新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理有效創(chuàng)新措施淺述

文/吳鴻泰，福建省三明市大田縣商業(yè)總公司

新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理有效創(chuàng)新措施淺述

文/吳鴻泰，福建省三明市大田縣商業(yè)總公司

想要確保企業(yè)的正常運營，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，就必須要做好企業(yè)的經(jīng)濟管理工作。尤其是在當(dāng)今的時代背景下，知識經(jīng)濟引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)濟全球化趨勢影響不斷擴大、互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)廣泛應(yīng)用等使人們的生活工作方式發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，企業(yè)想要實現(xiàn)長遠發(fā)展就必須要做好企業(yè)經(jīng)濟管理的改革創(chuàng)新。充分利用新興科學(xué)技術(shù)，積極引進先進管理經(jīng)驗，加快企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本文筆者根據(jù)工作實踐經(jīng)驗對新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理有效創(chuàng)新措施進行了分析探討。

新形勢;企業(yè)經(jīng)濟管理;創(chuàng)新;措施

1 企業(yè)經(jīng)濟管理中出現(xiàn)的問題

1.1 企業(yè)經(jīng)濟管理缺乏規(guī)范性

目前，我國企業(yè)的經(jīng)濟管理規(guī)范性不足主要表現(xiàn)原始憑證管理方面。眾所周知，原始憑證是企業(yè)進行經(jīng)濟活動時的關(guān)鍵內(nèi)容，企業(yè)經(jīng)營的很多經(jīng)濟活動都需要相關(guān)部門或者相關(guān)人員出示原始憑證并且還要確保原始憑證的相關(guān)數(shù)據(jù)和公章都符合相關(guān)規(guī)范的要求，只有這樣企業(yè)的經(jīng)濟活動才能有序進行。但是，在實際的工作過程中，依舊存在很多企業(yè)不重視原始憑證管理，缺乏相關(guān)的管理意識，在進行經(jīng)濟活動時沒有按照相關(guān)的要求進行嚴(yán)格的檢查，原始憑證的內(nèi)容如金額、簽字或印章、發(fā)票等信息缺失或者不夠規(guī)范。更有甚者，部分企業(yè)在進行經(jīng)濟活動時根本沒有按照相關(guān)規(guī)定出示原始憑證，這些現(xiàn)象的存在為企業(yè)的經(jīng)濟活動埋下巨大的風(fēng)險，嚴(yán)重影響著企業(yè)的發(fā)展。另一方面，當(dāng)前我國企業(yè)的會計賬本設(shè)置還具有一定的隨意性，這也是企業(yè)經(jīng)濟管理水平不高的重要體現(xiàn)之一。國家的相關(guān)法律對企業(yè)會計賬本的編制提出了明確的要求，但仍舊有部分企業(yè)對這一方面不夠重視，沒有嚴(yán)格按照法律的規(guī)定辦事，造成企業(yè)的會計賬本無法準(zhǔn)確顯示企業(yè)經(jīng)營狀況的問題。

1.2 企業(yè)經(jīng)濟管理理念的陳舊

在新的歷史條件下，企業(yè)的經(jīng)濟管理理念和經(jīng)濟管理方式也要做出相應(yīng)的改變。傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟管理理念已經(jīng)無法滿足當(dāng)代企業(yè)管理工作的需要，企業(yè)在使用傳統(tǒng)管理理念進行經(jīng)濟管理也出現(xiàn)了各種各樣的狀況，管理效果也不盡人意。既然舊的企業(yè)經(jīng)濟管理方法已經(jīng)無法滿足企業(yè)經(jīng)濟管理工作的需要，企業(yè)就必須要積極主動的尋求新的經(jīng)濟管理方法，創(chuàng)造機遇，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1.3 經(jīng)濟管理缺乏強制性

盡管當(dāng)前我國的政法機關(guān)已經(jīng)頒布了許許多多與企業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)的法規(guī)條例，但這些條例并沒有被真正落實到企業(yè)的經(jīng)濟管理工作中去，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。再加上當(dāng)前我國相關(guān)的監(jiān)督管理制度還很不健全，企業(yè)管理者對這方面又不夠重視最終造成企業(yè)的經(jīng)濟管理工作漏洞百出的現(xiàn)狀。企業(yè)經(jīng)濟管理主要涉及投資、支出、成本、銷售等方面的內(nèi)容，相對來說工作復(fù)雜，任務(wù)量大，這也就要求相關(guān)的工作人員必須要具備更高的職業(yè)素質(zhì)。但就目前來看，很多企業(yè)的管理體制都不夠完善，可行性較低，無法對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行有效的管理，最終造成企業(yè)的經(jīng)濟活動很不規(guī)范的現(xiàn)狀。另外，許多企業(yè)還沒有形成良好的投資體系，再加上市場環(huán)境變幻莫測，企業(yè)經(jīng)濟活動的風(fēng)險大大增加。這種條件下如果無法確保相關(guān)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，就有可能會導(dǎo)致企業(yè)的投資決策的失誤，給企業(yè)的運營和發(fā)展帶來巨大的影響。因此，監(jiān)管的經(jīng)濟管理人員必須要提高企業(yè)經(jīng)濟管理工作的監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實相關(guān)的政策制度，提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平，確保企業(yè)經(jīng)濟活動的安全，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。但是在實際工作中，普遍存在管理人員管理意識缺乏、對經(jīng)濟管理工作重視不夠等問題，嚴(yán)重影響著企業(yè)的發(fā)展。

2 新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理有效創(chuàng)新措施

2.1 融合新舊管理理念

管理理念的轉(zhuǎn)變不可能一蹴而就，突然間完成經(jīng)濟管理理念的徹底轉(zhuǎn)變勢必會造成配合不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，況且，原來的企業(yè)管理理念必定具有其不可替代的優(yōu)勢，因此管理理念的創(chuàng)新必定是一個逐漸過渡的過程，而新舊管理理念的融合就是實現(xiàn)過渡的主要形式。這就要求相關(guān)的企業(yè)管理人員結(jié)合多元化的新型管理理念，不斷對企業(yè)內(nèi)部的管理理念進行改進和創(chuàng)新，最終形成適合企業(yè)的管理理念，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.2 對企業(yè)經(jīng)濟管理制度進行創(chuàng)新

在新的市場形式下，企業(yè)的經(jīng)濟活動環(huán)節(jié)不斷縮減，經(jīng)濟活動周期正逐步變短，企業(yè)要想在市場中立足并發(fā)展，就必須要形成更加高效的響應(yīng)機制。因此，相關(guān)的企業(yè)管理者既要改進現(xiàn)有的管理制，又要科學(xué)的促進新興的信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理中的應(yīng)用，促進企業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高。同時還必須要注意各部門之間配合的協(xié)調(diào)性，通過制度進一步明確各部門的職責(zé)，提高內(nèi)部結(jié)構(gòu)的合理性。

2.3 引入現(xiàn)代化的技術(shù)輔助

企業(yè)經(jīng)濟管理的當(dāng)今時代是信息化的時代，數(shù)據(jù)和信息的收集處理能力得到前所未有的發(fā)展。而對經(jīng)濟活動中的財務(wù)數(shù)據(jù)和人力數(shù)據(jù)進行搜集和處理是企業(yè)經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容。因此，在企業(yè)經(jīng)濟管理工作引用信息技術(shù)意義重大。具體來說，相關(guān)的企業(yè)工作人員應(yīng)當(dāng)充分利用企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)，加快數(shù)據(jù)的搜集、處理、提高財會人員的工作效率。另外，人力數(shù)據(jù)方面也可以通過相關(guān)信息軟件的應(yīng)用提高人力資源管理的效率，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

2.4 加強經(jīng)濟管理成本審核

當(dāng)前，我國還普遍存在企業(yè)管理人員對經(jīng)濟管理工作不夠重視的現(xiàn)象，這一現(xiàn)象的存在不僅影響著企業(yè)經(jīng)濟管理工作，還對企業(yè)的日常運營造成了嚴(yán)重的不良影響，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。因此，相關(guān)的企業(yè)管理人員采取有效的措施提高企業(yè)的管理水平，并嚴(yán)格要求相關(guān)的人員必須要做好成本審核工作，保證相關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。為此，企業(yè)可以成立一個專門的成本審核部門，并制定相應(yīng)的審核制度和審核標(biāo)準(zhǔn)，通過及時的審核對企業(yè)的各項工作進行及時的調(diào)查，并做好相應(yīng)的記錄。由于企業(yè)各經(jīng)濟活動的資金使用情況存在差異，審核人員在進行審核時必須要細化審核內(nèi)容，擴大審核范圍，確保審核結(jié)果的準(zhǔn)確性，并通過與企業(yè)的實際運作情況進行對比，分析經(jīng)濟管理過程中存在的各種問題，并及時進行解決，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟管理效果。

2.5 加強經(jīng)濟管理工作監(jiān)管

想要做好經(jīng)濟管理工作，企業(yè)就必須要組建專門的監(jiān)控部門，對企業(yè)的經(jīng)濟活動的各項環(huán)節(jié)進行嚴(yán)密的監(jiān)督，同時對經(jīng)濟活動中的各種經(jīng)濟信息進行嚴(yán)格的審核，并要求相關(guān)的經(jīng)濟管理人員按照規(guī)定定期上交財務(wù)賬本，提高經(jīng)濟管理水平。另外，企業(yè)還必須要建立完善的信息反饋體系，以便能夠及時的發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟管理工作中存在的問題，并采取相應(yīng)的措施予以解決，從而確保企業(yè)的正常運行，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。綜上所述，企業(yè)在必須要做好經(jīng)濟管理創(chuàng)新的過渡問題，加快企業(yè)現(xiàn)有管理制度的創(chuàng)新，同時還要充分結(jié)合市場形勢，優(yōu)化當(dāng)前的管理制度，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.6 加強經(jīng)濟管理成本審核

當(dāng)前，我國還普遍存在企業(yè)管理人員對經(jīng)濟管理工作不夠重視的現(xiàn)象，這一現(xiàn)象的存在不僅影響著企業(yè)經(jīng)濟管理工作，還對企業(yè)的日常運營造成了嚴(yán)重的不良影響，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。因此，相關(guān)的企業(yè)管理人員采取有效的措施提高企業(yè)的管理水平，并嚴(yán)格要求相關(guān)的人員必須要做好成本審核工作，保證相關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。為此，企業(yè)可以成立一個專門的成本審核部門，并制定相應(yīng)的審核制度和審核標(biāo)準(zhǔn)，通過及時的審核對企業(yè)的各項工作進行及時的調(diào)查，并做好相應(yīng)的記錄。由于企業(yè)各經(jīng)濟活動的資金使用情況存在差異，審核人員在進行審核時必須要細化審核內(nèi)容，擴大審核范圍，確保審核結(jié)果的準(zhǔn)確性，并通過與企業(yè)的實際運作情況進行對比，分析經(jīng)濟管理過程中存在的各種問題，并及時進行解決，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟管理效果。

3 結(jié)語

當(dāng)前的世界，經(jīng)濟全球化趨勢與科技發(fā)展為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了更加廣闊的發(fā)展空間，帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn)。我國的企業(yè)要想在當(dāng)今的市場形勢下立足和發(fā)展就必須要提高對企業(yè)經(jīng)濟管理的重視程度，結(jié)合企業(yè)自身的實際情況，從管理理念和管理方式上進行創(chuàng)新，優(yōu)化現(xiàn)有的管理制度與管理體系，滿足時代發(fā)展的需要，保證企業(yè)的正常運營，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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[2]張冬玉.新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理有效創(chuàng)新措施淺析[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2016(19):32-36.