水利企業(yè)做好共青團工作服務(wù)青年成長的策略分析

邊秀麗

摘 要：青年是國家發(fā)展和民族振興最堅實的脊梁，水利企業(yè)團委如何積極承擔起服務(wù)青年的責任關(guān)乎水利企業(yè)的未來發(fā)展，為做好水利企業(yè)的共青團工作，本文將從以下幾個方面進行闡述：夯實水利企業(yè)青年成長成才的群眾基礎(chǔ)，引導(dǎo)水利企業(yè)青年朝著正確的方向發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)助推水利企業(yè)青年成長成才，著力維護水利企業(yè)青年隊伍和諧穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞：水利企業(yè);共青團工作;青年成長

一、夯實水利企業(yè)青年成長成才的群眾基礎(chǔ)

水利企業(yè)共青團是水利企業(yè)青年人才發(fā)展的平臺，并且肩負著維護企業(yè)青年人才，建設(shè)青年人才隊伍的使命。青年人才作為現(xiàn)時期的主力軍，代表著當下的發(fā)展潮流，是水利企業(yè)成長壯大的主要推動者和決定人。水利企業(yè)中的共青團最為本企業(yè)內(nèi)最高的共青團員領(lǐng)導(dǎo)組織，應(yīng)該而且必須將青年人才隊伍有機的激勵起來，把青年人才的發(fā)展當做組織建設(shè)的核心任務(wù)，通過對青年團體的發(fā)展促進水利企業(yè)的進步。

當前水利行業(yè)的不斷變革，使水利企業(yè)迎來新一輪的發(fā)展機遇，但是水利企業(yè)高速發(fā)展的同時，企業(yè)內(nèi)部共青團的建設(shè)卻出現(xiàn)了諸多問題，必須引起水利企業(yè)的重視和警醒。在當下錯綜復(fù)雜的局面下，水利企業(yè)的團組織首先要把團結(jié)和鞏固好青年人才隊伍，形成積極穩(wěn)定、團結(jié)向上的青年團體，其次就是應(yīng)該鼓勵水利企業(yè)內(nèi)部思想先進、貢獻卓越的青年人才參與到企業(yè)共青團組織的建設(shè)中來，通過企業(yè)團組織僅僅維系企業(yè)生存和發(fā)展的青年群眾基礎(chǔ)。

（一）總結(jié)歸納共青團建設(shè)理念，以“服務(wù)青年至上，不斷謀求發(fā)展”為工作的總基調(diào)，在具體的實踐中加強對發(fā)展起點、服務(wù)素質(zhì)以及團組織工作效率的重視，所謂發(fā)展起點指的是學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)先進的企業(yè)共青團組織發(fā)展模式，構(gòu)建企業(yè)團組織的出發(fā)點和發(fā)展基礎(chǔ)，實現(xiàn)企業(yè)團組織和青年人才隊伍的跨越式發(fā)展;服務(wù)素質(zhì)指的是企業(yè)團組織的從業(yè)人員在服務(wù)廣大青年人才的過程中，注重自身的職業(yè)技能和道德素養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)的鍛煉提升自身的專業(yè)水平;工作效率指的是團組織在日程工作過程中要運用先進的工作方法和工作技巧，著力提升單位時間的工作完成量，在有限的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成企業(yè)共青團建設(shè)任務(wù)。

（二）構(gòu)建共青團建設(shè)發(fā)展觀念。在企業(yè)共青團建設(shè)中應(yīng)該著力建設(shè)“能為先，才主導(dǎo)”的工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變以往的工作態(tài)度和工作方法，減少直至杜絕推遲、拖延、等待等工作懈怠的習(xí)慣和作風(fēng)，正視企業(yè)共青團工作中存在的問題，調(diào)動團組織的主觀能動性，積極正面的去解決現(xiàn)實存在的問題;除此之外，還要樹立實事求是的理念，主動深入基層，通過深入的調(diào)查和訪談摸清團工作存在的問題和改進的方向，以此來減少“閉門造車”、“紙上談兵”對水利企業(yè)共青團工作和青年人才隊伍建設(shè)帶來的危害。

二、引導(dǎo)水利企業(yè)青年朝著正確的方向發(fā)展

現(xiàn)如今社會的發(fā)展進入了新時代，青年人才是21世紀新時代的主宰和生力軍，未來將會有當前一批青年人才來開拓和發(fā)展。在水利企業(yè)進行生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的同時，企業(yè)共青團組織要積極行動起來，以十九大報告中的先進思想武裝頭腦，通過不斷學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，構(gòu)建積極向上、開拓進取、不斷發(fā)展的觀念，使青年群體通過不斷學(xué)習(xí)、不斷奉獻，為水利企業(yè)的未來貢獻自己的一份力量。

要促進青年全體進行“八榮八恥”的學(xué)習(xí)，使水利企業(yè)青年群體形成合理、有力、積極向上的社會主義核心價值觀和榮辱觀，形成健康的品格，在工作中形成不怕苦不怕累、勇于承擔責任的意志。共青團組織要保證水利企業(yè)青年人才樹立正確的政治信仰，促進青年人才緊緊圍繞在社會主義武裝下的共產(chǎn)黨組織周圍，將愛護祖國、愛護人民作為自己的使命和責任。共青團組織要積極促進水利企業(yè)青年人才學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)道德和文化，運用千百年來始終傳承的中華優(yōu)秀道德準則武裝自己，準確提升整個青年人才隊伍的道德素養(yǎng)。團組織應(yīng)該引導(dǎo)青年人才隊伍樹立正確的家國觀念，準確認識作為青年一代人才肩負的促進中華民族偉大復(fù)興、維護國家和平發(fā)展的崇高責任，為國家發(fā)展貢獻自己的一份力量。共青團組織要積極引導(dǎo)水利企業(yè)青年人才群體樹立堅持不懈、永不放棄的習(xí)慣，始終如一的發(fā)展向上，為理想和目標不斷奮進，不追求金錢、不向往名利，甘于為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和水利企業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

三、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)助推水利企業(yè)青年成長成才

眾多青年特別是普通年輕需要一個能夠創(chuàng)新創(chuàng)造展現(xiàn)才華的實踐平臺，而這個實踐平臺要求包含崗位成才在內(nèi)的、對各類青年開放、具備服務(wù)能力。該平臺能夠為青年提供展現(xiàn)才華的舞臺，使得一些埋沒人群總的普通青年得到脫穎而出的契機，此外該平臺不僅能夠為青年團體提供相應(yīng)的服務(wù)，而且也能夠為企業(yè)提供服務(wù)。而此類實踐平臺完全可以由共青團進行組織與實施，使用該類平臺服務(wù)，共青團能夠幫助青年解決現(xiàn)實生活中面臨的成才問題，使青年在自我發(fā)展與人生進步中都能夠收獲相應(yīng)的支持、幫助與啟迪，增加他們對共青團的歸屬感與認同感，進而增強他們對水利企業(yè)的認同感與歸屬感。

（一）積極開展組織青年技能的培訓(xùn)與教育?，F(xiàn)階段，伴隨新舊動能轉(zhuǎn)換產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及先進技術(shù)的應(yīng)用，一些具備知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造的要求，青年工人使用傳統(tǒng)的技能早已跟不上時代發(fā)展的潮流。這需要青年工人不僅應(yīng)該熟練掌握本職業(yè)的相關(guān)理論知識，而且能夠靈活掌握面對現(xiàn)實問題的解決技術(shù)與方式，因此需要定時對青年工人進行崗位的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可以多變，注重互聯(lián)網(wǎng)授課與面授相結(jié)合的培訓(xùn)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)方便、快捷的優(yōu)點，建立網(wǎng)上培訓(xùn)小組，突破傳統(tǒng)方式所面臨的時間與空間的限制。

（二）以競賽形式選拔員工。為激發(fā)青年技術(shù)工人鉆研技術(shù)的熱情，水利企業(yè)可以舉辦各種青年技術(shù)大賽，并從中選拔優(yōu)秀青年員工進行培養(yǎng)。此外，重視競賽的創(chuàng)新性，利用有序化、規(guī)?；谋荣惏l(fā)現(xiàn)并培訓(xùn)新一批知識、技能、技術(shù)綜合發(fā)展的青年人才。并且緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)更新、產(chǎn)品升級的要求，以青工技能大賽為平臺，開展青年職業(yè)技能達標，幫助青工扎實掌握解決生產(chǎn)技術(shù)、工藝方面實際問題的本領(lǐng)。

（三）重視考核青年工人的職業(yè)技能，定時對青年工人的專業(yè)技能予以考核，對符合技術(shù)等級晉升條件且檢定合格的員工，人力資源部應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定班服職業(yè)資格證書。為積極推進素質(zhì)的提升，水利企業(yè)可以為青年技工提供多種可以選擇的培訓(xùn)項目，并針對不同職工的職業(yè)特點有針對的進行培訓(xùn)，完善水利企業(yè)青年人才信息庫，激發(fā)青年工人學(xué)計成才的熱情。

四、著力維護水利企業(yè)青年隊伍和諧穩(wěn)定

青年思想較為活躍，具備較強的可塑性，但是也經(jīng)常會受到其他外界環(huán)境的影響，使其遠離正確方向。為此，在青年思想建設(shè)過程中應(yīng)充分發(fā)揮法律這一工具的作用，加強對青年的法治教育，努力維護青年的合法權(quán)益，避免其走上違法犯罪的道路。水利企業(yè)可以采用多種方式向青年宣傳法制教育，例如組織參觀法制教育基地活動、瀏覽法制教育圖片、舉辦法制報告會和法律知識競賽、開展現(xiàn)身說法等活動。通過法制活動的宣傳，在水利企業(yè)內(nèi)營造關(guān)注青年違法犯罪問題，關(guān)心青年健康成長的良好氛圍，幫助青年掌握與自身生活、學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的法律知識，增強青年工人的防范意識與法律意識，更加深入了解法律相關(guān)常識，從而起到預(yù)防青年違法犯罪的目的。企業(yè)團組織應(yīng)該努力幫助有困難的青年人才，主動幫助青年人才解決困難，通過各式各樣的活動，比如“一幫一，一帶一”等，使得企業(yè)內(nèi)部工作人員之間互相促進、互相激勵、共同進步，與此同時，共青團組織還要促進青年全體進行基礎(chǔ)性法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過多種方式，如法律辯論、觀看法律案例和犯罪案例等活動，使青年群體養(yǎng)成良好的守法意識。

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