周勤業(yè)
當前經(jīng)濟運行中的不確定性加大,如何應對經(jīng)濟下行壓力,尋找不確定性中的機會,考驗著公司決策層和執(zhí)行層的能力??v觀世界百年老店的發(fā)展歷程,不難發(fā)現(xiàn)他們有一個共同的特點,即他們不會趕時髦(今天市場上熱衷于納米概念,就去搞納米產(chǎn)業(yè);明天市場上熱炒太陽能,就去投資太陽能),但他們能保證百年來董事會每一次決策都不會發(fā)生重大失誤。要做到百年決策正確,其背后是公司治理的完善。所謂公司治理,指的是一套股東、股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層相互制約的關(guān)系。這套制約關(guān)系中,董事會運作是核心,董事會運作水平?jīng)Q定了公司治理的水平。而董事會秘書作為具體落實公司治理各項要求的“操刀者”,說他是“首席治理官”也不為過。
近年來證券市場的監(jiān)督力度加大,很多上市公司因運作不規(guī)范,信息披露不合規(guī),受到證券監(jiān)督部門的處罰。有的公司甚至被強制退市(如,2018年12月長生生物收到深圳證券交易所重大違法強制退市事先告知書),董事、監(jiān)事、高管人員甚至被終身禁入市場(如長生生物的董事長)或受到刑事處罰,教訓是深刻的。這其中與不重視董秘的工作有一定的關(guān)系。很多公司只把董秘當成一般的行政秘書,只讓他們?nèi)ヌ幚硪恍┦聞招缘墓ぷ?,而不讓董秘參與公司的重大決策,知曉公司的重大事項,致使董秘連最基本的信息披露職責都無法履行,更何況去履行參與公司治理的職責。
董秘的職責,首先是負責公司的信息對外公布,協(xié)調(diào)公司信息披露事務,組織制定公司信息披露事務管理制度,督促公司和相關(guān)信息披露義務人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定,使投資者在了解一個真實的上市公司的情況下,做出投資決策。其次是負責投資者關(guān)系管理,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)督機構(gòu)、投資者、證券服務機構(gòu)、媒體等之間的信息溝通。很多公司現(xiàn)在都建立起新聞發(fā)言人制度,遇到重大事件統(tǒng)一由新聞發(fā)言人回應社會的關(guān)切。而很多公司的新聞發(fā)言人就是由董秘兼任,或由董秘換崗至新聞發(fā)言人,因為他們知曉如何處理突發(fā)事件和危機管理。再次是負責組織籌備董事會會議和股東大會會議,參與股東大會會議、董事會會議、監(jiān)事會會議及高管人員相關(guān)會議,負責董事會會議記錄工作并簽字??梢?,董秘親自參與了公司的日常運作和公司治理。
董秘的職責還包括:組織董事、監(jiān)事和高管人員進行相關(guān)法律、法規(guī)和公司章程等的培訓;協(xié)助董事、監(jiān)事、高管人員了解各自的職責,以便誠信、勤勉地履行職責;在知悉公司董事、監(jiān)事、高管人員違反法律、法規(guī)和公司章程等時,或者公司作出違反規(guī)定的決策時,應提醒相關(guān)人員;負責公司股權(quán)管理事務,并負責披露董事、監(jiān)事、高管人員的持股變動情況等。
近年來,國有控股公司把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)一起來,將黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,以及企業(yè)黨組織作為董事會決策的前置程序?qū)懭肓斯菊鲁獭T谶@種情況下,企業(yè)黨組織成為領(lǐng)導核心,處理好黨委會和董事會之間的關(guān)系成為一個新的課題,需要董秘發(fā)揮積極作用。
綜上所述,立足董事會治理的長遠進步,應積極提升董秘在公司治理中的地位。董秘應納入高管人員管理,董秘應盡量由董事兼任,最起碼應由副總兼任。在國有控股的上市公司,應盡量讓董秘由黨委委員兼任。這樣才能讓董秘名正言順地參與公司的重大決策,知曉公司的重大事項,更好地履行董秘的職責,發(fā)揮在公司治理中的積極作用。