■文/金維剛
社保改革是伴隨著中國經(jīng)濟體制改革而逐步展開的,首先,為了配合國企的改革,在上個世紀八十年代中期,頒布了四項暫行規(guī)定,其中一項是《關(guān)于國營企業(yè)職工實行勞動合同制的暫行規(guī)定》,提出了要對勞動合同制的工人退休養(yǎng)老實行社會統(tǒng)籌,同時發(fā)布的《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》,也標志著開始建立失業(yè)保險制度。除此之外,部分地方開展了大病統(tǒng)籌的試點。與此同時,社保經(jīng)辦機構(gòu)也開始逐步建立。
探索建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度。1991年,國務院頒布了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》,提出了養(yǎng)老保險制度基本的發(fā)展方向,隨后又陸續(xù)頒布了相關(guān)改革文件,逐步完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度。特別是在2005年,國務院頒布了《關(guān)于完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》,使企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度基本定型。同時,還逐步提高了統(tǒng)籌層次,目前各地已經(jīng)實行了省級統(tǒng)籌。另外,也制定了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的辦法。目前正在著手于實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑金制度。
逐步推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。自上個世紀90年代初開始,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革一直處在探索階段。2008年,國務院曾經(jīng)頒布了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》,確定在5個地區(qū)試點。2015年初國務院頒布了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,實現(xiàn)了與企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的“并軌”。這項改革在整個社會保險制度改革中具有重大的歷史性意義。
建立覆蓋全民的醫(yī)療保險制度體系。1994年,當時的國家體改委、勞動部等相關(guān)部門頒布了《關(guān)于職工醫(yī)療制度改革的試點意見》,確定了鎮(zhèn)江和九江作為醫(yī)療制度改革試點,之后試點擴大到全國40多個地區(qū)。1998年,國務院頒布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》。目前,我國已經(jīng)實現(xiàn)了全民醫(yī)保,參保率在95%以上,參保人數(shù)達到13.5億人,是全世界覆蓋人數(shù)最多的醫(yī)療保障體系。另外,2016年在15個城市組織開展長期護理保險制度試點。
推進建立其他各項社會保險制度。在失業(yè)保險方面,改革開放初期隨著國企改革不斷深化,1986年國務院頒布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》;1999年國務院頒布了《失業(yè)保險條例》,后續(xù)又頒布了相關(guān)配套文件,其中最重要的是進一步擴大失業(yè)保險基金的支付范圍,充分發(fā)揮失業(yè)保險在促進就業(yè)方面的重要作用。在生育保險方面,1994年原勞動部頒布了《企業(yè)職工生育保險試行辦法》。2017年,國務院辦公廳頒布了《生育保險和醫(yī)療保險合并實施試點方案》,在12個城市進行試點,并取得顯著成效。在工傷保險方面,1996年原勞動部頒布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》;2003年,國務院頒布了《工傷保險條例》,并在2010年對《工傷保險條例》進行了修訂,進一步完善工傷保險制度。
在建立職工社會保險制度的同時,我國從新世紀以來逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障制度。首先,在醫(yī)療保險領(lǐng)域,2003年建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,隨后相應建立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,后來整合為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度。在養(yǎng)老保險領(lǐng)域,2009年國家開始組織實施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度試點,2010年又開始城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度試點,2014年把這兩項制度整合為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。
經(jīng)過40年的社保改革與發(fā)展,我國已經(jīng)建立了以社會保險為核心并包括社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等在內(nèi)的、比較健全的社會保障體系。
改革開放以來,隨著我國社會保障制度改革的不斷發(fā)展,我國在社會保障體系建設(shè)方面已經(jīng)取得輝煌的成就。
一是社會保險制度體系日趨健全完善,我們已經(jīng)構(gòu)建了一個覆蓋全民的社會保障制度體系。
二是社保覆蓋范圍不斷擴大,各項保險參保人數(shù)持續(xù)增長,迅速擴大,取得了顯著的成效。目前,我國養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)已經(jīng)超過9.26億人,基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)已經(jīng)達到13.5億人,基本實現(xiàn)全民參保。失業(yè)、工傷、生育保險的參保人數(shù)均達到2億人左右,覆蓋了絕大多數(shù)職業(yè)群體。
三是待遇水平穩(wěn)步提高,待遇調(diào)整機制逐步形成。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金自2005年到2018年連續(xù)14年上調(diào),待遇水平穩(wěn)步提高,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準也持續(xù)提高。職工醫(yī)保和居民醫(yī)?;鹱罡咧Ц断揞~分別為當?shù)芈毠つ昶骄べY和當?shù)鼐用衲耆司芍涫杖氲?倍,政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用報銷比例分別達到80%和70%左右。
四是社?;鹨?guī)模持續(xù)增長。2017年底,各項社會保險基金收支總額已超過12.4萬億元,基金累計結(jié)存達7.73萬億元,支付能力顯著增強。同時,社?;鹫糋DP的比例不斷上升,社保在國家經(jīng)濟社會發(fā)展的地位不斷提高。
五是社保經(jīng)辦能力顯著增強。社保經(jīng)辦機構(gòu)隨著社會保障制度建設(shè)逐步發(fā)展,從無到有,從小到大,從弱到強,已經(jīng)建立從中央到地方的五級社會保險經(jīng)辦管理體系。同時,推進社會保險信息化建設(shè),經(jīng)辦服務水平顯著提升,目前社會保障卡發(fā)卡人數(shù)超過了11.5億人,應用范圍不斷拓展。
六是建立國家社會保障的戰(zhàn)略儲備基金。截至2017年全國社會保障基金權(quán)益達到了1.83萬億元,應對老齡化的基金儲備更加充裕。
七是社會保障體系法制化建設(shè)取得顯著成效。早期的《勞動法》就已經(jīng)明確了社會保險的相關(guān)規(guī)定,2010年又頒布了《社會保險法》,形成了較為完備的社會保障法律體系。
八是中國社會保障發(fā)展的成就得到國際公認。2016年國際社會保障協(xié)會授予中國政府“社會保障杰出成就獎”,充分證明了中國作為一個發(fā)展中國家在改革開放40年的時期內(nèi)建立了世界上最龐大的社會保障體系,獲得了國際社會的高度評價。
總結(jié)改革開放40年我國社會保障制度改革發(fā)展的歷史經(jīng)驗,主要有以下幾點:
一是黨中央的正確領(lǐng)導以及制定的關(guān)于社會保障發(fā)展的正確方針是指引我國社會保障改革發(fā)展取得輝煌成就的根本保證。
二是堅持走中國特色的社會主義道路是建立覆蓋全民的、公平的、可持續(xù)發(fā)展的社會保障體系的制度保障。
三是實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和加大財政對社會保障的投入是促進我國社會保障事業(yè)蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
四是社會保障制度改革與模式選擇應當遵循社會保障發(fā)展的客觀規(guī)律,并與所處的經(jīng)濟與社會環(huán)境相適應。
五是社會保障注重社會公平,追求的不是保障水平均等,而是從制度上實現(xiàn)權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平,讓全體國民都能夠依法公平享有社會保障。
六是要建立合理的社保待遇確定以及調(diào)整機制,堅持適度基本的基本原則,既要適當逐步提高保障待遇水平,又要將待遇調(diào)整控制在基金和財政所能承受的范圍之內(nèi),不宜隨意過度提高保障水平,妥善處理社會保障待遇剛性增長與保障水平適度之間的關(guān)系。
七是堅持權(quán)利與義務相對應的原則。在社會保險領(lǐng)域,應當遵循社會保險的基本法則,人人依法參保繳費,并將待遇與繳費適度掛鉤,防止泛福利化。合理劃分各方責任,社會保障體系建設(shè)需要相關(guān)各方共同努力,共建共享,并由國家、單位、個人合理分擔相應的責任。
八是社會保障注重長遠的制度安排,追求實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,應正確處理解決當前突出矛盾與建設(shè)長效機制之間的關(guān)系。
九是社會保障由政府主導,但并非由政府包辦,應當充分發(fā)揮市場機制在社會保障領(lǐng)域的重要作用,從管理走向治理。
十是在不斷擴大社保覆蓋面和基金規(guī)模以及提高統(tǒng)籌層次的同時,要更加注重提升制度運行質(zhì)量,逐步從社保大國轉(zhuǎn)變?yōu)樯绫妵?/p>
從當前和今后社保改革與發(fā)展的態(tài)勢來看,未來的趨勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是全面推進社保全覆蓋,繼續(xù)促進參保擴面,將法定人群依法納入社保覆蓋范圍,實現(xiàn)人人都能夠依法享有社會保障的發(fā)展目標。
二是進一步推進社會保障領(lǐng)域的各項改革,不斷完善社會保險制度,形成更加健全、規(guī)范的制度體系。
三是推進實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險基金全國統(tǒng)籌,加緊從中央調(diào)劑金制度向?qū)崿F(xiàn)全國范圍內(nèi)的基金統(tǒng)收統(tǒng)支的方向轉(zhuǎn)變,全面實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。
四是加快推進多層次的養(yǎng)老保障制度體系,其中重點是大力促進企業(yè)年金的發(fā)展,加緊建立個人養(yǎng)老金制度。
五是逐步將職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保進行整合,未來將朝著建立統(tǒng)一的全民醫(yī)療保險制度的方向發(fā)展,并促進全民醫(yī)保逐步實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。
六是建立全國統(tǒng)一的社保公共服務平臺。■