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    關于利用不同載體增強高職學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力的體系研究

    2017-12-24 19:48:08徐霽堂孫健鵬天津渤海職業(yè)技術學院
    新商務周刊 2017年9期
    關鍵詞:畢業(yè)生意識院校

    文/徐霽堂 孫健鵬,天津渤海職業(yè)技術學院

    關于利用不同載體增強高職學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力的體系研究

    文/徐霽堂 孫健鵬,天津渤海職業(yè)技術學院

    當前高校畢業(yè)生總量逐漸增大,就業(yè)壓力日益嚴峻,伴隨著政府政策引導與社會觀念的轉(zhuǎn)變,大學生創(chuàng)業(yè)意識、就業(yè)方向也悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變。本文探討了培養(yǎng)高職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識勢在必行和利用不同載體增強高職學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力的體系研究。

    高職學生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識;新媒體

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已是世界教育發(fā)展方向,我國各學校都積極滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,高校思想政治教育從傳統(tǒng)的就業(yè)教育模式轉(zhuǎn)為全新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。

    1 高職學生培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識勢在必行

    1.1 培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是時代發(fā)展的客觀要求

    知識經(jīng)濟時代已經(jīng)到來,其本質(zhì)是一種創(chuàng)新型經(jīng)濟,任何新產(chǎn)品的開發(fā),都是一種創(chuàng)造性活動,沒有創(chuàng)造就無所謂經(jīng)濟。知識經(jīng)濟的創(chuàng)新本質(zhì)在客觀上要求加強對新一代勞動者創(chuàng)造力的培養(yǎng)和開發(fā),對高職院校而言,就需要加強對大學生自主創(chuàng)業(yè)的教育和引導,使其具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。同時,隨著新的資源配置方式的出現(xiàn),社會淘汰了大量職業(yè)崗位的同時,一些新的就業(yè)方式和財富增長方式也隨之產(chǎn)生,并且更加傾向于崗位的知識性變化,這就為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會。如何培養(yǎng)適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要的創(chuàng)業(yè)型人才,是當代中國高等教育,特別是職業(yè)教育改革與發(fā)展而臨的重要課題。培養(yǎng)高職學生創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)精神,造就創(chuàng)新意識強,創(chuàng)業(yè)動力足的人才,是高職院校肩負的新使命。

    1.2 培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是就業(yè)形勢的迫切需要

    就業(yè)率是高職院校的“生存線”,2015年全國有749萬高校畢業(yè)生,其中有126萬畢業(yè)生沒有落實就業(yè),大學畢業(yè)生數(shù)量的劇增帶來就業(yè)恐慌,越來越嚴峻的就業(yè)形勢也讓各方的就業(yè)壓力倍增,因此有效地疏導、分流大學生就業(yè)壓力成為高職院校迫在眉睫的任務。在疏導大學生就業(yè)壓力的過程中,“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”呼聲強勁。教育部哲學社會科學發(fā)展報告項目《中國大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》顯示,2015屆全國高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率為2.86%,??飘厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)率高于其他

    學歷層次的學生,但從總體上看,我國高職院校學生的創(chuàng)業(yè)率遠低于發(fā)達國家的20-30%,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識薄弱是導致創(chuàng)業(yè)率低的一個重要原因。可見,嚴峻的就業(yè)形勢要求大學生必須更新就業(yè)觀念,實現(xiàn)由被動就業(yè)到主動創(chuàng)業(yè)的思想轉(zhuǎn)變,加強創(chuàng)新意識意識,提升高職學生的自主創(chuàng)業(yè)能力,這樣既能解決部分高職學生的就業(yè)難題,也能有效緩解社會的就業(yè)壓力。

    1.3 培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是高職學生全面發(fā)展的內(nèi)在要求。

    培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不但體現(xiàn)了高職院校素質(zhì)教育的內(nèi)涵,而且突出了教育創(chuàng)新對高職學生實際能力的培養(yǎng)。因為培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識并不僅僅是教學生如何開公司辦企業(yè),更重要的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和發(fā)散性思維方式,包括獨立生存的自信心、不斷創(chuàng)新的進取心和廣泛關懷的責任心等,它有助于培養(yǎng)高職學生的獨立性、能動性、自主性和創(chuàng)造性,有利于培養(yǎng)出性格健全、實踐能力強的人才。由此可見,加強對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),能為學生全面發(fā)展、實現(xiàn)自身價值提供更為有利的條件。通過引導高職學生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,也可以幫助他們更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展生涯,從而促進學生全面發(fā)展、實現(xiàn)自身價值。

    2 利用不同載體增強高職學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力的體系

    2.1 營造氛圍,解放思想是提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的重要前提

    新媒體引導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的形成,就要以他們喜聞樂見的語言,對“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”這一重大改革措施進行闡述,引導大學生認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對他們自身成長的巨大作用,對推動社會發(fā)展和進步的巨大作用。受傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響,畢業(yè)生對政府部門、事業(yè)單位和國企等較為穩(wěn)定的工作單位趨之若鶩,流動性較大的一般企業(yè)被視為退而求其次之選,而對于自主創(chuàng)業(yè)則敬而遠之,創(chuàng)業(yè)能力明顯不足。據(jù)不完全統(tǒng)計,大學生創(chuàng)業(yè)成功率在全球為20%,我國成功率卻不到10%。這就需要新媒體注重引導大學生解放思想,改變觀念,營造理解、支持、贊同和接納大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會輿論環(huán)境,幫助他們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,解放思想,從本質(zhì)上認識和提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

    2.2 提升關注度是提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的重要基礎

    現(xiàn)在每年700萬左右高校畢業(yè)生,其中,自主創(chuàng)業(yè)人員占總量2%左右??梢姡瑒?chuàng)業(yè)遠遠沒有達到普及的地步。一是需要新媒體的宣傳和推廣。在社會推進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的改革過程中,通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息的發(fā)布,利用新媒體傳播快、參與面廣的特點,讓大學生了解最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息,加強新媒體的參與,實現(xiàn)更多的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。二是需要新媒體提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。大學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方式多種多樣。如在微博、微信等日益深入地影響人們生活方式的“微”時代,一些具備商業(yè)頭腦的大學生敏銳地察覺到新媒體的商業(yè)價值,將新媒體作為營銷手段甚至是產(chǎn)品本身。只有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為大學生的普遍行動,在這樣的氛圍感召和鼓舞下,才會有更多的大學生投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會洪流中。

    2.3 打造互動平臺是提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的重要手段

    新媒體具有其前所未有的互動性,不僅為大學生提供了極為平民化和通俗化的信息內(nèi)容,而且使信息傳受雙方的交流趨于對等。高職院校必須充分整合媒體資源,搭建新媒體互動平臺,建立起學生與媒體之間的良好互動體系,有效地利用平臺為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務,從而凝聚學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的正能量。如為學生提供政策宣傳、在線咨詢、活動交流、項目展示、投融資對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展示、會員管理等服務,可通過電腦、手機APP、微信、多媒體終端,實現(xiàn)隨時隨地鏈接。同時,還可以探索新媒體服務,拓寬政策宣傳、活動交流、項目推介、信息發(fā)布渠道,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上課堂、手機信息推送等,克服傳統(tǒng)學習對場地、時間的限制,均可通過網(wǎng)絡自主選學各種課程,隨身閱讀,隨時學習。利用網(wǎng)絡平臺和眾創(chuàng)空間實訓平臺等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺,激發(fā)大學生的自主學習能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為他們的個性發(fā)展提供更大的空間。

    3 結(jié)語

    為適應社會需求,今后各高校畢業(yè)生必然會面臨多次擇業(yè)的狀況。高職院校應側(cè)重加強創(chuàng)業(yè)教育,有計劃地將創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和提升納人人才培養(yǎng)方案中。加強大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究,各高職院校責任重大,緊緊圍繞提升學生創(chuàng)業(yè)意識,緊跟就業(yè)市場的需求步伐,全方位、多層次、高效率地促進高職學生順利就業(yè)。

    [1]李海鵬.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下大學生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)途徑探索[J].教育教學論壇,2016

    [2]孫玉潔.工科類大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)研究[J].高教學刊,2016(8)

    [3]王茜.大學生創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查及輔導員工作對策分析[J].牡丹江師范學院學報,2016(2)

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