張樹芬
【摘 要】新農(nóng)村建設(shè),全稱“社會主義新農(nóng)村建設(shè)(The construction of new socialist countryside)”,主要是指在時代要求下,對農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等方面進(jìn)行加強(qiáng)建設(shè),讓農(nóng)村實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)繁榮目標(biāo)?;诖耍疚木蛯π罗r(nóng)村建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理的強(qiáng)化措施進(jìn)行探討,以期為新農(nóng)村建設(shè)階段的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作提供參考依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】新農(nóng)村建設(shè);農(nóng)村經(jīng)濟(jì);經(jīng)營管理;強(qiáng)化措施
在城市經(jīng)濟(jì)快速提升的背景下,農(nóng)村建設(shè)腳步逐漸加快,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作變得越來越重要。通過農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作,可以對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行有效調(diào)節(jié),并真實反映出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,確保后續(xù)工作能夠穩(wěn)定有序的進(jìn)行?;诖耍疚木蛯π罗r(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作中存在的問題進(jìn)行分析,并提出有效解決對策,以期推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)腳步。
一、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作中存在的問題分析
農(nóng)業(yè)是我國重點發(fā)展對象,直接影響到我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作的展開,可以讓新農(nóng)村實現(xiàn)和諧發(fā)展,意義重大[1]。但是在新農(nóng)村建設(shè)背景下,我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作中還存在諸多問題其中最為嚴(yán)峻的有以下幾點:
一是,新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作存在法律不完善的問題。受到傳統(tǒng)觀念的影響,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作缺少對財政透明、科學(xué)發(fā)展觀等政策的認(rèn)識,且由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作所涉及到的內(nèi)容眾多,但缺少法律政策約束,使得財務(wù)資金在使用時,經(jīng)常會出現(xiàn)濫用的狀況,嚴(yán)重降低了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作質(zhì)量。
二是,新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作人員綜合素質(zhì)偏低[2]。眾多周知,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作內(nèi)容眾多,對工作人員有著較高的專業(yè)要求和技能要求,但是現(xiàn)階段,我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作人員綜合素質(zhì)偏低,缺少專業(yè)的知識技能,無法跟上時代發(fā)展腳步,導(dǎo)致經(jīng)營經(jīng)濟(jì)管理效率下降,難以實現(xiàn)最初目標(biāo)。
三是,新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作缺少監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。現(xiàn)階段,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作進(jìn)行時,受到管理隊伍不健全的影響,導(dǎo)致部分工作人員都是身兼多職,難以顧忌到每一工作環(huán)節(jié)。與此同時,由于資金限制,導(dǎo)致監(jiān)督管理部門內(nèi)部職能不完善,人員不充足,因此,監(jiān)督管理環(huán)節(jié)無法及時展開,對新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)生嚴(yán)重的阻礙,負(fù)面影響非常之大。
二、新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理的強(qiáng)化措施分析
針對新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)村經(jīng)營經(jīng)濟(jì)管理中存在的一系列問題,有關(guān)部門要想讓問題得到有效解決,就需要嚴(yán)格做好以下幾點:
一是,新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理中重點關(guān)注民生問題[3]。眾多周知,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作與村民的利益有著直接關(guān)系,如果缺少村民的支持,部分工作將無法展開。針對此種情況,有關(guān)部門就需要重點關(guān)注民生問題,具體做法如下:一方面,有關(guān)部門加強(qiáng)農(nóng)村土地問題的重視,提前了解農(nóng)村土地狀況,根據(jù)所了解的數(shù)據(jù)有針對性的制定管理制度,確保農(nóng)民合法利益不會被剝削。另一方面,政府部門需要積極完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作的有關(guān)法律政策,讓農(nóng)民籌資籌勞、集體資金的使用得到規(guī)范,從而有效提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作效率。
二是,新農(nóng)村建設(shè)背景下有關(guān)部門注重經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理人才隊伍的建設(shè)工作。現(xiàn)階段,城市在發(fā)展過程中,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作所占據(jù)的位置非常重要,但是受到以往觀念的影響,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理人才隊伍不完善,使得此項工作展開效率偏低,針對此種情況,在新農(nóng)村建設(shè)背景下,有關(guān)部門就需要積極展開農(nóng)村經(jīng)營經(jīng)濟(jì)管理人才隊伍的建設(shè)工作,具體可以從以下兩個方面入手:一方面,有關(guān)部門需要定期為工作人員組織培訓(xùn)活動,在培訓(xùn)活動上為工作人員講解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理知識、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理技巧等內(nèi)容,讓工作人員通過培訓(xùn)可以有效提高自身綜合素質(zhì)。另一方面,工作人員在日常生活中需要注重學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)樹立責(zé)任意識,對工作中存在的問題進(jìn)行有效協(xié)調(diào),在此種情況下,可以有效減少工作失誤,從而保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作可以高質(zhì)量完成。
三是,新農(nóng)村建設(shè)背景下有關(guān)部門注重監(jiān)管體系的完善工作[4]。針對新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作缺少監(jiān)督管理環(huán)節(jié)這一問題,有關(guān)部門就需要積極完善監(jiān)督管理體系,讓監(jiān)督管理工作合理順利展開,能夠有效提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作質(zhì)量,具體可以從以下兩個方面入手:一方面,有關(guān)部門需要設(shè)立一支監(jiān)督隊伍,讓此隊伍對對項目資金籌備、資金管理、資金使用等多個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,避免出現(xiàn)項目資金亂花的行為。另一方面,有關(guān)部門需要對所設(shè)立的監(jiān)督隊伍進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作,讓監(jiān)督隊伍中的每一位工作人員通過培訓(xùn)都可以提高監(jiān)督管理技能,并正確認(rèn)識到此項工作的重要性,從而有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
三、總結(jié)語
總而言之,我國作為一個農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村人口數(shù)量非常多,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好與壞,直接影響到新農(nóng)村建設(shè)效果。面對此種情況,有關(guān)部門就需要做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作,關(guān)注民眾問題,注重經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理隊伍的建設(shè),提高每一位工作人員的責(zé)任意識,讓其在工作中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),并掌握更高的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理方法,從而避免農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)財務(wù)混亂的狀況,有效推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 左文麗.新農(nóng)村建設(shè)中強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理的思考[J].南方農(nóng)業(yè),2016,10(9):130-131.
[2] 孫德才.新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理的強(qiáng)化辦法探析[J].農(nóng)家科技(下旬刊),2017(2):7.
[3] 莊 花.新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理的 有效措施[J].中外企業(yè)家,2017(8):19-20.
[4] 王桂文.淺談農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作在新農(nóng)村建設(shè)中的作用[J].農(nóng)民致富之友,2017(7):222.