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      關(guān)于會計(jì)人員職業(yè)道德的研究和討論

      2018-01-19 11:49:54郝鑫鑫
      現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2018年12期
      關(guān)鍵詞:道德失范會計(jì)職業(yè)道德

      郝鑫鑫

      摘 要:近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,市場競爭地越來越激烈,職業(yè)道德隨著社會分工的出現(xiàn)逐漸形成和發(fā)展起來,成為了人們從事職業(yè)活動(dòng)中的行為道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展,會計(jì)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變和價(jià)值觀念的計(jì)行業(yè)中會計(jì)從業(yè)人員道德行為失范的問題也日益顯現(xiàn)出來。會計(jì)工作作為企業(yè)在管理中的一項(xiàng)重要的地位,如果出現(xiàn)道德誠信問題,不但會導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行,也會影響會計(jì)行業(yè)的誠信問題。因此,提高對會計(jì)人員職業(yè)道德的研究,針對會計(jì)從業(yè)人員道德失范的問題進(jìn)行討論,研究出相應(yīng)的解決對策,進(jìn)一步加深我國會計(jì)人員職業(yè)道德方面的認(rèn)識,促進(jìn)會計(jì)人員職業(yè)道德體系更好的建設(shè)。

      關(guān)鍵詞:會計(jì);職業(yè)道德;道德失范;研究

      隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計(jì)行業(yè)出現(xiàn)的假賬、偷稅漏稅的問題變得尤為普遍。這些問題最直接的原因是會計(jì)人員的職業(yè)道德問題,不但影響了國家和企業(yè)的利益,更加影響會計(jì)行業(yè)與社會之間的信任。因此,研究會計(jì)人員職業(yè)道德問題,具有重要意義。

      一、會計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)概述

      (一)會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵

      會計(jì)職業(yè)道德是指從事會計(jì)職業(yè)的會計(jì)從業(yè)者,在相應(yīng)的職業(yè)活動(dòng)中遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高管理和參與管理八項(xiàng)內(nèi)容,貫穿于會計(jì)工作的各個(gè)領(lǐng)域和整個(gè)過程。

      (二)會計(jì)職業(yè)道德的功能

      會計(jì)職業(yè)道德作為一種職業(yè)行為準(zhǔn)則,引導(dǎo)和制約會計(jì)行為。由此可見,會計(jì)職業(yè)道德的功能性在會計(jì)行業(yè)中變得尤為重要。會計(jì)職業(yè)道德主要包括指導(dǎo)功能、評價(jià)功能和教化功能。其中,指導(dǎo)功能是指在社會經(jīng)濟(jì)生活中,會計(jì)職業(yè)道德指導(dǎo)著會計(jì)人員行為的方向,通過會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容可以更好地約束會計(jì)人員的行為和思想,有利于解決會計(jì)從業(yè)人員之間的各種矛盾和社會公眾與會計(jì)人員之間的信任問題,調(diào)整相互之間的關(guān)系。評價(jià)功能是指對會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)行為等進(jìn)行相應(yīng)的評價(jià),通過評價(jià)的方式來指導(dǎo)和糾正人們行為,促使會計(jì)人員的自我肯定、發(fā)展、完善。教化功能是指會計(jì)職業(yè)道德通過評價(jià)、命令、指示、示范等方式和途徑,樹立典型示范人物等手段,培養(yǎng)會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德風(fēng)尚。

      二、我國會計(jì)人員職業(yè)道德的基本現(xiàn)狀及重要作用

      (一)我國會計(jì)人員職業(yè)道德的基本現(xiàn)狀

      隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的價(jià)值觀念也在不斷轉(zhuǎn)變。部分的會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意識淡薄,在國家、社會和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),只注重個(gè)人的私立,不能夠遵守和堅(jiān)持原則,違反會計(jì)法律制度的規(guī)定,進(jìn)行偽造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表等,造成信息失真,假賬盛行。另外,在一些企業(yè)中,為了獲得更高的利益,通過各種不法的手段做假賬,逃避國家稅收。

      (二)會計(jì)職業(yè)道德的重要作用

      首先,會計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目的的重要保證。其次,會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)制度的重要補(bǔ)充。制度是規(guī)定人的行為,具有強(qiáng)大的約束力,是會計(jì)職業(yè)的最低要求。僅制度的要求并不能教會會計(jì)人員的如何愛崗敬業(yè)和如何提高自己的知識技能。因此,會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充,使會計(jì)人員真正做到,外化于形,內(nèi)化于心。最后,會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)人員素養(yǎng)的內(nèi)在要求。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,對會計(jì)從業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高,素質(zhì)不僅僅是一個(gè)人行為的體現(xiàn),更是對道德層次的表現(xiàn)。加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育,積極引導(dǎo)會計(jì)職業(yè)者自我修養(yǎng),提專業(yè)知識能力,有利于促進(jìn)會計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

      三、會計(jì)人員職業(yè)道德中存在的問題

      (一)企業(yè)內(nèi)部控制失靈,會計(jì)人員受權(quán)利壓制

      企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)為了保證經(jīng)營管理活動(dòng)的正常有序的運(yùn)行,對企業(yè)的人、資金、資源和工作流程進(jìn)行準(zhǔn)確的、真實(shí)的、有效的控制。完善的內(nèi)部控制才能避免企業(yè)管理上的漏洞,降低會計(jì)人員職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象。但是,在企業(yè)中內(nèi)部控制制度不健全,有些規(guī)章制度形同虛設(shè),管理人員的監(jiān)管力度不夠,對一些違法行為忽視,導(dǎo)致會計(jì)信息失真。另外,會計(jì)人員受崗位的環(huán)境制約影響,會計(jì)人員服從于領(lǐng)導(dǎo)的壓力,只能聽從上級的命令,做出違背職業(yè)道德的事情。

      (二)會計(jì)行業(yè)法律法規(guī)的不完善,法治監(jiān)管力度不強(qiáng)

      近年來,會計(jì)行業(yè)出現(xiàn)了一系列的欺詐案和偷稅漏稅的案例,利用法律法規(guī)的漏洞,從中獲利,使會計(jì)行業(yè)的公信力受到了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。由于法律的漏洞和相關(guān)法律法規(guī)的不完善,法律知識的欠缺和執(zhí)法不嚴(yán)的問題,導(dǎo)致會計(jì)熱暖意違反法律法規(guī)的現(xiàn)象屢禁不止。這些現(xiàn)象的主要原因是法律法規(guī)的不健全,執(zhí)法的監(jiān)管力度不強(qiáng),無法約束會計(jì)人員的不良行為,道德觀念模糊,無法制止會計(jì)人員的抵制不良欲望,產(chǎn)生價(jià)值觀念的偏差。

      (三)會計(jì)從業(yè)人員整體素質(zhì)不高,職業(yè)道德理念缺失

      在現(xiàn)實(shí)生活中,企業(yè)的一些會計(jì)從業(yè)人員在國家利益、社會公眾利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突的時(shí)候,只求局部和個(gè)人利益,職業(yè)道德觀念淡薄。不能夠堅(jiān)持職業(yè)操守,做出違反國家法律法規(guī)的活動(dòng),直接參與偽造和變改會計(jì)賬目,損壞會計(jì)資料,利用職務(wù)之便挪用公款等現(xiàn)象屢次發(fā)生,從而走上了犯罪的道路。會計(jì)人員業(yè)業(yè)務(wù)水平不高也是財(cái)務(wù)活動(dòng)中道德問題失范的一個(gè)主要原因,是確保會計(jì)工作的正常運(yùn)用管路水平、健全法人治理的重要基礎(chǔ)。在實(shí)際生活中,不少會計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識,甚至有些會計(jì)人員并不是持證上崗,對會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度置之不理,缺乏在會計(jì)工作中精益求精的精神,存在賬目不服、記錯(cuò)賬、記假賬的現(xiàn)象。這些工作態(tài)度不但影響了會計(jì)工作的效率,同時(shí)違背了職業(yè)道德的要求,造成了國家的經(jīng)濟(jì)流失。

      四、會計(jì)人員職業(yè)道德失范整治的對策

      (一)建立相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度,提高企業(yè)管理

      內(nèi)部控制制度是企業(yè)管理的重要制度,也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會計(jì)行為的基本管理制度,良好的內(nèi)部管理制度,能確保企業(yè)資產(chǎn)的安全,也能保證會計(jì)信息的真實(shí)性。為了更好地建立與企業(yè)相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度,提高企業(yè)管理。首先,完善組織機(jī)構(gòu)的控制,提高會計(jì)人員任用的合理性。其次,對人員素質(zhì)進(jìn)行控制,提高對會計(jì)人員的信用意識和職業(yè)道德文化素質(zhì)的培養(yǎng),進(jìn)行相應(yīng)的考核。最后,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)控制,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門的作用,進(jìn)行相互的監(jiān)督,減少會計(jì)人員工作中的不當(dāng)行為和意識。

      (二)完善相應(yīng)的法律法規(guī)制度,提高監(jiān)管能力

      法律法規(guī)具有強(qiáng)制性,只有確定了法律法規(guī)的建設(shè),才能更好地保障法制環(huán)境。在我國現(xiàn)有的《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等,只是對職業(yè)道德做了規(guī)定,但是缺少相應(yīng)的具體獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。因此,制定和完善的法律法規(guī),在約束的同時(shí)也要制定相應(yīng)的懲罰措施,做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán)。另外,企業(yè)內(nèi)部要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,對違法的會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰,追究相應(yīng)負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任,減少會計(jì)從業(yè)行業(yè)環(huán)境對會計(jì)職業(yè)道德的影響,協(xié)助國家的法律,規(guī)范會計(jì)職業(yè)道德行為。

      (三)加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德,提高個(gè)人素質(zhì)

      加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德教育,是每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該值得反思的問題。會計(jì)職業(yè)道德教育作為會計(jì)職業(yè)道德活動(dòng)的意向重要內(nèi)容,主要依靠自我教育和社會教育來強(qiáng)化。一方面,加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的法制教育,進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,包括對會計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育及職業(yè)道德的基礎(chǔ)知識的教育,引導(dǎo)每個(gè)會計(jì)從業(yè)人員自覺地履行《會計(jì)法》的相應(yīng)的義務(wù),積極承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。另一方面,會計(jì)人員要有自我修養(yǎng),堅(jiān)守心靈,不被誘惑的意志。增強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的自省自律,做到在無人監(jiān)督的情況下,自覺地檢查自己的言行和工作上的得與失,從被動(dòng)變主動(dòng)。隨著警告和告誡自己,防止各種不良的思想對自己的侵襲。

      結(jié)束語:

      近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計(jì)行業(yè)的誠信問題越來越受到人們的質(zhì)疑。會計(jì)行業(yè)的發(fā)展伴隨著會計(jì)人員的職業(yè)道德問題,不堅(jiān)持職業(yè)操守,缺乏誠信、做假賬等問題,一部分會計(jì)從業(yè)人員變得職業(yè)意識淡薄,只追求個(gè)人利益,違背了會計(jì)職業(yè)的準(zhǔn)則,影響了會計(jì)行業(yè)的生命力,引起了公眾的質(zhì)疑與思考。因此,針對這些問題應(yīng)進(jìn)一步建立與企業(yè)相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度,提高企業(yè)管理、完善相應(yīng)的法律法規(guī)制度,提高監(jiān)管能力、加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德,提高會計(jì)從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì),才能更好地提高會計(jì)人員的職業(yè)道德。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 馬麗華.新會計(jì)法下會計(jì)人員應(yīng)遵守的會計(jì)職業(yè)道德[J].納稅,2018,(25).

      [2] 李 慧.會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)問題分析[J].知識經(jīng)濟(jì),2018,(18).

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      [4] 王 靜.會計(jì)職業(yè)道德探究[J].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2010,(01).

      [5] 鄧會文.市場經(jīng)濟(jì)條件下會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)探究[J].內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2013,(11).

      [6] 趙冬暉.我國會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)問題研究[D].河北師范大學(xué),2016.

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