肖利平+付軍??
摘要:《電工技術(shù)》課程是我院智能控制技術(shù)專業(yè)群的技術(shù)平臺共享基礎(chǔ)課程。本文結(jié)合課程設(shè)置的特點,利用信息化平臺采用了拋錨式的教學(xué)模式,對課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)評價等方面進行了改革與實踐,取得了一定成效。
關(guān)鍵詞:拋錨式電工技術(shù);信息平臺;課程
我院的《電工技術(shù)》課程面向智能控制技術(shù)專業(yè)群大一學(xué)生。智能控制技術(shù)專業(yè)群是湖南省特色示范專業(yè)群,包括機電一體化技術(shù)電氣自動化等五個專業(yè)。五個專業(yè)的相近技術(shù)領(lǐng)域主要是電氣工程技術(shù),相關(guān)職業(yè)崗位為電工,其職業(yè)崗位能力均以分析基本電路、設(shè)計電氣控制電路等電工基本技能為培養(yǎng)起點。課程旨在重點培養(yǎng)學(xué)生該方面的技能,能夠直接滿足初級電工專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)要求。在專業(yè)群“平臺共享、方向分立、拓展互選”的課程體系中《電工技術(shù)》是各專業(yè)方向大部分核心課程的基礎(chǔ)和支撐。因此,《電工技術(shù)》為智能控制技術(shù)專業(yè)群的技術(shù)平臺共享基礎(chǔ)課程。
一、 課程設(shè)計理念與思路
課程設(shè)計理念是基于問題導(dǎo)向的學(xué)習(xí)觀與能力本位的質(zhì)量觀。
課程設(shè)計思路是校企合作——與企業(yè)專家合作,以企業(yè)生產(chǎn)真實案例為藍本,創(chuàng)設(shè)任務(wù)情境;學(xué)生中心——通過信息平臺實施拋錨教學(xué),讓學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)完成任務(wù);協(xié)同創(chuàng)新——教師適時引導(dǎo),幫助學(xué)生將任務(wù)遷移升華,生成新的任務(wù)情境。
二、 課程教學(xué)內(nèi)容
課程內(nèi)容的選取以理論知識夠用為度,注重工程應(yīng)用,強調(diào)職業(yè)能力與創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)。學(xué)校教師與企業(yè)專家合作,遴選電工相關(guān)典型工作任務(wù),剖析其理論與技能支撐點,依此整合電工基本理論;以企業(yè)真實生產(chǎn)案例為藍本,融入電工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),打破傳統(tǒng)知識體系重構(gòu)課程內(nèi)容,共創(chuàng)設(shè)了10個任務(wù)情境,即設(shè)好了10個拋錨教學(xué)所需的“錨”。教學(xué)內(nèi)容的組織遵循電工職業(yè)崗位能力成長規(guī)律將10個“錨”序化成了48個學(xué)時的學(xué)習(xí)任務(wù)。對接電工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將10個“錨”歸屬到三個模塊,按照電工典型工作任務(wù)流程設(shè)計了10個拋錨教學(xué)過程。
十個任務(wù)情境——“錨”
模塊一
任務(wù)1車門未關(guān)閉提醒電路設(shè)計
任務(wù)2車門未關(guān)閉提醒電路仿真
任務(wù)3車門未關(guān)閉提醒電路制作
任務(wù)4車門未關(guān)閉提醒電路檢測
模塊二
任務(wù)5教室照明電路分析
任務(wù)6日光燈照明電路安裝
任務(wù)7教學(xué)樓照明電路負荷計算
任務(wù)8教學(xué)樓照明線路優(yōu)化設(shè)計
模塊三
任務(wù)9電動門拖動方案選擇
任務(wù)10電動門電氣控制線路設(shè)計
三、 課程教學(xué)模式與手段
《電工技術(shù)》課程采用基于信息平臺的拋錨式教學(xué)模式。拋錨式教學(xué)模式,是建構(gòu)主義理論指導(dǎo)下的一種情境教學(xué)方式,要求教師在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)與學(xué)生生活相關(guān)的問題情境,以增強其學(xué)習(xí)動機,促使其為了解決問題而自發(fā)性的學(xué)習(xí)。通過設(shè)錨、拋錨、解錨、起錨、造錨五個教學(xué)環(huán)節(jié)實現(xiàn)課程目標(biāo)。模式創(chuàng)新催生新的項目,如在造錨環(huán)節(jié),師生協(xié)同合作,就某次任務(wù)情境的知識技能完成向更高層次遷移,設(shè)計出的新任務(wù)情境可作為下一個學(xué)習(xí)領(lǐng)域的“錨”。
課程課內(nèi)和課外分別采用多種教學(xué)手段。課內(nèi)利用泛雅平臺、彈幕軟件等信息化手段充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性;利用Multsim等仿真軟件實現(xiàn)同步教學(xué);利用雨課堂對教學(xué)過程實時監(jiān)控保證課程評價的客觀性。課外通過指導(dǎo)學(xué)生參加各類電工創(chuàng)新創(chuàng)意競賽,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力;組織學(xué)生參與三下鄉(xiāng)義務(wù)維修等活動,深入實踐學(xué)以致用;組織學(xué)生參加與電工職業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)講座,通過校園網(wǎng)開設(shè)電工技術(shù)論壇、電工吧等手段,提升專業(yè)素養(yǎng)。
四、 課程“錨”(學(xué)習(xí)任務(wù))具體實施過程
下面以教學(xué)任務(wù)日光燈照明電路安裝為例,具體展示教學(xué)過程。
(一) 拋錨——呈現(xiàn)任務(wù)
教師通過泛雅學(xué)習(xí)平臺發(fā)布任務(wù),學(xué)生通過學(xué)習(xí)通接收任務(wù)、解讀任務(wù)。
(二) 解錨1—自主學(xué)習(xí)
學(xué)生通過泛雅平臺資源庫學(xué)習(xí)日光燈照明電路相關(guān)知識,并掃碼進入《電工技術(shù)》雨課堂完成在線答題,教師利用雨課堂生成的個性化報表對學(xué)生實時監(jiān)控、指導(dǎo)。
(三) 解錨2—實踐探究
學(xué)生自主完成日光燈電路安裝,安裝完成后通過自檢、互檢確認功能實現(xiàn)。
未成功的學(xué)生進行組內(nèi)互檢和小組交叉互檢,查找故障。學(xué)生從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化
為主動探究。
(四) 起錨——協(xié)同學(xué)習(xí)
以小組為單位進行總結(jié)匯報,匯報過程中其他小組通過彈幕軟件做實時評價。
教師歸納存在問題,并與學(xué)生共同探討、協(xié)同解決。
(五) 造錨——遷移創(chuàng)新
教師引導(dǎo),幫助學(xué)生就本次課程的主要知識技能完成四個方面的更高層次遷移,設(shè)計一個新的任務(wù)情境。如:提出起居室照明電路設(shè)計這個新任務(wù)情境。
五、 課程效果評價
(一) 課程評價
課程評價來源于學(xué)生評價、同行評價、企業(yè)評價、第三方評價四個方面。課程結(jié)束后學(xué)生填寫課程調(diào)查問卷;開設(shè)公開課,邀請同行進行測評;跟蹤學(xué)生實習(xí)情況,邀請實習(xí)單位結(jié)合崗位對課程進行評價;麥可思公司提供年度課程調(diào)查報告。
(二) 課程考核模式
課程考核模式為過程考核+作品考核,作品為學(xué)生將任務(wù)遷移升華后生成的新任務(wù)情境。利用雨課堂實時監(jiān)測考核過程、利用泛雅平臺驗收作品。課程考核融入職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),將獲取電工證作為一個考核指標(biāo)。推行課程結(jié)業(yè)證書+電工證的雙證書課程合格標(biāo)準(zhǔn)。
六、 課程改革成效
總結(jié)課程改革收獲,我們認為課程改革成效主要有以下三點:
(一) 校企合作重構(gòu)內(nèi)容體系
學(xué)校教師與企業(yè)專家合作,遴選電工典型工作任務(wù),剖析其理論與技能支撐點,依此整合電工基本理論;精取企業(yè)真實生產(chǎn)案例為藍本,融入電工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),重構(gòu)傳統(tǒng)知識體系。由于課程內(nèi)容來源實際,注重應(yīng)用,改革成效顯著:據(jù)麥可思連續(xù)三年針對畢業(yè)生與用人單位的課程調(diào)查報告反饋,課程在重要度和滿意度上均有明顯提升。
(二) 雙線并行優(yōu)化考核手段
課程考核模式采用雙平臺雙證書的考核模式,雙平臺為雨課堂與泛雅學(xué)習(xí)平臺;雙證書為課程結(jié)業(yè)證書和電工證。
(三) 信息手段改革傳統(tǒng)模式
對學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程的實時監(jiān)控與客觀評價,一直是傳統(tǒng)拋錨式教學(xué)模式的瓶頸問題,基于泛雅課程平臺引入信息化手段后,教師可以利用在線監(jiān)測、影音回放等手段予以很好地解決。
參考文獻:
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作者簡介:肖利平,付軍,湖南省長沙市,湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。endprint