• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析政府購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)開展審計(jì)項(xiàng)目

    2017-12-25 11:07:04喻利平寧鄉(xiāng)市審計(jì)局
    新商務(wù)周刊 2017年21期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)工作機(jī)構(gòu)考核

    文/喻利平,寧鄉(xiāng)市審計(jì)局

    引言

    十八屆四中全會(huì)后,黨中央、國務(wù)院發(fā)文對(duì)審計(jì)工作提出明確要求,要求對(duì)公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)行審計(jì)全覆蓋。伴隨著政府審計(jì)覆蓋面的擴(kuò)大,很多地區(qū)的政府審計(jì)力量出現(xiàn)了嚴(yán)重不足,并且很多審計(jì)項(xiàng)目都屬于突擊項(xiàng)目和臨時(shí)性項(xiàng)目,審計(jì)時(shí)間比較短,審計(jì)任務(wù)比較重,這就導(dǎo)致審計(jì)人員的工作壓力大大增加。在這種形勢下,政府面臨購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)開展審計(jì)工作的情況,筆者在本次研究中嘗試對(duì)這方面內(nèi)容進(jìn)行探討,希望可以從中得到借鑒。

    1 政府購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)開展審計(jì)項(xiàng)目的必要性

    政府購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)開展審計(jì)項(xiàng)目的必要性主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

    1.1 政府審計(jì)力量不足。一方面,近年政府審計(jì)任務(wù)逐年遞增,但是審計(jì)力量卻并沒有隨之而增加,這就導(dǎo)致了政府審計(jì)力量不足的現(xiàn)狀,特別是一些地方基層政府,審計(jì)力量更是出現(xiàn)嚴(yán)重的欠缺。另一方面,社會(huì)審計(jì)資源卻非常豐富,故而政府可尋找合適的社會(huì)審計(jì)力量加入政府審計(jì)工作。在引入了社會(huì)審計(jì)力量后,可以將部分政府審計(jì)工作交由社會(huì)審計(jì)力量來負(fù)擔(dān),從而提高政府審計(jì)效率,特別是一些突擊性、臨時(shí)性審計(jì)項(xiàng)目,更是如此。

    1.2 分清審計(jì)責(zé)任

    傳統(tǒng)政府審計(jì)都是將查證和處罰權(quán)力集中起來的,但是這樣很難分清審計(jì)責(zé)任。當(dāng)政府購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)后,就可以將查證和處罰進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆蛛x,在這種工作模式下,負(fù)責(zé)一線調(diào)查取證的審計(jì)人員的工作任務(wù)就是尋找證據(jù)和查驗(yàn)數(shù)據(jù),而負(fù)責(zé)處理的審計(jì)人員就可以按照相關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行獨(dú)立處理,從而避免受到被審計(jì)單位的影響,確保審計(jì)工作的公正與客觀。

    2 完善購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)策略

    2.1 建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體系

    面對(duì)政府大力推進(jìn)購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)的新形勢和實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋的新要求,審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)大膽探索,勇于創(chuàng)新,研究建立完善購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)機(jī)制制度,明確購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)的范圍、程序、權(quán)責(zé),強(qiáng)化質(zhì)量管控,堅(jiān)持公開、公平、公正、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)原則,注重實(shí)效,穩(wěn)步、規(guī)范、有序?qū)嵤2贿^社會(huì)審計(jì)人員手頭項(xiàng)目多,事務(wù)繁雜,注重經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人利益,有的因政府審計(jì)時(shí)間緊、任務(wù)重或報(bào)酬不滿意等原因而推脫聘請要求;有的參加了審計(jì)組卻經(jīng)常脫崗,時(shí)常請假忙于自身事務(wù);有些審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)外聘人員紀(jì)律約束不足,一定程度上都會(huì)影響審計(jì)效率,可以從以下四個(gè)方面解決問題:

    2.1 招攬專業(yè)人才

    2.1.1 確保外聘專家和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)政治素質(zhì)過硬,專業(yè)能力精湛。由于社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)人員整體的審計(jì)質(zhì)量、人員素質(zhì)及專業(yè)水平參差不齊,應(yīng)積極主動(dòng)地與政府采購部門溝通協(xié)調(diào),建立健全項(xiàng)目申報(bào)、預(yù)算編制、組織采購、項(xiàng)目監(jiān)管、績效評(píng)價(jià)的規(guī)范化流程,在選擇社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和外聘專家時(shí),始終堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)把審核關(guān)。通過公開招考和政府采購等方式,保證有資質(zhì)、信譽(yù)好、高水平的社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及專業(yè)人員的入選。

    2.1.2 建立和完善社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和外聘人員檔案,制定審計(jì)評(píng)價(jià)體系,對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及其人員的工作業(yè)績、工作能力和廉政建設(shè)等方面進(jìn)行全面記錄和動(dòng)態(tài)考核,不合格的堅(jiān)決予以淘汰,表現(xiàn)良好的加強(qiáng)合作,真正做到優(yōu)勝劣汰,促進(jìn)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和外聘人員不斷提高審計(jì)能力和水平,最大限度地發(fā)揮他們的作用。

    2.1.3 注重信譽(yù),建立信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度。行業(yè)行政主管部門要建立社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度,并指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)組織實(shí)施。信用等級(jí)和執(zhí)業(yè)記錄定期公示。對(duì)信用記錄優(yōu)良的給予一定的激勵(lì)和扶持,對(duì)信用記錄不良的給予懲處并列入黑名單,促使行業(yè)主管部門依法對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員的政府審計(jì)執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施有效監(jiān)督。

    3 健全管理機(jī)制

    早期的時(shí)候?qū)徲?jì)署頒布《審計(jì)署聘請外部人員參與審計(jì)工作管理辦法》,但是部分基層審計(jì)機(jī)關(guān)未根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)制度和管理辦法。為解決購買服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)一步規(guī)范購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)工作,基層審計(jì)機(jī)關(guān)亟待成立購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)的工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu),需要研究決定相關(guān)重大事項(xiàng)、負(fù)責(zé)工作的項(xiàng)目種類、工作程序、實(shí)施方式及監(jiān)督管理責(zé)任等內(nèi)容,關(guān)注各項(xiàng)制度是否按相關(guān)政策的規(guī)定建立健全并遵照執(zhí)行。同時(shí),基層審計(jì)機(jī)關(guān)積極爭取上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的支持,建立和完善有關(guān)法規(guī)制度,為審計(jì)機(jī)關(guān)購買服務(wù)提供強(qiáng)有力的政策支持,支持審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,可以聘請社會(huì)審計(jì)人員對(duì)政府審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),并給予一定的經(jīng)費(fèi)保障。例如對(duì)利用政府融資類項(xiàng)目按建設(shè)工程項(xiàng)目提報(bào)值的0.3%或工程審減值的5%計(jì)算,從審計(jì)的投資建設(shè)項(xiàng)目工程管理費(fèi)中列支。通過法規(guī)文件的頒發(fā)和實(shí)施,促進(jìn)了審計(jì)購買服務(wù)的制度化、規(guī)范化,早日借助社會(huì)審計(jì)力量實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋工作。

    4 規(guī)范管理程序

    4.1 嚴(yán)格選擇項(xiàng)目

    項(xiàng)目選擇方面,對(duì)應(yīng)當(dāng)由政府審計(jì)機(jī)關(guān)直接執(zhí)行、不適合社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施或政府審計(jì)之外人員參加的審計(jì)項(xiàng)目,應(yīng)嚴(yán)格規(guī)定不向社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)購買服務(wù)。定期從項(xiàng)目庫中篩選符合購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)的項(xiàng)目,估算工作量,制定聘用計(jì)劃,作為項(xiàng)目分配的依據(jù)。項(xiàng)目分配根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)采取競爭性談判或隨機(jī)抽取等方式確定,社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目責(zé)任科室負(fù)責(zé)人、審理科負(fù)責(zé)人到場參與,對(duì)抽簽結(jié)果簽字確認(rèn)。審理科根據(jù)抽簽結(jié)果,提出項(xiàng)目分配建議,填寫《項(xiàng)目分配審批表》經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)局長批準(zhǔn)后,正式簽訂委托合同,然后組織實(shí)施。

    4.2 嚴(yán)格項(xiàng)目考核

    考核分為日常工作考核和項(xiàng)目質(zhì)量考核。

    日常工作考核:政府審計(jì)部門對(duì)每一個(gè)購買服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),及時(shí)召集召開相關(guān)會(huì)議,督促社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告,監(jiān)督廉潔從審制度的執(zhí)行情況。

    項(xiàng)目質(zhì)量考核:政府審計(jì)部門在出具正式審計(jì)報(bào)告之前根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核細(xì)則對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量檢查計(jì)分,項(xiàng)目質(zhì)量考核采取百分制,考核計(jì)分采取倒扣分制??己藘?nèi)容以審計(jì)實(shí)施方案為重點(diǎn),對(duì)審計(jì)實(shí)施方案確定的每一項(xiàng)事項(xiàng)逐一檢查,同時(shí)結(jié)合重要管理事項(xiàng)記錄、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)信息等進(jìn)行考核。

    5 把好培訓(xùn)關(guān)、監(jiān)督關(guān),防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

    把好培訓(xùn)關(guān),提高審計(jì)效能。在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前,加強(qiáng)對(duì)參審社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)、溝通及廉政保密教育工作,使參審人員明確審計(jì)工作目標(biāo)任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任和必須遵守的有關(guān)規(guī)定及紀(jì)律。在項(xiàng)目實(shí)施階段,定期召集社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)參審人員開會(huì),交流審計(jì)思路、取證方法、操作規(guī)范、工作成果等,通過互動(dòng)交流,重點(diǎn)剖析等方式,提高其審計(jì)水平和能力,增強(qiáng)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

    5.1 采取爭議問題集中解決制度,根據(jù)項(xiàng)目審計(jì)進(jìn)展情況,審計(jì)組通過周匯報(bào)、月總結(jié)的方式收集項(xiàng)目產(chǎn)生的大型爭議問題,由局專家組會(huì)議集中解決爭議的問題。

    5.2 嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目抽審制度,對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目初審結(jié)果,嚴(yán)格按照審計(jì)機(jī)關(guān)抽審復(fù)核實(shí)施辦法的要求,采取不低于20%的比例另行組織與本項(xiàng)目無關(guān)的技術(shù)人員全面計(jì)算復(fù)核,防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),確保審計(jì)質(zhì)量。當(dāng)政府審計(jì)人員與社會(huì)審計(jì)人員審計(jì)意見不一致時(shí),應(yīng)重新進(jìn)行討論,并形成統(tǒng)一意見。

    5.3 堅(jiān)持一票否決制度,與所有的社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和外聘專家簽訂《廉政責(zé)任承諾書》和《保密責(zé)任承諾書》,實(shí)行廉政考核和保密考核一票否決制,對(duì)違反承諾書約定的,一律取消社會(huì)審計(jì)資格,扣付相關(guān)審計(jì)費(fèi)用,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    6 結(jié)束語

    總的來說,筆者在本次研究中重點(diǎn)探討了政府購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)方面的內(nèi)容,文章分析了政府購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)的必要性,并且詳細(xì)探討了相關(guān)內(nèi)容,希望可以為我國政府審計(jì)購買社會(huì)服務(wù)開展審計(jì)工作提供借鑒。

    [1]孫文剛,賀婧. 政府購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)運(yùn)行模式及保障研究[J]. 齊魯珠壇. 2015(06) :89-90.

    [2]應(yīng)超. 審計(jì)建立新型管理制度的初步構(gòu)想——由“政府購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)”引發(fā)的思考[J]. 審計(jì)月刊. 2015(06) :56-57.

    [3]張立民,許釗. 審計(jì)人員視角下的國家審計(jì)推動(dòng)完善國家治理路徑研究[J]. 審計(jì)研究. 2014(01) :34-35.

    猜你喜歡
    審計(jì)工作機(jī)構(gòu)考核
    推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
    如何做好高?;üこ谈檶徲?jì)工作
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    公立醫(yī)院 如何考核?
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增倉股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈減倉股前20名
    健康| 梅州市| 西安市| 潼南县| 健康| 枞阳县| 定兴县| 炎陵县| 贵州省| 贵港市| 汤原县| 梓潼县| 博乐市| 疏附县| 靖州| 周宁县| 龙井市| 宁强县| 洛阳市| 介休市| 信丰县| 常州市| 额敏县| 县级市| 新郑市| 湘阴县| 华亭县| 尉氏县| 安丘市| 新营市| 平罗县| 兖州市| 固始县| 闻喜县| 峨山| 鄂托克旗| 仪陇县| 固安县| 恩施市| 达尔| 哈尔滨市|