靠創(chuàng)業(yè)者是行不通的，雖然，創(chuàng)業(yè)者是一個企業(yè)的核心組成，但是隨著近年來，知識經(jīng)濟的不斷興起，越來越多的高科技術不斷涌現(xiàn)，人們發(fā)現(xiàn)，僅靠個人力量越來越難以成功創(chuàng)業(yè)，然而，一個團隊的力量是不容小覷的。因此，創(chuàng)業(yè)者要擴寬人脈資源發(fā)掘更多人才，組建自己的創(chuàng)業(yè)團隊，更好的為新企業(yè)提供有利條件。

1.2新創(chuàng)企業(yè)者社會資本

社會資本是一種“實際或潛在資源的集合，不是單獨的實體，而是可以通過人力資本關系網(wǎng)將這些資源合理整合運用到自己的企業(yè)，而且這些關系或多或少是制度化的”。而社會資本又可以分結構社會資本、關系社會資本和認知社會資本等，社會資本在新創(chuàng)企業(yè)中可以將自己關系網(wǎng)通過潛在或實際的資源合理整合，還可以通過建立外部關系網(wǎng)絡來豐富自己的社會資本，獲得更多有利于企業(yè)發(fā)展的信息，從而獲得高收益。由此可以得知：企業(yè)的社會資本為新創(chuàng)企業(yè)提供了便利條件，是新創(chuàng)企業(yè)成長與發(fā)展必不可少的因素。

2.對新創(chuàng)企業(yè)成長的影響

在新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)立及成長過程中，人力資本和社會資本是創(chuàng)業(yè)者擁有的最重要的資本，二者相互促進，相互制約。創(chuàng)業(yè)者的人力資本與社會資本在新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)建成長的不同階段所發(fā)揮的作用不同。

2.1人力資本對新創(chuàng)企業(yè)成長的影響

新創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)建初期階段，創(chuàng)建者的人力資本發(fā)揮著更為明顯的作用。新創(chuàng)企業(yè)通過人力資本可以為其創(chuàng)建者介紹更多的企業(yè)家，提供更多的創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)商機;為企業(yè)發(fā)展提供更多的道路，同時也會通過人力資源影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策，使企業(yè)有更多的發(fā)展空間;其次，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的、扎實的基礎。

2.2社會資本對新創(chuàng)企業(yè)成長的影響

新創(chuàng)企業(yè)在獲取所需資源時，創(chuàng)建者的社會資本的貢獻更為突出。新創(chuàng)企業(yè)可以通過社會資本降低交易成本，并在交易過程中獲得企業(yè)發(fā)展需要的外部資源;促進企業(yè)之間的長期合作、資源共享，新創(chuàng)企業(yè)在長期接觸后將會得到行業(yè)內(nèi)部認可，大大提升企業(yè)知名度和信譽度;促進員工之間的信任與溝通，增強企業(yè)凝聚力，讓員工之間不會因為一點原因產(chǎn)生分歧，員工的配合與支持才能使企業(yè)更好的發(fā)展，因此取得員工的信任對新創(chuàng)企業(yè)來說十分重要;新創(chuàng)企業(yè)在社會資本與人力資本共同支持下將會得到意想不到的結果，作用力將會使某一因素作用力的翻倍，因此社會資本會與人力資本共同制約著新創(chuàng)企業(yè)的成長與發(fā)展。

結束語

近年來，新創(chuàng)企業(yè)應運而生，越來越多青年人選擇自主創(chuàng)業(yè)，在新創(chuàng)業(yè)過程中必然會經(jīng)歷或多或少的磨難，本文通過對新創(chuàng)企業(yè)從人力資本和社會資本兩個方面進行分析，可以得出新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展需要二者共同作用，可以為新創(chuàng)企業(yè)奠定基礎，為新創(chuàng)企業(yè)的成長發(fā)揮應有的效應，才能使新創(chuàng)企業(yè)更好的、長期的、健康的、持續(xù)的發(fā)展。

【參考文獻】

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作者簡介：姓名：張夢琪，性別：女，生于1988年1月，籍貫：內(nèi)蒙古赤峰市，單位： 沈陽工程學院，職稱：講師，學歷：博士，研究方向：創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理

基金項目：遼寧省社會科學基金規(guī)劃項目“創(chuàng)業(yè)者社會資本對遼寧新創(chuàng)企業(yè)成長的影響機制研究”（L18BGL009）階段性成果。