王加玉
門診西藥房是醫(yī)院的重要窗口,監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)藥工作人員合理使用藥物以及安全配置藥物是藥房工作的關(guān)鍵[1]。本次就2016年9月—2017年9月門診西藥房工作人員80例作為研究對(duì)象,探討完善藥品管理與發(fā)放制度對(duì)西藥房工作效率的影響,現(xiàn)報(bào)道如下。
選取2016年9月—2017年9月門診西藥房工作人員80例作為研究對(duì)象,80例工作人員男性有43例,女性有37例,年齡在22~45歲,平均年齡為(30.6±3.6)歲。
對(duì)西藥房完善藥品管理與發(fā)放制度:第一,增強(qiáng)藥品管理,門診西藥房人員需要對(duì)《藥品管理法》熟悉,掌握法規(guī),按照法規(guī)的具體要求對(duì)工作進(jìn)行組織,增強(qiáng)對(duì)藥房管理工作重視度,對(duì)藥房工作進(jìn)行監(jiān)督與管理[2]。第二,端正對(duì)取藥患者的態(tài)度,藥師需要正確核對(duì)處方,嚴(yán)格按照處方內(nèi)容配藥,向患者講述藥品的具體情況與相關(guān)的注意事項(xiàng),在配藥的時(shí)候,藥師要特別注重藥物用法及用量,注意藥物適應(yīng)證、不良反應(yīng)與禁忌證等相關(guān)內(nèi)容,在患者取藥的時(shí)候要告訴患者,確保患者用藥安全性[3]。第三,對(duì)特殊藥物進(jìn)行雙管雙賬管理,如精神藥品、麻醉藥物及毒性藥物等實(shí)施重點(diǎn)管理。第四,當(dāng)患者對(duì)藥物有問題的時(shí)候,藥房工作人員需要根據(jù)患者的實(shí)際情況給予相應(yīng)的咨詢應(yīng)對(duì),包括藥物包裝、劑量、廠家等均要向患者進(jìn)行解釋,以免患者出現(xiàn)不良情緒。詳細(xì)向患者講述藥物的使用方法與相關(guān)的注意事項(xiàng),確保用藥合理性、有效性及安全性等[4]。第五,提高藥房工作人員綜合素質(zhì),定期對(duì)患者進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),提高患者的工作責(zé)任心,讓工作人員能夠采取積極的態(tài)度對(duì)待患者。
觀察完善藥品管理與發(fā)放制度前后的工作質(zhì)量評(píng)分情況,滿分為100分,得分越高,表明藥房工作人員的工作質(zhì)量越佳[5]。
完善管理制度后,西藥房工作人員的工作責(zé)任心明顯提高,工作效率也得到進(jìn)一步提高。對(duì)工作質(zhì)量評(píng)分情況進(jìn)行觀察,完善管理制度之前工作質(zhì)量評(píng)分為(68.9±2.6)分,完善管理制度之后工作質(zhì)量評(píng)分為(86.7±2.4)分,完善之后的評(píng)分要明顯高于完善前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=44.99,P<0.05)。
門診西藥房接觸到患者的機(jī)會(huì)較多,主要負(fù)責(zé)門診藥品的配置銷售。藥房的藥品種類較多,藥房工作量較大,會(huì)對(duì)藥房服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量產(chǎn)生不利影響[6]。因此在藥房工作過程當(dāng)中,會(huì)受到多種因素的影響,致使藥房差錯(cuò)事件發(fā)生率增高。藥房差錯(cuò)事件的發(fā)生,會(huì)影響藥房的工作效率,同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致患者藥物使用出現(xiàn)差錯(cuò)。預(yù)防門診藥房工作失誤出現(xiàn),需要提高藥房工作效率,規(guī)范藥房的藥品管理制度,提高藥房工作人員的綜合素質(zhì)等[7-9]。
郭艷華[10]等人的研究當(dāng)中顯示,完善藥品管理前工作質(zhì)量評(píng)分為(70.9±2.3)分,完善藥品管理后工作質(zhì)量評(píng)分為(91.6±2.4)分。本次的研究結(jié)果顯示,完善管理制度后,西藥房工作人員的工作責(zé)任心明顯提高,工作效率也得到進(jìn)一步提高。完善藥品管理及發(fā)放制度前工作質(zhì)量評(píng)分為(68.9±2.6)分,管理后工作質(zhì)量評(píng)分為(86.7±2.4)分,完善藥品管理及發(fā)放制度之后,工作質(zhì)量得到明顯提高。因此,在西藥房藥品管理當(dāng)中,給予正確的管理制度、發(fā)放制度,能夠確保西藥房的工作質(zhì)量,提高工作人員的工作效率。通過以上數(shù)據(jù)顯示,對(duì)西藥房藥品管理與發(fā)放制度進(jìn)行完善,能夠有效提高藥房工作質(zhì)量,提高工作人員專業(yè)能力及綜合素質(zhì),促進(jìn)藥房工作的順利進(jìn)行[11]。
綜上所述,對(duì)藥品管理及發(fā)放制度進(jìn)行完善,能夠有效提高門診西藥房的工作效率。
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