造就企業(yè)家

2017年9月25日是一個值得銘記的日子。

這一天，中共中央一份史無前例的文件公開發(fā)布，前所未有地聚焦一個特殊群體和與之有關(guān)的一個詞匯：企業(yè)家和企業(yè)家精神。

這份名為《中共中央關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（下稱《意見》）的文件，從營造依法保護企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境等10個方面，提出了29條具體意見。這是新中國成立以來，中央首次以正式文件的方式明確企業(yè)家精神的地位和價值。

何謂企業(yè)家，用德魯克的話說，“創(chuàng)造價值是真實的，利潤不過是結(jié)果”。創(chuàng)造價值的時候順便賺取利潤，這樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，才有資格被稱之為企業(yè)家。改革開放近40年，中國從計劃經(jīng)濟時期的“0”私營企業(yè)一躍成為世界第二大經(jīng)濟體，偉大實踐表明，企業(yè)家隊伍建設(shè)是極其重要的課題，正是這一代一代企業(yè)家的艱苦奮斗，推動了中國經(jīng)濟的崛起與輝煌。

企業(yè)家精神，顧名思義，就是企業(yè)家們身上所具備的某種精神特質(zhì)，但具體有哪些內(nèi)涵，一直以來都是眾說紛紜，工匠精神、創(chuàng)新精神、實干精神等都是出鏡率極高的名詞，但實際上，這些說法雖然都不算錯，卻也不完全準(zhǔn)確，因為隨著時代的變遷、經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)家精神也會有越來越多、越來越豐富的內(nèi)容與形式。

現(xiàn)在，我們走入了一個新時代。在這里，中國決勝全面小康的宏大國家愿景和人民夢想近在眼前；在這里，中國在全球扮演的角色正在發(fā)生著由追趕者向領(lǐng)跑者的歷史性改變；在這里，優(yōu)質(zhì)生活已經(jīng)成為一種新的短缺，并且，人們對優(yōu)質(zhì)生活的需求異常龐大且急迫。

而這，對中國企業(yè)家而言，是巨大的機遇，更是重大的歷史責(zé)任。

新的時代，究竟需要什么樣的企業(yè)家和企業(yè)家精神？企業(yè)家對此如何思、如何想？怎樣打造培育新時代的企業(yè)家隊伍？為了找尋答案，《小康》記者通過問卷調(diào)查、采訪等多種形式，聆聽了數(shù)十位企業(yè)家的心里話，他們有的來自國企，有的來自民間，有的從事實業(yè)，有的投資金融，希望可以一葉知秋，給人們提供一些有益的思考和啟發(fā)。