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    應(yīng)用型本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理的實(shí)踐與思考

    2016-07-23 10:18:32李瑞瑾成都大學(xué)教務(wù)處四川成都610106
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)管理

    李瑞瑾(成都大學(xué) 教務(wù)處,四川 成都 610106)

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    應(yīng)用型本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理的實(shí)踐與思考

    李瑞瑾
    (成都大學(xué)教務(wù)處,四川成都610106)

    摘要:本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)志.然而,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的整體質(zhì)量面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量與理想目標(biāo)之間存在著諸多矛盾.本文對(duì)當(dāng)前應(yīng)用型本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)存在問(wèn)題及成因進(jìn)行了分析,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合本校的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),提出了強(qiáng)化過(guò)程管理、鼓勵(lì)校企合作、建立有效的激勵(lì)機(jī)制一系列保證和提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的措施.

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文);教學(xué)管理

    1 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性

    應(yīng)用性本科,以開展應(yīng)用型研究、培養(yǎng)應(yīng)用型人才為己任,作為應(yīng)用型本科高校,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要組成部分,它是學(xué)生在大學(xué)期間重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生能力和素質(zhì)的綜合性訓(xùn)練,也是學(xué)生四年大學(xué)獲取知識(shí)的深化和升華的一個(gè)重要過(guò)程.它對(duì)培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、與人協(xié)作能力、獨(dú)立工作和科研創(chuàng)新能力等方面具有非常重要的作用.

    2 影響應(yīng)用型本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的原因分析

    畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象,在一定程度上直接影響到整個(gè)本科教育的整體質(zhì)量.縱觀其原因主要來(lái)源于以下幾個(gè)方面.

    2.1社會(huì)環(huán)境

    首先,激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)是造成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量下滑的主要因素.應(yīng)用性本科院校以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,當(dāng)前,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,本科學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時(shí)間正好與用人單位招聘時(shí)間相矛盾,這種社會(huì)大環(huán)境必然導(dǎo)致本科畢業(yè)學(xué)生不得不分心于求職擇業(yè).他們不得不將主要精力、時(shí)間用在找工作上,而用在潛心研究畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時(shí)間上較少.其次,考取研究生的過(guò)程對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)也造成很大的影響.應(yīng)用型本科畢業(yè)生把考取研究生當(dāng)作是自己的第二次擇業(yè),這些致力于考研的大學(xué)生,大三、大四正是他們進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要時(shí)期,他們?cè)跍?zhǔn)備復(fù)習(xí)、初試和復(fù)試的過(guò)程中,做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)自然成了他們的一個(gè)重要包袱,很少有精力顧及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作.

    2.2學(xué)生自身

    首先,很多大學(xué)生專業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí).畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的撰寫既是一個(gè)消化知識(shí)、整合知識(shí)、訓(xùn)練思維的過(guò)程,也是一個(gè)主動(dòng)探究的過(guò)程.對(duì)于初涉科學(xué)研究領(lǐng)域的本科畢業(yè)生來(lái)說(shuō),要求畢業(yè)生設(shè)計(jì)(論文)具有創(chuàng)新性是一項(xiàng)重要挑戰(zhàn).因?yàn)榇蠖鄶?shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的真正目的是為了將來(lái)能找到一份理想的工作,而不是搞科研或?qū)W術(shù)研究,他們對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)只是為了應(yīng)付,在考試前一個(gè)月搞突擊,平時(shí)很少去深入探究,所以這些學(xué)生在撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)時(shí),往往由于專業(yè)知識(shí)的不精或能力的缺乏造成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)無(wú)深度,或缺少新意,搬運(yùn)別人的觀點(diǎn)居多.其次,在大學(xué)生中存在對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)不重視、態(tài)度不端正的現(xiàn)象.當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,就業(yè)是其人生最重要的大事.許多用人單位在本科畢業(yè)學(xué)生大四的第一學(xué)期進(jìn)行招聘,這正是學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)收集資料、選題、調(diào)研等環(huán)節(jié)的關(guān)鍵時(shí)期,許多學(xué)生因時(shí)間緊迫,覺(jué)得畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)做得好壞,不會(huì)影響他們的就業(yè),從而對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)消極對(duì)待.

    2.3指導(dǎo)教師

    首先,應(yīng)用型本科院校以開展應(yīng)用型研究、培養(yǎng)應(yīng)用型人才為己任.而高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的保障,也是應(yīng)用型本科院校核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn).應(yīng)用型本科院校的教師除了具備普通高校教師的基本素質(zhì)外,還需具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐能力.在應(yīng)用型本科院校中,普遍引進(jìn)較多的青年教師是指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)和學(xué)生實(shí)習(xí)的主力,由于大部分青年教師理論基礎(chǔ)和社會(huì)實(shí)踐能力缺乏一定深度和高度,致使這部分教師指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量不高.其次,一些青年教師在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過(guò)程中責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)學(xué)生要求不夠嚴(yán)格,指導(dǎo)一兩次就定稿,指導(dǎo)基本是流于形式.因當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)態(tài)勢(shì)所迫,本科畢業(yè)生不得不奔波于各種各類的招聘會(huì),指導(dǎo)教師出于學(xué)校學(xué)生就業(yè)考慮,對(duì)學(xué)生是否按照畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的要求去做而不予理會(huì),畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)面臨著越來(lái)越嚴(yán)重的低水平拼湊現(xiàn)象,導(dǎo)致本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量每況愈下.最后,在應(yīng)用型本科院校中,普遍存在著教師重課堂教學(xué),輕畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)的傾向.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)和課堂教學(xué)相比,教師授課是其首要任務(wù),課堂教學(xué)時(shí)間相對(duì)集中,有學(xué)校質(zhì)量監(jiān)控做保障,課堂教學(xué)得到了足夠重視.而畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的指導(dǎo)方式比較靈活,時(shí)間跨度長(zhǎng)且耗時(shí)多,需要反復(fù)修改與改進(jìn),如學(xué)校過(guò)程管理監(jiān)控不嚴(yán),教師本身對(duì)自己要求松懈,投入指導(dǎo)的精力不足,就很難有高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)出現(xiàn).

    2.4學(xué)校管理機(jī)制

    首先,學(xué)校監(jiān)管不力是影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的重要因素.當(dāng)前,盡管各高校制定了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理辦法,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的各環(huán)節(jié)流程均做了相關(guān)規(guī)定和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),但在實(shí)施細(xì)則方面還很不完善,職責(zé)不明、執(zhí)行不嚴(yán),缺乏督促措施.特別是在“過(guò)程管理”方面執(zhí)行力度不夠,從畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題、調(diào)研、收集資料、撰寫論文、修改、定稿到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)?cè)u(píng)定,一系列過(guò)程性管理制度執(zhí)行不嚴(yán),管理制度形同虛設(shè),失去了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全過(guò)程的優(yōu)先監(jiān)控.有的學(xué)校雖然對(duì)指導(dǎo)教師所具備的條件有明確要求,但在具體執(zhí)行時(shí),有學(xué)院因指導(dǎo)教師不足或其他等因素,仍存在老師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)過(guò)多,或有不符合條件的青年教師指導(dǎo)的現(xiàn)象.其次,部分應(yīng)用型本科院校對(duì)在職青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理機(jī)制不夠健全與完善,學(xué)校沒(méi)有制定相應(yīng)的配套培訓(xùn)政策來(lái)優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大部分青年教師閉門造車,未能得到較好的業(yè)務(wù)培訓(xùn).

    針對(duì)以上應(yīng)用型本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中存在的諸多問(wèn)題,要切實(shí)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的管理工作尤為重要.

    3 提高應(yīng)用型本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的管理策略

    3.1加強(qiáng)過(guò)程管理,使過(guò)程管理制度化,程序化

    3.1.1制度化管理

    畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過(guò)程管理是高校教務(wù)管理的重要組成部分,也是一項(xiàng)集計(jì)劃性和經(jīng)常性管理為一體的基礎(chǔ)性工作.為使我校各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理工作有計(jì)劃、按進(jìn)度科學(xué)規(guī)范運(yùn)行,確保畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,學(xué)校專門制定了《成都學(xué)院(成都大學(xué))畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理辦法(修訂)》、《成都學(xué)院(成都大學(xué))畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《成都學(xué)院(成都大學(xué))畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的基本要求(試行)》、《成都學(xué)院(成都大學(xué))畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫規(guī)范》、《成都學(xué)院(成都大學(xué))校外畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(暫行)》一系列文件,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、選題工作等一系列工作均做了明確的規(guī)定和說(shuō)明.在此基礎(chǔ)上,為使過(guò)程管理制度化,學(xué)校組織各學(xué)院根據(jù)其專業(yè)實(shí)際,按照學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求,制定了各學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)指導(dǎo)具體工作.

    3.1.2程序化管理

    畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理工作的嚴(yán)格有序的進(jìn)行是提高和實(shí)現(xiàn)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的關(guān)鍵.我校對(duì)此項(xiàng)工作的一系列環(huán)節(jié)均制定了規(guī)范、清晰的工作流程和脈絡(luò)(見(jiàn)圖1),使學(xué)生和指導(dǎo)教師在有序的程序框架下明確自己的職責(zé).

    各二級(jí)學(xué)院根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排具體執(zhí)行,做到環(huán)環(huán)相扣、有章可循,能行之有效地提高工作效率.

    3.2建立校外實(shí)習(xí)基地,鼓勵(lì)校企合作

    校外實(shí)習(xí)基地是提高學(xué)生實(shí)踐能力的重要場(chǎng)所.為保證本科生校外畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,我校特制定了《成都大學(xué)校外畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理規(guī)定(暫行)》來(lái)規(guī)范校外畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的管理工作.我校鼓勵(lì)教師在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)和科研,鼓勵(lì)指導(dǎo)教師加強(qiáng)和企業(yè)合作.具體辦法是根據(jù)學(xué)生的專業(yè),安排學(xué)生深入企業(yè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)與交流,同時(shí)聘請(qǐng)技術(shù)輔導(dǎo)老師,學(xué)校指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)考核學(xué)生,這種做法既拓寬了學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì),也保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時(shí)間和質(zhì)量,同時(shí)緩解了學(xué)生就業(yè)和學(xué)習(xí)的矛盾.

    圖1 成都學(xué)院(成都大學(xué))畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作流程

    3.3加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與學(xué)生實(shí)踐科創(chuàng)活動(dòng)的結(jié)合

    為提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,提升大學(xué)生的創(chuàng)新能力,我校資助、鼓勵(lì)大二、大三的學(xué)生參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽和大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目等實(shí)踐科創(chuàng)活動(dòng).如大學(xué)生參加的學(xué)科競(jìng)賽有全國(guó)電子設(shè)計(jì)大賽、大學(xué)生軟件創(chuàng)新大賽、機(jī)械設(shè)計(jì)大賽、大學(xué)生智能汽車大賽等活動(dòng).大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目是按照自然年度申請(qǐng)立項(xiàng),每個(gè)項(xiàng)目學(xué)校給予一定資金資助,以幫助學(xué)生完成科創(chuàng)活動(dòng).學(xué)生可以通過(guò)學(xué)科競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目、科創(chuàng)活動(dòng)興趣小組等各種實(shí)踐找到自己的興趣點(diǎn)和探索方向,為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)提前打下良好的思想和專業(yè)基礎(chǔ).

    3.4建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制

    學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量與指導(dǎo)教師的指導(dǎo)質(zhì)量密切相關(guān).指導(dǎo)教師的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心等是影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的關(guān)鍵因素.我校實(shí)施了有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量起到了重要的作用.在具體操作上,學(xué)校設(shè)立不同等級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)獎(jiǎng),二級(jí)學(xué)院按照畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量評(píng)選出院級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),學(xué)校在院級(jí)評(píng)優(yōu)的基礎(chǔ)上,再次評(píng)出校級(jí)獲獎(jiǎng)等次,按照校級(jí)優(yōu)秀等級(jí)對(duì)獲得優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的學(xué)生和優(yōu)秀指導(dǎo)教師分別給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì).

    3.5加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)和交流

    為使我校一些新進(jìn)的年輕指導(dǎo)教師能準(zhǔn)確把握學(xué)校對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作各環(huán)節(jié)的要求,學(xué)校有計(jì)劃地對(duì)他們進(jìn)行校內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí).在此基礎(chǔ)上,學(xué)校要求各學(xué)院分階段定期組織指導(dǎo)教師交流經(jīng)驗(yàn),通過(guò)以老帶新、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等多種方式互相交流和學(xué)習(xí),隨時(shí)調(diào)整自己的思路和工作方法,以提高自己的工作質(zhì)量和效率.

    總之,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的提高離不開科學(xué)的管理機(jī)制.我校在強(qiáng)化過(guò)程管理、加強(qiáng)學(xué)生科創(chuàng)活動(dòng)和校企合作等思想指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)與實(shí)踐,建立并完善了科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的管理模式,取得了明顯效果,保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量.

    參考文獻(xiàn):

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    中圖分類號(hào):G642.477

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1673-260X(2016)06-0243-03

    收稿日期:2016-03-20

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