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    新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

    2017-12-29 00:00:00康寧
    今日財(cái)富 2017年35期

    會(huì)計(jì)學(xué)科涉及管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容,對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)的順利開(kāi)展有著積極的作用。雖然企業(yè)的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既有區(qū)別又有聯(lián)系,但最終目的都是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而影響會(huì)計(jì)職能發(fā)揮的因素就是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的差異性。所以企業(yè)在新形勢(shì)下需要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合,最大限度發(fā)揮出會(huì)計(jì)職能,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

    管理會(huì)計(jì)的目的旨在增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,會(huì)計(jì)人員可以借助專業(yè)科學(xué)的方法,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料進(jìn)行整理、加工、報(bào)告,讓各級(jí)管理人員能有效控制和規(guī)劃日常出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),作出專門決策的會(huì)計(jì)分支。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)既有共性也有差異,這就需要企業(yè)針對(duì)新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,有效融合管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),使兩者相輔相成,將企業(yè)管控職能加以發(fā)揮,確保經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利實(shí)施。

    一、新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必然性

    首先,內(nèi)部因素。企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),必須要認(rèn)真分析各環(huán)節(jié),對(duì)各部門之間的界限劃分加以完善,確保業(yè)務(wù)的有效融合。人才、知識(shí)、技術(shù)、信息是企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵,發(fā)揮著重要的價(jià)值,但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并不能有效反應(yīng)這些內(nèi)容,需要以管理會(huì)計(jì)為依據(jù)來(lái)分析、提取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,尋找具有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。其次,外部因素。由于信息技術(shù)形式的創(chuàng)新需求,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中需要不斷面對(duì)新的業(yè)務(wù)和事物,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能快速適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的信息內(nèi)容,無(wú)法有效落實(shí)更新的內(nèi)容,難以全面、真實(shí)、有效地表達(dá)信息。管理會(huì)計(jì)的靈活性較強(qiáng),企業(yè)借助先進(jìn)科學(xué)的會(huì)計(jì)管理手段,采用先進(jìn)的科技專業(yè)知識(shí),準(zhǔn)確分析相關(guān)信息數(shù)據(jù),進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量,更好地核算管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

    二、新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

    (一)融合原則

    新形勢(shì)下融合企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)時(shí),必須要遵循兩項(xiàng)原則:一是循序漸進(jìn)原則。在長(zhǎng)期的發(fā)展進(jìn)程中,企業(yè)的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)形成了完善系統(tǒng)的會(huì)計(jì)體系,通過(guò)融合會(huì)使兩者體系進(jìn)行深度融合,繼而引發(fā)諸多沖突與矛盾,這就需要給予一定的空間和時(shí)間加以解決。因此管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合需要遵循循序漸進(jìn)的原則,不能一蹴而就,通過(guò)局部的融合及接觸,形成科學(xué)牢固的關(guān)系,最終實(shí)現(xiàn)兩者的完美融合。二是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)學(xué)科中的重要組成部分,兩者存在諸多相通之處,這為兩者的融合奠定了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在信息質(zhì)量要求、人員要求、側(cè)重點(diǎn)等方面有所不同,導(dǎo)致兩者面向的群體及功能存在差異,所以在融合過(guò)程中要遵循優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,使各自保有各自的功能、特征,進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)體系的功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

    (二)融合策略

    1.樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)思想觀念。會(huì)計(jì)思想觀念的正確性與科學(xué)性是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的前提,然而部分企業(yè)不能充分意識(shí)到管理職能的重要性、兩者融合的必要性,嚴(yán)重制約兩者的融合。針對(duì)這種情況,企業(yè)必須要樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)思想觀念,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),從而發(fā)揮出會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的作用,提高會(huì)計(jì)質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)工作的有序開(kāi)展。如會(huì)計(jì)管理人員要改變忽視會(huì)計(jì)管理職能思想的情況,充分了解會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)職能與管理職能,大力引進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才,進(jìn)而構(gòu)建完善的管理機(jī)制,發(fā)揮出各自在職務(wù)中的作用。

    2.加強(qiáng)信息技術(shù)的運(yùn)用。針對(duì)企業(yè)當(dāng)前的管理工作現(xiàn)狀,各部門之間各自為政,無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息的共享,在很大程度上增加了會(huì)計(jì)工作的難度,不利于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合。隨著信息化時(shí)代的到來(lái),信息技術(shù)被廣泛運(yùn)用在社會(huì)各領(lǐng)域,有利于信息的快速傳播、信息的便捷交流,所以企業(yè)可以將信息技術(shù)恰當(dāng)運(yùn)用在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,構(gòu)建統(tǒng)一的信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),從而有效統(tǒng)一各部門,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及工作效率,加快管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展。

    3.建立健全會(huì)計(jì)制度體系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范性較強(qiáng),經(jīng)歷了相當(dāng)長(zhǎng)的發(fā)展歷史,所以大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度較為完善;但由于管理會(huì)計(jì)起步較晚,制度建立方面有所欠缺,只有建立健全會(huì)計(jì)制度體系,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與管理會(huì)計(jì)制度相結(jié)合,對(duì)會(huì)計(jì)工作行為加以規(guī)范,明確會(huì)計(jì)人員的職能及權(quán)限,才能為管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合提供強(qiáng)有力的制度保障。

    三、結(jié)語(yǔ)

    在新形勢(shì)下,企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合已經(jīng)成為必然趨勢(shì),有利于適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。要想有機(jī)融合管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),企業(yè)必須要立足實(shí)際,遵循循序漸進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)思想觀念,加強(qiáng)信息技術(shù)的運(yùn)用,建立健全會(huì)計(jì)制度體系,從而實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合效果,為企業(yè)的發(fā)展決策提供科學(xué)的支持作用。(作者單位為天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)山東分所)

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