鄭文敏
摘 要:醫(yī)院檔案作為醫(yī)院日常經(jīng)營管理過程中的重要醫(yī)療資料,記錄著各種疾病的臨床治療經(jīng)驗(yàn),從而在理論上為醫(yī)學(xué)研究和醫(yī)療水平的提高提供了相應(yīng)的依據(jù)。本文就檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用進(jìn)行討論。
關(guān)鍵詞:檔案管理模式改革;醫(yī)院檔案管理;應(yīng)用分析
作為國家檔案的主要成分,醫(yī)院檔案管理始終受到社會各界的高度關(guān)注。隨著近年來我國醫(yī)療事業(yè)發(fā)展速度的日漸提升,醫(yī)院檔案管理工作開始不斷面臨新的挑戰(zhàn),為了避免落后的檔案管理模式影響醫(yī)院發(fā)展,本文就檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用展開具體研究。
1 檔案管理模式改革的內(nèi)涵
為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效的檔案管理,我國檔案事業(yè)管理體制共經(jīng)歷了3次改革,而為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展正式進(jìn)入轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的需要,近年來我國很多地區(qū)都開展了各具特色的檔案管理模式改革試點(diǎn),這些都為我國醫(yī)院檔案管理的發(fā)展提供了有力借鑒?!罢腺Y源、創(chuàng)新體制、強(qiáng)化服務(wù)”是近年來我國多地檔案管理模式改革的核心內(nèi)容,而這三點(diǎn)內(nèi)容的具體內(nèi)涵如下:
1.1 整合資源
將專業(yè)檔案的分散保管轉(zhuǎn)變?yōu)榧斜9?,發(fā)揮綜合檔案館的效能。
1.2 創(chuàng)新體制
加強(qiáng)檔案行政部門職權(quán),一改以往檔案行政管理各自為政之風(fēng)。
1.3 強(qiáng)化服務(wù)
推行檔案利用的“一站式”服務(wù),有效提升檔案利用率。
2 醫(yī)院行政檔案管理存在的問題
2.1 管理機(jī)制主次不分,檔案管理機(jī)構(gòu)重疊
檔案管理的模式比較多樣化,不同行業(yè)對檔案管理模式有著不同的要求。在醫(yī)院檔案管理過程中,員工們的主要工作是整理人事檔案、病例檔案以及文書檔案這些方面的材料,然而,在實(shí)際操作過程中,醫(yī)院往往沒有對這些資料進(jìn)行分類管理。檔案管理工作既要求工作人員做好資料的收集、處理工作,又需檔案管理人員對這些資料數(shù)據(jù)展開詳盡地研究分析,但是許多醫(yī)院對檔案管理實(shí)質(zhì)的理解還不夠透徹,致使醫(yī)院內(nèi)部出現(xiàn)檔案分開存儲的現(xiàn)象,各個(gè)辦公室之間甚至存在重復(fù)保管的情況,這使得檔案管理工作變得更加繁雜。
2.2 檔案專業(yè)知識匱乏,業(yè)務(wù)能力欠缺
醫(yī)院是社會生活中必須具備的服務(wù)型行業(yè),對于民眾的生活具有重大的意義,其與人們的生命安全有著緊密的聯(lián)系,故醫(yī)院工作人員非常有必要不斷提升自身的專業(yè)水平,從而能夠更好地履行自身的職責(zé),確保民眾的生命能夠得到一定的保障,然而這些工作人員并不注重檔案信息的保管,在這方面他們沒能形成良好的管理意識。醫(yī)院檔案管理工作中所涉及到的材料類別眾多,然而部分檔案管理人員的專業(yè)水平不高,使得他們無法將各種檔案歸類,從而造成檔案存儲比較雜亂,這不利于醫(yī)院檔案資源的有效運(yùn)用。
2.3 標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)滯后
通過察看大量的調(diào)查數(shù)據(jù),不難發(fā)現(xiàn)醫(yī)院檔案所涉及的內(nèi)容非常廣泛,這樣使得管理工作變得比較困難,醫(yī)院檔案管理在信息化建設(shè)方面也存在著一系列問題。許多醫(yī)院并沒有對信息化建設(shè)展開更加詳盡的規(guī)劃,信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)體系明顯比較陳舊,已經(jīng)無法適應(yīng)醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展的節(jié)奏。在這種體系下,醫(yī)院內(nèi)部檔案資源的共享是很難達(dá)成的,各種系統(tǒng)之間也將無法協(xié)調(diào)運(yùn)行,這對于醫(yī)院的運(yùn)營是極為不利的。
3 檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用路徑
如何結(jié)合檔案管理模式改革提升醫(yī)院檔案管理水平始終受到業(yè)內(nèi)人士的高度關(guān)注,而綜合國內(nèi)研究資料與相關(guān)調(diào)查,本文提出了整合資源、分級負(fù)責(zé)、服務(wù)提效、“一站式”服務(wù)、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建五方面檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用路徑。
3.1 整合資源
整合資源能夠有效提升醫(yī)院檔案管理的完整性和安全性,而只有在科學(xué)、完善的制度支持下,醫(yī)院不同部門的檔案才能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量的集中、統(tǒng)一、規(guī)范管理。例如,在醫(yī)院病歷檔案管理中,由于病歷檔案的重要性,所以管理就必須將重點(diǎn)集中在真實(shí)、完整、安全等領(lǐng)域,例如山西省友誼醫(yī)院開展的病歷檔案管理規(guī)范及質(zhì)控實(shí)操培訓(xùn)則屬于這其中的典型,培訓(xùn)中質(zhì)控辦主任對醫(yī)院上半年病歷檔案管理與應(yīng)用中存在的問題逐條分析,使得病歷檔案管理真正引起了醫(yī)院全體人員的高度重視,醫(yī)院檔案管理中整合資源的實(shí)現(xiàn),由此能夠獲得較為有力的支持。
3.2 分級負(fù)責(zé)
我國當(dāng)下很多醫(yī)院在檔案管理中仍舊存在著不同部門各自為政的情況,這就對檔案管理的質(zhì)量與效率造成了較大影響,因此醫(yī)院檔案管理必須結(jié)合管理模式改革理念,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案管理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé),這里的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)要求醫(yī)院設(shè)立專門的“檔案管理辦公室”,并為該辦公室配備專職的管理人員,由此即可實(shí)現(xiàn)各職能部門的檔案管理接受統(tǒng)一監(jiān)控,相對特殊、專業(yè)性較強(qiáng)的檔案的利用也將由此獲得較為有力的支持。比如,在電子檔案的管理中,為避免檔案部門專業(yè)技術(shù)力量缺乏帶來的不良影響,檔案部門可以與技術(shù)部門間展開合作,由此實(shí)現(xiàn)電子檔案管理的邏輯歸檔與物理存放分離。值得注意的是,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的醫(yī)院檔案管理必須遵循“檔案相對集中”的核心原則。
3.3 構(gòu)建檔案資源庫
在管理醫(yī)院檔案的過程中,不能僅僅把重點(diǎn)工作內(nèi)容放在整理和分類基礎(chǔ)檔案信息上,而是應(yīng)該立足于醫(yī)院的實(shí)際情況,系統(tǒng)性地歸納與整合有關(guān)檔案信息,通過采取上述方法來構(gòu)建一個(gè)完善的檔案資源庫,保存醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)科室的檔案,除此之外,還可以把相應(yīng)的軟件設(shè)置在醫(yī)院內(nèi)部,當(dāng)工作人員查閱信息的過程中,能夠?qū)⑾鄳?yīng)的反饋信息體現(xiàn)出來。比方說,醫(yī)院的發(fā)展歷史等,不僅有利于促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,而且也可以使醫(yī)護(hù)工作人員的工作效率得到較大程度的提高。
3.4 服務(wù)提效
檔案利用程度較低可以稱得上是我國醫(yī)療領(lǐng)域的通病,這主要是由于大多數(shù)醫(yī)院單純將自身視作醫(yī)療服務(wù)單位,卻忽略了利用檔案的重要價(jià)值,因此實(shí)現(xiàn)檔案管理服務(wù)提效必須得到相關(guān)醫(yī)院的高度重視。例如,在醫(yī)院檔案的管理中,照片檔案能夠?yàn)獒t(yī)院文化建設(shè)提供有力支持,這主要是由于照片檔案能夠?yàn)樵菏肪幾峁┰敱M的一手資料;又例如,醫(yī)院人事檔案能夠?yàn)槿祟愘Y源配置的優(yōu)化提供有力支持,這主要是由于檔案能夠提供大量可供參考的人力資源信息;此外,病歷檔案能夠?yàn)獒t(yī)院的科研工作提供有力支持,這主要是由于病歷檔案中包含大量臨床數(shù)據(jù)??偟膩碚f,檔案管理服務(wù)提效能夠?yàn)獒t(yī)院的綜合發(fā)展提供有力支持。
3.5 “一站式”服務(wù)
“一站式”服務(wù)是近年來業(yè)界流行起來的一種電子檔案管理模式,這一模式能夠取代傳統(tǒng)的手工操作、人工檢索,檔案服務(wù)與利用需求能夠由此得到較好滿足。例如,在皖南醫(yī)學(xué)院的電子化病歷檔案管理中,該醫(yī)院開展了紙質(zhì)病歷檔案的電子化工作,由此實(shí)現(xiàn)的電子—紙質(zhì)雙軌歸檔,大大提升了各類檔案的利用效率,而通過嚴(yán)格把關(guān)檔案查詢權(quán)利,檔案的信息安全和患者隱私也同時(shí)得到了妥善保障。
3.6 專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建
為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的醫(yī)院檔案管理,相關(guān)醫(yī)院必須建立專業(yè)化的檔案管理團(tuán)隊(duì),為此本文建議醫(yī)院將檔案管理人員培養(yǎng)納入自身的人才培養(yǎng)計(jì)劃,并通過專業(yè)培訓(xùn)、知識更新、進(jìn)修學(xué)習(xí)等具體培養(yǎng)措施,保證自身每一名檔案管理人員都能夠逐漸成為熟悉醫(yī)院檔案業(yè)務(wù)、掌握現(xiàn)代知識的復(fù)合型人才,同時(shí)邀請市檔案局等業(yè)內(nèi)權(quán)威來院講座,同樣能夠有效提升醫(yī)院的檔案管理水平。
4 結(jié)論
綜上所述,檔案管理模式改革能夠在醫(yī)院檔案管理中實(shí)現(xiàn)不俗的應(yīng)用。因此,在相關(guān)領(lǐng)域的理論研究與實(shí)踐探索中,本文研究內(nèi)容可以作為重要參考。
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