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    巧用南風(fēng)效應(yīng),優(yōu)化課堂管理

    2018-02-09 22:21:15◆吳
    中國校外教育 2018年17期
    關(guān)鍵詞:南風(fēng)外衣北風(fēng)

    ◆吳 玉

    (山東省臨沭縣實(shí)驗(yàn)小學(xué))

    有這樣一則寓言:北風(fēng)和南風(fēng)要比賽威力強(qiáng)弱,在行人不知曉的情況下,看誰有本事讓行人自動(dòng)脫掉外衣。北風(fēng)首先刮來凜凜刺骨的冷風(fēng)顯示自己的威力,但很意外,行人不但沒有脫掉外衣,反而把大衣裹得緊緊的,來抵御冷風(fēng)。而南風(fēng)卻慢慢吹動(dòng),讓行人一點(diǎn)一點(diǎn)感覺到暖意,解開鈕扣,再脫掉外衣,南風(fēng)獲得了勝利,這就是著名的“南風(fēng)效應(yīng)”。

    同樣,在課堂管理中,用“硬碰硬”的方法往往適得其反,而恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用“南風(fēng)效應(yīng)”,常常具有四兩撥千斤的明顯功效。

    一、突出“主體”地位

    在“脫不脫外衣”過程中,主體是行人。只有切實(shí)突出行人的主體地位,這項(xiàng)活動(dòng)才能順利完成?!氨憋L(fēng)”失敗的主要原因是,忽視了行人這個(gè)主體,僅從自己的主觀意愿出發(fā),隨便發(fā)號(hào)施令;而“南風(fēng)”則把行人放在主體的位置,才讓行人很自然地接受南風(fēng)的暖意和好心,最終也很樂意地自主脫去外衣。

    同樣,在課堂管理中,只有視學(xué)生為班級(jí)管理的主體,并充分發(fā)揮學(xué)生這個(gè)主體的作用,真正落實(shí)學(xué)生在教育中主體的地位,學(xué)生才能主動(dòng)參與課堂教學(xué),才能不斷提高與發(fā)展。

    1.給予內(nèi)容的深度。在課堂管理過程中,無論遇到哪些困惑,教師不能武斷處理,而應(yīng)該及時(shí)引導(dǎo),讓學(xué)生自己經(jīng)過努力找出存在的原因,從而解決這些問題。要引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)看問題,并教給方法與策略,促進(jìn)其主動(dòng)思考這些問題,擴(kuò)大學(xué)生的參與面;引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)提問題。沒有問題就沒有創(chuàng)造,沒有科學(xué)結(jié)論,只有學(xué)會(huì)主動(dòng)提出問題,才能增強(qiáng)問題意識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)生自主管理的能力。

    2.給予活動(dòng)的廣度。學(xué)生行為的主動(dòng)參與,是外在的一種表現(xiàn),更是課堂管理的重要因素。任何活動(dòng)要求全體學(xué)生參與、引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)操作,避免少數(shù)優(yōu)等生霸占課堂活動(dòng),而讓一些學(xué)習(xí)困難學(xué)生靠邊站,從而忽略了這些學(xué)生的感受。在課堂教學(xué)中,教師有意識(shí)地安排全體學(xué)生主動(dòng)參與的機(jī)會(huì),如本節(jié)課所有女生要比男生回答問題的質(zhì)量要高、次數(shù)要多;或者某一學(xué)習(xí)小組的四個(gè)成員都充分參與了討論等,從而強(qiáng)化參與意識(shí),解決即時(shí)問題。

    3.給予時(shí)間的寬度。如同讓行人脫衣一樣,發(fā)揮學(xué)生的主體性并非一蹴而就,需要給學(xué)生一定的時(shí)間和空間。同樣,在課堂管理中,學(xué)生主體性形成也不是一日之功,而是經(jīng)過漫長(zhǎng)的形成過程,即使組織學(xué)生探討某一個(gè)問題,或者組成班委會(huì)進(jìn)行課堂管理,當(dāng)這些信息發(fā)出后,一定要留給學(xué)生思考的時(shí)間,讓學(xué)生有時(shí)間進(jìn)行思考與交流,并有時(shí)間校正、反饋,才能充分發(fā)揮學(xué)生的自主能動(dòng)性。

    二、給予“尊重”需要

    理解行人,尊重行人,絕不施用強(qiáng)迫、壓制等傷行人感情的辦法,這是“南風(fēng)”完勝“北風(fēng)”的前提。同理,課堂管理也要從實(shí)現(xiàn)學(xué)生尊重開始。

    寓言中,受到理解與尊重的行人,很自然地在南風(fēng)吹拂下脫掉外衣。學(xué)生年齡雖小,但同樣更需要師生的關(guān)注與尊重。尊重學(xué)生主要從以下幾點(diǎn)做起:

    1.在課堂管理中,教師要了解和尊重班內(nèi)所有學(xué)生,并結(jié)合每個(gè)學(xué)生的個(gè)性、身心特點(diǎn)、思想狀況等,發(fā)揮他們的積極主動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生自主參與課堂管理和課堂教學(xué),自覺維護(hù)班級(jí)紀(jì)律,促進(jìn)民主平等、團(tuán)結(jié)互助、積極的師生關(guān)系的形成和良好課堂氣氛的發(fā)展。反之,如果在課堂管理過程中,教師像“北風(fēng)”那樣,不論青紅皂白,對(duì)學(xué)生簡(jiǎn)單粗暴、訓(xùn)斥、批評(píng),必定會(huì)損傷學(xué)生的自尊心,尤其因一些錯(cuò)誤的判斷,常常形成師生對(duì)立局面。這樣的局面一旦形成,即使教師再怎么千方百計(jì)挽回,結(jié)果大多以失敗告終。

    2.教師必須走進(jìn)學(xué)生的情感世界,“知之深,愛之切”,深入到學(xué)生中間去切實(shí)地了解每個(gè)學(xué)生,傾聽每個(gè)學(xué)生的心聲,只有通過愛心教育,才能培養(yǎng)和陶冶學(xué)生的愛心。正如斯賓塞所說:“野蠻產(chǎn)生野蠻,仁愛產(chǎn)生仁愛,這就是真理?!苯逃咧挥杏眯撵`去澆灌另一個(gè)心靈,教育才會(huì)有效果。

    當(dāng)然,教師對(duì)學(xué)生的尊重,不能溺愛學(xué)生,偏愛學(xué)生,而是堅(jiān)持懲前啟后,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,一視同仁等一些有原則的尊重,這些有原則的尊重,必將會(huì)傳遞給學(xué)生。

    三、巧用“無聲”教育

    無聲勝有聲,“南風(fēng)”不像“北風(fēng)”那樣狂叫、刺骨,而是“徐徐吹動(dòng),漸生暖意”。同樣,在課堂管理中,無聲的教育更容易讓學(xué)生在不知不覺中自然接受。課堂管理中的“無聲教育”主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.身正示范。在課堂管理中,言行一致、表里如一的教師,有許多事情不必重復(fù)強(qiáng)調(diào),學(xué)生就會(huì)自覺參照與模仿。比如,要求學(xué)生不遲到,教師要在學(xué)生到校之前提早站在教室門口;要求學(xué)生認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律,教師同樣要遵守課堂秩序,不能溜堂、教室內(nèi)接打電話等,長(zhǎng)此以往,老師的示范表率作用就會(huì)化為一種巨大的教育動(dòng)力,無聲息地影響著每個(gè)學(xué)生。教師也就不用進(jìn)行無效的說教了。

    2.積極情緒感染。“親其師,信其道”,課堂管理需要師生產(chǎn)生情感共鳴。教育教學(xué)過程,就是師生雙方的觀點(diǎn)、情感連續(xù)起來的過程,教師只有給知識(shí)、信息附加一定的積極的情感因素,營造良好的和諧的課堂氣氛,才能激起學(xué)生的求知欲望,才能使學(xué)生產(chǎn)生思維活動(dòng),產(chǎn)生情感共鳴,縮短師生之間的距離。這樣課堂管理水平自然而然得到提高。

    3.教學(xué)富有情趣。依據(jù)學(xué)生的身心特點(diǎn),創(chuàng)新教育教學(xué)方式方法,滿足學(xué)生的好奇心求勝欲,讓學(xué)生在歡快積極的情境中學(xué)習(xí),往往會(huì)取得事半功倍的效果。例如,教師在教學(xué)過程中,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的身心特點(diǎn),靈活采用各種適合的生情并茂的手法,適時(shí)運(yùn)用圖片、幻燈、錄像、計(jì)算機(jī)等各種有效手段,寓教于樂,富有情趣,學(xué)生喜歡。

    四、建立“規(guī)則”意識(shí)

    在南風(fēng)與北風(fēng)的比賽中,建立有序的規(guī)則意識(shí),是導(dǎo)致南風(fēng)的最終勝利的原因之一。讓行人自覺主動(dòng)地把外衣脫掉,要遵守一定的活動(dòng)規(guī)則,南風(fēng)正是按照“徐徐吹動(dòng),使行人暖意漸生”等積極、正向的規(guī)則,使行人自覺自愿地脫掉外衣。否則像北風(fēng)那樣,不管不顧地反道而行,狂刮一通,不但不能讓行人脫掉外衣,反而使行人把外衣越裹越緊。

    在課堂管理中,建立積極、正向、有序的課堂規(guī)則,一方面,有助于維持良好的課堂秩序和及時(shí)糾正問題行為,使學(xué)生明白什么行為是好的,什么行為是不好的;另一方面,可以激發(fā)學(xué)生主體意識(shí)和自我管理的動(dòng)機(jī)狀態(tài),形成和發(fā)展學(xué)生的自律品質(zhì),養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

    課堂規(guī)則內(nèi)容是多種多樣的,如出入課堂規(guī)則(儀表整潔;動(dòng)作輕輕,說話輕輕;隨手帶門;上課鈴響后進(jìn)門報(bào)告;提前進(jìn)入教室,預(yù)備鈴響后坐好等待上課;上課時(shí)間未有特殊情況不準(zhǔn)隨意離開教室等)、聽課規(guī)則(將本節(jié)課所用物品擺在課桌左前方;其他同學(xué)發(fā)言時(shí)學(xué)會(huì)傾聽,不打斷別人;舉手發(fā)言,不隨意插嘴;當(dāng)同學(xué)回答問題時(shí),其他同學(xué)要認(rèn)真傾聽,不打斷別人發(fā)言,認(rèn)真聽課)、上下課規(guī)則(及時(shí)準(zhǔn)備下節(jié)課的學(xué)習(xí)用品;離開座位時(shí)將自己的凳子輕放在課桌下;不碰同學(xué)的課桌等)、課間規(guī)則、值日生規(guī)則、課堂學(xué)習(xí)規(guī)則、點(diǎn)名規(guī)則,等等。

    [1]陳潔.南風(fēng)效應(yīng)與熱爐效應(yīng)在班級(jí)管理中的運(yùn)用[J].學(xué)園,2014,(25).

    [2]陳麗麗.南風(fēng)效應(yīng)在小學(xué)德育中運(yùn)用的啟示[J].教育教學(xué)論壇,2013,(18).

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