國(guó)有企業(yè)黨建工作的加強(qiáng)和改進(jìn)

董劍

摘 要：黨建工作是國(guó)企深化改革過(guò)程中的一項(xiàng)重要任務(wù)，本文對(duì)新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的問(wèn)題進(jìn)行分析，并且探討國(guó)企黨建工作改進(jìn)的意義以及改進(jìn)的策略，旨在為國(guó)企黨建工作提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：國(guó)企黨建 問(wèn)題 創(chuàng)新策略

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2017）11-0-01

引言

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，我國(guó)企業(yè)不斷深化改革，國(guó)企擁有了更加廣闊的市場(chǎng)前景，為了提高國(guó)企發(fā)展水平，必須要積極加強(qiáng)對(duì)國(guó)企黨建工作的重視，提高黨建工作水平，提高員工的思想道德水平，將國(guó)企的黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。新時(shí)期，國(guó)企黨建工作被提到一個(gè)全新的高度，黨建是國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重點(diǎn)任務(wù)，其目的就是為了要提高員工的思想道德水平，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素養(yǎng)。國(guó)企是產(chǎn)業(yè)工人最集中的地方，在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)過(guò)程中，國(guó)企是經(jīng)濟(jì)支柱，更是基層黨組織，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，因此在國(guó)企開展黨建工作具有十分重要的意義。在黨建過(guò)程中，要學(xué)會(huì)對(duì)當(dāng)前國(guó)企黨建工作中面臨的問(wèn)題進(jìn)行分析，并且及時(shí)找到問(wèn)題的突破點(diǎn)，意識(shí)到國(guó)企黨建創(chuàng)新的重要意義，將黨建工作的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)國(guó)企黨建工作水平不斷提升。

一、國(guó)企黨建工作面臨的問(wèn)題

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，員工的工作積極性直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平，有的員工受到傳統(tǒng)國(guó)企管理理念的影響，在工作中出現(xiàn)懶惰、懈怠等問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重阻礙。當(dāng)前國(guó)企的黨建工作還面臨著比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，一方面來(lái)自于國(guó)企內(nèi)部，一方面來(lái)自國(guó)企外部。

1.內(nèi)部問(wèn)題

1.1國(guó)企黨建工作脫離實(shí)際。黨建是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑，在教育過(guò)程中應(yīng)該要結(jié)合實(shí)際，黨建工作的目的是提高企業(yè)的發(fā)展水平，提高企業(yè)員工的綜合能力，進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)不同崗位、不同身份的員工有不同的個(gè)性特點(diǎn)，也有自己獨(dú)特的需求，各種思想問(wèn)題的產(chǎn)生一般也都是伴隨著工作中的各種實(shí)際問(wèn)題的，而當(dāng)前企業(yè)的黨建工作和黨建教育與實(shí)際工作的銜接不夠，脫離實(shí)際，沒(méi)有做到以人為本，因此導(dǎo)致黨建工作效率不高。

1.2黨建工作信息化程度不高。信息化時(shí)代背景下，國(guó)企黨建工作也應(yīng)該要結(jié)合計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，改變傳統(tǒng)黨建工作模式。當(dāng)前有的國(guó)企不注重黨建信息化建設(shè)，依舊通過(guò)座談宣講、集中教育的方式給黨員傳遞一些理論知識(shí)，對(duì)信息技術(shù)手段的應(yīng)用不高，所以導(dǎo)致國(guó)企黨建工作水平不高。

1.3黨建工作人員水平不高。企業(yè)的黨建工作人員是積極落實(shí)黨建工作任務(wù)的重要角色，在企業(yè)不斷發(fā)展過(guò)程中，缺乏一直高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍，因此導(dǎo)致企業(yè)的黨建工作缺乏規(guī)劃和設(shè)計(jì)，沒(méi)有積極結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的基本要義開展黨建工作，導(dǎo)致黨建工作水平不高。

2.外部問(wèn)題

由于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代快速發(fā)展，各種新媒體在人們生活中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，媒體中的輿論消息多種多樣，對(duì)我國(guó)很多國(guó)企的員工思想產(chǎn)生了一定的侵蝕，工作懶散、積極性不高、腐敗等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)現(xiàn)，對(duì)社會(huì)改革發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。以鐵路運(yùn)輸行業(yè)為例，鐵路運(yùn)輸是我國(guó)交通行業(yè)中的重要業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，隨著鐵路運(yùn)輸事業(yè)的不斷發(fā)展，鐵路運(yùn)輸企業(yè)員工的壓力越來(lái)越大，有的員工認(rèn)為自己的薪酬待遇與自己的工作強(qiáng)度不成正比，所以對(duì)工作產(chǎn)生抱怨，對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題也沒(méi)有積極解決，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題越來(lái)越多。

二、國(guó)企黨建工作創(chuàng)新改革的意義

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。由此可見，黨建工作是國(guó)企經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中的重要內(nèi)容，是對(duì)員工的思想政治水平進(jìn)行培養(yǎng)和教育的一個(gè)有效途徑，傳統(tǒng)意義上所理解的黨建工作涵蓋的范圍比較狹窄，一般是針對(duì)黨員開展的教育，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨建工作涵蓋了企業(yè)的所有員工。黨建工作是企業(yè)管理的一個(gè)重要方法，由于傳統(tǒng)的黨建工作已經(jīng)不再適用當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展要求，所以必須要加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新?，F(xiàn)代國(guó)企發(fā)展過(guò)程中的黨建工作創(chuàng)新具有重要意義，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，第一，可以摒棄傳統(tǒng)的觀念，創(chuàng)新思維是提高黨建工作水平的關(guān)鍵，摒棄以往形成的習(xí)慣性思維定勢(shì)和陳腐觀念，在黨建創(chuàng)新過(guò)程中可以不斷拓展國(guó)企員工的思維和眼界。第二，可以把握新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。為了積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)改革發(fā)展的需要，企業(yè)黨建工作應(yīng)該要融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中，從一個(gè)更高、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看待企業(yè)黨建工作，結(jié)合企業(yè)黨建創(chuàng)新，可以對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行重新分析，從而促進(jìn)企業(yè)黨建工作水平的不斷提升。

三、國(guó)企黨建工作改進(jìn)方法策略

黨建工作是國(guó)有企業(yè)本質(zhì)屬性中的內(nèi)在要求，國(guó)企是黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，國(guó)有企業(yè)的本質(zhì)屬性決定了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則。在新時(shí)期國(guó)企黨建工作創(chuàng)新可以從以下幾個(gè)方面著手：

1.理念創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本的原則

理念創(chuàng)新是黨建工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提，國(guó)企黨建工作改革過(guò)程中，首先要加強(qiáng)理念創(chuàng)新，將黨建工作提到一個(gè)全新的戰(zhàn)略高度，黨建工作不僅要關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，也要關(guān)注員工的精神狀態(tài)，關(guān)注員工的權(quán)益是否得到保障。國(guó)企實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為員工提供更加良好的工作生活環(huán)境，從而改善員工的生活質(zhì)量，與此同時(shí)，企業(yè)員工也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，只有提高員工的工作積極性，才能促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。所以，將國(guó)企黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)的另一個(gè)重要途徑則是加強(qiáng)對(duì)職工的權(quán)益保護(hù)，設(shè)計(jì)合理的薪酬待遇體系，激發(fā)員工的工作積極性，使得員工在工作過(guò)程中可以發(fā)揮出更大的潛力。要想做到以人為本，則要將黨建工作與職工權(quán)益保護(hù)結(jié)合起來(lái)，使得國(guó)企的黨建工作更有針對(duì)性，要對(duì)員工日常工作和生活中的合理的需求進(jìn)行滿足，例如要關(guān)心員工的醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、住房保障等多種人性化需求，增加企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

2.方法創(chuàng)新，提高黨建工作效率

2.1加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用。在企業(yè)黨建過(guò)程中，傳統(tǒng)的黨建教育通常是組織黨員和一些員工開展座談教育，老師在講臺(tái)上講解，學(xué)員感到枯燥乏味，根本沒(méi)有融入到黨建教育中。信息時(shí)代背景下，國(guó)企黨建工作方法創(chuàng)新可以從技術(shù)創(chuàng)新著手，利用新媒體開展生動(dòng)有趣的黨課教育，提高學(xué)員的積極性。例如在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中要積極加強(qiáng)對(duì)思想政治學(xué)習(xí)，將其當(dāng)做企業(yè)黨建工作中的一個(gè)常態(tài)內(nèi)容，借助新媒體平臺(tái)，增加更多生動(dòng)、有趣的素材，例如借助微信、微博轉(zhuǎn)發(fā)一些企業(yè)黨支部社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)視頻等，利用生動(dòng)形象的影片資料，提高黨組成員的學(xué)習(xí)積極性。另外，還可以借助網(wǎng)絡(luò)新媒體在國(guó)企內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)良好的溝通氛圍，拉近干部、黨員和其余員工之間的距離，可以在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)立微信2.1加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用。在企業(yè)黨建過(guò)程中，傳統(tǒng)的黨建教育通常是組織黨員和一些員工開展座談教育，老師在講臺(tái)上講解，學(xué)員感到枯燥乏味，根本沒(méi)有融入到黨建教育中。信息時(shí)代背景下，國(guó)企黨建工作方法創(chuàng)新可以從技術(shù)創(chuàng)新著手，利用新媒體開展生動(dòng)有趣的黨課教育，提高學(xué)員的積極性。例如在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中要積極加強(qiáng)對(duì)思想政治學(xué)習(xí)，將其當(dāng)做企業(yè)黨建工作中的一個(gè)常態(tài)內(nèi)容，借助新媒體平臺(tái)，增加更多生動(dòng)、有趣的素材，例如借助微信、微博轉(zhuǎn)發(fā)一些企業(yè)黨支部社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)視頻等，利用生動(dòng)形象的影片資料，提高黨組成員的學(xué)習(xí)積極性。另外，還可以借助網(wǎng)絡(luò)新媒體在國(guó)企內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)良好的溝通氛圍，拉近干部、黨員和其余員工之間的距離，可以在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)立微信群，群內(nèi)成員可以對(duì)各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行探討，暢所欲言，在探討的過(guò)程中，可以從其他成員的發(fā)言中獲取新的知識(shí)、新的理念，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使得一些模糊不清的問(wèn)題及時(shí)得到解決。

2.2結(jié)合國(guó)企實(shí)際情況開展黨建實(shí)踐活動(dòng)。國(guó)企黨建工作的開展是為了提高企業(yè)所有員工以及黨員干部的黨性覺(jué)悟，對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生認(rèn)同，從而為企業(yè)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的發(fā)展理念、企業(yè)文化，在國(guó)企黨建工作中應(yīng)該要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開展黨建教育，借助各種實(shí)踐活動(dòng)提高黨建工作實(shí)效性。例如對(duì)于鐵路運(yùn)輸企業(yè)而言，鐵路運(yùn)輸安全是企業(yè)發(fā)展的根本，在黨建工作中可以以安全教育為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前鐵路運(yùn)輸企業(yè)工作過(guò)程中常見的安全隱患問(wèn)題，對(duì)鐵路運(yùn)輸車輛運(yùn)行過(guò)程中的常見故障問(wèn)題進(jìn)行分析，通過(guò)各種新媒體的傳播優(yōu)勢(shì)，定期給員工傳播安全知識(shí)，給員工敲警鐘，使得員工能夠加強(qiáng)對(duì)車輛安全維護(hù)檢修的重視，提高車輛運(yùn)行的安全性。

2.3考核創(chuàng)新，促進(jìn)國(guó)企黨建工作目標(biāo)落實(shí)

黨建工作考核是評(píng)價(jià)黨建工作成果的重要途徑，在黨建工作中開展各種活動(dòng)的同時(shí)還應(yīng)該更要加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，并且對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善，隨著國(guó)企的不斷發(fā)展，要對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行改善，確保國(guó)企黨建工作落實(shí)。黨建工作監(jiān)督應(yīng)該要涵蓋企業(yè)發(fā)展的方方面面，并且要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的基本理念，以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和全面發(fā)展為基本目標(biāo)，對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門都加強(qiáng)監(jiān)督管理。在黨員教育過(guò)程中，要對(duì)黨員進(jìn)行定期、全面地考核，設(shè)置考核信息系統(tǒng)，由其他成員對(duì)黨員進(jìn)行匿名評(píng)價(jià)，再對(duì)所有的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合匯總，幫助黨員發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的問(wèn)題，并且加以解決。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨建工作是國(guó)企發(fā)展過(guò)程中的重點(diǎn)任務(wù)，其目的是為了提高黨員的思想道德水平、政治思想覺(jué)悟，促進(jìn)國(guó)企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在國(guó)企黨建工作中還存在一些問(wèn)題，對(duì)此要對(duì)國(guó)企黨建工作理念進(jìn)行創(chuàng)新，不斷開展黨建實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新黨建工作形式，將黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

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