校企合作是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的一種模式創(chuàng)新,它將高校的教學(xué)資源和外貿(mào)企業(yè)的生產(chǎn)管理資源二者有機(jī)結(jié)合,不僅培養(yǎng)學(xué)生掌握較強(qiáng)的理論基礎(chǔ),更培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐操作能力。本文分析了國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)傳統(tǒng)培養(yǎng)模式存在的主要問(wèn)題,并提出了通過(guò)校企合作來(lái)創(chuàng)新國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本思路。
進(jìn)入二十一世紀(jì)后,我國(guó)對(duì)外開(kāi)放已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)新的高度,對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往的深度也在不斷拓展,在越來(lái)越多的領(lǐng)域擁有話語(yǔ)權(quán),與世界經(jīng)濟(jì)越來(lái)越緊密地聯(lián)系在一起,對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)也越來(lái)越大。但是近年來(lái),受到世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素增加和國(guó)內(nèi)有效需求不足的影響,我國(guó)進(jìn)出口總額增長(zhǎng)有所放緩,從以前的高速增長(zhǎng)過(guò)度到現(xiàn)在的個(gè)位數(shù)增長(zhǎng),從片面追求貿(mào)易數(shù)量過(guò)渡到越來(lái)越注重貿(mào)易質(zhì)量,這些對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生都提出了新的要求。因此,如何創(chuàng)新國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)首要考慮的問(wèn)題。
一、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式存在的主要問(wèn)題
1.人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)
目前,我國(guó)大部分高校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,但是對(duì)應(yīng)用型人才并沒(méi)有進(jìn)一步進(jìn)行專業(yè)定位,也沒(méi)有建立專業(yè)特色,所以應(yīng)用型人才定位比較籠統(tǒng),沒(méi)有把握培養(yǎng)應(yīng)用型人才的具體內(nèi)涵,是一種通用型,比較普通的培養(yǎng)規(guī)格,按這種培養(yǎng)方案指定的教學(xué)計(jì)劃很難培養(yǎng)適合經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的新要求,也體現(xiàn)不了專業(yè)定位和專業(yè)特色。
2.課程體系設(shè)置不合理
我國(guó)高校長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)行的是傳統(tǒng)教育,注重理論教育,大一、大二公共基礎(chǔ)課,大三、大四專業(yè)課,在這種課程體系中,理論課占比較大,而實(shí)踐課占比較小,形成了習(xí)慣性的不重視實(shí)踐課,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)也是這樣的課程體系。就理論課程來(lái)說(shuō),教材內(nèi)容比較陳舊,很多課程有交叉重復(fù)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生的吸引力不高,是很多學(xué)生上課玩手機(jī)、打瞌睡的重要原因之一。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)是一個(gè)綜合性和實(shí)踐性相結(jié)合的專業(yè),一方面國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)必須具備國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易知識(shí)、國(guó)際商務(wù)知識(shí)、工業(yè)產(chǎn)品知識(shí)和至少熟練掌握一門(mén)外語(yǔ),綜合性較強(qiáng);另一方面,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)要求學(xué)生的實(shí)際操作能力較強(qiáng),目前,我國(guó)很多高校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)開(kāi)設(shè)的實(shí)踐課程寥寥無(wú)幾,少數(shù)幾門(mén)實(shí)驗(yàn)課一般也是在理論課的基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè),課時(shí)數(shù)不多;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課一般是在實(shí)驗(yàn)室利用國(guó)際貿(mào)易相關(guān)完成操作,使學(xué)生無(wú)法身臨其境,缺乏對(duì)國(guó)際貿(mào)易的感性認(rèn)識(shí),學(xué)生的興趣不高 ,學(xué)生也缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。雖然有些高校開(kāi)始試點(diǎn)校企合作模式,但是也只是一個(gè)開(kāi)端,有些停留于表面形式,無(wú)具體實(shí)際合作,即使有也是初級(jí)階段,這些都導(dǎo)致國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的課程設(shè)置不合理。
3.教學(xué)方式方法單一。
目前,國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)方式仍然以傳統(tǒng)的教學(xué)方式方法為主,有些甚至跟中學(xué)教學(xué)方法一樣傳統(tǒng)。首先,老師采用 “填鴨式”和“說(shuō)教式”的上課方式,很少采用情景式教學(xué),使學(xué)生感覺(jué)仍然是中學(xué)一樣,因此學(xué)生覺(jué)得枯燥無(wú)味,對(duì)聽(tīng)課提不起興趣,師生之間的互動(dòng)也不多,就出現(xiàn)老師在講臺(tái)上講得津津有味,學(xué)生在下面玩手機(jī)玩得津津有味的情況。其次,老師在課堂上沒(méi)有啟發(fā)式教學(xué),沒(méi)有培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。第三,有些高校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)對(duì)學(xué)生的外語(yǔ)能力培養(yǎng)不夠,一是雙語(yǔ)課程課設(shè)太少,即使開(kāi)了雙語(yǔ)課程,受到師資、學(xué)生外語(yǔ)水平較差等因素影響,效果不高;二是沒(méi)有專門(mén)的外教,使學(xué)生的英語(yǔ)表達(dá)能力教欠缺;最后,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)方式單一,目前,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)對(duì)學(xué)生的考核方式主要還是理論考試,缺乏多樣化的考核方式,沒(méi)有注重對(duì)學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)能力的考核,因此無(wú)法體現(xiàn)學(xué)生的綜合能力。
4.“雙師型”教師占比較低
當(dāng)前,在我國(guó)高校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的教師隊(duì)伍中,高學(xué)歷和高職稱的教師較多,這主要是由我國(guó)高校重科研、重學(xué)歷所決定的。另一方面,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)中,專門(mén)從事實(shí)踐教學(xué)的教師比較缺乏,尤其是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教師少之更少。具體來(lái)說(shuō),國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)對(duì)教師的要求較高,不僅要具備較高的理論知識(shí),而且更加要具備較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力。理論知識(shí)主要是培養(yǎng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易理論,比如比較優(yōu)勢(shì)理論、H-O定理等,使學(xué)生掌握對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)和國(guó)際貿(mào)易分析的工具;實(shí)踐操作能力就是培養(yǎng)學(xué)生具體怎么做外貿(mào),是學(xué)生畢業(yè)之后賴以生存的專業(yè)技能。此外,高校對(duì)教師的評(píng)價(jià)方式比較單一,片面注重科研能力的考核,使得高校教師花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去申報(bào)科研課題和發(fā)表高水平的論文,根本不愿意也沒(méi)有時(shí)間去外貿(mào)企業(yè)時(shí)間鍛煉,這也是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教師缺乏實(shí)際操作能力的一個(gè)不容忽視的原因。
二、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)校企合作應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新
1.人才培養(yǎng)理念創(chuàng)新
人才培養(yǎng)理念創(chuàng)新是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的基礎(chǔ),校企合作人才培養(yǎng)理念創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下二個(gè)方面: 第一,目標(biāo)一致理念。高校和合作企業(yè)的目標(biāo)是通過(guò)高校教師和企業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師把理論和實(shí)踐知識(shí)傳授給學(xué)生,提高學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能;第二,互惠互利理念。高校利用自己的科研優(yōu)勢(shì)和教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)為合作企業(yè)培訓(xùn)員工,合作企業(yè)優(yōu)先接納合作高校的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。
2.校企合作對(duì)象實(shí)行雙向選擇
校企合作中,合作高校在選擇合作企業(yè)時(shí),主要有以下三類:一是第三方機(jī)構(gòu)。國(guó)際貿(mào)易的第三方機(jī)構(gòu)比較多,比如跨境電商阿里巴巴,一方面它可以為高校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生提供跨境電商培養(yǎng),另一方面它可以聯(lián)系外貿(mào)企業(yè),為外貿(mào)企業(yè)推介學(xué)生,來(lái)實(shí)行有機(jī)結(jié)合,合作各方達(dá)到共贏;二是企業(yè)協(xié)會(huì)。具體到國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域,主要是各種外貿(mào)協(xié)會(huì)。外貿(mào)協(xié)會(huì)是當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè)的聯(lián)合體,外貿(mào)企業(yè)數(shù)量眾多,外貿(mào)產(chǎn)品做多種多樣,能適合大批量的學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)生也可以選擇直接就業(yè);三是單個(gè)企業(yè)集團(tuán)。這些國(guó)際貿(mào)易企業(yè)集團(tuán)不僅從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)而且還有有生產(chǎn)性業(yè)務(wù),外貿(mào)資源相當(dāng)豐富,高校一方面把國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生放在企業(yè)集團(tuán)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),也可以為企業(yè)集團(tuán)定向培養(yǎng)學(xué)生,為他們?cè)丛床粩嗟靥峁┊厴I(yè)學(xué)生。
3.教學(xué)方式方法創(chuàng)新
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)與外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行校企合作,其中關(guān)鍵在于推進(jìn)教學(xué)方法方式不斷創(chuàng)新,也是保證國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的知識(shí)和能力不斷提高的主要途徑。首先,合作高??梢钥梢云刚?qǐng)合作企業(yè)的行業(yè)專家來(lái)學(xué)校授課,為國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)講授國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的新形勢(shì)、新方式和新方法,提高學(xué)生的國(guó)際視野;其次,可以將實(shí)踐性較強(qiáng)的課程放到合作企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)授課,比如《單證制作》、《報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)》等課程,學(xué)生可以將課堂所學(xué)知識(shí)立即運(yùn)用于實(shí)踐,可以在合作企業(yè)邊學(xué)習(xí)理論知識(shí)邊實(shí)踐,為合作企業(yè)制作外貿(mào)單證并報(bào)關(guān),同時(shí)可以接受合作企業(yè)相關(guān)工作人員的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),不僅使學(xué)生如容易掌握所學(xué)知識(shí),也提高了學(xué)生的實(shí)際操作能力;第三,高校和合作企業(yè)可以共同開(kāi)發(fā)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的教材,可以將合作企業(yè)的一些成功經(jīng)驗(yàn)作為案例寫(xiě)進(jìn)教材之中,提高學(xué)生對(duì)教材的感知度;最后,可以現(xiàn)代化的教學(xué)手段。比如利用多媒體,互聯(lián)網(wǎng)、微課等,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,同時(shí)大力推廣雙語(yǔ)教學(xué),在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)一些核心課程實(shí)行雙語(yǔ)教學(xué),雙語(yǔ)教學(xué)師資可以聘請(qǐng)外教,也可以是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富且外語(yǔ)基礎(chǔ)良好的本校從事國(guó)際貿(mào)易教學(xué)的教師,不斷提高學(xué)生的英語(yǔ)運(yùn)用能力。
4 .建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍
高校教師是高級(jí)專門(mén)人才培養(yǎng)的主要承擔(dān)者,是高校教育教學(xué)工作的主要執(zhí)行者。師資隊(duì)伍建設(shè)決定著人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)是一個(gè)理論和實(shí)際密切結(jié)合的專業(yè),因此,要求教師既要有深厚的專業(yè)理論知識(shí),又要有過(guò)硬的專業(yè)技能和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),是理論與實(shí)踐兼?zhèn)涞摹半p師型”教師。因此,需要從以下兩方面入手:一方面,對(duì)于很多沒(méi)有在外貿(mào)企業(yè)實(shí)際進(jìn)行過(guò)工作,需要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的教師。學(xué)院應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)作用,積極鼓勵(lì)一
部分年輕教師到企業(yè)中進(jìn)行全職實(shí)踐、實(shí)習(xí)和培訓(xùn),并要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)更多的教師投入其中。通過(guò)實(shí)際工作彌補(bǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏,同時(shí)又可將工作中的問(wèn)題帶到教學(xué)和科研中來(lái),將理論應(yīng)用于實(shí)際,解決實(shí)際問(wèn)題,既提高了教學(xué)水平,又服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另一方面,學(xué)院應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況和專業(yè)特色,邀請(qǐng)企業(yè)中一些富有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任客座教師,舉行講座,將自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)帶給學(xué)生,讓學(xué)生真正理解并學(xué)會(huì)處理實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題,使理論教學(xué)與實(shí)際操作相輔相成。(作者單位為邵陽(yáng)學(xué)院)
作者簡(jiǎn)介:曾海燕(1971—),男,湖南洞口人,邵陽(yáng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系副教授,主要研究國(guó)際貿(mào)易和區(qū)域經(jīng)濟(jì)。
基金項(xiàng)目:湖南省教學(xué)改革項(xiàng)目《基于校企合作的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程優(yōu)化研究》)(湘教通[2014]247號(hào))。