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      水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位常見的內(nèi)部控制問題解析

      2018-01-22 08:51:21黃婷
      時(shí)代金融 2017年35期
      關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制問題

      黃婷

      【摘要】本文主要針對(duì)水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位常見的內(nèi)部控制為重點(diǎn)展開論述,結(jié)合目前水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理出現(xiàn)的問題為主要依據(jù),從提高全員對(duì)內(nèi)控管理的認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)內(nèi)控人員素質(zhì)培養(yǎng)、完善各項(xiàng)內(nèi)控制度、整合信息系統(tǒng)、完善內(nèi)控監(jiān)督及評(píng)價(jià)機(jī)制這五方面進(jìn)行深入探索與研究,主要目的在于優(yōu)化水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位常見的內(nèi)部控制問題,從而提高水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制水平與質(zhì)量。

      【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位 內(nèi)部控制 問題 對(duì)策

      一、引言

      內(nèi)控體系存在的主要價(jià)值就是保障水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位內(nèi)部資產(chǎn)完整,協(xié)調(diào)水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng),通過應(yīng)用水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位因分工而產(chǎn)生的互相關(guān)聯(lián)、互相制約的關(guān)系,形成一套具有控制能力的措施與方法,并且保證其合理性與完整性,使其成為一個(gè)規(guī)范且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系。行政事業(yè)單位是一個(gè)具有較強(qiáng)公益性的單位,它主要服務(wù)于社會(huì)公眾,而保障內(nèi)部資產(chǎn)完整、財(cái)務(wù)核算質(zhì)量是確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。為此本文主要分析水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位常見的內(nèi)部控制問題,具體如下。

      二、目前水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理出現(xiàn)的問題

      當(dāng)前,水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位在展開管理工作時(shí),內(nèi)部控制具有至關(guān)重要的作用,同成功的內(nèi)控方法與內(nèi)控模式相比,當(dāng)前的水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位常見的內(nèi)部控制問題有以下五點(diǎn):

      (一)水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位內(nèi)控意識(shí)淺薄

      對(duì)于水務(wù)系統(tǒng)來講,有許多單位欠缺對(duì)內(nèi)控了解,未重視構(gòu)建完善的內(nèi)控的管理,沒有意識(shí)到內(nèi)控的重要性,也沒有了解內(nèi)控存在的意義與作用。一些行政單位內(nèi)控機(jī)制只流于形式,不具備執(zhí)行性,并未將內(nèi)控機(jī)制的作用充分發(fā)揮出。如此以來,便會(huì)致使單位無法對(duì)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)情況展開有效控制。

      (二)水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位內(nèi)控崗位的工作人員綜合素養(yǎng)不足、權(quán)責(zé)劃分不明確

      在水務(wù)系統(tǒng)行政單位中的財(cái)務(wù)人員沒有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),對(duì)新知識(shí)的創(chuàng)新與學(xué)習(xí)未給予高度重視,欠缺對(duì)內(nèi)控機(jī)制的深入了解,導(dǎo)致內(nèi)控機(jī)制存在的價(jià)值與作用未得到充分發(fā)揮。還有一些單位并沒有設(shè)立內(nèi)控牽頭部門或是科室,并未針對(duì)內(nèi)控崗位制定相應(yīng)說明書,導(dǎo)致內(nèi)控崗位工作人員職責(zé)不明,時(shí)常出現(xiàn)責(zé)任互相推卸的現(xiàn)象,使內(nèi)控效率逐漸下降。

      (三)水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位活動(dòng)控制不到位,極易出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象

      從以往的財(cái)務(wù)檢查,內(nèi)審的狀況看,水務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中開展內(nèi)控活動(dòng)時(shí),會(huì)存在以下幾方面問題:在預(yù)算管理方面,存在同資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理以及政府管理等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相脫離的現(xiàn)象,導(dǎo)致預(yù)算約束力下降;在收入管理方面,部分單位在收費(fèi)時(shí)并未依據(jù)收費(fèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來征收,而部分單位在對(duì)票據(jù)傳遞時(shí)不夠及時(shí),致使水務(wù)系統(tǒng)單位的財(cái)務(wù)部無法對(duì)各收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)度全面掌握;在支出管理方面,一些單位存在支出與開支標(biāo)準(zhǔn)不符的問題,項(xiàng)目支出與基礎(chǔ)之間相互擠占,極易導(dǎo)致單位經(jīng)費(fèi)控制目標(biāo)無法達(dá)成。除此之外,在對(duì)事業(yè)單位的行政活動(dòng)進(jìn)行管理控制時(shí),因?yàn)閱挝还芾聿粔驀?yán)格,這便導(dǎo)致會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的審批、經(jīng)辦等相關(guān)業(yè)務(wù)缺乏是指性。由于崗位設(shè)置的不合理性,致使職務(wù)重疊,這便使部門間出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門展開內(nèi)控工作的效率下降,無法確保水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位資金的應(yīng)用效率。

      (四)水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位信息交流不暢

      水務(wù)系統(tǒng)在傳遞信息時(shí)并不注重信息共享。一般由單位領(lǐng)導(dǎo)層集體決定的事項(xiàng),皆是通過各個(gè)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)至所管理的部門之中的,并不會(huì)直接傳達(dá)給具體工作人員。由于信息是分級(jí)傳遞的,無法保證信息的真實(shí)性。甚至還會(huì)因?yàn)楦鞑块T間的信息隔離,導(dǎo)致內(nèi)控管理機(jī)制不能進(jìn)行有效開展,內(nèi)控人員也是無法獲得全面的財(cái)務(wù)信息,致使單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作效率降低。

      (五)水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位欠缺內(nèi)部監(jiān)控與評(píng)價(jià)

      同我國(guó)有關(guān)《規(guī)范》相對(duì)照,目前單位內(nèi)控機(jī)制不夠完善,即便如此,單位也未展開內(nèi)部監(jiān)督工作,以及內(nèi)部定期評(píng)價(jià)工作,使諸多機(jī)制如同虛設(shè),得不到有效執(zhí)行。

      三、新形勢(shì)下加強(qiáng)內(nèi)控管理的對(duì)策

      (一)增強(qiáng)員工對(duì)內(nèi)控的認(rèn)識(shí),提高規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力

      依據(jù)《規(guī)范》需求,建立健全的內(nèi)控是確保單位負(fù)責(zé)人實(shí)效效果的基礎(chǔ)。為了使內(nèi)控機(jī)制得以充分落實(shí),務(wù)必要從負(fù)責(zé)人著手,再到每個(gè)員工,依據(jù)抓生產(chǎn)的高度來增強(qiáng)工作人員對(duì)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí),通過對(duì)單位內(nèi)部所有工作人員內(nèi)控責(zé)任的劃分,培養(yǎng)工作人員更高的執(zhí)行力,來加強(qiáng)工作效率。對(duì)全體工作人員展開內(nèi)控宣傳與培訓(xùn)工作,基于此要求單位改革部門依據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),來查找管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)崗位及流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)而防范單位內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)提高內(nèi)控人員素養(yǎng),加強(qiáng)內(nèi)控管理質(zhì)量

      首先需要有目的性的公開招錄一批素質(zhì)高、技能強(qiáng)的工作人員應(yīng)用到內(nèi)控崗位,以此來滿足內(nèi)控崗位需求。其次,利用不同種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與會(huì)計(jì)教育來提升工作人員的業(yè)務(wù)水平。另外,增強(qiáng)水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位基層工作者與領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)與教育,對(duì)其思想意識(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)關(guān)注,保障他們正確應(yīng)用自身權(quán)利,從而規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。

      (三)優(yōu)化內(nèi)控制度,轉(zhuǎn)變單位管理模式防范事業(yè)單位出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象第一,構(gòu)建水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制制度

      依據(jù)水務(wù)系統(tǒng)大多數(shù)的行政事業(yè)單位所存在的特點(diǎn),人少事多,可以在單中構(gòu)建基于機(jī)關(guān)管理為中心,各基層部門參與,對(duì)每個(gè)部門展開定期監(jiān)督與考核,展開上下聯(lián)動(dòng)的內(nèi)部控制制度。第二,健全具體業(yè)務(wù)方面的內(nèi)部機(jī)制。在業(yè)務(wù)管理方面,通過對(duì)業(yè)務(wù)流程的梳理、內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)的研究,查漏補(bǔ)缺,依權(quán)變性的原則,來健全預(yù)算管理機(jī)制、采購(gòu)工作機(jī)制以及資產(chǎn)管理機(jī)制,在流程上開始規(guī)范關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點(diǎn)工作;依據(jù)“中央八項(xiàng)規(guī)定”的要求,優(yōu)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)機(jī)制,勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi);健全資金管理機(jī)制,建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)現(xiàn)金流的系統(tǒng),保障資金安全。另外,通過完善授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)避徇私舞弊的事情出現(xiàn),一般情況下授權(quán)分為兩種,其中包含了普通授權(quán)與特殊授權(quán),明確好二者關(guān)系,保障單位內(nèi)的重大的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能夠依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)展開研究與決策工作,以免因?yàn)閱挝恢械哪硞€(gè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利過大,而出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象,致使國(guó)家財(cái)產(chǎn)流失。endprint

      (四)完善信息系統(tǒng),增強(qiáng)信息傳遞速度

      對(duì)于水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位在管理系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用上是不存在自主權(quán)的,只有通過在單位中建設(shè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù),憑借信息化手段,把各部門與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合、歸納,從而整理到一個(gè)統(tǒng)一的系統(tǒng)中,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控精細(xì)化管理。除此之外,可以在單位與部門之間設(shè)置控制數(shù)據(jù)傳遞的關(guān)鍵點(diǎn),促使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化以表格的形式呈現(xiàn),將數(shù)據(jù)的錄入格式、與呈報(bào)時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一,使單位與各個(gè)部門間的信息傳遞能夠及時(shí)且完整,保障財(cái)務(wù)記錄、報(bào)告信息與其余管理信息實(shí)現(xiàn)可靠且及時(shí)的對(duì)接,從而實(shí)現(xiàn)單位管理質(zhì)量提高的發(fā)展目標(biāo)。

      (五)健全內(nèi)控監(jiān)控制度,優(yōu)化內(nèi)部存在的不足

      依據(jù)水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制新興制度需求,依靠水務(wù)局現(xiàn)有的督查、紀(jì)檢、內(nèi)審以及監(jiān)察部門,來拓寬內(nèi)部監(jiān)督范圍、延伸內(nèi)部監(jiān)督鏈條,把內(nèi)控機(jī)制的構(gòu)建與運(yùn)作納入到內(nèi)審、紀(jì)檢等監(jiān)督機(jī)構(gòu)中的必須審查的內(nèi)容,從而發(fā)現(xiàn)存在內(nèi)控中的不足,做好應(yīng)對(duì)工作的同時(shí),還需將限期整改列為重點(diǎn)工作之中。共同擬定《內(nèi)控評(píng)價(jià)辦法》以及相配的《內(nèi)控評(píng)價(jià)手冊(cè)》,從而明確業(yè)務(wù)流程與評(píng)價(jià)方法,將內(nèi)控短板補(bǔ)足,增強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制發(fā)揮效率。

      四、結(jié)束語

      總而言之,內(nèi)部控制在水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位具有舉足輕重的作用,它是確保單位服務(wù)質(zhì)量的根本,也是保障單位長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵。通過構(gòu)建健全且完整的內(nèi)控機(jī)制,來監(jiān)督水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng),建立水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控新興機(jī)制,創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)控環(huán)境,推動(dòng)水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位的內(nèi)部管理朝著科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,切實(shí)增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理效率,提升財(cái)政資金的應(yīng)用效果,為水務(wù)系統(tǒng)行政事業(yè)單位在未來發(fā)展中開辟新道路提供有力依據(jù)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]楊淑靜.從《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》看行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策[J].會(huì)計(jì)師,2014,(16):44-45.

      [2]孫海麗.從《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》看行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題與對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016,(16):330.

      [3]平華.新常態(tài)下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2016,(27):45-46.

      [4]郭軍麗.我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)存在的問題與對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2013,(21):196-197.endprint

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