新形勢下供電企業(yè)思想政治工作的思考

朱艷霞

（國網(wǎng)北京市電力公司海淀供電公司，北京 100195）

1 引言

供電企業(yè)思想政治工作主要從思想認識、體系建設以及黨建隊伍建設等方面進行重點開展，涉及的工作環(huán)節(jié)與內(nèi)容眾多且繁雜，需要管理人員付諸實踐與耐心全面貫徹思想政治工作內(nèi)容，致力于提升供電企業(yè)在市場經(jīng)濟中的主體位置。加強供電企業(yè)思想政治工作建設力度是確保企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與市場價值的基礎保障，要求全體必須對其建設工作予以高度重視并全面加強。最重要的是，通過加強思想政治工作可以有效貫徹我黨政治方針，響應國家號召，確保供電企業(yè)的建設發(fā)展處于有利地位。

2 供電企業(yè)做好思想政治工作的必要性

對于供電企業(yè)而言，做好思想政治工作可以充分凝聚黨員與黨組織力量，加強企業(yè)員工的職業(yè)素質與提升企業(yè)整體的文化素質，利于供電企業(yè)提升自身的信譽度與社會影響力。最重要的是，通過加強思想政治工作建設力度，利于協(xié)調(diào)企業(yè)領導人員與基層員工的關系，行使與維護自身的合法權益，為企業(yè)內(nèi)部結構的穩(wěn)定性提供安全保障。對于某些供電企業(yè)而言，由于受到市場經(jīng)濟的負面影響，很容易出現(xiàn)政治思想薄弱的情況，導致供電企業(yè)內(nèi)部管理缺乏科學性與合理性。而通過加強思想政治工作，可以提升全體人員的思想意識，全面貫徹與落實黨的政策方針，達到“引導、監(jiān)督與管理”的要求，具有一定的實施必要性[1]。

另外，對于國內(nèi)的企業(yè)而言，企業(yè)運行的宗皆是以獲取經(jīng)濟利潤最大化進行開展的。因此，供電企業(yè)在進行思想政治建設工作的時候，需要立足于本企業(yè)的實際發(fā)展，繼承與弘揚黨建工作的優(yōu)勢與特點，充分踐行思想政治工作理念，以迎合當前新形勢對于供電企業(yè)的發(fā)展要求。為了有效達成這點，要求企業(yè)的管理人員必須摒棄以往的管理理念，在原有思想政治理念的基礎上進行大膽創(chuàng)新，確保各項政策方針得以有效落實。從某種程度上來說，全面加強企業(yè)思想政治建設工作是確保企業(yè)經(jīng)營安全合理的前提保障，同時也是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的基礎保障，必須予以重點執(zhí)行。

3 推進供電企業(yè)思想政治工作應遵循的基本原則

①實事求是原則。供電企業(yè)必須立足于本企業(yè)的發(fā)展特點與未來趨勢，秉持務實、創(chuàng)新的工作態(tài)度解決現(xiàn)階段思想政治工作存在的問題[2]。

②為人民服務原則。推進供電企業(yè)思想政治工作的主要目的在于以人民的利益為出發(fā)點，維護員工的合法權益。并在此基礎上，積極改進黨建工作存在的不足。

③繼承與創(chuàng)新相結合原則。針對傳統(tǒng)思想政治工作力度不足的情況，供電企業(yè)相關管理人員必須秉持“取其精華，去其糟粕”的創(chuàng)新態(tài)度，創(chuàng)新工作理念，做到繼承與創(chuàng)新相結合[3]。

4 現(xiàn)階段供電企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

4.1 思想政治工作有待加強

多數(shù)供電企業(yè)在發(fā)展方面比較重視經(jīng)濟而忽略思想政治建設，使得企業(yè)整體的思想政治工作意識較為薄弱，各項工作內(nèi)容難以得到有效落實。最重要的是，在日常管理中領導人員并未及時下達黨建工作與思想政治建設工作的相關要求，基層員工自身素質參差不齊，在具體執(zhí)行方面顯得尤為薄弱，且較缺乏創(chuàng)新性與實踐性，無法達到預期的建設目標。

4.2 黨建管理水平有待提升

部分供電企業(yè)對于黨建工作的要求并不是很高，尤其對于供電企業(yè)這種以電力生產(chǎn)為主的企業(yè)而言。結合以往的工作經(jīng)驗來看，供電企業(yè)在黨建管理方面多流于形式，并未將黨建精神與思想政治內(nèi)容全面貫徹下去，使得黨建管理水平始終處于薄弱狀態(tài)。除此之外，部分供電企業(yè)為了追求自身利益，對思想政治方面的教育工作顯得有些忽略，且并未立足于企業(yè)的實際發(fā)展進行改進，很容易造成經(jīng)濟發(fā)展與實際管理相悖的情況，不利于供電企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

4.3 政工人員的職業(yè)素質有待提高

現(xiàn)階段，供電企業(yè)真正所需的政工人員往往是需要具備專業(yè)理論知識與實踐為主體的技術人才，力求供電企業(yè)的思想建設能夠與經(jīng)營管理始終保持一致。然而，從現(xiàn)階段的發(fā)展來看，供電企業(yè)政工人員在組成方面往往存在老齡化、職業(yè)素質亟待提高的情況，對供電企業(yè)思想政治工作的順利實施造成阻礙影響，無法達到預期的建設效果。尤為主要的是，部分思想政治工作在具體執(zhí)行方面往往處于被動狀態(tài)，即過多流于形式，始終無法真正落實思想政治建設工作內(nèi)容，使得供電企業(yè)的思想政治建設工作發(fā)展緩慢，不足以適應新形勢的變化及要求。

5 供電企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑分析

5.1 始終貫徹黨的方針路線，確立思想政治建設工作的主體位置

作為一名共產(chǎn)黨員，供電企業(yè)政工人員必須始終堅持我黨方針與政策，堅信黨的發(fā)展路線，并全面落實黨的十九大精神，實現(xiàn)供電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。供電企業(yè)在日常管理當中，應該始終貫徹黨的基本方針，確立思想政治建設工作的主體位置，確保各項經(jīng)營活動與管理活動得以貫徹我黨精神與管理理念，促進供電企業(yè)長足發(fā)展。

5.2 全面踐行黨的宗旨與要求，致力于做好思想政治建設工作

思想政治工作屬于綜合性較強的建設工作，需要以科學性理論與實踐作為指導內(nèi)容。要求供電企業(yè)必須全面貫徹與落實黨組織內(nèi)容，加強員工個體愛崗敬業(yè)、求真務實的工作能力，盡力將每項工作內(nèi)容做到最好，為供電企業(yè)的長足發(fā)展提供基礎保障。在具體踐行過程中，供電企業(yè)的領導人員可以定期地開展思想政治培訓活動，提升員工個體認知水平，確保黨建工作得以全面貫徹與落實。

5.3 適當創(chuàng)新政工工作內(nèi)容與形式，提升思想政治建設水平

供電企業(yè)的思想政治工作必須立足于本企業(yè)的經(jīng)營特點與管理特點進行制定，并適當?shù)嘏c企業(yè)文化理念相結合，確定適合本企業(yè)思想政治工作發(fā)展的路線。要求供電企業(yè)的管理人員應以尊重職工個人意識為創(chuàng)新前提，根據(jù)員工的實際需求，適當創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容與形式，彌補現(xiàn)階段工作方面存在的不足，進一步強化政工工作的針對性，確保企業(yè)順利發(fā)展。

6 結論

總而言之，我國正處于中國特色社會主義建設的關鍵時期。在這一階段的建設當中，各個企業(yè)必須以我黨方針與政治內(nèi)容為理論指導，確保各項內(nèi)容與精神得以貫穿與落實。企業(yè)必須將思想政治建設工作放在首要發(fā)展位置，加強思想政治工作創(chuàng)新力度，使得日常管理可以充分體現(xiàn)我黨精神。