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    新能源行業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制體系探析

    2018-02-01 05:21:16鄭軍
    財會學(xué)習(xí) 2018年34期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制體系建設(shè)

    鄭軍

    摘要:新能源產(chǎn)業(yè)是我國新型的產(chǎn)業(yè),其經(jīng)營活動對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有重要的促進(jìn)作用,是國家經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的主要推動力。隨著能源產(chǎn)業(yè)國際競爭愈演愈烈,社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化等導(dǎo)致當(dāng)前國內(nèi)的能源企業(yè)也面臨著巨大的危機(jī)。所以必須要加強(qiáng)對新能源行業(yè)企業(yè)的內(nèi)部控制管理。本文主要對新能源行業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制體系的建設(shè)進(jìn)行分析。

    關(guān)鍵詞:新能源行業(yè)企業(yè);內(nèi)部控制體系;建設(shè)

    隨著對生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題的重視,傳統(tǒng)能源的應(yīng)用受到限制,促進(jìn)新能源企業(yè)的發(fā)展。同時新能源企業(yè)也成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力。而隨著經(jīng)濟(jì)的全球一體化發(fā)展,新能源企業(yè)也面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了能夠在國際舞臺上立足,必須要注重對新能源行業(yè)企業(yè)的管理,根據(jù)新能源企業(yè)的特點(diǎn)建立科學(xué)的內(nèi)控制度,提升企業(yè)的風(fēng)險意識、識別能力以及應(yīng)對能力,這也是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)的內(nèi)容。通過對企業(yè)內(nèi)部控制工作的有效實施,有利于健康、科學(xué)內(nèi)部控制體系的完善,也是促進(jìn)新能源企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。

    一、新能源企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的意義

    (一)滿足新能源企業(yè)的內(nèi)部管理需求

    通過對新能源企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善,有利于對企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè),對企業(yè)的內(nèi)部管理流程和行為等進(jìn)行規(guī)范,為企業(yè)營造良好的內(nèi)控環(huán)境,提升企業(yè)的內(nèi)部管理效率和水平。以企業(yè)的財務(wù)管理為例,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必須要通過財務(wù)部門的歸集、核算和分析,從而真實的體現(xiàn)財務(wù)會計信息。如果企業(yè)缺乏完善、科學(xué)的財務(wù)內(nèi)控制度,必然會使其在資金以及管理等方面存在很多的問題,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失擴(kuò)大[1]。企業(yè)通過對內(nèi)控制度的健全和完善,有利于為企業(yè)會計信息的使用者提供準(zhǔn)確、全面的信息,為企業(yè)的決策提供有利的依據(jù)。

    (二)有利于企業(yè)經(jīng)營管理效率的提升

    通過對新能源企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善和健全,能夠?qū)I(yè)務(wù)、會計以及審計等各部門的規(guī)章制度以及報告等進(jìn)行充分的利用,并將這些部門的工作進(jìn)行有效的結(jié)合,使得各部門的工作能夠做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,互相制約監(jiān)督,同時分工合作,更有利于員工以及企業(yè)預(yù)期目標(biāo)和工作計劃的完成[2]。此外,通過考核和監(jiān)督等還能夠提升員工的工作熱情,提升員工工作質(zhì)量和效率,為企業(yè)效益的提升奠定基礎(chǔ)。

    (三)提升企業(yè)風(fēng)險防范能力

    當(dāng)前無論是國際還是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境都不穩(wěn)定,這也使得新能源企業(yè)面臨著巨大的風(fēng)險,如果在經(jīng)營管理中稍有不慎就會產(chǎn)生嚴(yán)重的風(fēng)險問題和經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)為了更好的生存和發(fā)展必須要做好對各種風(fēng)險的防范。建立合理的風(fēng)險管理體系,注重對各種風(fēng)險的識別、分析和篩選,有利于企業(yè)對各種薄弱環(huán)節(jié)的控制,將風(fēng)險的影響降到最低。企業(yè)的經(jīng)營和管理人員的企業(yè)發(fā)展決策的制定中,對決策需要進(jìn)行周密的研究,對其中存在的利弊進(jìn)行合理的分析,加強(qiáng)對內(nèi)部控制制度的完善,使企業(yè)的管理更加規(guī)范,提升企業(yè)的風(fēng)險防范和治理能力,為企業(yè)核心競爭力的提升奠定基礎(chǔ)[3]。

    二、新能源企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題

    從我國新能源行業(yè)企業(yè)的發(fā)展情況來看,在企業(yè)的內(nèi)控管理上已經(jīng)取得了良好的成績,但是由于我國新能源行業(yè)的發(fā)展時間晚,內(nèi)控制度建設(shè)不完善,導(dǎo)致新能源企業(yè)的內(nèi)部控制制度無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求,進(jìn)而產(chǎn)生諸多的問題。

    (一)員工內(nèi)部控制意識不足

    我國新能源企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中一直將企業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)營效益作為首要條件,沒有認(rèn)識到內(nèi)控制度建設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用,而且企業(yè)經(jīng)營和管理的過程中缺乏合法性和合規(guī)性。缺乏對內(nèi)控制度建設(shè)的重視,沒有按照規(guī)章制度辦理,內(nèi)控意識不足,使得內(nèi)部控制體系沒辦法發(fā)揮作用。

    (二)企業(yè)內(nèi)控制度不完善

    當(dāng)前我國新能源企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的重要作用,但是從制度的建設(shè)情況來看,其中還存在很多的不合理處,部分企業(yè)的內(nèi)控體系建設(shè)不完善,在企業(yè)的內(nèi)控設(shè)計中缺乏有效的運(yùn)作方式。還有部分企業(yè)雖然制定了完善的內(nèi)控制度,但是在執(zhí)行的過程中力度嚴(yán)重不足,使得內(nèi)控制度形式化嚴(yán)重。

    (三)風(fēng)險管理制度缺失

    新能源企業(yè)是一個經(jīng)營風(fēng)險比較高的產(chǎn)業(yè),在產(chǎn)業(yè)鏈中具有其他企業(yè)不存在的風(fēng)險,比如充電樁的銷售中,如果充電樁發(fā)生問題,不僅會導(dǎo)致產(chǎn)品本身的經(jīng)濟(jì)損失,同時還可能對正在充電的新能源汽車造成損傷。如果不能對這些風(fēng)險進(jìn)行有效的識別,必然會導(dǎo)致企業(yè)決策的失誤,降低企業(yè)的風(fēng)險抵抗能力。

    三、新能源行業(yè)企業(yè)的內(nèi)部控制建設(shè)對策

    (一)注重對新能源企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善

    新能源企業(yè)內(nèi)控體系的建設(shè)在企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營中都具有非常重要的作用,對企業(yè)的有效運(yùn)行起到一定的推動效果,所以必須要加強(qiáng)對新能源企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善和建設(shè)。通過建設(shè)有效的內(nèi)部控制制度,并將其在生產(chǎn)經(jīng)營中各個活動環(huán)節(jié)的落實,有利于將企業(yè)的經(jīng)營活動都在可控的范圍內(nèi)。在企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)中,需要對原有的內(nèi)控體制滯后性進(jìn)行改善,創(chuàng)新內(nèi)控制度手段。目前新能源企業(yè)必須要對傳統(tǒng)內(nèi)控制度的建設(shè)情況進(jìn)行分析,確定其內(nèi)部控制效果符合企業(yè)的發(fā)展需求,這也要求管理人員必須要注重對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的深入了解,嚴(yán)格依據(jù)有效性、全面性的原則,以傳統(tǒng)內(nèi)控制度為基礎(chǔ),保留其中具有可行性的制度內(nèi)容,并對其中不完善的內(nèi)容進(jìn)行彌補(bǔ)和改善,使新修訂的制度有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展,滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的要求。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也需要加強(qiáng)對內(nèi)部控制的重視,對內(nèi)部控制進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo),并號召全員參與,保證內(nèi)控制度的健全和完善,將企業(yè)內(nèi)控制度放在首位,始終堅持誠信原則,根據(jù)企業(yè)的內(nèi)控制度制定長效的內(nèi)控機(jī)制。將內(nèi)控制度的管理作為日常工作的重點(diǎn),并將其落實到企業(yè)管理中的所有細(xì)節(jié)中,使企業(yè)員工能夠始終堅持按章辦事的原則。

    (二)完善企業(yè)內(nèi)部控制制度監(jiān)督機(jī)制

    企業(yè)內(nèi)部控制是動態(tài)發(fā)展的方式,其需要通過規(guī)范的制度和有效的管理活動進(jìn)行約束,因此為了促進(jìn)新能源企業(yè)內(nèi)控制度的完善和實施,有效發(fā)揮作用,必須要注重對內(nèi)控制度的監(jiān)督、落實和考察。特別是監(jiān)督職能的發(fā)揮,必須要保證監(jiān)督部門的獨(dú)立性,對于履行不當(dāng)或者不履行監(jiān)督者給予一定的處罰。但是在監(jiān)督的制度建設(shè)中不能只有罰,還需要適當(dāng)?shù)脑O(shè)置獎勵制度,通過這種獎罰結(jié)合的方式,還能夠更好的調(diào)動員工的工作積極性。在企業(yè)的內(nèi)控制度中需要制定科學(xué)的考核指標(biāo),比如在充電樁的銷售中,銷售人員的考核不能簡單的以銷售量為標(biāo)準(zhǔn),還需要將賒銷量、貨款回收等指標(biāo)納入其中,提升銷售人員的內(nèi)控意識,促進(jìn)內(nèi)部控制監(jiān)督制度的有效進(jìn)行。

    (三)提升企業(yè)的風(fēng)險識別能力

    新能源企業(yè)的風(fēng)險比較高,在產(chǎn)品設(shè)計、加工以及運(yùn)輸?shù)倪^程中都可能會出現(xiàn)風(fēng)險問題,從而對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生較大的危害。企業(yè)在經(jīng)營過程中都會產(chǎn)生一定的風(fēng)險,特別我國市場機(jī)制本身不完善,更需要注重對自身風(fēng)險管理意識和能力的提升,注重對風(fēng)險管理體系的完善。我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,由于管理機(jī)制不完善,必然會提升企業(yè)的風(fēng)險系數(shù),所以必須要注重對內(nèi)部風(fēng)險管理意識的提升,完善風(fēng)險管理體系,通過充分的調(diào)查和分析,對企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)外風(fēng)險因素進(jìn)行確定,加強(qiáng)對風(fēng)險因素的管理。通過對企業(yè)風(fēng)險因素的分析,對風(fēng)險的重要性以及可能性進(jìn)行研究,注重對風(fēng)險的識別,并提出相應(yīng)的解決對策,制定有效的防范措施。

    (四)注重內(nèi)部控制和企業(yè)發(fā)展的和諧關(guān)系建設(shè)

    企業(yè)的發(fā)展中需要以經(jīng)營成果作為重要的衡量指標(biāo),并實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。為了有效的實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),新能源企業(yè)必須要根據(jù)自身的特點(diǎn)制定內(nèi)控制度和工作程序。并根據(jù)社會的發(fā)展對這些制度進(jìn)行創(chuàng)新。比如,新能源企業(yè)的電樁安裝中,必須要對電樁工作人員的技術(shù)進(jìn)行嚴(yán)格的考核,保證其技術(shù)能力滿足電樁安裝要求,并通過考核后才可以上崗。通過這種嚴(yán)格的考核方式使電樁安裝能夠順利進(jìn)行,防止造成不必要的損失。

    四、結(jié)語

    綜上所述,新能源企業(yè)面臨激烈的國際化競爭,為了提升其自身的競爭力必須要對內(nèi)部控制體系進(jìn)行完善。而對新能源企業(yè)內(nèi)控制度的完善本身是一個具有挑戰(zhàn)性的課題,而且需要長期堅持和不懈的努力。進(jìn)而使新能源企業(yè)更好的適應(yīng)社會的發(fā)展和市場的變化,促進(jìn)新能源企業(yè)健康的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李海波.新能源行業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制體系探析[J].財經(jīng)界,2016 (33):47,52.

    [2]史菁華.風(fēng)力發(fā)電企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理,2017 (19):35,43.

    [3]李海波.新能源行業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制體系探析[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016 (22).

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