企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

徐陽

摘 要：本文主要分析企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作本質(zhì)聯(lián)系和共建策略，在找準(zhǔn)兩者互動(dòng)著眼點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面提高企業(yè)文化建設(shè)與思想引導(dǎo)的互動(dòng)有效性、科學(xué)性，達(dá)到為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工的成長(zhǎng)助力目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；文化建設(shè)；互動(dòng)策略

思想政治工作與企業(yè)文化氛圍共同服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)從企業(yè)職工的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，關(guān)注企業(yè)文化與思想政治引領(lǐng)共建共促的有效方法，從而形成良好的思想建設(shè)宣傳體系，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)和諧持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

1.思想政治引導(dǎo)與文化建設(shè)異同

1.1主要區(qū)別

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)各有側(cè)重，兩者是在明確分工的基礎(chǔ)上服務(wù)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的。首先，企業(yè)思想政治工作更注重在政策上、制度上、行為規(guī)范上對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)職工與企業(yè)的發(fā)展方略保持一致性。企業(yè)文化建設(shè)更多的是從情感層面上對(duì)職工進(jìn)行關(guān)注和引領(lǐng)，企業(yè)文化建設(shè)側(cè)重于企業(yè)職工文化、精神與理念方面的建設(shè)，文化建設(shè)更注重形成有效氛圍，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工潛移默化的影響。其次，企業(yè)思想政治工作與文化熏陶的切入點(diǎn)不同，企業(yè)思想政治工作主要采用思想政治教育的方式，強(qiáng)調(diào)始終保護(hù)黨對(duì)企業(yè)以及職工的思想領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)，要求企業(yè)自覺的貫徹黨的方針路線，為企業(yè)發(fā)展提供必要的思想保障。企業(yè)文化建設(shè)更關(guān)注以人為本，強(qiáng)調(diào)從企業(yè)職工的現(xiàn)實(shí)訴求出發(fā)，注重增強(qiáng)企業(yè)職工參與文化活動(dòng)的精神愉悅性和趣味性的氛圍，從而通過文化環(huán)境達(dá)到全面提高整體素質(zhì)的目標(biāo)。第三，企業(yè)思想政治工作主要通過黨組織、群團(tuán)組織等組織開展思想政治建設(shè)，以說服教育為主。企業(yè)文化建設(shè)的形式多樣，可以由企業(yè)的宣傳部門和工會(huì)等組織實(shí)施，企業(yè)文化建設(shè)更注重在主題性的活動(dòng)中激發(fā)職工的潛能。更多的借助理想教育、傳統(tǒng)文化與行為習(xí)慣教育等方式。

1.2相互聯(lián)系

企業(yè)思想政治工作與文化熏陶共同為企業(yè)發(fā)展建設(shè)服務(wù)，強(qiáng)調(diào)通過政治領(lǐng)導(dǎo)與良好文化氛圍來提高企業(yè)發(fā)展建設(shè)的凝聚力，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展目標(biāo)。首先，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)思想保證，引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的方向，企業(yè)文化建設(shè)更遵循以人為本的工作理念，要求充分激發(fā)職工的潛能，力求有效培養(yǎng)職工人文素養(yǎng)，樹立企業(yè)職工的共同理想信念。企業(yè)文化建設(shè)是調(diào)動(dòng)企業(yè)職工主動(dòng)性與積極性開展的思想引導(dǎo)活動(dòng)。注重以豐富的形式與外在文化現(xiàn)象傳遞黨的思想方針政策內(nèi)涵。通過必要的思想政治工作還可以提高職工的思想道德素養(yǎng)水平，從而促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)開展。其次，企業(yè)文化建設(shè)可以給予企業(yè)思想引導(dǎo)以必要的支持，可以在融洽、良好、互動(dòng)的氛圍中貫徹企業(yè)的政策方針，可以宣傳黨的理論內(nèi)涵，可以輔助培養(yǎng)職工正確的“三觀”意識(shí)。通過企業(yè)文化建設(shè)還有助于在豐富的活動(dòng)中促進(jìn)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)職工接觸，從而給予黨政干部與企業(yè)職工深入接觸的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，達(dá)到形式共識(shí)目標(biāo)，讓職工更好的為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，在更加和諧的氛圍下實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的良好預(yù)期。第三，企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)共同服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，共同貫徹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，同時(shí)圍繞著企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目起到凝聚力量的作用。運(yùn)用思想與文化相結(jié)合的方式，還可以給職工提供創(chuàng)新動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)職工投身到企業(yè)發(fā)展中來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工與企業(yè)共命運(yùn)。

2.思想政治引導(dǎo)與文化建設(shè)互動(dòng)策略

2.1正確認(rèn)識(shí)兩者關(guān)系

企業(yè)思想政治工作者應(yīng)當(dāng)正確的認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治引導(dǎo)與文化互動(dòng)的重要價(jià)值，能夠找到兩者有效的契合點(diǎn)，從共同服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，做到以創(chuàng)新性的形式有效的在企業(yè)文化中貫徹黨的政策方針。只有明確企業(yè)思想政治工作與文化宣傳引領(lǐng)引的同步開展價(jià)值，才能更好的節(jié)約企業(yè)思想建設(shè)資源，形成完善的互動(dòng)機(jī)制提高企業(yè)職工的凝聚力。在思想政治工作與文化宣傳契合的過程中還要形成文化品牌，豐富兩者共同開展的活動(dòng)樣式，能夠綜合運(yùn)用各種宣傳引領(lǐng)手段達(dá)到提高職工參與性，才能有效培養(yǎng)職工“三觀”，發(fā)揮思想政工干部潛力，全面服務(wù)于企業(yè)發(fā)展建設(shè)目標(biāo)，真正做到思想建設(shè)為文化提供有效導(dǎo)向，文化建設(shè)促進(jìn)思想政治宣傳，更好的形成企業(yè)良好的氛圍的目標(biāo)。因此，企業(yè)政工人員要樹立形成良好的企業(yè)文化氛圍意識(shí)，企業(yè)宣傳部門要自覺的在宣傳工作中以潛移默化的方式宣傳黨的方針政策。

2.2找好互動(dòng)的著眼點(diǎn)

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合還要落實(shí)在具體的建設(shè)事項(xiàng)上，只有在企業(yè)文化與思想建設(shè)中堅(jiān)持以人為本的理念，強(qiáng)調(diào)找出豐富的文化與思想互動(dòng)的契合點(diǎn)，才能更好的滿足企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。首先，要根據(jù)企業(yè)文化與思想共建的共同目標(biāo)，從企業(yè)發(fā)展建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)階段性工作任務(wù)，新時(shí)期黨和國(guó)家發(fā)布的新政策著眼，全面加強(qiáng)法規(guī)政策的宣傳，在企業(yè)文化中高度重視為企業(yè)自然環(huán)境、人文環(huán)境、公示企業(yè)干部職工關(guān)心的事等等，在企業(yè)實(shí)實(shí)在在的工作生活信息中，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)職工思想文化引導(dǎo)。其次，形成優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化品牌，構(gòu)建強(qiáng)大的企業(yè)文化基因優(yōu)勢(shì)，切實(shí)把企業(yè)文化與企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效創(chuàng)新相結(jié)合，發(fā)揮思想政治工作對(duì)企業(yè)杳無音訊品牌的價(jià)值認(rèn)同作用，切實(shí)激勵(lì)干部員工更好的參與企業(yè)文化品牌的建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮企業(yè)文化品牌對(duì)企業(yè)職工的思想引導(dǎo)作用。

2.3探索共建融合新方法

提高企業(yè)文化與思想宣傳建設(shè)的融合路徑，還要加強(qiáng)文化宣傳與思想引領(lǐng)的共同方式。著力運(yùn)用現(xiàn)代化的傳播方式，滿足企業(yè)職工日益增長(zhǎng)的思想文化需求，在全面了解企業(yè)職工思想與文化需要的基礎(chǔ)上全面提高手段方法的針對(duì)性和創(chuàng)新性。首先，運(yùn)用現(xiàn)代化的傳播方式，圍繞著企業(yè)生產(chǎn)、安全、分配、銷售等環(huán)節(jié)創(chuàng)新文化建設(shè)與思想引導(dǎo)的新手段，注重運(yùn)用微博、微信公眾號(hào)等進(jìn)行多種形式思想宣傳教育，發(fā)揮互動(dòng)媒體的宣傳引領(lǐng)作用。其次，號(hào)召組織開展多種多樣的文化活動(dòng)與思想建設(shè)活動(dòng)。注重以豐富生動(dòng)活躍的形式滿足職工的文化與思想需求。例如，結(jié)合節(jié)慶假日組織開展一系列的以傳統(tǒng)文化為載體的思想宣傳建設(shè)活動(dòng)。具體可以結(jié)合中青年職工組織開展愛國(guó)主題教育活動(dòng)，組織企業(yè)與社會(huì)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)開展愛心助老、關(guān)愛兒童等活動(dòng)項(xiàng)目。第三，還可以發(fā)揮榜樣示范教育的作用，注重運(yùn)用身邊的典型事例、模范榜樣等達(dá)到宣傳企業(yè)文化，傳遞社會(huì)核心價(jià)值觀的目標(biāo)。第四，重點(diǎn)關(guān)注班組文化建設(shè)，把企業(yè)思想引領(lǐng)與文化建設(shè)深入到基層班組，促進(jìn)基層員工掌握新技術(shù)與新方法，形成企業(yè)文化建設(shè)良好氛圍。

結(jié)論：企業(yè)思想政治與企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)形成完善的體系，創(chuàng)新文化與思想建設(shè)的共同思路，著力形成優(yōu)化的互動(dòng)發(fā)展機(jī)制，在尊重職工需要的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)思想引領(lǐng)與文化互動(dòng)的有效性，創(chuàng)新性和全面性特征。

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