如何提高辦公室政工人員工作水平探討

隨著現(xiàn)代企業(yè)的不斷發(fā)展，國內(nèi)辦公室人員的數(shù)量呈現(xiàn)不斷增加的趨勢，辦公室政工人員的工作水平對企業(yè)的發(fā)展有重要的促進(jìn)作用，因此企業(yè)要采取有效的措施提高政工人員的工作水平，提高人力資源的利用率，為企業(yè)的發(fā)展帶來無限的動力。本文對辦公室政工人員要具備的素質(zhì)進(jìn)行分析，并給出了提高辦公室政工人員工作水平的有效措施。

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上取得了不錯的成績，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，也不能忽視企業(yè)員工的思想政治教育工作，企業(yè)員工的思想政治教育工作在企業(yè)的發(fā)展中占有重要的作用，在國家提出深化體制改革的背景下，如何做好企業(yè)員工的政治思想教育工作，提高員工的政治思想意識和工作積極性，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。企業(yè)員工是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)力量，員工的思想政治意識對提高他們的工作積極性和轉(zhuǎn)變工作思路有重要的作用，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)員工的思想政治教育工作更是重要，企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，針對企業(yè)內(nèi)部員工思想政治工作中存在的問題，采取科學(xué)合理的教育方式，提高員工的思想政治水平。

一、辦公室政工人員要具有的基本素養(yǎng)

（一）要具有一定的原則

政工人員的工作是一項很嚴(yán)肅的工作，在對員工進(jìn)行思想政治教育的過程中要遵守一定的原則，辦公室政工人員自身要有一定的思想覺悟，認(rèn)識到思想政治教育對員工日常工作的重要性，結(jié)合企業(yè)的實際情況，給工作人員進(jìn)行切實有效的思想政治教育，一定要有自己的原則，應(yīng)該對員工進(jìn)行思想政治教育活動的一定要開展。

（二）要有熟練的業(yè)務(wù)能力

辦公室政工人員要具備扎實的專業(yè)知識，有熟練的業(yè)務(wù)能力，深入了解每個員工內(nèi)心的真實想法，引導(dǎo)員工以一個正確的理論思想指導(dǎo)實踐工作，政工人員自身要具有正確的人生觀、世界觀和價值觀，緊跟黨中央的政治思想路線，及時進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟思想政治理論的內(nèi)涵，將正確的思想講述給員工，提高企業(yè)員工的思想政治整體水平。

（三）具有較好的人際交往能力

有效的溝通交流能拉近政工人員與工作人員間的距離，讓員工具有一個良好的心態(tài)參與到工作中，辦公室政工人員在日常的工作過程需要與員工進(jìn)行有效的溝通交流，在交流過程中發(fā)現(xiàn)員工的思想負(fù)擔(dān)，并給予正確的引導(dǎo)和思想教育，因此辦公室政工人員要具備良好的人機(jī)交往能力，掌握良好的人際交流技巧，能有效解決員工在思想上遇到的問題。

（四）辦公室政工人員的作用

對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育工作有重要的意義，主要有以下方面。

1.是“以人為本”理念的內(nèi)在需求。以人為本的發(fā)展理念是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下新的管理理念，隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也暴露出了很多社會問題，一些企業(yè)沒有站在員工的角度，考慮員工的內(nèi)心感受，對員工缺乏關(guān)懷，比如拖欠員工的工資等社會問題在社會上產(chǎn)生了不良的影響，在對員工的思想政治教育要結(jié)合員工的工作情況和學(xué)習(xí)特性，采取科學(xué)合理的教育措施。

2.是保障和諧社會的需要。企業(yè)的發(fā)展對社會的和諧穩(wěn)定有重要的作用，對員工進(jìn)行思想政治教育可以提高員工的思想意識，轉(zhuǎn)變他們的工作思路，使員工對企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情，能以更加積極的態(tài)度參與到工作中，新的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，必須加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治教育工作，穩(wěn)住員工的思想情緒，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。

3.社會穩(wěn)定發(fā)展的需要。新的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，企業(yè)員工的思想受國外西方國家的影響很大，員工的工作活動空間逐漸廣闊，各種思想在不斷地更新變化，企業(yè)要保持先進(jìn)的工作理念，堅持馬克思主義和共產(chǎn)主義的信念，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)常更新自己的思想理念，對國家新的經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行深入研究。

二、提高辦公室政工人員工作水平的措施

（一）提高政工人員的理論素養(yǎng)

辦公室政工人員只有具備良好的理論素養(yǎng)，才能在較短時間內(nèi)完成很多的工作，提高自己的工作效率，政工人員具有較高的專業(yè)知識，才能對員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)，提高企業(yè)員工整體思想政治水平，辦公室政工人員要多進(jìn)行一些實踐鍛煉，將理論知識應(yīng)用的實際應(yīng)用中，實現(xiàn)理論知識與實踐相結(jié)合。政工人員要堅定自己的信仰，深入學(xué)習(xí)思想政治理論知識，加強(qiáng)自己的理論知識儲備，將黨和人們的利益放在首位，處理好個人利益和企業(yè)利益間的關(guān)系，以身作則，起到一定的榜樣作用，對員工產(chǎn)生積極的影響。

（二）以互聯(lián)網(wǎng)為平臺對政工人員進(jìn)行思想政治教育

改革開放以來互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了飛速發(fā)展，很多公司都有自己的官方網(wǎng)站，企業(yè)要借助互聯(lián)網(wǎng)這一大平臺，設(shè)計形式各樣的宣傳圖片和內(nèi)容，提高員工對思想政治學(xué)習(xí)的熱情，企業(yè)可以將公司的深化改革思路和目標(biāo)上傳到網(wǎng)站上，方便員工日常學(xué)習(xí)，讓每個員工都注冊一個賬號，可以將他們的學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)成績保留在網(wǎng)上，使員工能對自己的學(xué)習(xí)成績有清楚的認(rèn)識。企業(yè)要注重對員工的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行考察，定期對員工進(jìn)行績效考評，及時發(fā)現(xiàn)員工在思想政治學(xué)習(xí)中存在的問題，針對每個員工的情況進(jìn)行教育活動，使員工在學(xué)習(xí)過程中可以及時反思自己的學(xué)習(xí)效果，做出正確的改變。

（三）采取有效措施調(diào)動政工人員的工作熱情

辦公室政工人員相對于普通員工具有很多的權(quán)利，政工人員要正確使用自己的權(quán)利，不能做出一些公報私仇的事情，要以一個公平公正的態(tài)度對員工進(jìn)行思想政治教育，企業(yè)要采取有效的措施提高政工人員的工作熱情，提高政工人員對思想政治教育活動的重要性。企業(yè)要做好政策改革的宣傳工作，對企業(yè)在發(fā)展過程中存在問題進(jìn)行深入分析，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展情況，確定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，對員工在深化改革的過程中進(jìn)行思想政治教育，要讓員工深刻認(rèn)識到思想政治教育的重要性，穩(wěn)定員工的思想情緒，確保企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（四）改變政工員工的思想觀念

思想觀念是指導(dǎo)企業(yè)員工工作的內(nèi)在理念，是企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下發(fā)展的保障，企業(yè)員工要勇于改變思想觀念，解放自己的工作理念，提高自己的思想政治意識，在企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時，還應(yīng)注重對新的管理理念進(jìn)行學(xué)習(xí)。企業(yè)要培養(yǎng)政工員工的思想意識、競爭意識、市場意識，使政工員工以一個敏銳的思想頭腦投入到工作中，在面對市場變化的時候能采取正確的決策。企業(yè)員工還要具有創(chuàng)新意識，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會的進(jìn)步都需要企業(yè)的人才時刻保持一顆不斷創(chuàng)新的意識，在日常工作中積極探索新的工作思路，增加自己的知識儲備，對國家新的經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行深入研究，轉(zhuǎn)變自己的思想意識，提高自己應(yīng)變市場變化的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

三、結(jié)語

為了適應(yīng)市場的發(fā)展和員工的需求，企業(yè)的政工人員要提高自身的思想政治素養(yǎng)，正確認(rèn)識到自己工作的重心，做好對員工的思想政治教育工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。（作者單位為安慶市公路管理局望江分局）