加強(qiáng)電力企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的策略

許樂

摘 要：電力企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，是需要長期堅持的一個系統(tǒng)性的工作，為了電力企業(yè)能夠在市場經(jīng)濟(jì)中有又快又好的發(fā)展，就要樹立電力企業(yè)黨風(fēng)廉政的良好形象。因此就需要電力企業(yè)黨委在工作中健全組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對員工的廉政教育、加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，還要堅持原則、行為正派、淡泊名利，從而加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，為黨風(fēng)廉政的建設(shè)開創(chuàng)良好的新局面。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；廉政建設(shè)；紀(jì)檢監(jiān)察；策略

一、電力企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀

隨著黨的十八屆三中全會的召開，根據(jù)會議戰(zhàn)略部署，電力企業(yè)新一輪改革正在如火如荼的展開。電力企業(yè)改革直接關(guān)系到我國的基本經(jīng)濟(jì)制度、社會公平正義、國家安全及黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)和發(fā)展中國特色社會主義制度的重要支柱。電力企業(yè)需要深入理解習(xí)近平總書記系列講話的精神，才能全面了解企業(yè)改革的重大意義。首先目前電力市場管理與行業(yè)發(fā)展中存在很多問題，這些問題單純依靠現(xiàn)如今的力量很難解決，只有通過全面深化改革，才能給企業(yè)創(chuàng)造利好空間，營造出良好行業(yè)氛圍[1]。電力企業(yè)存在一些先天不足的地方，用過深化改革可以有效解決這些問題，部分電力企業(yè)前些年改革不徹底，存在市場化程度不高等問題，這些問題只有依靠自身改革才能有效解決，徹底發(fā)揮國有資本效應(yīng)。

二、電力企業(yè)黨風(fēng)廉政工作作用

（一）電力企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政工作的影響下，保證決策的有效性與正確性，促進(jìn)電力企業(yè)事業(yè)快速發(fā)展。提高黨風(fēng)廉政工作的地位，有助于提高職工思想覺悟，促進(jìn)部門工作質(zhì)量的提高。因此站在客觀角度分析，電力企業(yè)管理工作的每個環(huán)節(jié)都受到黨風(fēng)廉政工作的影響。

（二）社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，不斷創(chuàng)新電力企業(yè)管理工作的內(nèi)容，黨風(fēng)廉政工作也隨著社會變化不斷發(fā)展，具有鮮明的時代特征。隨著市場經(jīng)濟(jì)制度完善及改革逐漸深入，電力企業(yè)管理部門的工作也呈現(xiàn)出市場化的變化，表現(xiàn)最明顯的是電力企業(yè)管理工作處于激烈的競爭狀態(tài)[2]。黨風(fēng)廉政工作與社會經(jīng)濟(jì)活動之間存在緊密聯(lián)系，有效的黨風(fēng)廉政工作可以保障電力企業(yè)管理工作的正確性。

（三）電力企業(yè)管理模式自上而下，也就是管理者通過下達(dá)指示實現(xiàn)管理職能，這種傳統(tǒng)的管理模式影響管理職能的發(fā)揮。具體到電力企業(yè)管理工作中，管理者與職工對問題的認(rèn)識不同，造成工作效果不能達(dá)成管理者預(yù)期目標(biāo)的問題。此時利用黨風(fēng)廉政工作正確引導(dǎo)職工，讓其明白崗位職責(zé)與價值所在，提高工作意識，全面落實改革政策，提高工作效率。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)新策略

（一）加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳力度，組織企業(yè)員工調(diào)動他們的積極性，根據(jù)電力企業(yè)自身的特點(diǎn)和新時期廉政文化的要求，為員工進(jìn)行統(tǒng)一的廉政制度培訓(xùn)，在教育培訓(xùn)中充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)興趣，使員工能夠主動的進(jìn)行學(xué)習(xí)，還可以針對典型案例進(jìn)行廉政教育，尤其是事件會對企業(yè)帶來哪些影響，這樣可以使員工更好的認(rèn)識到電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要。

（二）在工作中加大反腐敗力度，紀(jì)檢部門要進(jìn)行層層檢查，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上。還要建立完善的紀(jì)檢監(jiān)察部門，對部門實行責(zé)任制?？梢詫T工進(jìn)行分組，組與組之間相互進(jìn)行監(jiān)督，徹底貫徹落實電力企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，還可以定期開會進(jìn)行報告，更好的監(jiān)察各個部門和基層，針對存在的問題再提出相應(yīng)的措施。

（三）經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使電力供需矛盾不斷的顯現(xiàn)，這樣電力系統(tǒng)就會加大投資改造建設(shè)，會給建設(shè)市場帶來很大的商機(jī)，會使有些電力系統(tǒng)的工作人員有機(jī)可乘，私自承包工程建設(shè)，搞特權(quán)主義自己從中牟取利益，損害國家和企業(yè)的財產(chǎn)，發(fā)生腐敗犯罪行為。針對這樣的現(xiàn)象，企業(yè)要嚴(yán)格地制定相關(guān)制度，進(jìn)行行業(yè)規(guī)范管理，使員工不能私自的承接工程，從根本上解決問題。

（四）采用信訪和案件的查辦等有效措施，對防腐敗起著重大作用。電力企業(yè)要對群眾的來信高度重視，同時進(jìn)行有效的案件查辦，建立監(jiān)察聯(lián)動體系，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高對案件查辦工作的效率。尤其要完善信訪措施，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以親自進(jìn)行查閱、回復(fù)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠更好地進(jìn)行。

四、加強(qiáng)電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑

（一）有效構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制

習(xí)總書記不斷強(qiáng)調(diào)，法規(guī)制度是鏟除不良作風(fēng)與腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，完善制度是保障電力企業(yè)健康運(yùn)營的基礎(chǔ)。本公司結(jié)合這兩年開展的專項教育活動，不斷健全各項管理制度，全面落實與完善企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)反腐倡廉長效機(jī)制的構(gòu)建。

1.企業(yè)管理制度的完善，實現(xiàn)制度約束干部職工的行為，全面梳理評審各項規(guī)章制度，明確制度缺陷與漏洞，逐步采取措施進(jìn)行完善并嚴(yán)格落實，實現(xiàn)陽光管理。

2.明確廉政職責(zé)責(zé)任。電力企業(yè)黨員干部起到帶頭作用，簽訂“廉政從業(yè)承諾書”，接受相關(guān)部分與職工的監(jiān)督。將企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任指標(biāo)分解到部門負(fù)責(zé)人與每名黨員身上，加大違規(guī)違紀(jì)與人員考核，利用剛性制度約束黨員與干部行為，促進(jìn)廉潔自律意識與責(zé)任意識的提高。

3.構(gòu)建反腐倡廉防線。與合作客戶簽訂業(yè)務(wù)合同時，可以共同簽訂《廉潔從業(yè)互保協(xié)議》，對雙方人員的商業(yè)行為規(guī)范約束，保證雙方企業(yè)的合法利益，營造一個公平公正、廉潔自律的營銷環(huán)境，實現(xiàn)雙方長期合。

（二）創(chuàng)新黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育機(jī)制

提高黨員干部拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)就是完善的常態(tài)化廉政教育機(jī)制，電力企業(yè)通過探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育模式，形成常態(tài)化廉政教育，構(gòu)筑堅強(qiáng)的思想道德防線。

1.發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)力的作用。充分利用各種平臺，比如黨委中心組學(xué)習(xí)、三會一課等，將自學(xué)與集體學(xué)習(xí)的方式結(jié)合起來，針對重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)開展有目的的黨風(fēng)廉政教育，組織黨員干部觀看政論片及集體學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部政治素養(yǎng)的提高。

2.發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部宣傳的作用。電力企業(yè)利用內(nèi)部雜志或廣播，開設(shè)專門的欄目，給員工提供一個溝通思想、共享信息及交流經(jīng)驗的平臺，凝聚正能量。通過宣傳在企業(yè)內(nèi)部形成清明廉潔的工作氛圍。

（三）塑造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境

1.監(jiān)督制約權(quán)力，做好崗位廉潔風(fēng)險源辨識工作，做好源頭廉政風(fēng)險管控工作。電力企業(yè)圍繞中心工作，展開廉潔風(fēng)險源辨識與排查工作。紀(jì)委建立完善《廉政風(fēng)險防控管理實施辦法》，從制度層面上加大有效防控廉政風(fēng)險的工作力度；2.強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作。將黨的群眾路線教育實踐活動與“三嚴(yán)三實”專題教育活動及公司實際情況結(jié)合起來。組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行相關(guān)問題查辦，針對不足情況給出具體整改措施；3.對上級紀(jì)檢監(jiān)察部門交轉(zhuǎn)的各類信訪案件積極協(xié)查，落實各項信訪案件，及時問責(zé)相關(guān)違規(guī)違紀(jì)人員或組織，凈化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高企業(yè)效益。

結(jié)語

總而言之，電力企業(yè)管理工作中黨風(fēng)廉政工作是其中主要組成部分，也是保障電力企業(yè)運(yùn)營管理成果的有力措施。因此實際中黨風(fēng)廉政工作者應(yīng)該不斷探索工作新途徑與載體，構(gòu)建新的具有時代特性的工作模式，對電力企業(yè)管理與發(fā)展具有現(xiàn)實意義。本研究中筆者結(jié)合實際情況，分析新形勢下電力管理如何做好黨風(fēng)廉政工作，為行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)一份理想，實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會主義的目的。

參考文獻(xiàn)：

[1]周健波.淺議新形勢下如何加強(qiáng)供電企業(yè)的黨建工作[A].科技與企業(yè)――企業(yè)科技創(chuàng)新與管理學(xué)術(shù)研討會論文集（下）[C].2016.

[2]章中和.供電企業(yè)黨員能力素質(zhì)提升途徑方法的探索與實踐[A].2016年第一屆今日財富論壇論文集[C].2016.endprint