國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新方式

楊璐

摘要：隨著我國(guó)國(guó)企不斷的改革，國(guó)企共青團(tuán)工作越來(lái)越重要。本文在分析了我國(guó)國(guó)企共青團(tuán)工作的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，提出一些提高國(guó)企共青團(tuán)工作創(chuàng)新性的措施。

關(guān)鍵詞：共青團(tuán) 創(chuàng)新性 國(guó)企

一、國(guó)企共青團(tuán)工作需要?jiǎng)?chuàng)新

共青團(tuán)作為引導(dǎo)、教育以及服務(wù)青年的先鋒組織，要在新的形勢(shì)下有所作為，得到更大的發(fā)展空間，就一定需要在創(chuàng)新中開(kāi)拓新的天地，思路要?jiǎng)?chuàng)新，內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新，手段和運(yùn)行的機(jī)制也要?jiǎng)?chuàng)新。特別是在國(guó)有企業(yè)當(dāng)前面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的局面的復(fù)雜情形之下，如何提高國(guó)企的共青團(tuán)工作的創(chuàng)新性就顯得非常的重要。本文將分析當(dāng)前我國(guó)國(guó)企的共青團(tuán)工作存在的一些不足之處，在新常態(tài)下提出一些提高國(guó)企的共青團(tuán)工作創(chuàng)新性的措施。

二、提高國(guó)企共青團(tuán)工作創(chuàng)新性的措施

（一）工作思想上的創(chuàng)新

做好共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)就是解放工作思想，在工作思想上要有所創(chuàng)新。在工作當(dāng)中需要不斷的服務(wù)大局，同樣需要讓更多的青年不斷的在工作當(dāng)中得到更好的鍛煉。也只有不斷的創(chuàng)新，國(guó)企共青團(tuán)工作才能夠越來(lái)越快的發(fā)展。

（二）工作方法上的創(chuàng)新

創(chuàng)新工作方法就一定需要改變的國(guó)家資源的配置方式、政府職能、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)體制、社會(huì)的分配和保障制度等，對(duì)廣大青年的價(jià)值觀以及行為模式等提出了很多的挑戰(zhàn)。還需要對(duì)以前的運(yùn)行方式進(jìn)行冷靜地思考以及辯證地分析，繼承相關(guān)的合理的部分，放棄一些不合理的部分，更要對(duì)這場(chǎng)改革所引起的整個(gè)社會(huì)生活的變化發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行較好的展望。因此，國(guó)企共青團(tuán)工作需要不斷的創(chuàng)新，在工作過(guò)程中注意整合利用好社會(huì)資源，運(yùn)用科技以及在新的知識(shí)領(lǐng)域里設(shè)計(jì)共青團(tuán)工作的新構(gòu)架。在工作當(dāng)中需要更多地依靠現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)手段，服務(wù)和引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷的提高青年在國(guó)企共青團(tuán)工作中的力量。

（三）工作內(nèi)容上的創(chuàng)新

隨著我國(guó)改革開(kāi)放不斷的深入，隨著我國(guó)國(guó)企的不斷的改革，要求國(guó)企在共青團(tuán)工作內(nèi)容上不斷的創(chuàng)新，需要國(guó)企共青團(tuán)工作者不斷的解放思想，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，加強(qiáng)青年的文明建設(shè)，使得廣大的青年在優(yōu)秀的文化氛圍以及科學(xué)的理論指導(dǎo)之下，得到更好的成長(zhǎng)以及發(fā)展。

三、創(chuàng)新成立“1+3”中心聯(lián)創(chuàng)工作室

（一）一開(kāi)

為檢驗(yàn)“1+3”中心聯(lián)創(chuàng)工作室活動(dòng)一年來(lái)的工作運(yùn)營(yíng)情況及各學(xué)習(xí)小組和組員的績(jī)效狀況；分析活動(dòng)全過(guò)程中出現(xiàn)的值得吸取的經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行總結(jié)。由各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作室隊(duì)長(zhǎng)在會(huì)上，向團(tuán)、黨委，公司主要領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)一年來(lái)的績(jī)效和成果，以及工作機(jī)制中尚需完善之處。由公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)“中心聯(lián)創(chuàng)工作室”一年來(lái)做出的功績(jī)進(jìn)行表彰；對(duì)做出的成效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)來(lái)年的工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)的、合理的、高效的部署。

（二）雙學(xué)

1.圍繞構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義的總體要求，積極組織創(chuàng)新創(chuàng)效工作室成員開(kāi)展我黨先進(jìn)理論、先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)、交流等活動(dòng)，提高工作室成員的思想政治素質(zhì)，提升政治思想境界。引導(dǎo)其樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2.要立足創(chuàng)新創(chuàng)效工作室成員所在小組崗位，切實(shí)做好自身崗位知識(shí)的學(xué)習(xí)。須知“結(jié)合實(shí)際，懂得理論”才可讓成員自身和所在小組的工作效率得到質(zhì)的提高，讓工作有理論支持，理論有實(shí)際工作為依照，相輔相成、相佐相進(jìn)。如展開(kāi)PPP工程項(xiàng)目、國(guó)際過(guò)程項(xiàng)目、建筑工業(yè)化項(xiàng)目的學(xué)習(xí)。

（三）三必做

1.創(chuàng)新創(chuàng)效工作室隊(duì)長(zhǎng)及各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)必須建立好自己成員的花名冊(cè)，了解自己成員的重要信息，以備在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，與成員聯(lián)系不暢或無(wú)法聯(lián)絡(luò)的情況。

2.創(chuàng)新創(chuàng)效工作室隊(duì)長(zhǎng)及各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)必須給自己的團(tuán)隊(duì)制定健全可行的運(yùn)營(yíng)制度，如考勤、月度業(yè)績(jī)要求，季度業(yè)績(jī)要求，例行小組會(huì)議等，以確保整個(gè)工作室能夠有條不紊的高效率，高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行。

3.創(chuàng)新創(chuàng)效工作室隊(duì)長(zhǎng)及各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)必須隨時(shí)關(guān)注自己成員的思想情況，心理狀態(tài)，如果遇到成員心理不適，應(yīng)及時(shí)開(kāi)解，引導(dǎo)，要確保整個(gè)工作室成員都能夠愉快工作，認(rèn)真工作。

四、“1+3”中心聯(lián)創(chuàng)工作室創(chuàng)新成效

一是通過(guò)建立“PPP工程項(xiàng)目學(xué)習(xí)小組”、“建筑工業(yè)化工程項(xiàng)目學(xué)習(xí)小組”、“國(guó)際工程項(xiàng)目學(xué)習(xí)小組”，以創(chuàng)新創(chuàng)效工作室為中心，整個(gè)工作室再以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心。當(dāng)“做實(shí)事、求發(fā)展、鼓干勁、樹(shù)風(fēng)貌”的先鋒，帶動(dòng)公司和全體青年員工在新時(shí)期新趨勢(shì)下攜手共進(jìn)。

二是通過(guò)工作讓公司員工相互協(xié)作，鍛煉員工的工作、交流能力，提高自己的工作業(yè)務(wù)水平，讓其對(duì)國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)有更充分的了解，讓彼此在今后的工作中能夠與其他部門的同事更好地配合。

三是活動(dòng)期間，創(chuàng)新創(chuàng)效工作室成員通過(guò)對(duì)自己小組業(yè)務(wù)和企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略的深入學(xué)習(xí)，讓其明確企業(yè)的發(fā)展方向，建筑業(yè)市場(chǎng)未來(lái)的動(dòng)向。鼓勵(lì)、號(hào)召、帶動(dòng)其他員工為企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展道路上做貢獻(xiàn)。

四是通過(guò)該活動(dòng)，使青年員工的綜合素質(zhì)及企業(yè)凝聚力得以整體提高。圍繞企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略大局，為企業(yè)做貢獻(xiàn)，讓“我與企業(yè)一起發(fā)展”，“我與企業(yè)共同成長(zhǎng)”得以實(shí)現(xiàn)。為探索建筑企業(yè)在新時(shí)期新時(shí)代的新競(jìng)爭(zhēng)之下更具生命力邁出了重要的一步。endprint