在當(dāng)下大數(shù)據(jù)時(shí)代的浪潮下,高校的會(huì)計(jì)工作同樣面臨著重大改革。在此種形勢(shì)下,就大數(shù)據(jù)時(shí)代針對(duì)高校會(huì)計(jì)工作所產(chǎn)生的影響以及提出的新要求展開(kāi)分別說(shuō)明,目的在于促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化技術(shù)以及相應(yīng)的高校財(cái)務(wù)改革朝向良好的趨勢(shì)穩(wěn)步發(fā)展。
信息時(shí)代的當(dāng)下,隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),帶動(dòng)了多個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展,對(duì)各個(gè)行業(yè)均產(chǎn)生了一定程度的影響。在此種背景下,高校會(huì)計(jì)工作只有順應(yīng)當(dāng)下潮流,抓住時(shí)代機(jī)遇,努力迎接其帶來(lái)的挑戰(zhàn),進(jìn)而推動(dòng)高校會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型,如此才可以切實(shí)的增強(qiáng)高校會(huì)計(jì)工作效率,進(jìn)而促使高校全面可持續(xù)發(fā)展。
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)高校會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的影響
(一) 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)高校會(huì)計(jì)工作所產(chǎn)生的積極影響
1.增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作效率。就高校會(huì)計(jì)工作整體而言,最為環(huán)境的環(huán)節(jié)在于會(huì)計(jì)預(yù)算以及核算,同時(shí)這部分內(nèi)容也是高校財(cái)務(wù)管理以及改革的重點(diǎn)所在。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的帶動(dòng)下,高校相應(yīng)的會(huì)計(jì)預(yù)算以及核算效率將會(huì)被大幅度提升。在此種背景下,會(huì)計(jì)工作者能夠借助于巨大的信息資源以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),進(jìn)而增強(qiáng)會(huì)計(jì)預(yù)算以及核算效率,特別是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效率也明顯得到了提高,如此,高校便可以通過(guò)預(yù)算與核算及時(shí)的發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)做出恰當(dāng)合理應(yīng)對(duì)。
2.促使財(cái)務(wù)信息公開(kāi)透明化。國(guó)家就高校財(cái)務(wù)信息公開(kāi)相應(yīng)的規(guī)定時(shí)限為十個(gè)工作日以?xún)?nèi),因此,高校財(cái)務(wù)公開(kāi)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的當(dāng)下,借助于網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái),方便了高校會(huì)計(jì)工作的展開(kāi)與進(jìn)行。一方面為高校財(cái)務(wù)公開(kāi)提供了新的途徑,一方面通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)也能夠在一定程度上增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
3.推動(dòng)會(huì)計(jì)工作協(xié)調(diào)平衡發(fā)展。高校會(huì)計(jì)工作作為高校整體工不可或缺的一項(xiàng)組成內(nèi)容,其的順利開(kāi)展與否影響著多個(gè)方面,合理科學(xué)的會(huì)計(jì)工作能夠推動(dòng)高校的穩(wěn)步健康發(fā)展。新技術(shù)的運(yùn)用,將會(huì)大幅度增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作效率,借助于相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息分析方式,就具體的高校教育成本與效益展開(kāi)合理的比較分析,確保能夠?qū)Σ涣紗?wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以解決。
(二)高校會(huì)計(jì)工作中的不足
1.會(huì)計(jì)信息化程度有待進(jìn)一步提升,以求適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展所需。大數(shù)據(jù)時(shí)代下,科技的迅猛發(fā)展,信息化程度有了一定的提高。而高校相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理也需借助于計(jì)算機(jī)以及大數(shù)據(jù)思維來(lái)展開(kāi)。但反觀(guān)實(shí)際,我國(guó)某些高校在這一具體過(guò)程中,仍然沿用以往效率非常的人工對(duì)賬方式,大大的拖緩了整體工作的開(kāi)展,而應(yīng)用人工形式也難免出現(xiàn)失誤,進(jìn)而使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)或大或小的偏差,如此便阻礙了管理會(huì)計(jì)的順利應(yīng)用。
2.財(cái)務(wù)人員缺乏足夠的創(chuàng)新意識(shí),與大數(shù)據(jù)時(shí)代思維脫軌。現(xiàn)階段,由于高校財(cái)務(wù)人員相應(yīng)的思想意識(shí)比較落后,跟不上時(shí)代發(fā)展潮流,阻礙了高校財(cái)會(huì)工作的持續(xù)健康發(fā)展。主要表現(xiàn)在,財(cái)務(wù)人員缺乏大數(shù)據(jù)思維,不能夠在復(fù)雜、龐大的數(shù)據(jù)下分析以及處理相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及管理風(fēng)險(xiǎn),如此便無(wú)法科學(xué)恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)高校會(huì)計(jì)工作提出的新要求
(一)增強(qiáng)宏觀(guān)認(rèn)識(shí),要求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立大數(shù)據(jù)意識(shí)
大數(shù)據(jù)時(shí)代,要想促使高校會(huì)計(jì)工作進(jìn)一步改革與發(fā)展,首先需要從思想上加以注重。因此,要求高校增強(qiáng)宏觀(guān)認(rèn)識(shí),要求高校相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人員充分意識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化健康發(fā)展關(guān)鍵影響,進(jìn)而按照時(shí)代背景,結(jié)合實(shí)際所需,制定合理的方案與措施推動(dòng)高校會(huì)計(jì)工作的持續(xù)開(kāi)展。
(二)基于大數(shù)據(jù),建立并健全會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)
新時(shí)期的當(dāng)下,高校會(huì)計(jì)工作要想實(shí)現(xiàn)信息化又必須借助于信息化系統(tǒng)。因此,各個(gè)高校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)從大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求與特點(diǎn)進(jìn)行考慮,借助云計(jì)算進(jìn)而建立并健全會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng),以此來(lái)確保自身的可持續(xù)健康發(fā)展。大數(shù)據(jù)時(shí)代,最為突出的特點(diǎn)在于云計(jì)算技術(shù)的大量應(yīng)用,因而高??梢猿浞掷眠@一優(yōu)勢(shì),進(jìn)而強(qiáng)化自身的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)。
(三)促使培養(yǎng)機(jī)制更加規(guī)范化,全面提升會(huì)計(jì)信息化素養(yǎng)
首先,應(yīng)當(dāng)形成一個(gè)科學(xué)恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)人員培訓(xùn)制。高校應(yīng)當(dāng)立足于大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)以及要求,對(duì)會(huì)計(jì)工作者展開(kāi)合理化的培訓(xùn);其次,按照既有人才的發(fā)展情況與能力水平現(xiàn)狀引進(jìn)人才。只有科學(xué)恰當(dāng)?shù)囊M(jìn)優(yōu)秀人才,促使人才的輻射效應(yīng)作用得以充分發(fā)揮,才能夠推動(dòng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍迅速健康發(fā)展。
(四)增強(qiáng)信息安全管理
無(wú)論在何時(shí),信息安全均是尤為關(guān)鍵的,而高校會(huì)計(jì)工作同樣如此,信息內(nèi)容的安全與直接決定著高校會(huì)計(jì)工作的相應(yīng)運(yùn)轉(zhuǎn)。所以,一個(gè)全面健全的財(cái)會(huì)信息安全管理模式必不可少。其中,網(wǎng)絡(luò)云安全技術(shù)這一在大數(shù)據(jù)時(shí)代的推動(dòng)下出現(xiàn)的新型安全技術(shù)能夠有效的解決這一問(wèn)題,但需要注意的是安全性的與否本身就是相對(duì)的,因而需要結(jié)合實(shí)際,應(yīng)適當(dāng)?shù)囊胫贫裙芾淼认鄳?yīng)的管理模式。(作者單位為江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院)