□ 張 霞 濟(jì)南市歷城區(qū)綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下,社會(huì)群眾物質(zhì)生活水平在不斷提升,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量以及生活安全提出了較多較高的要求。食品是現(xiàn)代化生活中不可缺少的東西,但是近些年食品安全問題頻發(fā),使得相關(guān)部門及廣大群眾對(duì)此項(xiàng)問題格外關(guān)注。對(duì)食品安全進(jìn)行控制,需要不斷加強(qiáng)食品檢驗(yàn),對(duì)食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,強(qiáng)化食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理,突出技術(shù)應(yīng)用價(jià)值。
隨著我國社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域快速發(fā)展,近些年開始逐步確立食品安全條例,但是有諸多細(xì)節(jié)部分不完善,在食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室工作流程中存在較多不規(guī)范問題,與諸多文件固定要求不相適應(yīng),有諸多環(huán)節(jié)需要進(jìn)行優(yōu)化,才能全面發(fā)揮質(zhì)量體系效果。實(shí)驗(yàn)室管理需要相關(guān)部門進(jìn)行引導(dǎo),這樣才能確保管理成效有效提升,相關(guān)管理部門要提高工作責(zé)任意識(shí),對(duì)食品安全檢驗(yàn)過程加強(qiáng)關(guān)注。相關(guān)管理部門對(duì)質(zhì)量監(jiān)督重視度不夠,導(dǎo)致食品安全管理?xiàng)l例難以全面落實(shí),缺乏明確的獎(jiǎng)懲制度、監(jiān)督考核制度,限制了食品安全條例的應(yīng)用。加上目前相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)受限,不能從工作中提升專業(yè)度,導(dǎo)致食品安全條例難以有效執(zhí)行[1]。
食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理中質(zhì)量體系應(yīng)用能夠保障廣大群眾身體健康,通過檢驗(yàn)?zāi)軌蛱骄渴称肥欠駶M足安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。近些年我國食品安全問題頻發(fā),加強(qiáng)檢測(cè)工作具有重要作用,能夠提升食品的安全性。此外,質(zhì)量體系是實(shí)現(xiàn)食品監(jiān)管的重要措施,相關(guān)職能部門需要發(fā)揮自身監(jiān)管模式應(yīng)用價(jià)值,對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)充完善,探查檢測(cè)食品是否能夠滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。最后組織人員要加強(qiáng)食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理,在實(shí)驗(yàn)室管理中融入質(zhì)量體系,能夠確保食品檢驗(yàn)技術(shù)全面發(fā)揮。
現(xiàn)階段要想保障質(zhì)量體系在食品檢驗(yàn)試驗(yàn)技術(shù)中的應(yīng)用價(jià)值全面展現(xiàn),需要注重發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員存在價(jià)值,引導(dǎo)其參與到管理工作中。目前,需要不斷提升相關(guān)人員質(zhì)量管理意識(shí),在實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作中都能明確自身工作與管理職責(zé),明確質(zhì)量體系中執(zhí)行人員的重要作用。此外,相關(guān)部門需要定期組織人員開展質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)培訓(xùn)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件要求以及行業(yè)規(guī)范。最后要在內(nèi)部建立完善人員溝通機(jī)制,引導(dǎo)各項(xiàng)工作人員從不同角度對(duì)相關(guān)體系文件提出自身想法與建議。調(diào)動(dòng)人員工作積極性,對(duì)參與管理的人員定期進(jìn)行綜合考核,確保其綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)管理任務(wù)要求。在食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)定中,主要工作目標(biāo)就是提升市場(chǎng)食品質(zhì)量安全,對(duì)食品問題進(jìn)行分析,所有參與實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作的人員也是實(shí)驗(yàn)室管理的受益人員[2]。
提升質(zhì)量安全需要發(fā)揮出質(zhì)量監(jiān)督作用,對(duì)提升實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品質(zhì)量具有重要影響。相關(guān)部門組織人員加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,能夠滿足廣大群眾多項(xiàng)要求,這也是實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理中的難點(diǎn)。目前要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,需要解決其存在的主要問題。實(shí)驗(yàn)室管理部門要全面認(rèn)識(shí)到質(zhì)量監(jiān)督的重要作用,對(duì)各個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)合理布設(shè),定期開展培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)過程中讓監(jiān)督人員能夠認(rèn)識(shí)到水平檢驗(yàn)的主要目標(biāo),從實(shí)踐中應(yīng)用檢驗(yàn)方法,掌握檢驗(yàn)流程。監(jiān)督人員需要提升自身質(zhì)量管理意識(shí),強(qiáng)化工作責(zé)任感,在管理監(jiān)督過程中要做好榜樣帶頭作用,擬訂完善的考核獎(jiǎng)懲措施,通過監(jiān)督活動(dòng)確保各項(xiàng)問題能夠有效解決[3]。
根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督擬定落實(shí)各項(xiàng)程序性文件,對(duì)相關(guān)監(jiān)督工作內(nèi)容提出明確規(guī)定,主要有監(jiān)督主體、工作要求、工作流程、工作內(nèi)容、職責(zé)劃分,針對(duì)質(zhì)量監(jiān)督中存在的問題要提出解決措施。根據(jù)質(zhì)量體系發(fā)展目標(biāo)制訂監(jiān)督計(jì)劃,保障質(zhì)量監(jiān)督與管理體系運(yùn)行中相關(guān)事物能夠全面結(jié)合。監(jiān)督人員可以選取有效的監(jiān)督方式,對(duì)監(jiān)督工作進(jìn)行劃分,掌握監(jiān)督工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,做好各項(xiàng)工作記錄。管理層需要組織監(jiān)督人員對(duì)監(jiān)督計(jì)劃全面執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題之后需要制定解決措施。確保監(jiān)督人員能夠開展橫向交流措施,從縱向角度進(jìn)行分析,建立一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的系統(tǒng),使得監(jiān)督工作成效能夠全面提升。
食品安全在現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展中占有重要位置,與每個(gè)人生命健康緊密聯(lián)系,對(duì)推動(dòng)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域全面發(fā)展具有重要意義。食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室是對(duì)食品安全展開全面檢測(cè)的重要場(chǎng)所,當(dāng)前需要發(fā)揮出質(zhì)量檢驗(yàn)體系的價(jià)值,在日常檢驗(yàn)試驗(yàn)中發(fā)揮其應(yīng)用價(jià)值。引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室全體人員參與互動(dòng)、細(xì)化質(zhì)量監(jiān)督工作、做好質(zhì)量監(jiān)督工作,不斷提升食品檢測(cè)發(fā)展水平,確保食品安全性穩(wěn)定提升。