管鳴明
摘 要 隨著科技不斷發(fā)展,人們獲取新聞的途徑越來越多,不再僅限于電視、報紙,網(wǎng)媒逐漸成為了人們閱讀新聞的主要形式,在現(xiàn)代新聞媒體中占據(jù)重要地位。媒體形式的變化也要求了新聞從業(yè)人員的改變,對于采編從業(yè)人員要求更高。
關鍵詞 新媒體;新聞采編;轉型
中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 1674-6708(2018)204-0047-02
新聞是信息記錄以及傳播的主要形式,從古至今在人們的生活中都占據(jù)了重要的地位,隨著人類科技的進步,出現(xiàn)了許多新媒體新聞形式,新媒體更能滿足現(xiàn)代人對于新聞的需求,可以獲取更多新聞途徑,滿足不同年齡層群眾的需求。本文對新媒體環(huán)境下新聞采編轉型方式進行了簡單的研究,希望能提供可取的建議。
1 新聞采編在新媒體環(huán)境下的定位
隨著科技不斷發(fā)展,新媒體逐漸成為了新聞的主要形式,在信息化的時代科學技術讓新聞發(fā)展更加迅速,傳播途徑更多、更便捷,但是新聞采編也迎來了許多新的挑戰(zhàn)。新媒體環(huán)境下新聞內容的質量以及切入點也受到了群眾的關注[1]。采編從業(yè)人員在進行新聞稿件編輯時應具備正確的三觀,對于政治應具備敏銳的辨別能力。在新聞傳播的過程做好嚴格把控,對每一個細節(jié)都要嚴格把關,力求為大眾提供質量更好的新聞,避免出現(xiàn)錯誤的輿論。新媒體環(huán)境下采編人員可以通過更多的渠道傳播新聞,網(wǎng)絡傳播是最快的形式,大眾可以實時了解時事。因此,采編人員在新媒體環(huán)境下應該具備更敏銳的工作能力,以便能夠對新聞進行準確、快速的判斷。
2 采編隊伍在新媒體下所受到的影響
2.1 影響人才培訓
有史以來從事媒體的工作人員都具備很強的專業(yè)能力,例如編輯具有核對的能力,記者具有采訪以及寫稿的能力,主持人具有播報的能力,但是隨著新媒體的不斷發(fā)展,對于新聞從業(yè)人員的要求越來越高,工作人員不僅要具備其崗位能力,同時還要具備營銷能力,營銷能力在新聞的制作、傳播等環(huán)節(jié)都具有非常重要的作用[2]。采編人員要逐漸轉型為綜合習性人才,不僅要對自身工作熟悉掌握,同時也要熟悉售后環(huán)節(jié),因此院校對于相關人員的培養(yǎng)也要進行改變,以滿足現(xiàn)代新聞從業(yè)人員的需求。
2.2 影響管理形式
傳統(tǒng)的媒體管理中,更注重的是對于人員紀律的管理,要求員工按時上下班以及按照規(guī)定制作報告等,這些都是基礎的要求。但由于新媒體的從業(yè)人員大多數(shù)為年輕人,思維能力較為活躍,并且需要通過網(wǎng)絡對信息進行收集,常常都無法正常作息,因此不能按照傳統(tǒng)的管理模式來要求他們,應該做出相應的改變,可以將審核模式改為對閱讀量、社會討論度等進行管理[3-4]。
3 新聞采編在新媒體環(huán)境下的轉型方式
3.1 培養(yǎng)專業(yè)型人才
傳統(tǒng)的采編從業(yè)人員在新媒體環(huán)境的轉變之下,無法做到快速轉換自己的方向,跟不上新媒體發(fā)展的腳步,因此在對新媒體專業(yè)型人才的培養(yǎng)應從院校開始,企業(yè)要注重與院校之間的配合。將了解新媒體的學生培養(yǎng)起來才是最重要的手段,年輕的學生對于網(wǎng)民的需求更加了解,因此相關院校應該做出相應的改變,保持傳統(tǒng)教學的精華,然后針對新媒體教學加入新的教學部分。例如加入PS、手繪以及video制作教學等,讓學生創(chuàng)建屬于自己的個人賬號,教師可以邀請成績較好的學生來分享自己的經(jīng)驗,并且申請公眾賬號讓學生進行工作實踐,不僅可以增強學生的理論知識以及實踐能力,還能讓其更加適應現(xiàn)代市場要求。
3.2 保證新聞真實性
新聞最重要的特點就是真實、及時以及有效,傳統(tǒng)媒體在向新媒體轉型時,首先要了解新媒體的缺點,并且將自身的優(yōu)勢融入其中,揚長避短。新媒體消息常見的都是由網(wǎng)民發(fā)布的,存在許多有效性以及真實性的問題,傳統(tǒng)媒體對比新媒體更具有真實性以及有效性,新媒體可采用傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢之處,保證新聞的質量,堅持新聞的真實性,在新媒體新聞中脫穎而出,吸引讀者的目光。傳統(tǒng)媒體中最重要的部分就是審稿,在轉型的過程中,仍然要嚴格遵守該優(yōu)點,不可發(fā)布虛假新聞[5]。新聞審稿要嚴格執(zhí)行,對稿件進行篩選以及修改,避免出現(xiàn)造假,讓群眾可以獲取真實的信息。
3.3 創(chuàng)立新媒體團隊
雖然為了適應新媒體模式從業(yè)人員需要具有綜合素質,但是每個人具備的能力都是不一致的,為了能達到更好的效果以及效率,可以創(chuàng)立多人團隊,結合多人的專長進行工作,讓團隊中的人員可以完成合理的轉型[6]。例如在微博中較火的團隊就是“卓偉”,團隊人員主要以偷拍明星為主,但在團隊中大家都各司其職,各個職位都有其主要負責人員,這樣結合多人能力創(chuàng)造新聞效率更高,生產(chǎn)出的內容更加全面,即使有一人無法達到目標,另外的人也可以及時頂上,保證工作的順利進行,解決了人員缺乏的主要問題。
3.4 沉著面對發(fā)展形勢
隨著新媒體的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)媒體在轉型中逐漸迷失了方向,媒體之間的差異以及形態(tài)都沒有得到重視,而且采編從業(yè)人員需要具備各種能力來滿足新媒體的需求,導致傳媒細化原則逐漸消失。新媒體的不斷發(fā)展,是社會進步的具體表現(xiàn),人們在現(xiàn)在新聞層不出窮的時代也可以快速、準確的獲取信息,但是也影響了媒介形態(tài)的純粹性。新聞采編從業(yè)人員在轉型的過程中不僅要關注自身發(fā)展,同時還要冷靜對待當下的發(fā)展形勢,提升自身能力。
3.5 新聞報道具有深度
新媒體在現(xiàn)代影響著人們的生活,互聯(lián)網(wǎng)成為了人們生活中必不可少的一部分,許多網(wǎng)民都通過互聯(lián)網(wǎng)了解信息,網(wǎng)絡模式雖然非常便捷,但是也會影響讀者的興趣以及閱讀的享受。為此,采編人員應作出相應的改變,不僅要保持傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢,還要結合實際情況作出變化。在讀者中有多年堅持閱讀的群體,具有較強的文化能力,對于問題的思考也較為深入,懂得如何通過現(xiàn)象看本質,注重新聞的質量,紙質媒體是最符合這些群體的一種選擇,新聞采編可以針對這些群體提供更多有深度的新聞,投入更多的精力在新聞策劃上,吸引讀者,讓讀者一直保持興趣。
3.6 采編應具備創(chuàng)新意識以及靈活的思維方式
新媒體環(huán)境下的新聞采編需要具備良好的創(chuàng)新意識以及靈活的思維方式,提高新聞報道以及傳播的有效性。采編轉型后需要懂得如何從多個角度思考問題,對新聞信息進行深度剖析以及全面分析。新媒體環(huán)境下采編人員首先要懂得側向思維,在新聞編輯的過程中可以對外源信息進行總結,并且從側面進行分析,獲取更多的信息,對于不同的外源信息、學科領域信息均可以進行分析,對新聞有自己獨特的見解、創(chuàng)新的角度,采編人員要不斷提升自身技能,然后通過側向思維進行信息傳播,逆向思維也是一種思維方式,采編人員在對于信息分析的時候,要懂得如何從否定的角度看待問題,讓讀者在閱讀新聞時有別樣的感受,但是無論何種思維模式,都要保證信息的真實性以及有效性。
4 結論
隨著新媒體的應用逐漸廣泛,人們獲取新聞的形式也在逐漸發(fā)生改變,為此新聞采編人員也要隨之開始轉型,保證其能力更加符合當下新聞所需,新媒體帶來的變化非常巨大,不僅給采編人員帶來了很多機遇,也帶來了許多的挑戰(zhàn),采編人員在新媒體環(huán)境下不僅要具有創(chuàng)新能力以及靈活的思維能力,懂得剖析問題,也要保證新聞真實性。但只要不斷抓住機遇,提升自身能力,面對挑戰(zhàn)勇往直前,便可以完善采編工作,達到更好的采編效果。
參考文獻
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