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    試析招標(biāo)采購檔案資料整理工作的規(guī)范化

    2017-12-09 18:31:52秦東劉群
    辦公室業(yè)務(wù) 2017年11期
    關(guān)鍵詞:招標(biāo)采購規(guī)范化

    秦東+劉群

    【摘要】本工作規(guī)范共分為10個章節(jié),系統(tǒng)而具體地闡述了集中招標(biāo)采購物資、非招標(biāo)采購物資在招標(biāo)不同階段所需要整理歸檔資料的具體內(nèi)容,并且將如何整理、整理標(biāo)準(zhǔn)、整理流程進(jìn)行了詳細(xì)說明,具有較高的實用性和操作性。

    【關(guān)鍵詞】招標(biāo)采購;檔案整理;規(guī)范化

    一、工作描述

    (一)當(dāng)前形勢分析。目前,國家對國有企業(yè)的監(jiān)管日趨嚴(yán)格,公眾和媒體對國有企業(yè)特別是壟斷行業(yè)企業(yè)倍加關(guān)注。國企目前處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期、管理轉(zhuǎn)型期和改革攻堅期,依法治企是確保各項工作有序推進(jìn)的基本前提。在招標(biāo)采購方面,少數(shù)單位落實公司招標(biāo)制度不嚴(yán)格,一些工程項目、物資采購未按規(guī)定招標(biāo),甚至先施工后招標(biāo)。我們務(wù)必要認(rèn)識到新形勢下依法從嚴(yán)治企的極端重要性和緊迫性。

    (二)制定工作規(guī)范目的。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司系統(tǒng)網(wǎng)省級集中采購歸檔資料管理,建立有效的采購歸檔資料整理工作機(jī)制,維護(hù)采購檔案的準(zhǔn)確、完整,實現(xiàn)采購資料“全程在案、永久追溯”,充分發(fā)揮采購檔案在生產(chǎn)、經(jīng)營等活動中的作用,提高省公司集中采購管理規(guī)范水平,根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》《中華人民共和國檔案法》《電子招標(biāo)投標(biāo)辦法》以及國家電網(wǎng)公司集中采購相關(guān)管理辦法制定招投標(biāo)檔案資料整理工作規(guī)范。

    (三)工作規(guī)范范圍。歸檔資料范圍從采購計劃的制定到采購工作結(jié)束過程中形成的具有保存價值的文件材料,包括紙質(zhì)及其它載體的各種文字、圖紙、圖表、電子文檔、音像等。

    (四)工作規(guī)范適用范圍。本工作規(guī)范適用于公司系統(tǒng)各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))公司。

    二、主要做法

    啟動工作規(guī)范的編制工作,招標(biāo)檔案資料整理工作內(nèi)容共分為十章。第一章節(jié)主要介紹編制工作規(guī)范的目的、編制工作規(guī)范的依據(jù)、采購歸檔資料的定義以及工作規(guī)范使用范圍;第二章節(jié)主要介紹工作規(guī)范涉及各個層級人員的工作職責(zé),包含總部物資部工作職責(zé)、省公司物資部(招投標(biāo)管理中心)工作職責(zé)、采購代理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)、代理機(jī)構(gòu)招標(biāo)采購部門設(shè)置歸檔資料管理員工作職責(zé);第三章節(jié)主要介紹歸檔資料的范圍,歸檔資料按采購方式不同,分為省公司集中招標(biāo)采購歸檔和省公司集中非招標(biāo)采購(競爭性談判、單一來源談判、詢價采購)歸檔資料范圍兩種,分別介紹歸檔資料收集整理的具體內(nèi)容;第四章節(jié)主要介紹電子文檔歸檔要求;第五章節(jié)主要介紹歸檔資料的整理標(biāo)準(zhǔn);第六章節(jié)主要介紹歸檔資料整理流程,按采購方式不同,分別介紹省公司集中招標(biāo)采購歸檔資料整理流程和省公司集中非招標(biāo)采購(競爭性談判、單一來源談判、詢價采購)歸檔資料整理流程;第七章節(jié)主要介紹歸檔資料的審核及移交;第八章節(jié)主要介紹歸檔資料整理其他要求;第九章節(jié)主要介紹歸檔工作監(jiān)督考核;第十章節(jié)為附則。

    本工作規(guī)范中最主要的工作內(nèi)容是根據(jù)招標(biāo)形式的不同,詳細(xì)列舉了各個階段需存檔的具體資料,具體如下:電子文件存檔內(nèi)容:一是資格預(yù)審公告、招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請書;二是資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件及其澄清、補(bǔ)充和修改;三是資格預(yù)審申請文件、投標(biāo)文件及其澄清和說明;四是資格審查報告、評標(biāo)報告;五是資格預(yù)審結(jié)果通知書和中標(biāo)通知書;六是合同;七是國家規(guī)定的其他文件。該工作規(guī)范成立的編制工作組成員集合了計劃、采購、檔案管理等部門的相關(guān)人員,在工作組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,工作組成員集思廣益結(jié)合工作實際共同制定了實用性較強(qiáng)的歸檔資料整理工作規(guī)范。

    三、特色亮點

    依法治企新形勢下,進(jìn)一步加強(qiáng)投標(biāo)歸檔資料整理、增強(qiáng)內(nèi)外部迎檢能力刻不容緩,本工作規(guī)范最大的亮點是,針對目前招投標(biāo)工作的實際情況,使如何更好地完成投標(biāo)歸檔資料整理工作有法可依、有據(jù)可循。

    (一)全面性。本工作規(guī)范內(nèi)容翔實,是目前同類工作規(guī)范中內(nèi)容最為全面的投標(biāo)歸檔資料整理工作規(guī)范。其內(nèi)容不僅涉及到總部物資部、省公司物資部(招投標(biāo)管理中心)、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容,而且對招標(biāo)各個環(huán)節(jié)需存檔的資料進(jìn)行一一列舉。

    (二)實操性。本工作規(guī)范是集合招標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員共同編寫的,系統(tǒng)而具體地闡述了集中招標(biāo)采購物資、非招標(biāo)采購物資在招標(biāo)不同階段所需要整理歸檔資料的具體內(nèi)容,并且將如何整理、整理標(biāo)準(zhǔn)、整理流程進(jìn)行了詳細(xì)說明,具有較高的實用性和操作性。

    (三)時效性。針對目前依法治企的具體要求,本工作規(guī)范規(guī)避了以往各類檢查中出現(xiàn)的問題。

    (四)針對性。本工作規(guī)范立足當(dāng)前社會形勢和招標(biāo)歸檔資料整理的實際情況,搜集整理以往檢查中出現(xiàn)的各類問題,針對目前投標(biāo)歸檔資料各省公司標(biāo)準(zhǔn)不一、內(nèi)容不同的現(xiàn)狀所編寫,可有效規(guī)范投標(biāo)歸檔資料管理工作。

    招標(biāo)歸檔資料管理工作規(guī)范為歸檔資料整理提供了依據(jù),對于維護(hù)采購檔案的準(zhǔn)確、完整性起到了關(guān)鍵作用,使歸檔資料管理工作更加專業(yè)化、規(guī)范化,達(dá)到采購資料“全程在案、永久追溯”的目的,從根本上提高了公司招標(biāo)采購檔案管理水平。endprint

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