摘要:作為教師,對學(xué)生的評價應(yīng)該是一種欣賞性的評價,應(yīng)該是為高校選拔人才提供準(zhǔn)確依據(jù)的評價,而不是泛泛地鑒定。欣賞學(xué)生才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“與眾不同”。豐富的校園文化活動是培養(yǎng)與欣賞學(xué)生的優(yōu)質(zhì)土壤;優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)形成是驗(yàn)證學(xué)生品質(zhì)的有效途徑;和諧的師生關(guān)系建立是照進(jìn)學(xué)生內(nèi)心的幸福陽光。
關(guān)鍵詞:欣賞性評價;豐富校園文化;優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng);和諧師生關(guān)系
2014年,福建一個高三男孩紅遍網(wǎng)絡(luò),因?yàn)樗谏暾埫绹_切斯特大學(xué)時,把自己特別鐘愛吃泡面,并把“亞洲各個品牌的泡面基本都吃過一遍”這一典型事跡寫進(jìn)申請材料里,竟意外地被錄取。微博上一張錄取通知書截圖這樣寫著:“The counselors recommended that you be admitted in part after reading about your enthusiasm for Ramen noodles. The committee and I are confident you will both stand out and grow stronger as part of the Rochester family.”翻譯為中文就是:在得知你對拉面的狂熱以后,輔導(dǎo)員推薦了你,委員會和我都確信你會堅持到底,并且能作為羅切斯特的一員成長得更加強(qiáng)大。
美國著名大學(xué)竟會因?qū)W生對“泡面的狂熱”而感興趣,這一案例的確讓我們有些出乎意料,但也從另一個側(cè)面反映了美國的教育價值觀——關(guān)注學(xué)生的獨(dú)立精神、興趣愛好以及個人獨(dú)特品質(zhì)。和我國相比,他們選擇時更注重學(xué)生的個性發(fā)展,以及今后學(xué)生能為學(xué)校做出的貢獻(xiàn)、帶來的影響等。
比較之后,不禁引發(fā)我們的思考:我們到底應(yīng)該為國家培養(yǎng)什么樣的人才?到底應(yīng)該怎樣為國家培養(yǎng)人才?2014年《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的意見》中明確指出:“綜合素質(zhì)評價是對學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r的觀察、記錄、分析,是發(fā)現(xiàn)和培育學(xué)生良好個性的重要手段?!彼?,我們應(yīng)該通過細(xì)致觀察學(xué)生在日常學(xué)習(xí)和生活中的具體表現(xiàn),來形成對學(xué)生全面的認(rèn)識。這個認(rèn)識包括對學(xué)生的個性、品格、特長等諸多方面。在這個過程中,作為教師,我們對學(xué)生的評價應(yīng)該是一種欣賞性的評價,應(yīng)該是為高校選拔人才提供準(zhǔn)確依據(jù)的評價,而不是泛泛地鑒定。那么,如何更好地去欣賞學(xué)生、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“與眾不同”?
一、 豐富的校園文化活動是培養(yǎng)與欣賞學(xué)生的優(yōu)質(zhì)土壤
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“人的精神生活范圍,就是在積極的活動中形成、發(fā)展和滿足他的道德、智力、審美需要和興趣?!必S富的校園文化活動對培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀品德有著重要的意義和作用。因?yàn)槿瞬豢赡苊撾x群體而存在,在集體生活中,人的品德得以形成和相互浸染、相互影響。而豐富的校園文化活動是一種紐帶,將學(xué)生的主體性和活動的愉悅性結(jié)合起來,通過自身的行為體驗(yàn)來認(rèn)識和了解世界,從而確立自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生是擁有強(qiáng)烈情感和富有無窮朝氣的特殊群體,但同時,他們的情緒很容易受到外界的影響。因此,開展積極健康的活動,為學(xué)生創(chuàng)造與他人接觸、交流的機(jī)會,提供發(fā)揮興趣、特長的途徑,滿足他們多方位的內(nèi)心需求,可以讓學(xué)生學(xué)到許多課本中根本學(xué)不到的內(nèi)容,充分展現(xiàn)他們的個性和才能,從而為其完整、正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成提供優(yōu)質(zhì)豐厚的土壤。
校園文化的營造對學(xué)生來說是受益終生的。許多成功人士在回憶自己的青少年時代時,都深深地感慨母校在自己人生道路上的重要影響。所以,一個成功的學(xué)校,要培養(yǎng)真正的人才,絕不會以成績論英雄,而會更注重文化熏陶、品德教導(dǎo)。
二、 優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)形成是驗(yàn)證學(xué)生品質(zhì)的有效途徑
俗話說“一個好漢三個幫”。在班級建設(shè)中,班主任也同樣需要“好漢”來幫助,這個“好漢”就是班委會。班委會的作用發(fā)揮得如何決定著這個班集體的潛能挖掘了多少,也能夠看出這個班的班主任能力的大小。因此,合理地、正確地、最大限度地發(fā)揮班委會的作用、發(fā)揮班干部的優(yōu)勢是班級管理的核心,同樣也是良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)形成的基礎(chǔ)。培養(yǎng)、選拔班干部是我們老師發(fā)現(xiàn)人才、任用人才的一種體驗(yàn),也是與學(xué)生共同體驗(yàn)其成長的快樂過程。在這一過程中,學(xué)生的才能得以充分體現(xiàn),責(zé)任意識、正確輿論導(dǎo)向意識得以加強(qiáng)。學(xué)生的品質(zhì)在參與班級活動和管理的過程中得以驗(yàn)證,這是一種良性的評價途徑,師生雙方都可以獲得愉悅的情感體驗(yàn)。
在班級管理中,老師的核心作用固然重要,但是如果缺少一個健全的班委會,老師的作用是很難真正發(fā)揮出來的。就如三國時期的諸葛孔明,事必躬親,最后鞠躬盡瘁。我們固然贊賞他的忠誠,但并不認(rèn)同他的工作方式。所以,我認(rèn)為一個人的舞臺略覺寂寞孤單,群星合作方顯燦爛。
學(xué)生的品質(zhì)關(guān)乎其人生的發(fā)展方向。樹人先要樹德,立人先要立德,品德教育永遠(yuǎn)是做人的第一根本,也是一所學(xué)校、一個班集體的首要任務(wù)。而學(xué)生進(jìn)入校園最先接觸的就是班級,所以,良好的班風(fēng)是一個孩子踏進(jìn)校園后我們能提供給他的最豐富的營養(yǎng),營養(yǎng)不良所造成的惡果不僅僅影響個人,更有甚者會影響社會。
如今我們都在批評現(xiàn)在的孩子如何如何,殊不知他們能力的缺失恰恰就是因?yàn)槿鄙倩虮粍儕Z了鍛煉的機(jī)會。我們老師的作用如同星探,最大限度地發(fā)現(xiàn)人才,任用人才和使用人才。我們老師要與學(xué)生共同攜手營造良好的班級氛圍,共同體驗(yàn)成長過程中的快樂,共同擁有對未來的自信。
三、 和諧的師生關(guān)系建立是照進(jìn)學(xué)生內(nèi)心的幸福陽光
師生間的相互欣賞同等重要。任何一個人,不可能喜歡他之外的所有人,也不可能得到他之外的所有人的喜歡。學(xué)生這樣,老師亦如此。因此,在教學(xué)、管理過程中,學(xué)生和科任老師之間不可避免地會出現(xiàn)這樣那樣的矛盾或問題。這個時候,班主任不能一味地打壓學(xué)生來為老師撐腰,而是要在解決問題、平息矛盾后帶動學(xué)生去欣賞自己的老師,同時帶領(lǐng)科任老師以欣賞的眼光看待學(xué)生。老師與學(xué)生在欣賞中感受彼此,獲得成長。把相互的欣賞放在心頭,幸福的陽光就能照進(jìn)心里。心里越幸福,陽光就會越燦爛,生活就會越美好。
看似平凡的每一天,實(shí)際都是孩子成長的機(jī)會;看似普通的每一次評價,實(shí)際都能促進(jìn)孩子更好地突破自己。評價不是目的,成長才是家庭、學(xué)校和社會真正需要的。讓孩子懂得去欣賞自己和他人,懂得感受生活賦予我們的美好,這應(yīng)是作為老師的我們要交給社會的一份答卷。
作者簡介:
沈佳,黑龍江省大慶市,大慶市第十中學(xué)。endprint