• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職務(wù)犯罪偵查訊問面臨的困境與出路探析

    2017-12-22 00:17王平
    法制與社會 2017年34期
    關(guān)鍵詞:出路職務(wù)犯罪困境

    摘 要 新刑事訴訟法的實施給檢察機關(guān)職務(wù)犯罪偵查訊問工作帶來了巨大的挑戰(zhàn),職務(wù)犯罪偵查訊問存在立法授權(quán)不足、偵查模式并未根本改變等問題,由于法律對職務(wù)犯罪偵查訊問提出了更加嚴(yán)格的要求,再加之職務(wù)犯罪偵查訊問能力不足,偵查辦案實踐中出現(xiàn)了許多打“擦邊球”的現(xiàn)象,職務(wù)犯罪偵查機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以高度警惕,并應(yīng)積極探索職務(wù)犯罪偵查訊問的出路。

    關(guān)鍵詞 職務(wù)犯罪 偵查訊問 困境 出路

    作者簡介:王平,天津市薊州區(qū)人民檢察院反貪污賄賂局綜合科科員。

    中圖分類號:D926.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.12.049

    審訊是職務(wù)犯罪偵查工作的重頭戲。職務(wù)犯罪案件的審訊是職務(wù)犯罪偵查人員依法與具體案件的犯罪嫌疑人面對面、以談話的方式直接交鋒的一種行為表現(xiàn),其目的是運用各種技巧促使犯罪嫌疑人把內(nèi)心最隱蔽、不能講、最怕講、講出來要受法律制裁的事實真相講出來,以達(dá)到查明案件事實真相的效果。2012年3月,第十一屆全國人民代表大會第五次會議審議通過了《全國人民代表大會關(guān)于修改<中華人民共和國刑事訴訟法>的決定》。新刑事訴訟法的實施給檢察機關(guān)職務(wù)犯罪偵查訊問工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

    一、新規(guī)范帶來的挑戰(zhàn)

    (一)職務(wù)犯罪偵查訊問的時間和空間進(jìn)一步壓縮

    新《刑事訴訟法》第八十三條和九十一條規(guī)定:拘留后,應(yīng)當(dāng)立即將被拘留人送看守所羈押,至遲不得超過二十四小時;逮捕后,應(yīng)當(dāng)立即將被逮捕人送看守所羈押。對于犯罪嫌疑人被拘留逮捕之后,新刑事訴訟法明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)在24小時之內(nèi)將其送進(jìn)看守所。另外,一旦將職務(wù)犯罪嫌疑人送到看守所,職務(wù)犯罪案件偵查訊問又發(fā)生了空間上的變化,即訊問必須在看守所訊問室進(jìn)行。2013年1月1日,最高人民檢察院頒布實施的《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》第一百九十六條等法律條文明確規(guī)定:不得以訊問為目的,把犯罪嫌疑人提出看守所。刑事訴訟規(guī)則不禁止將犯罪嫌疑人提出看守所,但僅限于辨認(rèn)、追逃,不得以訊問為目的把犯罪嫌疑人提出看守所訊問。

    (二)對職務(wù)犯罪偵查訊問的監(jiān)督更加全面

    一是新刑事訴訟法對全程同步錄音錄像進(jìn)行了更加嚴(yán)格全面的規(guī)定。除檢察機關(guān)自偵案件要進(jìn)行全程同步錄音錄像之外,公安機關(guān)的部分案件也要進(jìn)行全程的同步錄音錄像。新刑事訴訟法頒布實施之后,律師可以依法正當(dāng)?shù)匾髠刹闄C關(guān)提供全程同步錄音錄像,偵查機關(guān)應(yīng)依法提供。二是律師參與更加充分。新刑事訴訟法明確規(guī)定了律師的會見、閱卷、調(diào)查取證等權(quán)利,這使得律師參與刑事訴訟更加充分。中央政法委《關(guān)于切實防止冤假錯案的規(guī)定》對律師參與刑事訴訟有更加明確的規(guī)定:切實保障律師會見、閱卷、調(diào)查取證和庭審中發(fā)文、質(zhì)證、辯論等辯護(hù)權(quán)利。人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)在偵查終結(jié)、庭審起訴、死刑復(fù)核等環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)依法聽取辯護(hù)律師的意見。對于被告人及辯護(hù)人提出的辯解辯護(hù)意見和提交的證據(jù)材料法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查,并在裁判文書中說明采納與否的理由。

    (三)對監(jiān)督的事后審查更加嚴(yán)格

    新《刑事訴訟法》第五十四條至五十八條對非法證據(jù)排除規(guī)范的規(guī)定更加明晰,操作性更強。最高人民法院于2013年11月頒布實施的《關(guān)于建立健全防范刑事冤假錯案工作機制的意見》規(guī)定:采用刑訊逼供或者凍、餓、曬、烤、疲勞審訊等非法方法收集的被告人供述,應(yīng)當(dāng)排除。除緊急情況必須現(xiàn)場訊問以外,在規(guī)定的辦案場所外訊問取得的供述,未依法對訊問進(jìn)行全程錄音錄像取得的供述,以及不能排除以非法方法取得的供述,應(yīng)當(dāng)排除。對證據(jù)合法性的審查,不僅僅要審查證據(jù)本身,還要對偵查取證行為進(jìn)行事后的判斷和評價。非法證據(jù)排除規(guī)范給偵查取證提出了更高和更加嚴(yán)格的要求,這種對偵查行為的事后監(jiān)督,既要求實體正義,更要求程序正義,偵查人員在偵查取證過程中要嚴(yán)格規(guī)范行使偵查權(quán)。

    二、職務(wù)犯罪偵查訊問面臨的困境

    (一)職務(wù)犯罪偵查立法授權(quán)不足

    職務(wù)犯罪偵查過程中,除有視聽材料外,偵查機關(guān)只能通過間接推理的方式,以達(dá)到對過去事實的認(rèn)識和判斷。間接推理要達(dá)到準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)有兩個基礎(chǔ):一是偵查人員的主觀理性;另一個是收集占有大量的、客觀的、全面的信息。收集占有信息的客觀性和信息的量是對案件事實判斷的基礎(chǔ)。但檢察機關(guān)自偵案件與公安機關(guān)普通刑事案件最典型的一個不同就是很少有典型的犯罪現(xiàn)場,職務(wù)犯罪偵查人員從犯罪現(xiàn)場得到的信息十分有限,案件的主要信息來源一是通過訊問當(dāng)事人,二是通過通信監(jiān)控等技術(shù)偵查措施。雖然新刑事訴訟法在第二編第二章第八節(jié)對技術(shù)偵查措施進(jìn)行了規(guī)定,但做了非常嚴(yán)格的限制,需要進(jìn)行層層的審批程序和嚴(yán)格的控制,以至于在檢察機關(guān)自偵案件偵查實踐過程中應(yīng)用性不是很強。所以自偵案件獲取信息的渠道更多地依賴于訊問。

    (二)職務(wù)犯罪偵查模式并未發(fā)生根本改變

    一是偵查信息化過程緩慢。新時期,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,大部分腐敗分子的犯罪手段更加隱秘、智能,到案后的抗審心理和抗審技巧也逐步提高,審訊突破實非易事,職務(wù)犯罪偵查訊問的難度越來越大,而自偵案件偵查手段還是比較傳統(tǒng),通過信息引導(dǎo)偵查的進(jìn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上職務(wù)犯罪案件辦案需求。二是現(xiàn)代化偵查裝備不到位。根據(jù)現(xiàn)代化偵查裝備的配備和使用實際情況,有的地方檢察機關(guān)沒有配備到位,有的地方檢察機關(guān)雖然配備了但缺少技術(shù)人員,不會操作使用,還有的地方檢察機關(guān)偵查裝備保管與使用部門相分離,使用審批手續(xù)繁瑣影響辦案效率。相當(dāng)一部分或者說很大一部分檢察機關(guān)自偵部門還依然延續(xù)著“由供到證”傳統(tǒng)的辦案模式,這是職務(wù)犯罪案件偵查訊問的現(xiàn)實狀況。

    (三)職務(wù)犯罪偵查訊問工作面臨的問題

    一是職務(wù)犯罪偵查訊問壓力過大。由于職務(wù)犯罪偵查手段立法授權(quán)不足和偵查模式并未發(fā)生根本改變,偵查機關(guān)收集信息渠道有限,職務(wù)犯罪偵查辦案過程中,把很多環(huán)節(jié)都積壓在訊問階段,導(dǎo)致訊問在職務(wù)犯罪案件偵查中承擔(dān)了過多的任務(wù)和壓力,尤其是在收集案件信息、核實事實真相階段。在一定程度上講,偵查訊問的效果決定了偵查辦案的效果。二是職務(wù)犯罪偵查訊問能力不足。反貪、反瀆職務(wù)犯罪偵查訊問人員成長周期長,成材速度慢,職務(wù)犯罪偵查部門一般都會采取“師父帶徒弟”的傳授經(jīng)驗的方式,職務(wù)犯罪偵查部門的新人基本上都是從“看門帶人”開始學(xué)習(xí),到新人可以嘗試參與辦案,再到獨立承擔(dān)調(diào)查取證、偵查訊問,這需要一個很長的鍛煉成長過程。再加之職務(wù)犯罪偵查隊伍人員流動性快等原因,導(dǎo)致偵查訊問能力嚴(yán)重不足。

    三、職務(wù)犯罪偵查訊問實踐中的問題

    (一)職務(wù)犯罪訊問時間上打“擦邊球”

    一是初查階段接觸初查對象,立案前訊問?!度嗣駲z察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》第一百七十二條規(guī)定:檢察機關(guān)可以對職務(wù)犯罪案件進(jìn)行初查,初查一般不接觸調(diào)查對象,但是經(jīng)檢察長批準(zhǔn)可以接觸初查對象。偵查實踐中,有的偵查機關(guān)為提高偵查效率,采取以初查替代偵查、在初查階段接觸調(diào)查對象和以談話替代實質(zhì)的訊問等手段,把很多本應(yīng)當(dāng)在偵查過程中完成的行為全都推到初查階段,這時立案之后的第一次訊問不是實質(zhì)上的第一次訊問,而是初查過程中實質(zhì)訊問的轉(zhuǎn)化和固定的過程。這種做法具有初查架空偵查程序之虞,會造成規(guī)范的失范作用,需要引起職務(wù)犯罪偵查部門的高度警惕。二是濫用指定居所監(jiān)視居住延長訊問時間。職務(wù)犯罪偵查實踐中,有的偵查機關(guān)為延長訊問時間,達(dá)到對職務(wù)犯罪嫌疑人的絕對控制,采取指定居所監(jiān)視居住的手段,這實質(zhì)上規(guī)避了新刑事訴訟法對訊問的時間限制,也是一種在職務(wù)犯罪訊問時間上打“擦邊球”的現(xiàn)象。三是以詢問證人名義訊問犯罪嫌疑人。這種情況主要發(fā)生在受賄人已經(jīng)交代,行賄人拒不交代的一對一賄賂案件偵查過程中。新刑事訴訟法第五十條規(guī)定:不得強迫任何人證實自己有罪。當(dāng)行賄人交代行賄事實可能使他自己受到刑事追訴的時候,職務(wù)犯罪偵查人員仍以詢問證人的名義,行賄人不交代犯罪事實就不讓其離開檢察機關(guān)辦案區(qū)的做法是違法的。

    (二)職務(wù)犯罪訊問手段上打“擦邊球”

    一是隱含的威脅。職務(wù)犯罪偵查訊問實踐中,偵查人員采取字面含義形式合法,語境含義包含威脅的方法,如用隱含威脅職務(wù)犯罪嫌疑人家人的語句拿下口供,隱含的威脅也是威脅,這時候拿到的口供很有可能不是真實的,有可能產(chǎn)生錯案。二是私下承諾。職務(wù)犯罪偵查訊問過程中,職務(wù)犯罪偵查人員為拿下口供,利用陪同職務(wù)犯罪嫌疑人去廁所等機會向職務(wù)犯罪嫌疑人作出不采取強制措施、不起訴等虛假承諾,讓職務(wù)犯罪嫌疑人盡快供述。這種行為形式上是為了規(guī)避誘供,但實質(zhì)上卻是一種誘供行為。三是利益交換。職務(wù)犯罪偵查機關(guān)通過利益置換,拿下職務(wù)犯罪嫌疑人口供的過程中,有一部分是合理的,有一部分是威脅的。當(dāng)職務(wù)犯罪嫌疑人以自己正當(dāng)合法的利益進(jìn)行置換時,在很大程度上就變成一種威脅,職務(wù)犯罪偵查機關(guān)在辦案中應(yīng)當(dāng)注意,因為可能會產(chǎn)生錯案。四是親情要挾。職務(wù)犯罪偵查訊問過程中,職務(wù)犯罪偵查人員不得利用職務(wù)犯罪嫌疑人對配偶、晚輩親屬和其他有密切親情關(guān)系的人進(jìn)行要挾,職務(wù)犯罪偵查人員利用親情進(jìn)行要挾實際上是一種威脅行為,甚至是一種變相刑訊逼供的行為。

    (三)變相刑訊逼供

    《關(guān)于建立健全防范刑事冤假錯案工作機制的意見》規(guī)定:采用刑訊逼供或者凍、餓、曬、烤、疲勞審訊等非法方法收集的被告人供述,應(yīng)當(dāng)排除。職務(wù)犯罪偵查訊問過程中,對肉體進(jìn)行殘酷折磨的刑訊逼供已經(jīng)不存在,但仍存在不給職務(wù)犯罪嫌疑人造成傷痕的“硬刑訊”,如用礦泉水瓶敲打職務(wù)犯罪嫌疑人腦袋的行為,或者采用極端的不道德,極端的不符合倫理的手段進(jìn)行訊問,如控制職務(wù)犯罪嫌疑人未滿月的孫子,以不給孩子吃奶為要挾,要求職務(wù)犯罪嫌疑人供述。檢察機關(guān)在辦理職務(wù)犯罪案件過程中要嚴(yán)格依法依規(guī)辦案,認(rèn)識到刑訊逼供對個人、社會、國家、司法權(quán)威的危害,嚴(yán)禁刑訊逼供和變相刑訊逼供。

    四、職務(wù)犯罪偵查訊問的出路探析

    (一)走偵查信息化道路

    職務(wù)犯罪偵查訊問要堅持走職務(wù)犯罪偵查信息化道路。盡快實現(xiàn)職務(wù)犯罪偵查信息化,要通過信息引導(dǎo)偵查,要通過信息化拓展案件信息收集的渠道,減少辦案收集案件信息對偵查訊問的依賴。

    (二)完善裝備現(xiàn)代化

    不斷加強對偵查技術(shù)裝備的投入與使用,要充分運用現(xiàn)代科技手段,逐步擺脫原始的偵查辦案模式和方法,走科技偵查的路徑,提高辦案的科技含量,提高辦案效率,增強辦案的政治效果、社會效果和法律效果。

    (三)切實提高訊問能力

    要不斷提高職務(wù)犯罪偵查人員訊問能力,盡快掌握訊問規(guī)律,不斷規(guī)范偵查訊問行為。訊問無定法,訊問有規(guī)律。職務(wù)犯罪偵查人員:一是要切實提高在看守所訊問的能力,同時提高在看守所訊問的效率;二是要提高適應(yīng)律師參與的能力,對于律師的參與不能變相剝奪和限制,同時發(fā)揮律師在查明犯罪事實方面的積極作用;三是要提高在鏡頭下真實訊問的能力,不能沒有錄像會訊問,在錄像下卻不會訊問;四是要提高訊問合法性的證明能力,職務(wù)犯罪偵查人員不僅要做到合法訊問,還要能夠證明訊問是合法的。

    注釋:

    白曉平、李曉鵬.談審訊語言在口供突破中的科學(xué)運用.反貪工作指導(dǎo).2015(2).

    詹復(fù)亮.新刑事訴訟法與職務(wù)犯罪偵查適用.中國檢察出版社.2012.137-152.

    猜你喜歡
    出路職務(wù)犯罪困境
    困境
    當(dāng)前村干部職務(wù)犯罪高發(fā)的思考
    “鄰避”困境化解之策
    基層民事檢察監(jiān)督工作的困境與出路
    必須正視的理論困境
    我國霧霾治理的困境與出路
    關(guān)于刑法中因果關(guān)系的認(rèn)定出路分析
    檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪探析
    在預(yù)防職務(wù)犯罪上動真格促實效
    九步審訊法對職務(wù)犯罪審訊的借鑒
    成人国产一区最新在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色怎么调成土黄色| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品欧美亚洲77777| 正在播放国产对白刺激| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 十分钟在线观看高清视频www| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产欧美网| 久久久久久人人人人人| 国产精品二区激情视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| bbb黄色大片| 91麻豆av在线| 一级片'在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产国语对白av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品久久久久成人av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久网色| 成人av一区二区三区在线看 | 大片免费播放器 马上看| 午夜视频精品福利| 一二三四社区在线视频社区8| 两性夫妻黄色片| 国产成人啪精品午夜网站| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 大片电影免费在线观看免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| avwww免费| 欧美xxⅹ黑人| svipshipincom国产片| 岛国在线观看网站| 久久久精品免费免费高清| 国产福利在线免费观看视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 搡老乐熟女国产| 欧美日韩av久久| 国产精品影院久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久这里只有精品19| 免费人妻精品一区二区三区视频| 大香蕉久久成人网| 最黄视频免费看| 国产成人免费观看mmmm| 欧美黄色淫秽网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 99久久国产精品久久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 后天国语完整版免费观看| 99久久国产精品久久久| 桃花免费在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 成人国语在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜影院在线不卡| 国产成人系列免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 窝窝影院91人妻| 亚洲欧美一区二区三区久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产综合久久久| www日本在线高清视频| 久久国产精品影院| 国产高清视频在线播放一区 | 女人精品久久久久毛片| 国产男女内射视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丰满少妇做爰视频| 日韩电影二区| 国产黄频视频在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一级毛片女人18水好多| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜精品国产一区二区电影| 一区二区av电影网| 欧美久久黑人一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产av精品麻豆| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看免费午夜福利视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜福利视频精品| 国产精品久久久久成人av| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 999精品在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久国产精品麻豆| 亚洲黑人精品在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲伊人色综图| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产av精品麻豆| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久国产精品人妻蜜桃| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品一区二区在线观看99| 精品久久蜜臀av无| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久视频综合| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产真人三级小视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 免费观看a级毛片全部| 国产成人啪精品午夜网站| 性色av一级| 大香蕉久久网| 首页视频小说图片口味搜索| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| xxxhd国产人妻xxx| 午夜影院在线不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜日韩欧美国产| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜福利,免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女午夜性视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 啦啦啦免费观看视频1| 麻豆av在线久日| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品99久久99久久久不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产区一区二久久| 亚洲中文字幕日韩| 免费观看人在逋| 男女国产视频网站| 999久久久国产精品视频| 91av网站免费观看| 窝窝影院91人妻| 国产在线观看jvid| 亚洲五月婷婷丁香| 色婷婷久久久亚洲欧美| 啦啦啦 在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 女人久久www免费人成看片| 日韩大片免费观看网站| 九色亚洲精品在线播放| 91成年电影在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲专区国产一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看www视频免费| 90打野战视频偷拍视频| 成人三级做爰电影| 丝袜在线中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 丰满迷人的少妇在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲一区二区三区欧美精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 美女中出高潮动态图| 麻豆av在线久日| 精品少妇内射三级| 男人添女人高潮全过程视频| 视频区图区小说| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产97色在线日韩免费| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久久久人人人人人| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av美国av| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久久国产电影| 麻豆av在线久日| 99久久综合免费| 国产主播在线观看一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美人与性动交α欧美软件| 色94色欧美一区二区| 精品久久蜜臀av无| 丝袜在线中文字幕| 国产成人影院久久av| 咕卡用的链子| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 男人舔女人的私密视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲成人国产一区在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产高清视频在线播放一区 | 久久久精品区二区三区| 国产精品 国内视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| avwww免费| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人影院久久| 日韩视频在线欧美| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产男女超爽视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 麻豆国产av国片精品| 黄片播放在线免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产福利在线免费观看视频| 久久这里只有精品19| 啦啦啦在线免费观看视频4| 九色亚洲精品在线播放| 999精品在线视频| 亚洲久久久国产精品| 日韩欧美免费精品| 一级片'在线观看视频| 色老头精品视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 91成年电影在线观看| 美女主播在线视频| 国产片内射在线| 男男h啪啪无遮挡| 丝袜在线中文字幕| 色94色欧美一区二区| 三级毛片av免费| 一级毛片女人18水好多| 久久精品国产a三级三级三级| 人妻一区二区av| 一区在线观看完整版| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲男人天堂网一区| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜成年电影在线免费观看| 99国产精品一区二区三区| 精品人妻1区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 99久久精品国产亚洲精品| 我要看黄色一级片免费的| 天天影视国产精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美大码av| 免费在线观看影片大全网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 成在线人永久免费视频| 在线av久久热| 午夜日韩欧美国产| 久久久欧美国产精品| 人人妻人人澡人人看| 精品国产国语对白av| 一区福利在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老司机亚洲免费影院| 国产精品二区激情视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲五月色婷婷综合| 岛国毛片在线播放| 亚洲综合色网址| 欧美日韩黄片免| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产一区二区激情短视频 | 免费少妇av软件| 国产精品成人在线| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品熟女久久久久浪| 精品人妻在线不人妻| 成人手机av| 午夜福利影视在线免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 十八禁人妻一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 国产野战对白在线观看| 电影成人av| 国产成人免费无遮挡视频| av在线老鸭窝| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩欧美免费精品| 国产片内射在线| 成人av一区二区三区在线看 | 色视频在线一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区 | 免费在线观看日本一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久影院123| 自线自在国产av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 高清av免费在线| 亚洲三区欧美一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品国产乱码久久久久久小说| 大片免费播放器 马上看| 国产免费av片在线观看野外av| av福利片在线| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利视频在线观看免费| 国产成人精品无人区| www.精华液| 美女视频免费永久观看网站| 香蕉丝袜av| 国产高清国产精品国产三级| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久青草综合色| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人精品在线电影| 最新在线观看一区二区三区| a 毛片基地| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人国语在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 成年动漫av网址| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 女警被强在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| av不卡在线播放| 精品免费久久久久久久清纯 | 大片免费播放器 马上看| 五月开心婷婷网| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线天堂中文资源库| av天堂久久9| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| www.精华液| 婷婷丁香在线五月| 日韩视频在线欧美| 成人三级做爰电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人欧美在线观看 | 婷婷色av中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产一级毛片在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 波多野结衣一区麻豆| 美女国产高潮福利片在线看| 大香蕉久久网| svipshipincom国产片| 久久久久久久国产电影| 日本a在线网址| 黄色怎么调成土黄色| 美女中出高潮动态图| 午夜老司机福利片| 久久人人爽人人片av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产又爽黄色视频| 操出白浆在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产高清videossex| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 香蕉国产在线看| 女性被躁到高潮视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一区福利在线观看| 欧美大码av| 国产精品二区激情视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人免费观看视频高清| 一本大道久久a久久精品| 黄频高清免费视频| 手机成人av网站| 国产成人精品无人区| 欧美日韩精品网址| 国产精品成人在线| 亚洲 国产 在线| 日本wwww免费看| 在线观看人妻少妇| www.精华液| 国产91精品成人一区二区三区 | 热re99久久精品国产66热6| 国产色视频综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| bbb黄色大片| 97在线人人人人妻| 国产男女内射视频| 亚洲男人天堂网一区| av在线播放精品| 亚洲人成77777在线视频| 高清欧美精品videossex| 国产亚洲精品久久久久5区| a级毛片黄视频| 国产黄色免费在线视频| 热re99久久精品国产66热6| av福利片在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 男女国产视频网站| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品久久久久久电影网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜激情久久久久久久| 考比视频在线观看| av在线播放精品| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久网色| 成人手机av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品视频人人做人人爽| 青青草视频在线视频观看| 女性生殖器流出的白浆| 一本大道久久a久久精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲天堂av无毛| 自线自在国产av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成人免费观看视频高清| 在线 av 中文字幕| 久久九九热精品免费| 三上悠亚av全集在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品一区二区三卡| 淫妇啪啪啪对白视频 | 在线av久久热| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲九九香蕉| 午夜福利视频精品| 亚洲国产日韩一区二区| 精品第一国产精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 大片电影免费在线观看免费| av在线老鸭窝| 最新在线观看一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 少妇 在线观看| 美女大奶头黄色视频| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美xxⅹ黑人| netflix在线观看网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜久久久在线观看| 精品一区二区三卡| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av男天堂| 1024香蕉在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 啪啪无遮挡十八禁网站| 婷婷成人精品国产| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产在线免费精品| 亚洲一区中文字幕在线| 一区在线观看完整版| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美大码av| 老司机影院毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| av在线老鸭窝| 91老司机精品| 久久人妻熟女aⅴ| 一区二区三区激情视频| 性少妇av在线| 1024香蕉在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| a在线观看视频网站| 三上悠亚av全集在线观看| av网站在线播放免费| 一二三四社区在线视频社区8| 精品久久久精品久久久| 超色免费av| 嫩草影视91久久| av网站在线播放免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 超碰成人久久| 国产一区二区三区av在线| 丝袜喷水一区| 天堂8中文在线网| 久久中文字幕一级| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲伊人久久精品综合| 18禁国产床啪视频网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 伊人亚洲综合成人网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜福利,免费看| 无限看片的www在线观看| 大香蕉久久成人网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久热在线av| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 女人精品久久久久毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 在线观看舔阴道视频| 18在线观看网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲中文字幕日韩| 成人国产av品久久久| 岛国毛片在线播放| 下体分泌物呈黄色| 人人妻人人澡人人看| 国产精品久久久人人做人人爽| 99久久综合免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 97在线人人人人妻| 精品第一国产精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老司机福利观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费日韩欧美在线观看| 免费在线观看黄色视频的| av欧美777| av在线播放精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产男女内射视频| 五月开心婷婷网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 在线观看www视频免费| 欧美黄色淫秽网站| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 一级黄色大片毛片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产一卡二卡三卡精品| 人妻人人澡人人爽人人| 91国产中文字幕| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级毛片女人18水好多| 国产成人精品久久二区二区91| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品 欧美亚洲| 国产在线免费精品| 少妇 在线观看| 国产97色在线日韩免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 91精品国产国语对白视频| a级毛片在线看网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品一区二区三区av网在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 成年人午夜在线观看视频| 国产福利在线免费观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲av美国av| 人人澡人人妻人| 成人免费观看视频高清| 99国产精品一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| www.自偷自拍.com| 夫妻午夜视频| 亚洲av电影在线进入| 男男h啪啪无遮挡| 最近最新免费中文字幕在线|