經(jīng)濟(jì)法視野下企業(yè)社會(huì)責(zé)任探究

雷海亮 婁叢英

（214000 無(wú)錫市新吳區(qū)人民法院 江蘇 無(wú)錫）

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，企業(yè)不僅僅需要良好的發(fā)揮自身的價(jià)值，促進(jìn)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果的提升，其還肩負(fù)著推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的重大使命，但就整體而言,企業(yè)在自身的社會(huì)責(zé)任履行方面仍存在許多的問題，應(yīng)在經(jīng)濟(jì)法的視野之下，采取合理的措施，促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的良好落實(shí)。

一、經(jīng)濟(jì)法視野下企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容

（一）企業(yè)對(duì)于員工的責(zé)任

企業(yè)與其員工之間的關(guān)系一直都是密不可分的，前者為后者提供就業(yè)平臺(tái)，而后者為前者的發(fā)展提供動(dòng)力，二者之間相輔相成，而二者之間關(guān)系的良好維系，則主要是以《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等方面的法律來作為橋梁與保障。此時(shí)，企業(yè)不僅僅需要對(duì)法律所規(guī)定的責(zé)任良好的落實(shí)，其還應(yīng)履行包括促進(jìn)員工發(fā)展，關(guān)愛員工心理及生活等方面的社會(huì)責(zé)任。

（二）企業(yè)對(duì)于股東的責(zé)任

對(duì)于企業(yè)而言，股東是企業(yè)的直接出資者與所有者，依照其出資的多少，可將之分為大股東及中小股東，而相應(yīng)的權(quán)力也有所不同，前者擁有直接決策的權(quán)力，而后者僅僅擁有參與權(quán)。在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展之中，中小股東的利益已經(jīng)獲得了社會(huì)的重點(diǎn)關(guān)注，此時(shí)為確保中小股東的權(quán)益，我國(guó)已經(jīng)頒發(fā)了一定的法律法規(guī)來對(duì)此進(jìn)行維護(hù)，需要企業(yè)在自身經(jīng)營(yíng)的過程之中，良好的履行法定義務(wù)及社會(huì)責(zé)任。

（三）企業(yè)對(duì)于消費(fèi)者的責(zé)任

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之中，以顧客為中心的思想得到了深化，這也證明了消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)的重要性，其是企業(yè)立足于當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的核心，但就總體而言，消費(fèi)者仍舊處于一種弱勢(shì)的地位，此時(shí)若想維護(hù)好消費(fèi)者的權(quán)益，則企業(yè)必須承擔(dān)起對(duì)消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任，良好的履行保證自身產(chǎn)品安全及質(zhì)量、提供自身及產(chǎn)品的真實(shí)信息、尊重消費(fèi)者自主選擇權(quán)及求償權(quán)等方面的責(zé)任。

（四）企業(yè)對(duì)于社會(huì)公共事業(yè)的責(zé)任

企業(yè)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展之中極為重要的組成部分之一，其不僅僅要努力確保自身獲得良好的發(fā)展，還需做好社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)工作，履行自身的社會(huì)責(zé)任，積極開展回饋社會(huì)的公益性活動(dòng)，包含對(duì)孤寡老人、未成年人、殘疾人等方面的關(guān)注及幫助，并將之作為一項(xiàng)與企業(yè)發(fā)展同步的事業(yè)來開展，這不僅僅能夠推動(dòng)社會(huì)整體的發(fā)展，對(duì)于提升企業(yè)自身的公共形象也具有重要作用。

（五）企業(yè)對(duì)于社會(huì)環(huán)境的責(zé)任

就企業(yè)而言，其日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展，必然會(huì)對(duì)周圍的環(huán)境衛(wèi)生、公共交通、人民生活產(chǎn)生或多或少的影響，且當(dāng)今的環(huán)境問題得到日益凸顯，此時(shí)企業(yè)不僅僅要對(duì)環(huán)境及人們社會(huì)生活方面的法律責(zé)任加以明確，并良好的執(zhí)行，還需要轉(zhuǎn)變自身的觀念，積極發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，盡可能的降低對(duì)社會(huì)居民及環(huán)境的影響，良好履行自身的社會(huì)責(zé)任。

二、經(jīng)濟(jì)法視野下促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任良好落實(shí)的措施

（一）建立并完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律體系

從經(jīng)濟(jì)法視野之下對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行分析，則可以發(fā)現(xiàn)此方面的法律法規(guī)較為匱乏，且在責(zé)任要求方面也未能明確，此時(shí)若想使企業(yè)社會(huì)責(zé)任得到良好落實(shí)，則應(yīng)采取以下方法，來實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的建立與完善。第一點(diǎn)，我國(guó)應(yīng)以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ)，將企業(yè)所需履行的相關(guān)社會(huì)責(zé)任納入到經(jīng)濟(jì)法法律體系之中，促使企業(yè)真正認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵及重要性，進(jìn)而能夠良好的履行。第二點(diǎn)，應(yīng)制定針對(duì)企業(yè)的信息公開制度，并擴(kuò)大信息公開的范圍，使之能夠包含企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、公益活動(dòng)開展、環(huán)境保護(hù)、員工利益等多方面的內(nèi)容。第三點(diǎn)，對(duì)我國(guó)勞動(dòng)法及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行完善，以此來形成推動(dòng)力，督促企業(yè)能夠?qū)ψ陨淼纳鐣?huì)責(zé)任加以履行。

（二）全面強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部治理制度

以從經(jīng)濟(jì)法視野來看，外部在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的力量，對(duì)于企業(yè)而言僅僅是一種推動(dòng)力，而真正能夠起到主動(dòng)性作用的是企業(yè)自身的內(nèi)部自治與自管，從企業(yè)中心發(fā)出的約束力才能夠達(dá)到最佳的效果。首先，企業(yè)應(yīng)不斷提升自身的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，依照相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)自身形成督促與約束，充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)自身發(fā)展的重要性，進(jìn)而樹立起正確的經(jīng)營(yíng)理念、社會(huì)利益觀及法制意識(shí)，認(rèn)識(shí)到我為社會(huì)，社會(huì)為我、獲取利益同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、安全至上、質(zhì)量至上等企業(yè)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展的重要內(nèi)涵。

（三）強(qiáng)化政府部門對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)管

在經(jīng)濟(jì)法視野下，若想促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任良好履行，僅僅依靠企業(yè)自身必然無(wú)法達(dá)到全面的最佳的效果，此時(shí)相關(guān)政府部門監(jiān)督管理工作的開展便極為必要。首先，政府部門應(yīng)對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)管理方面的行為進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，不可對(duì)企業(yè)以命令性姿態(tài)督促社會(huì)責(zé)任履行，而是通過相應(yīng)的市場(chǎng)管理及調(diào)節(jié)，并引導(dǎo)社會(huì)大眾對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。其次，政府部門應(yīng)積極宣傳與鼓勵(lì)維權(quán)性行為，盡可能的降低維權(quán)成本，同時(shí)使企業(yè)參與其中，提升企業(yè)對(duì)自身社會(huì)責(zé)任履行的認(rèn)知。最后，相關(guān)政府部門應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況，為企業(yè)制定社會(huì)責(zé)任的履行標(biāo)準(zhǔn)，并做好相應(yīng)的監(jiān)督管理工作。

（四）強(qiáng)化社會(huì)力量對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督

社會(huì)各界都應(yīng)作為監(jiān)督者，參與到企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行及落實(shí)工作的監(jiān)督中來，此時(shí)可充分發(fā)揮新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的監(jiān)督作用，擴(kuò)大社會(huì)各界對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行方面的關(guān)注度及關(guān)注范圍，發(fā)揮媒體的信息揭露及傳播作用，并將之與政府部門的相關(guān)處理進(jìn)行結(jié)合及時(shí)的跟進(jìn)，查處有問題的企業(yè)，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督及規(guī)范作用，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為加以規(guī)范，以此來形成巨大的社會(huì)力量，督促企業(yè)對(duì)自身社會(huì)責(zé)任的良好履行。

三、結(jié)論

總而言之，在當(dāng)今階段的發(fā)展之中企業(yè)在社會(huì)整體之中占據(jù)的重要位置不言而喻，此時(shí)企業(yè)在當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，不僅僅要對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行提升，還應(yīng)注重承擔(dān)起自身的社會(huì)責(zé)任。因此，應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)法視野下企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容，并采取建立并完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律體系、全面強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部治理制度、強(qiáng)化政府部門及社會(huì)力量對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的良好落實(shí)。