阮莉雯
〔摘要〕本設(shè)計從學(xué)生生活中的喜、怒、哀、懼典型事例出發(fā),帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)識情緒、接納情緒,理解哀傷、恐懼、憤怒等負(fù)性情緒也有積極意義。通過情境體驗、小組討論等形式掌握情緒調(diào)節(jié)的常用有效方法。最后,學(xué)會積極思維三部曲,走上情緒自我管理之路。
〔關(guān)鍵詞〕情緒調(diào)節(jié);積極思維;活動設(shè)計
〔中圖分類號〕G44 〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕B
〔文章編號〕1671-2684(2018)01-0045-02
一、設(shè)計理念
剛剛邁入青春期和中學(xué)新世界的初中生能感受到自己在情緒上疾風(fēng)驟雨般的變化。情緒的突然性和極端化有時會讓他們手足無措,消極情緒后的沖動又易釀成惡果。因此,帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)識情緒,并學(xué)著接納情緒、調(diào)節(jié)和管理情緒成為中學(xué)生情緒管理的重要內(nèi)容。
二、教學(xué)目標(biāo)
1.認(rèn)識喜、怒、哀、懼四類基本情緒,感知情緒世界的豐富多彩。
2.接納各種情緒,理解哀傷、恐懼、憤怒等負(fù)性情緒也有積極意義。
3.通過情境體驗掌握同齡人情緒調(diào)節(jié)的常用有效方法。
4.學(xué)會積極思維三部曲,走上情緒自我管理之路。
三、活動準(zhǔn)備
1.收集學(xué)生喜、怒、哀、懼的典型事例。
2.學(xué)生分為四組,以小組圍坐。
四、活動設(shè)計
(一)情景表演:認(rèn)識情緒
每組分發(fā)一個情境,請組內(nèi)一個或幾個同學(xué)把其中的情緒給表演出來。四個情境為:宿舍加分了,大家真開心;小趙被人冤枉了,他很氣憤;小孫成績不理想,他非常傷心;明天要考試了,小李有些緊張。
師:在剛剛四個組的表演中,我們認(rèn)識了四種情緒,它們分別是什么呢?(學(xué)生能結(jié)合情境很快說出喜、怒、哀、懼)。喜、怒、哀、懼是人類的四種基本情緒,它們共同組成了豐富多彩的情緒世界。今天我們就一起來聊聊有關(guān)情緒的話題。
(二)情境體驗:接納情緒
師:喜、怒、哀、懼,這四種情緒,如果你可以舍棄一種或幾種,你會舍棄誰呢?(學(xué)生回答,普遍要舍棄憤怒、恐懼、哀傷這類負(fù)性情緒。)
師:聽起來大家都不大喜歡悲傷、憤怒、恐懼這類情緒。那么假設(shè)現(xiàn)在有一顆藥丸,吃了以后你就永遠(yuǎn)快樂。你愿意吃嗎?為什么?(中學(xué)生的理性讓學(xué)生回答不會,教師帶著學(xué)生繼續(xù)往下引導(dǎo)。)
師:假設(shè)情境中小趙吃了這種藥丸,他被人冤枉了很開心;小孫吃了這種藥丸,沒考好時他非常開心。這時我們會發(fā)現(xiàn)不對勁了。在“不對勁”之外,讓我們靜下來再想一想,小趙被人冤枉之后,他的憤怒有沒有積極意義呢?
生:小趙的憤怒可以使冤枉他的人重新思考自己的行為,今后在交往中對小趙更尊重。小孫的悲傷可以促使自己冷靜理性地看待當(dāng)前學(xué)習(xí)中存在的問題,從而找到解決問題提高成績的方法。小李的緊張可以讓自己重視考試,更積極地復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。
師:這時我們發(fā)現(xiàn),那些看起來并不可愛的負(fù)性情緒也有積極意義。因此,當(dāng)負(fù)性情緒發(fā)生在我們身上時,我們首先要去思考其積極意義,當(dāng)我們找到了它們的積極意義時,往往更容易接納它們,而當(dāng)接納發(fā)生之后,這類負(fù)性情緒就不會升級為消極情緒對我們造成困擾。因此,我們要樂于接納每種情緒,這是我們進(jìn)行情緒管理的前提。
(三)小組討論:調(diào)節(jié)情緒
師:不過在現(xiàn)實生活中我們的確會有消極情緒對我們的學(xué)習(xí)和生活造成負(fù)面影響的情況,比如“小趙被同學(xué)冤枉了,非常生氣,他真想一拳把對方打清醒了”“明天要考試了,小李整個人有點慌,害怕自己考不好,以致復(fù)習(xí)也不能專心了?!保ㄒ鲇懻撉榫?。)所以,在情緒管理中,我們要有對自己情緒的覺察能力,當(dāng)負(fù)性情緒已經(jīng)影響到我們的學(xué)習(xí)和生活,或者在情緒作用下出現(xiàn)觸犯法律和不道德的念頭和行為時,它就成為消極情緒了,這時就需要進(jìn)行情緒調(diào)節(jié)。那么,我們有哪些情緒調(diào)節(jié)的好方法呢?
各組學(xué)生帶著情境問題,結(jié)合個人體驗,討論“小趙和小李可以通過哪些方法來調(diào)節(jié)自己的情緒,讓自己恢復(fù)到平靜或積極情緒狀態(tài)”。討論之后,請小組代表分享,并進(jìn)行情緒調(diào)節(jié)的方法總結(jié)。
小組分享要點:做些自己感興趣的事讓自己平靜下來;通過運動的方式發(fā)泄情緒;深呼吸讓自己平靜,再分析事情的始末;投入另外的事中;自己冷靜后再去找對方溝通;找人傾訴;大哭一場或睡一覺;找老師幫忙……
教師結(jié)合學(xué)生回答,總結(jié)情緒調(diào)節(jié)的方法:轉(zhuǎn)移注意(做能讓自己放松的事、做自己感興趣的事、回憶快樂的過去);理智控制;合理宣泄;尋求支持(老師、父母、朋友)。
(四)情境訓(xùn)練:積極思維
師:到此刻,我們的著眼點更多是放在事后的調(diào)節(jié)方法上,如何讓自己在生活中保持良好的心境,讓自己積極情緒多一些,消極情緒少一些呢?這便是情緒管理的秘方。先請大家來聽兩個故事。
【故事1】一位乘客乘坐公交車,一路上遇到七八個紅燈。每個都是眼看車就要通過了,卻在這時變成了紅燈。“真倒霉!一路都是紅燈?!背丝蛧@氣道。“不倒霉!”司機(jī)回頭笑笑,“變綠燈時,我們都是頭一個走?!鳖D時乘客笑了。
【故事2】小林和小明是初一的兩個學(xué)生。他們因為重默次數(shù)過多,常常被要求留下來背書。小林認(rèn)為,老師在故意折磨他,成心跟他作對,對老師產(chǎn)生了厭惡和對立的情緒;而小明認(rèn)為老師是為自己好,監(jiān)督自己背書,因此更加喜歡老師。
師:明明經(jīng)歷的是同樣的事情,乘客和司機(jī)、小林和小明為何會產(chǎn)生不同的情緒呢?
生:思維方式不同。情緒是個人對外部世界的主觀體驗。因此,從最根本上,影響我們情緒的往往不是事件本身,而是我們自己的想法。思維積極的人,積極情緒更多,幸福指數(shù)更高,人際關(guān)系更和諧。
師:我們改變不了世界,但我們可以改變自己的思維方式。下面請大家進(jìn)入積極思維演練場:“數(shù)學(xué)考卷發(fā)下來了,小孫的成績不理想,他覺得自己特沒用,傷心得連飯都不想吃了,接下來的幾天他一直悶悶不樂。”小孫如何通過積極思維來管理自己的情緒呢?(學(xué)生回答。)
教師引出積極思維三部曲:不全盤否定(據(jù)實);能找到這件事對自己的積極意義(樂觀);能用發(fā)展的眼光看待當(dāng)前的問題(希望)。
(五)總結(jié)全課
師:情緒無對錯,能接納情緒,善于調(diào)節(jié)和管理情緒,這是我們每個人在成長路上的必修課。讓我們帶上積極思維,做情緒的主人,去遇見更好的自己。推薦學(xué)生課后觀看電影《頭腦特工隊》。
五、教后反思
本設(shè)計按照“認(rèn)識情緒→接納情緒→調(diào)節(jié)情緒(積極思維)”的主線,帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)識情緒,同時通過情境體驗、小組討論、情景演練的方式讓學(xué)生學(xué)著接納生活中的各類情緒,并掌握注意轉(zhuǎn)移、合理宣泄、意志控制等情緒調(diào)節(jié)的常用方法,最后強(qiáng)調(diào)了積極思維在個人情緒管理中的重要作用。對于學(xué)生情緒調(diào)節(jié)和管理能力的提升,本設(shè)計有較大的指導(dǎo)意義。
(作者單位:江蘇省天一中學(xué),無錫,214101)
編輯/王 楨 終校/丁 堯endprint