俞恒
摘 要:在教育深化改革和社會對高級技術(shù)技能型人才需要的新形勢下,完善高等職業(yè)教育招生體系建設(shè),拓展職業(yè)教育的多元化招生通道。利用應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)型平臺,打通中職、高職、應(yīng)用技術(shù)本科、專業(yè)學(xué)位研究生的升學(xué)通道。有效統(tǒng)籌職業(yè)學(xué)校和本科高校的教育資源,建設(shè)完善技術(shù)技能人才成長“立交橋”的現(xiàn)代高等職業(yè)教育招生體系。
關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育招生體系;升學(xué)通道;高級技術(shù)技能人才
1 完善高等職業(yè)教育招生體系對重慶市區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要意義
新時期,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)有了新的要求:工業(yè)化基本實(shí)現(xiàn),信息化水平大幅提升,城鎮(zhèn)化質(zhì)量明顯提高,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要完善的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)大批高級技術(shù)技能型人才,而高等職業(yè)教育招生體系建設(shè)是現(xiàn)代職業(yè)教育體系中非常重要的環(huán)節(jié)。
根據(jù)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的實(shí)際需要做好高等職業(yè)教育招生體系建設(shè),推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育緊密銜接,打通中職、高職、應(yīng)用技術(shù)本科、專業(yè)學(xué)位研究生的升學(xué)通道,實(shí)現(xiàn)重慶市各級各類職業(yè)教育的多元化發(fā)展和全部貫通,將有利于促進(jìn)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展,以適應(yīng)重慶市區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高級技術(shù)技能型人才的需求,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
2 國外高等職業(yè)教育招生體系發(fā)展現(xiàn)狀
西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家以建設(shè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的現(xiàn)代職教體系作為重要的國家戰(zhàn)略決策,校企共同承擔(dān)國家技術(shù)技能積累革新和技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的任務(wù)。美國、英國、德國、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級為目標(biāo)進(jìn)行積極建設(shè)現(xiàn)代職教體系,逐步完善高等職業(yè)教育招生體系。
美國職業(yè)教育已形成中、???、本科、研究生相互銜接的職業(yè)教育招生體系,在1969年就已有首批技術(shù)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生2858人。
德國“雙元制”職業(yè)教育模式久負(fù)盛名,是德國實(shí)施高等職業(yè)教育中最獨(dú)具特色的關(guān)鍵內(nèi)容,為德國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大批應(yīng)用型技術(shù)技能型人才,從而成就了世界著名的“德國制造”。
澳大利亞的高等職業(yè)教育歷史悠久,已經(jīng)形成以技術(shù)與繼續(xù)教育(TAFE)學(xué)院為主的現(xiàn)代完善的職業(yè)教育體系,同時把技術(shù)教育和繼續(xù)教育結(jié)合起來,把學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來,并構(gòu)建了澳大利亞學(xué)歷資格框架(AQF)統(tǒng)一全國的教育與培訓(xùn)。
3 推進(jìn)高等職業(yè)教育分類入學(xué)考試制度
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》(國發(fā)2014【35】號)文件精神,重慶市加快推進(jìn)高等職業(yè)教育分類考試制度建設(shè)。2018年開始,重慶高等職業(yè)院??荚囌猩c普通高校相對分開,實(shí)行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”、綜合評價(jià)的分類考試招生制度,建立了相對完善的高等職業(yè)教育分類考試招生模式,每年的3月底至4月初進(jìn)行高等職業(yè)教育春季招生,實(shí)施“一年兩考”。
一方面,普通高中畢業(yè)生報(bào)考高職院校,實(shí)行“文化素質(zhì)+技術(shù)科目+職業(yè)傾向能力”考試招生方式進(jìn)行,并參考高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià);另一方面,中職學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考高職院校,以“文化素質(zhì)考試+專業(yè)技能測試”結(jié)果作為主要錄取依據(jù)。通過高等職業(yè)院校分類考試招收學(xué)生將成為高等職業(yè)教育招生的主要渠道。
4 構(gòu)建和完善縱向銜接的現(xiàn)代重慶市高等職業(yè)教育招生體系
探索拓展職業(yè)教育的多元化招生通道,構(gòu)建升學(xué)通道立體架構(gòu)。逐步構(gòu)建“中職一高職一應(yīng)用型本科一專業(yè)學(xué)位研究生”縱向銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育招生體系,打造技能人才培養(yǎng)立交橋。
(一)完善中高職貫通招生體系
目前,2015年重慶市在“五年一貫制”和“三·二分段制”兩者改革的基礎(chǔ)上,新增實(shí)施“五年制”中職與高職(??疲谌瞬乓惑w化培養(yǎng)改革試點(diǎn)。學(xué)生學(xué)習(xí)地點(diǎn)五年都在試點(diǎn)優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校,實(shí)行單獨(dú)編班、單獨(dú)教學(xué)、單獨(dú)評價(jià)。1—3年級注冊為中職學(xué)籍,4—5年級注冊為對接的試點(diǎn)高職院校學(xué)籍。新的中高職貫通招生體系促進(jìn)了中等、高等職業(yè)教育的有效銜接,在完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系、政策導(dǎo)向、目標(biāo)確定、專業(yè)選定、教學(xué)實(shí)踐、聯(lián)盟、管理機(jī)制等多個方面進(jìn)行完善發(fā)展,更具系統(tǒng)性、完整性和連續(xù)性。到2016年,重慶市參與“五年制”試點(diǎn)的國家、市級中職示范學(xué)校14所、共計(jì)18個專業(yè)點(diǎn),對接高職院校7所、專業(yè)點(diǎn)18個,招生規(guī)模1900人。
(二)完善中職與本科對口貫通“3+4”分段人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)招生體系
“3+4”分段人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)為高技能人才架構(gòu)成長的“立交橋”,完善了職業(yè)教育招生體系,使高等教育培養(yǎng)的人才規(guī)格多樣化。
自2012年國內(nèi)開始試行“3+4”中職本科分段培養(yǎng)項(xiàng)目以來,多個省市開始試點(diǎn)實(shí)施,截至2015年6月初,先后有14省開始實(shí)施,各省市在招生規(guī)模、實(shí)施范圍上也各有不同(見表1)。到2016年,重慶市參與“3+4”試點(diǎn)的國家中職示范學(xué)校19所、共計(jì)20個專業(yè)點(diǎn),銜接本科院校11所、專業(yè)點(diǎn)19個,招生規(guī)模1440人。
(三)“五年制”人才一體化培養(yǎng)與“3+4”分段人才培養(yǎng)招生實(shí)施過程中存的問題和建議
1.報(bào)考人數(shù)較少,生源情況不理想,部分試點(diǎn)學(xué)校征求志愿后仍未錄滿。
“唯學(xué)歷”的價(jià)值導(dǎo)向并未完全消失,職業(yè)教育在家長和考生心目中的地位同普通本科教育相比有明顯差距。而且,部分地方向所屬初中、高中學(xué)校下達(dá)升學(xué)任務(wù),用中、高考成績和升學(xué)率作為獎懲標(biāo)準(zhǔn),促使中學(xué)將初中畢業(yè)生中較好的生源安排在普通高中或者當(dāng)?shù)氐闹新殞W(xué)校。這些地方的限制政策,使得職業(yè)教育生源數(shù)量和質(zhì)量難以保證,也違背了國家建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的方針。因此,需切實(shí)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)考評辦法,嚴(yán)禁炒作升學(xué)率、向?qū)W校下達(dá)升學(xué)指標(biāo)等不規(guī)范行為,要強(qiáng)化招生統(tǒng)籌,合理引導(dǎo)普職分流。
同時,“五年制”人才一體化培養(yǎng)與“3+4”分段人才培養(yǎng)招生工作應(yīng)當(dāng)跟上時代發(fā)展的要求,深入了解社會及市場需求,樹立信心,深化改革,探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的考試招生方式,充分利用自身的有利條件,如辦學(xué)特色、專業(yè)特色、畢業(yè)生就業(yè)前景和狀況等,去吸引生源,為培養(yǎng)高技能人才的職業(yè)教育發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.參加試點(diǎn)招生的中職學(xué)校的數(shù)量少。
由于重慶市政策規(guī)定實(shí)施項(xiàng)目的中職學(xué)校多為國家級示范校,所以實(shí)施的中職學(xué)校數(shù)量不足,且對第二批國家級中職示范校有一所中職學(xué)校只能對接一所高校的限制。過小的規(guī)模和過多的限制對于該項(xiàng)目的發(fā)展有一定的阻礙,招生人數(shù)、招生專業(yè)、招生學(xué)校的數(shù)量占整個中考招生計(jì)劃的比重很小。為了保證一定的生源數(shù)量來拓展職業(yè)教育的多元化招生通道,構(gòu)建升學(xué)通道立體架構(gòu),需要逐步擴(kuò)大中職學(xué)校參加試點(diǎn)的范圍。
3.試點(diǎn)專業(yè)政策限制大。
重慶市對開展“3+4”項(xiàng)目的中職招生專業(yè)有嚴(yán)格要求,除要求中職學(xué)校必須是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校外,其試點(diǎn)專業(yè)還必須是學(xué)校的品牌特色專業(yè)。實(shí)際情況是中職學(xué)校的品牌專業(yè)少,且與其他中職學(xué)校類似,這就較大程度上限制了學(xué)生報(bào)考時對專業(yè)的選擇,跟不上市場需求??梢钥紤]在教育行政主管部門的統(tǒng)籌下,適當(dāng)放開中職學(xué)校的試點(diǎn)專業(yè),中職學(xué)??梢愿鶕?jù)市場需求開設(shè)新興專業(yè)作為試點(diǎn)專業(yè)。
(四)加快發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生教育,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)位類型結(jié)構(gòu)
現(xiàn)代高等職業(yè)教育結(jié)構(gòu)應(yīng)包括??啤⒈究坪蛯I(yè)學(xué)位研究生教育,為學(xué)生提供高層次學(xué)習(xí)的渠道,保證人才培養(yǎng)的多元化、系統(tǒng)性和可持續(xù)性。
目前,重慶研究生層次高等職業(yè)教育發(fā)展滯后,專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)多由開展學(xué)術(shù)性研究生教育的普通高校來實(shí)施,這僅是專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展前期的權(quán)宜之策。隨著我國高等職業(yè)教育的發(fā)展,尤其是國家引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的涌現(xiàn)將為實(shí)現(xiàn)本科階段職業(yè)教育與專業(yè)學(xué)位研究生教育的銜接提供了新的平臺,應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)應(yīng)逐漸代替普通高校承擔(dān)專業(yè)學(xué)位研究生教育。
由于應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的轉(zhuǎn)型還處于起步階段,其專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展路徑應(yīng)逐步推進(jìn):
1.適度擴(kuò)大應(yīng)用技術(shù)轉(zhuǎn)型高校的專業(yè)學(xué)位教育規(guī)模。
在初期,應(yīng)用技術(shù)轉(zhuǎn)型高校開展一些對學(xué)術(shù)屬性要求相對較低,但社會需求量較大的一般專業(yè)學(xué)位研究生人才培養(yǎng)。
2.教育主管部門統(tǒng)一布局,統(tǒng)籌碩士研究生的招生計(jì)劃。
新增碩士研究生招生計(jì)劃主要用于專業(yè)學(xué)位招生,專業(yè)學(xué)位研究生招生計(jì)劃占碩士研究生招生計(jì)劃的50%以上。
3.給予轉(zhuǎn)型高校一定的自主權(quán)。
使其能夠根據(jù)特定區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,靈活調(diào)控專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)結(jié)構(gòu)與招生、培養(yǎng)計(jì)劃。
4.高校在應(yīng)用技術(shù)轉(zhuǎn)型的過程中要加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。
專業(yè)學(xué)位研究生教育要強(qiáng)化與特定行業(yè)、區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)之間的聯(lián)系,建立良性的產(chǎn)學(xué)合作機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè),保證培養(yǎng)品質(zhì)。
5.培育轉(zhuǎn)型高校專業(yè)學(xué)位研究生教育特色,逐步實(shí)現(xiàn)效益提升。
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