摘 要:本文創(chuàng)新地將朋輩教育理念引入高職院校宿舍文化建設(shè)當(dāng)中,通過闡釋朋輩教育的內(nèi)涵和功能,以及剖析引入的意義,探索高職院校宿舍文化建設(shè)新模式,實(shí)現(xiàn)高職院校宿舍文化建設(shè)新途徑和新作用。
關(guān)鍵詞:朋輩教育 高職院校 宿舍文化建設(shè)
朋輩教育研究較早地在國外被廣泛運(yùn)用于心理健康教育和公共衛(wèi)生領(lǐng)域,并表現(xiàn)出了很大的發(fā)展,之后朋輩教育陸續(xù)在學(xué)生學(xué)業(yè)朋輩咨詢、生殖健康、性別歧視和婦女問題等領(lǐng)域得以應(yīng)用。目前國外朋輩教育實(shí)踐已趨成熟,有些國家已走上專業(yè)化和規(guī)范化的道路。朋輩教育研究在我國起步較晚,1999年,廣東佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院的顏農(nóng)秋教授便在學(xué)校開展朋輩心理輔導(dǎo),逐漸把“朋輩心理輔導(dǎo)”納入學(xué)校心理輔導(dǎo)的建設(shè)和管理中,成為我國朋輩教育研究的先行者[1]。后來朋輩教育研究領(lǐng)域逐漸蔓延到社會工作領(lǐng)域、教學(xué)領(lǐng)域、思想政治教育領(lǐng)域等,也取得了很好的效果。
所謂朋輩教育,就是指年齡相近、生活環(huán)境和經(jīng)歷相似、文化和社會地位相近的伙伴或群體,利用朋輩的影響力,互相傳授學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn),相互進(jìn)行思想、精神方面的交流和分享,以實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的教育方式[2]。目前,在國內(nèi)朋輩教育進(jìn)高校勢不可擋,無論是在理論深化上還是實(shí)際工作中都有著不可忽視的現(xiàn)實(shí)意義。將朋輩教育推廣至高職院校宿舍文化建設(shè)方面有創(chuàng)新性的實(shí)踐價(jià)值,對于豐富朋輩教育的內(nèi)涵和完善宿舍文化建設(shè)都有很大的幫助。
一、朋輩教育內(nèi)涵功能研究
1.榜樣示范功能
教育本身就是示范的作用,而朋輩教育就是在朋輩之間抓典型、樹榜樣,朋輩教育主體用身邊事教育身邊人,不再是抽象的說理,而是以學(xué)生喜歡的方式——形象、具體、生動(dòng)的人物或事件進(jìn)行教育[3],發(fā)揮優(yōu)秀朋輩群體的榜樣示范功能極為重要,身邊的典型對學(xué)生來說更具有說服力和感染力,更能激起學(xué)生情感上的共鳴,引起學(xué)生精神上的思考,能達(dá)到事半功倍的效果,榜樣示范對廣大高職院校學(xué)生來說,無疑是非常現(xiàn)實(shí)、十分直觀的教育和引導(dǎo)。
2.主動(dòng)互動(dòng)功能
新媒體時(shí)代的快速發(fā)展,給人們帶來便利的同時(shí),也帶來了疏離,對“95后”學(xué)生來說更甚?!?5后”學(xué)生沉浸在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界里不能自拔,有效開展朋輩教育能幫助“95后”學(xué)生回歸現(xiàn)實(shí),構(gòu)建良好的朋輩互動(dòng)關(guān)系,甚至可以利用新媒體,搭建線上線下朋輩教育平臺,開展朋輩間的良性互動(dòng),形成共振和輻射效應(yīng),進(jìn)一步為宿舍文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.正面激勵(lì)功能
在朋輩教育開展過程中有合作,也有競爭,只是我們更注重去發(fā)現(xiàn)合作,而忽視了競爭以及競爭起到的正面激勵(lì)作用,它主要體現(xiàn)在教育主體之間、教育客體之間的競爭,例如在宿舍文化創(chuàng)建過程中,一個(gè)學(xué)長或?qū)W姐宿舍對多個(gè)學(xué)弟或?qū)W妹宿舍進(jìn)行朋輩教育,則學(xué)弟或?qū)W妹宿舍的創(chuàng)建效果對于他們彼此來說是一場無形的較量,自動(dòng)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
二、在建設(shè)高職院校宿舍文化方面引入朋輩教育的意義
高職院校宿舍文化建設(shè)難以跟上時(shí)代的步伐,難以配套“95后”學(xué)生對宿舍文化的需求,因此,建設(shè)過程中有很多問題面臨解決,通過開展朋輩教育,構(gòu)建高職院校宿舍文化建設(shè)體系,將文化內(nèi)化為行為,在潛移默化中將高職院校宿舍文化進(jìn)行深度挖潛。
1.有利于宿舍文化建設(shè)從無意存在發(fā)展為有意開展
將朋輩教育引入高職院校宿舍文化建設(shè),將高職學(xué)生的身份由教育客體順利轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃黧w,更能凸顯高職學(xué)生的主體地位,激起其內(nèi)在的主觀能動(dòng)性,由事不關(guān)己的旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)槭卤毓H的主人翁投入到高職院校宿舍文化建設(shè)當(dāng)中,真正實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我教育。而原來的教育主體——教師的身份逐漸向督導(dǎo)靠攏,主要工作職責(zé)是鑒別、引導(dǎo),使朋輩教育的主流始終正面、積極、向上,使朋輩教育的主客體有對比、有參照,便于自我覺察和自我發(fā)展。高職院校宿舍文化由沒有主導(dǎo)的無形到有指向的有形、再到內(nèi)化于心的無形進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
2.有利于宿舍文化建設(shè)從少數(shù)受益發(fā)展為全民參與
高職院校宿舍文化建設(shè)由于原來的教育主體有限和受重視程度不夠,能夠享受和受益宿舍文化的同學(xué)不多,而引入朋輩教育以后,任何一個(gè)學(xué)生都有可能成為教育主體,這大大地?cái)U(kuò)大了教育主體數(shù)量,對高職院校宿舍文化建設(shè)無形中助力不少,通過朋輩之間的互相鼓勵(lì)和幫助彼此問題的高效解決,有效地凝聚全體學(xué)生,發(fā)揮各自的特長,形成全面、包容、融合的文化,將宿舍文化豐富、活躍起來。
3.有利于宿舍文化建設(shè)從單一路徑發(fā)展為多向渠道
目前,高職院校宿舍文化建設(shè)主要通過線下活動(dòng)組織的形式開展,而開展朋輩教育,不僅可以開展線下面對面活動(dòng),也可以開展線上教育,比如通過微信平臺發(fā)布活動(dòng)心得、做好活動(dòng)前后宣傳、《說出你的心聲》等固定輕松暢談欄目,通過微信群開展線上讀書會、答疑解惑等,由原來多對多、一對多的形式發(fā)展成還有一對一、多對一的形式進(jìn)行傳幫帶,由間斷地、粗糙地開展活動(dòng)升級為長期地、有效地組織精神交流。高職院校學(xué)生根據(jù)個(gè)人興趣自由組合,創(chuàng)建不同的文化建設(shè)活動(dòng),通過思想的碰撞,將朋輩教育運(yùn)用到宿舍文化建設(shè)的每一個(gè)方面,織結(jié)成一張緊密相連的“蜘蛛網(wǎng)”。
三、高職院校宿舍文化建設(shè)新模式探究
高職院校宿舍文化建設(shè)目前處在淺顯、低洼的瓶頸里,引入朋輩教育,注入新理念,構(gòu)建高職院校宿舍文化建設(shè)新模式,搭建新平臺,促建新氛圍。主要從以下三個(gè)方面入手在高職院校宿舍文化建設(shè)過程中開展朋輩教育。
1.完善制度是前提
高職院校宿舍文化建設(shè)規(guī)劃要先行,規(guī)劃目標(biāo)始終是立德樹人,按照規(guī)劃要求,每一支朋輩教育隊(duì)伍的建立都要符合《朋輩教育隊(duì)伍成立章程》,朋輩教育隊(duì)伍組織的每一個(gè)活動(dòng)都要符合要求,起到積極向上的作用,傳播正能量,學(xué)生往往對一些是非沒有明顯的辨別力,而朋輩教育的開展必須是積極方面的。因此,在宿舍文化建設(shè)方面要建立審查制度,包括建設(shè)前期要報(bào)備,建設(shè)后期要總結(jié),同時(shí),在建設(shè)中期也要加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)控,以避免出現(xiàn)在一些負(fù)面的事情上進(jìn)行“朋輩教育”造成惡劣影響。并且,每一支朋輩教育隊(duì)伍每一年度都要按照《朋輩教育隊(duì)伍考核辦法》進(jìn)行考核,達(dá)標(biāo)的方能在下一年繼續(xù)開展。
2.深化意識是源頭
先給一部分思想上進(jìn)、有愛心、有特長的學(xué)生灌輸朋輩教育理念,讓這一部分學(xué)生在精神上先富起來,讓他們成為踐行朋輩教育的先行者,以此感染更多的學(xué)生參與進(jìn)來。將高職院校這一部分學(xué)生嵌入到宿舍文化建設(shè)的全過程,能為他們主動(dòng)將自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來開創(chuàng)局面,從而讓他們不僅可以展示能力,而且有機(jī)會、有平臺為繁榮宿舍文化“添磚加瓦”[4]。
3.保障質(zhì)量是關(guān)鍵
(1)加強(qiáng)培訓(xùn)是根本
開展朋輩教育實(shí)踐活動(dòng)必須要有合格的朋輩教育隊(duì)伍,即對朋輩教育的“領(lǐng)頭羊”加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn),比如在宿舍區(qū)域開設(shè)講座、分享會、培訓(xùn)班等,使其在文化精神上和技能特長上都有所提升,才能將這種精神和技能傳授給其他人,才能使宿舍文化內(nèi)化為個(gè)人行為,以此在無形之中共同促進(jìn)宿舍文化建設(shè),為朋輩教育在高職宿舍文化建設(shè)領(lǐng)域的開展打下根基。
(2)量化需求是核心
高職宿舍文化建設(shè)以學(xué)生的興趣愛好為導(dǎo)向,開展小組交流、團(tuán)隊(duì)游戲、拓展訓(xùn)練、公益活動(dòng)、角色扮演等多樣性活動(dòng)。
搭建以賽促建平臺,涉及宿舍文化創(chuàng)建方面的比賽,由上一年獲獎(jiǎng)?wù)咦鳛楸灸陞①愡x手的指導(dǎo)者,以這種方式進(jìn)行朋輩教育,在這個(gè)過程中,上一年獲獎(jiǎng)?wù)呒饶芙o本年參賽選手提供經(jīng)驗(yàn)和參考,本年參賽選手也會給上一年獲獎(jiǎng)?wù)邘砀蟮膭?chuàng)新和驚喜,以達(dá)到“薪火相傳、百家爭鳴”的景象,同時(shí),這也為朋輩隊(duì)伍相互聯(lián)系起到橋梁和紐帶作用。
通過在微信平臺開設(shè)《說出你的心聲》欄目,開展“你最近有什么有趣或煩惱的事嗎?你遇過最深的套路是什么?”等生活化但又深入內(nèi)心的話題,讓朋輩教育客體能更多地認(rèn)識自己,以及在留言區(qū)了解到自己還有更多“志同道合”的伙伴,可以相互討論和點(diǎn)贊,同時(shí)達(dá)到一個(gè)以點(diǎn)帶面的感染作用。
可在每個(gè)學(xué)期擬定“自律周”,在這一周里更強(qiáng)調(diào)學(xué)生自律、自尊、自省,在“自律周”口號的影響下,學(xué)生會更主動(dòng)、更有意識地去關(guān)注自己和他人的言行,同時(shí),也可以舉辦“拼出安全”違規(guī)電器拼圖等攤位游戲活動(dòng),在玩此類游戲的同時(shí),都有朋輩教育主體向活動(dòng)參與者講解違規(guī)電器的破壞力,讓參與者在拼圖的同時(shí)也引起思考。
(3)日常督導(dǎo)是重點(diǎn)
日常督導(dǎo)在朋輩教育實(shí)踐當(dāng)中是十分重要的,同時(shí)也是相當(dāng)容易被忽視的,學(xué)生朋輩群體始終還是學(xué)生組織,它需要日常督導(dǎo),做得好的一面會得到肯定和認(rèn)可,做得不好的一面也會被指出和改正,這會逐漸給學(xué)生朋輩群體劃清一條界限,只有界限分明,對什么要做,什么不能做的辨別更清晰,才能在朋輩教育之路上走得更為長遠(yuǎn)。督導(dǎo)除了在大方向上進(jìn)行把握,也可以在專業(yè)上進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)撥,尤其表現(xiàn)在組織專業(yè)知識學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)。
通過在建設(shè)高職院校宿舍文化過程中踐行朋輩教育,廣大高職院校學(xué)生也在學(xué)習(xí)先進(jìn)的宿舍文化氛圍中爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、知行合一。一大批高職院校優(yōu)秀學(xué)生朋輩群體涌現(xiàn)出來,突出文化高品位,弘揚(yáng)思想主旋律,助力高職院校宿舍文化建設(shè),形成良性循環(huán)。
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作者簡介
黃麗軍(1987.02-),女,湖南衡陽人,碩士研究生,助理研究員職稱,研究方向:學(xué)生思想政治教育、學(xué)生工作管理。