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    試析電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

    2018-01-02 11:20:52劉亞楠
    科學(xué)與財(cái)富 2018年32期
    關(guān)鍵詞:黨建政工工作現(xiàn)狀解決措施

    劉亞楠

    摘 要:電力是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步不可或缺的重要能源,因此電力企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。為促進(jìn)電力企業(yè)的進(jìn)步,應(yīng)提高對(duì)其基層黨建政工工作的重視,開(kāi)拓新的思路,保障基層黨建政工工作正常有序的開(kāi)展,提高電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,從而為人們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:黨建政工;工作現(xiàn)狀;解決措施

    1 研究背景

    我黨的執(zhí)政能力與質(zhì)量、效率在歷史和廣大人民群眾的見(jiàn)證下,得到了廣泛認(rèn)可。因此應(yīng)堅(jiān)持我黨的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)我國(guó)的長(zhǎng)治久安,并促進(jìn)中華民族的繁榮昌盛。因此不僅要在政治生活中體現(xiàn)黨建政工工作,還應(yīng)在經(jīng)濟(jì)生活與文化生活中充分體現(xiàn)黨建政工工作。尤其是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,通過(guò)開(kāi)展黨建政工工作,切實(shí)提高相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人、職工等的職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì),提高企業(yè)的管理水平,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。電力企業(yè)作為我國(guó)重要產(chǎn)業(yè)之一,更應(yīng)在日常的工作中提高對(duì)黨建政工工作的重視,制定相應(yīng)的措施,切實(shí)提高該項(xiàng)工作的質(zhì)量與效率。使企業(yè)工作人員的政治素養(yǎng)有效提高,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合理性與合法性,有效消除其中的安全隱患。在滿足人們?nèi)粘5挠秒娦枨蟮耐瑫r(shí),保障人們用電的安全性。

    2 電力企業(yè)基層黨建政工工作對(duì)于電力企業(yè)的重要性

    經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)對(duì)上層建筑具有重要影響,而上層建筑也在一定程度山?jīng)Q定著經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理中,且發(fā)展成果對(duì)我國(guó)的政治文明等方面的建設(shè)具有重要作用,反之政治文明的建設(shè)也在一定程度上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開(kāi)展。因此電力企業(yè)進(jìn)行黨建政工工作具有重要性,并具有必要性。通過(guò)黨建政工工作的開(kāi)展,對(duì)工作人員進(jìn)行政治素養(yǎng)等方面的培養(yǎng),有利于企業(yè)管理質(zhì)量與效率的提升,進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。若電力企業(yè)中未能有效的開(kāi)展黨建政工工作,則相關(guān)工作人員缺乏政治素養(yǎng)的培養(yǎng),會(huì)在一定程度上使工作人員的工作能力、質(zhì)量和水平下降。電力企業(yè)正常有序的經(jīng)營(yíng)對(duì)人們的日常工作與生活等具有重要作用,不僅影響到人們?nèi)粘S秒姷姆€(wěn)定性和用電需求的滿足,還對(duì)人們用電的安全性等具有重要影響。因此合理有效的開(kāi)展黨建政工工作,對(duì)職工進(jìn)行黨建教育,可以提高工作人員的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),有利于供電中安全隱患的消除。因此電力企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)中,應(yīng)提高對(duì)基層黨建政工工作的重視,并制定相應(yīng)的措施積極開(kāi)展該項(xiàng)工作。

    3 電力企業(yè)基層黨建政工工作的現(xiàn)狀

    3.1 對(duì)于黨建政工工作的認(rèn)識(shí)不到位

    現(xiàn)階段,電力企業(yè)工作人員不能正確認(rèn)識(shí)到黨建政工工作的重要性,導(dǎo)致黨建政工工作無(wú)法發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),為電力企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。電力企業(yè)內(nèi)部的工作人員甚至?xí)J(rèn)為黨建政工工作是沒(méi)有必要的,與電力企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有任何關(guān)系,開(kāi)展黨建政工工作會(huì)降低自己的工作效率、浪費(fèi)自己的時(shí)間。電力企業(yè)黨建政工工作人員缺乏對(duì)于自己工作的精準(zhǔn)定位,導(dǎo)致電力企業(yè)黨建政工工作人員工作態(tài)度不端正、不積極,這嚴(yán)重影響到了電力企業(yè)的工作效率。

    3.2 黨建政工工作開(kāi)展形式單一化

    目前,電力企業(yè)黨建政工工作人員通常采用口頭說(shuō)服、談話與會(huì)議的方式開(kāi)展黨建政工工作,這種工作方式太單一,同時(shí)不同的人對(duì)于黨建政工工作的接受方式不一樣,這在一定程度上阻礙了電力企業(yè)黨建政工工作的順利開(kāi)展。同時(shí),單一化的會(huì)議、談話會(huì)導(dǎo)致電力企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)于黨建政工工作的開(kāi)展感到乏味、無(wú)聊,所以電力企業(yè)黨建政工工作沒(méi)法達(dá)到預(yù)期效果,也不能提高電力企業(yè)的管理能力與管理水平。

    3.3 黨建政工工作評(píng)價(jià)制度的缺失

    現(xiàn)階段,電力企業(yè)實(shí)時(shí)開(kāi)展黨建政工工作,但是開(kāi)展過(guò)后并沒(méi)有黨建政工工作評(píng)價(jià)制度來(lái)監(jiān)督電力企業(yè)工作人員的具體實(shí)行情況。這樣會(huì)使得黨建政工工作并不能落實(shí)到位,也無(wú)法發(fā)揮黨建政工工作的重要優(yōu)勢(shì)。所以,這在一定程度上影響到了電力企業(yè)黨建政工工作的開(kāi)展。

    3.4 黨建政工工作人員的素質(zhì)不高

    電力企業(yè)主要是為人們提供日常生產(chǎn)、生活用電,所以在電力企業(yè)人員選拔時(shí)比較看重工作人員的專業(yè)技術(shù)能力與知識(shí)水平,而忽視了工作人員的政治素養(yǎng)。這導(dǎo)致從事黨建政工工作的人員缺乏政治素養(yǎng),使得黨建政工工作不能發(fā)揮有效的作用。所以,黨建政工人員是否具有良好的政治覺(jué)悟與素養(yǎng)對(duì)黨建政工工作的開(kāi)展具有重要影響,因此要重視對(duì)黨建政工工作人員政治素養(yǎng)的培養(yǎng),在電力企業(yè)選拔人才的時(shí)候也要看重工作人員的政治素養(yǎng),這樣才能使得黨建政工工作得以順利開(kāi)展。

    4 解決措施

    當(dāng)前階段電力企業(yè)在開(kāi)展黨建政工工作時(shí),存在部分問(wèn)題,并且在很大程度上限制了黨建政工工作作用的有效發(fā)揮,致使預(yù)期目標(biāo)無(wú)法有效達(dá)成,并在一定程度上限制了電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此相關(guān)人員應(yīng)提高重視,針對(duì)這些問(wèn)題,制定更具針對(duì)性和合理性的解決措施,使黨建政工工作可以有序進(jìn)行。

    4.1 提高對(duì)黨建政工工作的重視

    為保障電力企業(yè)中基層黨建政工工作可以有效開(kāi)展,首先應(yīng)提高工作人員對(duì)該項(xiàng)工作的重視。使工作人員對(duì)開(kāi)展黨建政工工作的重要性正確認(rèn)識(shí),并對(duì)自身工作對(duì)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要性正確認(rèn)識(shí)。從而使其對(duì)該項(xiàng)工作的開(kāi)展重視,只有在思想上重視了,才能促進(jìn)相關(guān)政策的有效落實(shí),避免這些措施流于形式。并促進(jìn)工作人員積極開(kāi)展黨建政工工作,充分發(fā)揮該項(xiàng)工作的使用價(jià)值。

    4.2 黨建政工工作形式的多元化

    單一化的黨建政工工作的開(kāi)展形式會(huì)導(dǎo)致電力企業(yè)黨建政工工作乏味無(wú)聊,使得電力企業(yè)黨建政工工作不能順利開(kāi)展,所以我們必須采用多元化的工作形式開(kāi)展黨建政工工作。這在一定程度上會(huì)提升電力企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)于黨建政工工作的配合度,也能夠最大限度地發(fā)揮黨建政工工作對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的重要作用。

    4.3 健全黨建政工評(píng)價(jià)體系

    必須健全電力企業(yè)黨建政工評(píng)價(jià)體系,采用多元的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)使黨建政工工作發(fā)揮重要效力,促進(jìn)電力企業(yè)的迅速發(fā)展。同時(shí),電力企業(yè)黨建政工評(píng)價(jià)體系能夠有效監(jiān)督電力企業(yè)工作人員的黨建政治工作的開(kāi)展以及執(zhí)行情況,這在一定程度上能夠促使電力企業(yè)黨建政工工作得以落實(shí)。

    4.4 提高黨建政工工作人員的素質(zhì)

    相關(guān)工作人員是電力企業(yè)日常運(yùn)行的主體,因此其綜合素質(zhì)對(duì)企業(yè)的管理質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量等具有重要影響。并且在進(jìn)行基層黨建政工工作時(shí),人員的綜合素質(zhì)對(duì)該項(xiàng)工作開(kāi)展的效果具有影響,因此應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)等手段,促進(jìn)工作人員綜合素質(zhì)的提升,從而保障黨建政工工作可以正常有序的開(kāi)展。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    電力是現(xiàn)代文明的重要體現(xiàn),是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,并且是人們?nèi)粘9ぷ髋c生活等方面不可或缺的重要能源。為保障人們用電需求得到有效滿足,促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,應(yīng)提高對(duì)電力企業(yè)的重視。通過(guò)開(kāi)展基層黨建政工工作,可以對(duì)電力企業(yè)中工作人員進(jìn)行政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培養(yǎng),從而使工作人員具有較強(qiáng)的責(zé)任感,并端正自身的工作態(tài)度。從而保障日常工作的質(zhì)量與效率,并消除供電中存在的安全隱患,保障人們用電的安全性。并且開(kāi)展基層黨建政工工作,可以提高電力企業(yè)的管理質(zhì)量與效率,從而提高電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。所以應(yīng)提高對(duì)黨建政工工作的重視,從而使該項(xiàng)工作的作用有效發(fā)揮,避免流于形式。并通過(guò)該項(xiàng)工作的開(kāi)展,使電力企業(yè)的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮,使我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)綜合國(guó)力的進(jìn)一步提升。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王霞.電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(29):84-84.

    [2]李瑾,張華,蘇梁,等.電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].中國(guó)新通信,2017,19(13).

    [3]王英.電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].中外企業(yè)家,2017(20).

    [4]高品.關(guān)于電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].贏未來(lái),2017(19):0325-0325.

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