周翅
摘 要:現(xiàn)階段,我國的整體的用電量始終保持著一個(gè)穩(wěn)步上升的水平,目前無論是個(gè)人用戶需求還是社會(huì)發(fā)展,各個(gè)領(lǐng)域?qū)﹄姸加兄执蟮男枨?,這極大的促進(jìn)了我國電力企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。但是隨著企業(yè)發(fā)展過快,也隨之而來暴露出了許多的工作問題。許多電力企業(yè)的員工工作積極性大大降低、嚴(yán)重缺乏責(zé)任感等都成為了制約企業(yè)進(jìn)步的主要因素,近年來這種現(xiàn)象愈演愈甚。
關(guān)鍵詞:精神建設(shè)工作;企業(yè)黨建開展;重要意義
引言:目前我國的市場形勢(shì)極為復(fù)雜,要想在不斷發(fā)展和進(jìn)步的企業(yè)中脫穎而出,企業(yè)一定要具有多元化的意識(shí)形態(tài)。從跟本上意識(shí)到精神建設(shè)的重要性,不斷創(chuàng)建文明理念,這樣才能夠確保企業(yè)自身向著更好的方向發(fā)展。引起企業(yè)內(nèi)部的黨建工作就顯得尤為重要,一定要加強(qiáng)黨建工作得重視度及開展效果。黨建工作同時(shí)也要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況,以時(shí)代發(fā)展為基礎(chǔ)目標(biāo),不斷創(chuàng)新化改革和進(jìn)步,這樣才能夠有效提高建設(shè)的效果。
1.黨建工作的重要性
1.1精神建設(shè)是核心所在
臥軌社會(huì)對(duì)電力的實(shí)際需求增加逐漸推動(dòng)了電力企業(yè)的良好發(fā)展,為了能夠達(dá)到人們的需求水平,電力企業(yè)時(shí)刻進(jìn)行不斷變革和創(chuàng)新,加強(qiáng)經(jīng)營管理體系,這樣才能夠更好的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。電力企業(yè)發(fā)展速度之快,與此同時(shí)也伴隨著許多的問題逐漸顯露出來。許多企業(yè)員工只注重自身的利益情況,并不顧及企業(yè)的榮譽(yù)及利益。這種事情短期內(nèi)雖然對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不了很嚴(yán)重的影響,但是長久下去人人如此勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的自身發(fā)展。我國電力企業(yè)屬于國有企業(yè),在注重自身利益發(fā)展的同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,要將責(zé)任感放在第一位。因此電力企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身長遠(yuǎn)的發(fā)展就一定要遵循有關(guān)國家的合理政策,切實(shí)有效的將國有企業(yè)的責(zé)任感最大化發(fā)揮。此時(shí)就需要發(fā)揮黨建工作的重要性,不斷培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的文化誠信建設(shè)、創(chuàng)新責(zé)任意識(shí)建設(shè)等,對(duì)員工進(jìn)行黨建工作能夠有效的提升他們的思想水平,提升精神境界。
1.2電力企業(yè)黨建工作是精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
黨建工作是電力企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)開展黨建工作的目的是全面提高職工的綜合素質(zhì)水平和思想覺悟,因此有效的黨建工作是電力企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。這就要求電力企業(yè)在黨建工作中充分發(fā)揮黨群活動(dòng)的作用,積極向廣大員普及我國相關(guān)政策方針和執(zhí)政理念,加強(qiáng)黨和人民之間的聯(lián)系,促進(jìn)電力企業(yè)凝聚力的提高[2]。另一方面,電力企業(yè)黨建工作還要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向,秉持“以人為本”的原則,為員工的發(fā)展提供良好的保障,使員工樹立良好的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可,使其積極自主的參與到工作中,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿勺陨淼墓ぷ鳌?/p>
2.電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的作用分析
2.1監(jiān)督作用
電力企業(yè)在內(nèi)部精神文明建設(shè)中融入黨建工作,不僅可以使企業(yè)堅(jiān)定不移的執(zhí)行黨的方針路線,還可以加強(qiáng)廣大職工對(duì)國家政策的深入了解認(rèn)知。基于此,電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中應(yīng)該發(fā)揮出一定的監(jiān)督作用,對(duì)電力企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營管理行為進(jìn)行嚴(yán)格的約束,以此激發(fā)企業(yè)的責(zé)任感,并將其落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作中,如在招聘中選擇思想先進(jìn)、能力優(yōu)秀的綜合型人才;結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制定科學(xué)有效的制度規(guī)定,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。此外,黨建工作的實(shí)施還能夠全面提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。
2.2凝聚作用
在新形勢(shì)下,隨著電網(wǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,電力企業(yè)工作對(duì)企業(yè)員工綜合素質(zhì)提出了更高的要求,為了保障工作效率和質(zhì)量,各企業(yè)必須積極采取措施提高職工的整體素質(zhì),如此才能保障企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在電力企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)的過程中,黨建工作能夠起到強(qiáng)化企業(yè)凝聚力的作用。黨建工作可以幫助企業(yè)較好較快的適應(yīng)新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),從而更好的融入經(jīng)濟(jì)浪潮中,同時(shí)又能夠使每個(gè)職工都能夠保持正確的心態(tài)以及政治立場,提高企業(yè)凝聚力。在這一過程中,基層黨組織的黨員必須充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿勺陨淼墓ぷ?,為黨建工作的順利開展提供保障。
2.3協(xié)調(diào)作用
電力企業(yè)黨建工作的有效開展不僅有利于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,還能夠?yàn)槠髽I(yè)員工的綜合素質(zhì)的增長提供一定的助力。因此在電力企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)中,黨建工作還可以發(fā)揮出一定的協(xié)調(diào)作用,在獲取良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)奠定的持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過定期黨建工作的開展可以增強(qiáng)廣大員工對(duì)電力企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,將企業(yè)權(quán)益和員工個(gè)人權(quán)益緊密結(jié)合,從而自主自覺的維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,綜合全體員工的力量為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
3.新形勢(shì)下提高電力企業(yè)黨建工作效果的有效策略
3.1對(duì)黨建工作思想觀念進(jìn)行更新
在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,電力企業(yè)職工的思想也發(fā)生了一定的變化,若依舊采取傳統(tǒng)的黨建工作思想觀念,將很難發(fā)揮出理想的效果。因此必須從黨政干部切入,全面轉(zhuǎn)變黨建工作思想觀念,以此為依據(jù)制定科學(xué)可行的新方法。另一方面,對(duì)對(duì)黨建理論和黨建理念進(jìn)行更新,通過改革建設(shè)有效改善基層黨建工作不合時(shí)宜的局面,促進(jìn)管理效果的提升。
3.2對(duì)黨建工作形式進(jìn)行創(chuàng)新
新形勢(shì)下,電力企業(yè)想要提高黨建工作的成效,應(yīng)該對(duì)黨建該工作的行為進(jìn)行創(chuàng)新豐富,以更加新穎的方式吸引廣大職工的注意力,從而加深其對(duì)國家政策方針的認(rèn)知了解,同時(shí)還能夠提高黨建工作的覆蓋范圍,通過多種形式的結(jié)合不斷鞏固黨建工作成果。例如,電力企業(yè)黨組織可以借助微信、QQ等新媒體對(duì)黨的執(zhí)政思想進(jìn)行傳播普及,還可以將傳統(tǒng)的工作會(huì)議或是講座模式轉(zhuǎn)變?yōu)楦有路f的主題活動(dòng),使員工積極自主的參與到其中,而不是產(chǎn)生抵觸情緒,如此才能取得更加理想的該工作效果。
結(jié)語:
綜上所述,在新形勢(shì)下,為了充分滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)電力企業(yè)的需求,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,必須充分認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)于精神文明建設(shè)的積極意義,在此基礎(chǔ)上采取有效措施提高黨建工作成效,以促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
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