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    淺論國企共青團(tuán)工作在互聯(lián)網(wǎng)思維下的載體創(chuàng)新

    2016-11-03 18:23代濱
    活力 2016年13期
    關(guān)鍵詞:共青團(tuán)工作互聯(lián)網(wǎng)思維

    代濱

    [關(guān)鍵詞]共青團(tuán)工作;互聯(lián)網(wǎng)思維;載體創(chuàng)新

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)思維越來越深刻地進(jìn)入和影響著社會發(fā)展的一切領(lǐng)域,對于國企共青團(tuán)這樣的傳統(tǒng)群團(tuán)組織,沖擊力尤為明顯。特別是在國有企業(yè)體制正發(fā)生深刻變革的當(dāng)下,互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用對共青團(tuán)工作提出了嚴(yán)峻的新課題,能否緊跟企業(yè)改革形勢,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新變化和青年職工的新需求,落腳點(diǎn)在于能否在互聯(lián)網(wǎng)思維下,對共青團(tuán)工作載體進(jìn)行有效創(chuàng)新,促進(jìn)各項工作提檔升級,使共青團(tuán)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。

    一、互聯(lián)網(wǎng)思維概述

    所謂互聯(lián)網(wǎng)思維,就是在各種互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,對模式、內(nèi)容進(jìn)行重新考慮的思維方式。互聯(lián)網(wǎng)思維秉承“用戶至上,體驗為王”的原則,強(qiáng)調(diào)用戶體驗,具有開放、多元、平等、互動等特點(diǎn)。目前,部分國企共青團(tuán)組織對互聯(lián)網(wǎng)思維認(rèn)識存在一定的程度誤區(qū),將互聯(lián)網(wǎng)思維片面地等同于利用微信、微博等新媒體工具,如此一來,既狹隘理解了新媒體工具對于推動工作的積極意義,也不利于互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)工作的真正融合?;ヂ?lián)網(wǎng)時代的思考方式,并不僅僅局限于互聯(lián)網(wǎng)工具,而是立足于任何時代最核心的要素——人,在此基礎(chǔ)上的一種泛互聯(lián)網(wǎng)工作方式,強(qiáng)調(diào)線上線下的融合。對于共青團(tuán)來說,互聯(lián)網(wǎng)思維下的青年工作也必然要對傳統(tǒng)的載體模式、載體內(nèi)容以及青年工作整體情況進(jìn)行重新思考,尤其是如何將其更好地與互聯(lián)網(wǎng)時代的各種先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合,如何與互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)工具相融合,最終促進(jìn)青年工作在載體模式、內(nèi)容等方面都與互聯(lián)網(wǎng)思維相接軌,達(dá)到既能提高共青團(tuán)工作效率,又能促進(jìn)共青團(tuán)職能作用發(fā)揮的目的。

    二、互聯(lián)網(wǎng)思維下載體創(chuàng)新的意義

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)思維也正日益深入企業(yè)管理和人民生活之中,利用互聯(lián)網(wǎng)思維,推動共青團(tuán)工作載體創(chuàng)新,有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    一是符合網(wǎng)絡(luò)時代青年的實(shí)際需要。青年人接受新事物能力強(qiáng)、速度快,相對于其他群體,互聯(lián)網(wǎng)思維對青年人影響尤為深刻。隨著越來越多的90后青年入職,國企青年工作主要受眾正向新一代“網(wǎng)絡(luò)公民”群體迭代。同時,青年群體需求呈現(xiàn)多元化、個性化發(fā)展局面,對青年組織反應(yīng)的時效性和準(zhǔn)確性提出了更高的要求,傳統(tǒng)的工作機(jī)制不能滿足青年工作日益豐富的需求,因而具備互聯(lián)網(wǎng)思維的青年組織更易得青年認(rèn)可和擁護(hù)。

    二是符合頂層設(shè)計的具體要求。對于利用互聯(lián)網(wǎng)思維開展共青團(tuán)工作,黨中央、共青團(tuán)中央一直有著清醒的認(rèn)識和嚴(yán)密的設(shè)計。2016年1月6日,在共青團(tuán)十七屆五中全會上,中共中央政治局委員、國家副主席李源潮同志指出:“要全面建設(shè)網(wǎng)上共青團(tuán),讓團(tuán)組織在網(wǎng)上有門戶、有平臺、有聲音、有活動”。4月28日,團(tuán)中央第一書記秦宜智在電視電話會議中強(qiáng)調(diào),全團(tuán)要深刻認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)工作在共青團(tuán)改革發(fā)展中的特殊重要地位和重大深遠(yuǎn)影響。

    三是符合國企改革的形式需求。當(dāng)前國企的發(fā)展環(huán)境錯綜復(fù)雜,那么勢必導(dǎo)致共青團(tuán)工作所遭遇的問題也是千變?nèi)f化的。伴隨著國企改革的深化,市場經(jīng)濟(jì)體制上的進(jìn)一步改善,勢必對共青團(tuán)工作提出新的更高的要求。青年一直是時代進(jìn)步的生力軍,是企業(yè)改革的排頭兵,青年走在改革的前列,首先要求青年組織走在改革前列。共青團(tuán)工作適應(yīng)企業(yè)改革變化,就必須要順應(yīng)時代需求,將互聯(lián)網(wǎng)思維帶入青年工作,為共青團(tuán)深化改革提供重要保障,這也是共青團(tuán)組織長期探索的必然選擇。

    三、互聯(lián)網(wǎng)思維下載體創(chuàng)新的措施

    互聯(lián)網(wǎng)思維核心是“用戶至上”,群團(tuán)工作的本質(zhì)是群眾路線,由此可以看出,互聯(lián)網(wǎng)思維與群團(tuán)工作具有天然的一致性。互聯(lián)網(wǎng)思維下的共青團(tuán)載體創(chuàng)新就是將“青年”視為用戶,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年,踐行群眾路線的互聯(lián)網(wǎng)新形式,具體措施包括以下幾方面:

    一是增強(qiáng)載體時效性,進(jìn)行結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行扁平化的組織建設(shè),有利于削減信息傳遞層次,提升信息傳遞速度??梢园l(fā)揮手機(jī)終端的即時通訊作用,以微信為橋梁,通過建立團(tuán)委工作群、基層團(tuán)干部工作群、青年交流群的多級通信網(wǎng)絡(luò),建立起密切聯(lián)系青年的溝通渠道,使上級共青團(tuán)組織的工作要求和基層青年反映可以在第一時間得到傳達(dá)和反饋,避免了層層會議傳達(dá),將原來自上而下的單向灌輸和被動接受,變?yōu)殡p向多向的討論和交流,提高共青團(tuán)組織對青年訴求的反應(yīng)速度,促進(jìn)各級團(tuán)組織的整體協(xié)作和上下聯(lián)動。

    二是增強(qiáng)載體多元性,進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新。隨著社會發(fā)展的不斷進(jìn)步,國企青年的內(nèi)在或外在需求呈現(xiàn)多元化特征,因此,共青團(tuán)工作不僅要注重青年人的思想教育需求、能力提升需求、組織活動需求等多方面需求,更要注重以什么樣的方式方法開展工作。這就要求共青團(tuán)工作既要在內(nèi)容上與時俱進(jìn),也要在載體上豐富多元,做到貼近形勢任務(wù)的新要求,貼近青年需求的新變化,貼近中心工作的新目標(biāo),同時,要避免對上級文件的照本宣科,對內(nèi)容進(jìn)行符合青年理解的、易于網(wǎng)絡(luò)傳播的優(yōu)化。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具,將互聯(lián)網(wǎng)視為一種母媒體,將傳統(tǒng)工作方式與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,進(jìn)行升級改造,煥發(fā)新的活力,做到載體多元。如傳統(tǒng)的知識競賽、優(yōu)秀青年評選,可以利用微信,組織微信答題和微信競選,提高活動實(shí)效性。

    三是增強(qiáng)載體開放性,進(jìn)行底層創(chuàng)新?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,共青團(tuán)工作必須打破封閉,以開放包容的心態(tài)融入青年真實(shí)的生產(chǎn)生活,傾聽來自青年的聲音,對工作中存在的問題進(jìn)行新的思考,不斷突破原有局限,拓展工作的廣度與深度?;ヂ?lián)網(wǎng)思維注重用戶體驗,用戶參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)全過程,一切以用戶為中心,而青年是共青團(tuán)的工作對象,也要成為共青團(tuán)工作的設(shè)計者。所以,各級團(tuán)組織要搭建起與青年有效的互動交流平臺,不斷吸納匯集青年的意見建議并及時反饋,使工作決策更加科學(xué)化,工作設(shè)計更具針對性,使團(tuán)組織開展的活動深入人心,達(dá)到引導(dǎo)青年、團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年的目的。

    總之,在新形勢下創(chuàng)新國企共青團(tuán)工作,更好地服務(wù)廣大青年,就要在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的背景下,充分利用互聯(lián)網(wǎng)思維,促進(jìn)團(tuán)組織進(jìn)一步理解青年、貼近青年、融入青年,想青年所想,急青年所急,有的放矢地應(yīng)用新載體,解決青年新需求。只有抓住互聯(lián)網(wǎng)時代特點(diǎn),堅持從青年出發(fā),將工作做到青年心坎上,才能使共青團(tuán)工作與時俱進(jìn),走在時代的發(fā)展前列。

    (編輯/李舶)

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