藺 罡
(大同煤礦集團(tuán)地煤公司紀(jì)委(監(jiān)察),山西 大同 037003)
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)需要國(guó)有企業(yè)的支持,同時(shí)隨著十九大會(huì)議的完滿結(jié)束,反腐工作再次提上工作日程,這就要求必須針對(duì)國(guó)有企業(yè)的反腐倡廉工作做進(jìn)一步的強(qiáng)化,做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,從而提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)久的發(fā)展。除此之外,習(xí)總書記提出了全面從嚴(yán)治黨新任務(wù),加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作是國(guó)有企業(yè)管理的重要任務(wù)。下面內(nèi)容從分析國(guó)有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作短板談起,提出了幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)策略,希望有助于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效。
如今,根據(jù)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作執(zhí)行情況來看,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都忽視了該項(xiàng)工作的重要意義,在觀念存在忽視的弊端,對(duì)該項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)不是非常到位,通過加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察,能合理設(shè)置執(zhí)行機(jī)構(gòu),避免紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)施流于表面形式,相關(guān)工作人員全面肩負(fù)著自身的職責(zé)。由于部分國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人手中權(quán)力過于集中,缺少完善的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的制約程度有待加深,這就給腐敗提供了生根發(fā)芽的養(yǎng)分,大大提高了出現(xiàn)腐敗問題的可能性。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人失職,會(huì)影響到整個(gè)企業(yè),嚴(yán)重情況是多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人連續(xù)被查處,直接影響到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),極其不利于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,也會(huì)影響到職工群眾的利益。在國(guó)有企業(yè)中,通過加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,制定科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察制度,可以為各項(xiàng)工作的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。國(guó)有領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分重視紀(jì)檢監(jiān)察制度,在內(nèi)容方面,更具有針對(duì)性和規(guī)范性,同時(shí),發(fā)揮自身監(jiān)察職能,為理論依據(jù)與制定提供保障,提高了執(zhí)行力度。在很多企業(yè)中,都有屬于自己的監(jiān)察制度,要想保證制度執(zhí)行的可行性,需要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力度,提高監(jiān)察工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),順利實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察的目。另外,由于時(shí)代的變化,監(jiān)察制度的內(nèi)容需要進(jìn)行完善,對(duì)現(xiàn)有的監(jiān)察制度進(jìn)行調(diào)整,滿足現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展要求,發(fā)揮指導(dǎo)作用。由此可見,紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)必須落實(shí)的工作。
在時(shí)代的變化下,國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,各種改革也在進(jìn)行著,業(yè)務(wù)范圍不斷拓展,企業(yè)管理內(nèi)容逐漸增多,員工上崗要求也越來越高,員工素質(zhì)不斷提升。這種背景下,紀(jì)檢監(jiān)察的內(nèi)容也有著一定變化,紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作方式同樣需要進(jìn)步,工作人員的各項(xiàng)素質(zhì)也需要不斷提升。通過加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,可以創(chuàng)新工作方式,提升工作人員的綜合素質(zhì),在業(yè)務(wù)能力方面得到改善,全面實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的價(jià)值。
全面落實(shí)習(xí)總書記的系列重要講話精神,將其作為指導(dǎo)精神,以此強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須跟上時(shí)代步伐,深入研究和學(xué)習(xí)總書記的系列重要講話,將其作為精神指導(dǎo),構(gòu)建完善的反腐機(jī)制,為企業(yè)營(yíng)造出正氣清風(fēng)的工作氛圍,不斷提升員工戰(zhàn)斗力與凝聚力,促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。首先,制定出長(zhǎng)遠(yuǎn)的預(yù)防腐敗機(jī)制,明確出各項(xiàng)工作職責(zé),落實(shí)在每個(gè)工作人員身上;其次,強(qiáng)化黨員干部的思想教育工作,加大反腐倡廉宣傳工作的力度,提升黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想覺悟,提高領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德水平,對(duì)于企業(yè)管理干部任務(wù)工作要嚴(yán)格執(zhí)行;最后,將企業(yè)民主監(jiān)督制度和管理制度做進(jìn)步完善,強(qiáng)化各種制度的執(zhí)行,劃分清楚權(quán)利和責(zé)任,進(jìn)而促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作順利進(jìn)行。
想要實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察的質(zhì)量提高,首先要在監(jiān)察人員方面提質(zhì)。加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),提高監(jiān)察人員各項(xiàng)素質(zhì),以便在開展工作時(shí)創(chuàng)新工作方式方法。這樣才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,符合企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn),能夠查處一些新型的腐敗行為,監(jiān)察高科技腐敗,第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)腐敗的苗頭,將其扼殺在搖籃里,讓腐敗無處遁形。企業(yè)可以組織一些培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)監(jiān)察腐敗的新方式方法,學(xué)習(xí)各種高科技,學(xué)習(xí)防腐敗理論。聘請(qǐng)監(jiān)察專家到企業(yè)內(nèi)部講課,為其講授一些新型腐敗案例,以便在未來的工作中,監(jiān)察人員能夠及時(shí)快速地發(fā)現(xiàn)腐敗行為,避免更大的腐敗發(fā)生。還應(yīng)該培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員職業(yè)素養(yǎng),防止出現(xiàn)“監(jiān)守自盜”的問題。
監(jiān)察工作一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是效能監(jiān)察,紀(jì)檢監(jiān)察工作以反腐倡廉為工作切入點(diǎn),重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)、關(guān)鍵問題、企業(yè)效益進(jìn)行監(jiān)察,深入查找企業(yè)管理工作中存在的不足,從企業(yè)生產(chǎn)效能方面發(fā)現(xiàn)腐敗的蛛絲馬跡,以便防止違反犯罪問題的發(fā)生,嚴(yán)厲打擊腐化行為,確保國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益不受損害。
綜上所述,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,對(duì)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的提質(zhì)增效,對(duì)于提高國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要意義。從當(dāng)前部分國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作執(zhí)行情況去看,其工作依然存在一些短板,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn)。為此,對(duì)我們的國(guó)有企業(yè)來說,需要進(jìn)行深入分析,積極思考,從各個(gè)方面規(guī)避短板,不斷提高工作質(zhì)量,從而使得國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作躍上一個(gè)新的水平。