• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)模式的應(yīng)用

    2016-10-15 08:52陳宇航
    中國(guó)市場(chǎng) 2016年34期
    關(guān)鍵詞:采購(gòu)成本招標(biāo)采購(gòu)

    陳宇航

    [摘要]框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)方式的應(yīng)用,是通過(guò)物資采購(gòu)管理的優(yōu)化,提升采購(gòu)效率、降低采購(gòu)成本。針對(duì)其框架協(xié)議招標(biāo)物資的適用性、有效期的約定性、供應(yīng)商的不唯一性以及執(zhí)行價(jià)格的可調(diào)整性等特點(diǎn)。其一,必須揚(yáng)長(zhǎng)避短,鎖定資源,保證物資供應(yīng);其二,增加競(jìng)爭(zhēng),降低采購(gòu)成本;其三,減少頻次,提高招標(biāo)采購(gòu)效率;其四,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)供需雙贏。為此,必須做好前期準(zhǔn)備,搞好技術(shù)評(píng)標(biāo)和商務(wù)招標(biāo)等環(huán)節(jié)。

    [關(guān)鍵詞]框架協(xié)議;招標(biāo)采購(gòu);采購(gòu)成本

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.34.182

    當(dāng)前,隨著機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)及部隊(duì)等單位、部門后勤變革,依據(jù)管理科學(xué)化、保障法制化的總要求,后勤保障服務(wù)社會(huì)化開(kāi)始引進(jìn)了框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)模式??蚣軈f(xié)議招標(biāo),是指對(duì)于重復(fù)使用,且規(guī)格、型號(hào)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與要求相同的貨物或服務(wù)的集中招標(biāo),適合于一個(gè)招標(biāo)人下屬多個(gè)實(shí)施主體采用集中統(tǒng)一招標(biāo)的項(xiàng)目。招標(biāo)人通過(guò)招標(biāo)對(duì)貨物或服務(wù)形成統(tǒng)一采購(gòu)框架協(xié)議,一般只約定采購(gòu)單價(jià),而不約定標(biāo)的數(shù)量和總價(jià),各采購(gòu)實(shí)施主體按照采購(gòu)框架協(xié)議分別與中標(biāo)人分批簽訂和履行采購(gòu)合同協(xié)議。這種新的采購(gòu)方式改變了以往頻繁招標(biāo)的工作模式,開(kāi)創(chuàng)了一種嶄新的招標(biāo)思路。

    1 框架協(xié)議招標(biāo)的特點(diǎn)

    框架協(xié)議招標(biāo),減少了重復(fù)招標(biāo),將多次招標(biāo)變?yōu)橐淮渭姓袠?biāo),大大提高了物資采購(gòu)效率,節(jié)約了大量人力、物力、財(cái)力。同時(shí),框架協(xié)議招標(biāo)有利于標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu)、有利于增加供貨廠商集中度,有效降低采購(gòu)成本以及管理成本??傮w來(lái)說(shuō),框架協(xié)議招標(biāo)的應(yīng)用,是物資采購(gòu)系統(tǒng)不斷探索和總結(jié)的結(jié)果。

    1.1 框架協(xié)議招標(biāo)的物資的適用性

    由于框架協(xié)議采購(gòu)是批量集中采購(gòu),因此只有采購(gòu)頻次高、數(shù)量大、需分次下訂單的大宗以及要求提供穩(wěn)定可靠技術(shù)服務(wù)的物資,才適合選擇框架協(xié)議采購(gòu)招標(biāo)。

    1.2 框架協(xié)議招標(biāo)有效期的約定性

    在這段時(shí)期內(nèi)招標(biāo)的結(jié)果在限定條件下可反復(fù)執(zhí)行。有效期的長(zhǎng)短可以根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系的變化和價(jià)格趨勢(shì)來(lái)確定,最長(zhǎng)可達(dá)兩年。

    1.3 框架協(xié)議供應(yīng)商的不唯一性

    由于框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)覆蓋的時(shí)間長(zhǎng)、需求空間較大,選擇一家中標(biāo)商勢(shì)必存在交貨期延誤、貨物質(zhì)量不合格或更換供貨商等方面的風(fēng)險(xiǎn)。因此,框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)有時(shí)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定兩家或多家中標(biāo)商。

    1.4 框架協(xié)議執(zhí)行價(jià)格的可調(diào)整性

    框架協(xié)議招標(biāo)的有效期一般較長(zhǎng),對(duì)于部分物資品種有效期內(nèi)受原材料價(jià)格波動(dòng)較大,如機(jī)電產(chǎn)品、建筑材料、主副食品等,因此,此類物資品種的執(zhí)行價(jià)將根據(jù)評(píng)標(biāo)時(shí)確定的計(jì)價(jià)公式計(jì)算產(chǎn)生,與原材料的價(jià)格聯(lián)動(dòng)。

    2 框架協(xié)議招標(biāo)的優(yōu)勢(shì)

    2.1 鎖定資源,保證物資供應(yīng)

    物資采購(gòu)是將社會(huì)資源轉(zhuǎn)化為規(guī)?;笫聵I(yè)單位或部隊(duì)后勤保障力、戰(zhàn)斗力的有效手段。因此,確保物資的及時(shí)供應(yīng)是物資采購(gòu)部門的重要職責(zé)之一。特別是對(duì)于市場(chǎng)較為緊俏的物資,依靠“一單一招”的采購(gòu)模式是很難取得較好的效果的。通過(guò)框架協(xié)議招標(biāo),與供應(yīng)商之間形成良好的合作關(guān)系,這樣可以鎖定優(yōu)質(zhì)的資源,同時(shí),供應(yīng)商通過(guò)信息共享,可以提前掌握需求單位、部門在一定時(shí)期內(nèi)的預(yù)計(jì)物資需求數(shù)量,以便更好地安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和組織供貨,從而有效實(shí)現(xiàn)保供目標(biāo)。

    2.2 增加競(jìng)爭(zhēng),降低采購(gòu)成本

    框架協(xié)議招標(biāo)是將需求單位、部門某個(gè)項(xiàng)目所需某物資打包進(jìn)行一次性招標(biāo),或者是針對(duì)需求單位、部門一段時(shí)間內(nèi)所需物資進(jìn)行一次招標(biāo)。因此,框架協(xié)議招標(biāo)使用物資數(shù)量和時(shí)間跨度均較大,投標(biāo)商也因此對(duì)此類招標(biāo)更加重視,往往報(bào)價(jià)更具競(jìng)爭(zhēng)性,可為招標(biāo)人節(jié)約更多的采購(gòu)資金。

    2.3 減少頻次,提高招標(biāo)采購(gòu)效率

    同“一單一招,一單一簽”的操作思路和模式相比,框架協(xié)議招標(biāo)避免了大量的重復(fù)勞動(dòng)和財(cái)力、物力浪費(fèi)。如,某項(xiàng)目所需閥門、管件、法蘭框架協(xié)議招標(biāo),通過(guò)一次招標(biāo),僅兩天時(shí)間便確定了該項(xiàng)目所有規(guī)格型號(hào)管閥件的框架協(xié)議供應(yīng)商。而如按以往的“一單一招”的采購(gòu)模式,將會(huì)耗費(fèi)大量的人力、物力。另一方面,通過(guò)框架協(xié)議招標(biāo),在一段時(shí)期內(nèi)將供需關(guān)系穩(wěn)定下來(lái),使采購(gòu)人員從繁雜的重復(fù)勞動(dòng)中解放出來(lái),騰出精力去研究和分析市場(chǎng),大大提升了物資采購(gòu)部門工作效率。

    2.4 優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)供需雙贏

    在框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)模式下,一方面本著業(yè)績(jī)引導(dǎo)訂貨的采購(gòu)機(jī)制,對(duì)業(yè)績(jī)好的供應(yīng)商給予傾斜政策;另一方面對(duì)于供應(yīng)商偏少形不成充分競(jìng)爭(zhēng)的情況,積極尋找新的供應(yīng)商,通過(guò)擇優(yōu)汰弱,進(jìn)一步優(yōu)化了供應(yīng)商結(jié)構(gòu),培育了更為優(yōu)秀的供應(yīng)商。

    3 框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)流程設(shè)計(jì)

    3.1 前期準(zhǔn)備

    主要包括兩個(gè)方面的工作。一是確定采購(gòu)物資品種及預(yù)測(cè)其需求量。采購(gòu)人員確定半年度參與框架協(xié)議采購(gòu)的物資品種,各個(gè)需求單位、部門根據(jù)往年物資消耗數(shù)量規(guī)律和情況,結(jié)合本年度實(shí)際情況,預(yù)測(cè)物資的年度需求量。二是推薦供應(yīng)商并制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。采購(gòu)部門、事業(yè)部門根據(jù)采購(gòu)物資的特點(diǎn)以及預(yù)測(cè)的需求量等信息從供應(yīng)商庫(kù)中抽取供應(yīng)商并進(jìn)行推薦,推薦的供應(yīng)商數(shù)量根據(jù)具體物資采購(gòu)情況而定。

    3.2 技術(shù)評(píng)標(biāo)

    主要包括兩個(gè)方面的工作。一是資質(zhì)審核。專家對(duì)推薦供應(yīng)商的資質(zhì)條件、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、歷史業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行評(píng)分,并根據(jù)得分對(duì)供應(yīng)商排序。二是確定參與商務(wù)招標(biāo)供應(yīng)商名單。采購(gòu)人員、專家組成員根據(jù)供應(yīng)商的資質(zhì)審核評(píng)分,以及最終參加商務(wù)招標(biāo)供應(yīng)商的數(shù)量,從已經(jīng)完成的排序中從高到低擇優(yōu)選擇參與商務(wù)招標(biāo)的供應(yīng)商名單。

    3.3 商務(wù)招標(biāo)

    主要包括四個(gè)方面的工作。一是召開(kāi)預(yù)備會(huì),討論確定招標(biāo)評(píng)標(biāo)的原則,包括中標(biāo)供應(yīng)商數(shù)量、業(yè)務(wù)量分配方案、基準(zhǔn)價(jià)、中標(biāo)價(jià)格(上限)、廢標(biāo)原則等(假如,對(duì)于某一些物資標(biāo)段,確定的最終中標(biāo)供應(yīng)商數(shù)量為兩個(gè),業(yè)務(wù)量分配可根據(jù)綜合得分的高低分配60%、40%比例的業(yè)務(wù)量。在框架協(xié)議的實(shí)施過(guò)程中,兩個(gè)供應(yīng)商的主次地位根據(jù)表現(xiàn)的優(yōu)差進(jìn)行互換)。二是制發(fā)邀請(qǐng)招標(biāo)書(shū)并成立評(píng)標(biāo)專家組。三是招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、決標(biāo)。專家組組長(zhǎng)宣布評(píng)標(biāo)原則,供應(yīng)商開(kāi)始投標(biāo);在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,專家組成員對(duì)商務(wù)報(bào)價(jià)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí),結(jié)合技術(shù)評(píng)標(biāo)中對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)審核得分,通過(guò)事先制定好的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行綜合打分;對(duì)打分結(jié)果進(jìn)行匯總排序,宣布中標(biāo)結(jié)果。四是簽訂框架協(xié)議。采購(gòu)機(jī)構(gòu)派代表與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容包括物資的品種、規(guī)格型號(hào)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)估數(shù)量、基準(zhǔn)價(jià)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全要求、儲(chǔ)存方式、運(yùn)輸方式、交貨方式、交貨期、交貨地點(diǎn)、結(jié)算方式、協(xié)議期限、違約責(zé)任、糾紛處理方式等內(nèi)容。

    3.4 框架協(xié)議的履行與控制

    主要包括兩個(gè)方面的工作。一是價(jià)格管理、質(zhì)量監(jiān)控。采購(gòu)機(jī)構(gòu)根據(jù)價(jià)格市場(chǎng)的波動(dòng)情況,根據(jù)計(jì)價(jià)公式或基準(zhǔn)價(jià),調(diào)整和管理價(jià)格,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。二是供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)考評(píng)。采購(gòu)機(jī)構(gòu)根據(jù)合同執(zhí)行情況,包括按時(shí)到貨、產(chǎn)品質(zhì)量(使用部門提供的質(zhì)量評(píng)價(jià)表)、服務(wù)質(zhì)量等方面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)考評(píng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商與其續(xù)約,表現(xiàn)良好的供應(yīng)商邀請(qǐng)其參加下一輪招標(biāo),表現(xiàn)差的供應(yīng)商直接淘汰。

    4 框架協(xié)議招標(biāo)實(shí)踐活動(dòng)中常見(jiàn)問(wèn)題

    4.1 前期技術(shù)交流工作不完善

    招標(biāo)是采購(gòu)方式的一種,它區(qū)別于詢比價(jià)的地方是招標(biāo)受到法律的保護(hù),但是招標(biāo)同詢比價(jià)一樣,它們都是一個(gè)商務(wù)的采購(gòu)過(guò)程,所有技術(shù)上的交流都應(yīng)該在采購(gòu)以前完成。

    4.2 分包方案不盡合理

    框架協(xié)議招標(biāo)由于涉及的物資品種、數(shù)量較多,因此評(píng)標(biāo)時(shí)往往先將標(biāo)的物分為若干個(gè)包,而通過(guò)框架協(xié)議招標(biāo)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),如何分包往往隱藏著一些不盡合理、公正的地方。

    4.3 惡意低價(jià)的判斷難度大

    招標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)性是激烈的,這一方面給需求單位、部門帶來(lái)了節(jié)資增效的好處,另一方面激烈的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必帶來(lái)超低的價(jià)格,而超低的價(jià)格往往給物資的質(zhì)量、壽命問(wèn)題埋下隱患。尤其是于經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下,不少投標(biāo)商為能拿到單子而靠低于成本價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng),給將來(lái)的物資保障帶來(lái)了一定風(fēng)險(xiǎn)。于是,如何判斷投標(biāo)商的報(bào)價(jià)是否低于其成本價(jià)成為焦點(diǎn),但由于整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境是在快速的變換中,包括原材料、人力資源等成本都是時(shí)刻變化的,想通過(guò)評(píng)標(biāo)委員會(huì)在短時(shí)間內(nèi)判斷報(bào)價(jià)是否低于成本價(jià)并不是一件容易的事。

    5 框架協(xié)議招標(biāo)應(yīng)用改進(jìn)建議

    5.1 提前介入,提高效率

    對(duì)于較大規(guī)模的框架協(xié)議招標(biāo),采購(gòu)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助需求單位、部門、專家了解其前期的技術(shù)交流情況,在技術(shù)交流階段即將招標(biāo)所要求遵守的法律法規(guī)普及給對(duì)方,特別要注意這個(gè)過(guò)程的公平性,技術(shù)交流的矛盾不解決原則上不予開(kāi)標(biāo)。

    5.2 加強(qiáng)物資需求計(jì)劃管理

    實(shí)施框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu),必須改變各物資需求單位分批提報(bào)招標(biāo)計(jì)劃的傳統(tǒng)做法。物資采購(gòu)管理部門應(yīng)及早介入需求計(jì)劃形成過(guò)程,掌握需求動(dòng)態(tài),分析消耗規(guī)律和存貨情況。根據(jù)本單位的物資使用規(guī)律,對(duì)于消耗量大、采購(gòu)頻次高、適合集中采購(gòu)的物資品種和數(shù)量,確定框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)范圍,這是實(shí)施框架協(xié)議招標(biāo)的基礎(chǔ)。

    5.3 科學(xué)設(shè)置權(quán)重,加強(qiáng)價(jià)格分析

    框架協(xié)議招標(biāo)的物資型號(hào)規(guī)格較為繁雜,為防止有可能出現(xiàn)的惡意低價(jià),評(píng)標(biāo)時(shí)應(yīng)對(duì)各規(guī)格型號(hào)設(shè)定相應(yīng)權(quán)重系數(shù),對(duì)于常用的物資給予較高的權(quán)重,不常用的物資權(quán)重可適當(dāng)降低,以避免投標(biāo)商策略性報(bào)價(jià)所導(dǎo)致評(píng)標(biāo)價(jià)超低而常用物資單價(jià)又較高的情況發(fā)生。

    5.4 建立健全評(píng)委打分責(zé)任制原則

    應(yīng)建立健全評(píng)委打分責(zé)任制,即每個(gè)評(píng)委必須對(duì)自己的打分負(fù)責(zé),如果出現(xiàn)某評(píng)委連續(xù)多次靠主觀臆斷打分甚至打極端分,相關(guān)部門將追究其責(zé)任,以保證招標(biāo)在一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境內(nèi)進(jìn)行。

    做好框架協(xié)議采購(gòu)工作對(duì)于提高招標(biāo)采購(gòu)工作水平具有十分重要的意義。希望物資采購(gòu)工作者們通過(guò)不斷探索和研究,使得框架協(xié)議招標(biāo)更為科學(xué)合理,努力使這項(xiàng)創(chuàng)新的采購(gòu)模式為物資采購(gòu)保供降本工作發(fā)揮更大的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李志軍.淺談石化企業(yè)框架協(xié)議采購(gòu)[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2011(6):242.

    [2]蔡宇濤.淺析框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)模式[J].招標(biāo)采購(gòu)管理,2013(9).

    [3]高宏坤.框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)在鐵路物資采購(gòu)中的探索與實(shí)踐[J].鐵路采購(gòu)與物流,2013(11):60-63.

    猜你喜歡
    采購(gòu)成本招標(biāo)采購(gòu)
    淺談如何有效進(jìn)行采購(gòu)成本控制
    制造企業(yè)采購(gòu)成本分析與控制探討
    推廣應(yīng)用電子發(fā)票提升招標(biāo)采購(gòu)的質(zhì)量和效率
    淺談制造企業(yè)降低采購(gòu)成本的途徑
    水蜜桃什么品种好| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 国产高清国产精品国产三级| 国产99久久九九免费精品| 美女福利国产在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品久久久久久久性| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 女性被躁到高潮视频| av不卡在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美一区二区三区国产| 韩国高清视频一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 秋霞在线观看毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产野战对白在线观看| 久久久精品免费免费高清| 涩涩av久久男人的天堂| av在线观看视频网站免费| 免费在线观看完整版高清| 男女之事视频高清在线观看 | 国产一卡二卡三卡精品 | 国产麻豆69| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成人一二三区av| 嫩草影视91久久| kizo精华| 搡老岳熟女国产| avwww免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产一级毛片在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人一区二区在线| 大话2 男鬼变身卡| 国产 一区精品| 欧美日韩福利视频一区二区| xxx大片免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 成年人免费黄色播放视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩大片免费观看网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕制服av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99热网站在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 色综合欧美亚洲国产小说| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 大片免费播放器 马上看| 国产精品一二三区在线看| 美女中出高潮动态图| 考比视频在线观看| 国产在线免费精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产成人精品久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色94色欧美一区二区| 精品酒店卫生间| 人妻一区二区av| 国产成人精品福利久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 美女大奶头黄色视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产一区二区三区av在线| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 午夜av观看不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线观看三级黄色| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 免费在线观看完整版高清| 国产一区有黄有色的免费视频| av在线app专区| 亚洲伊人色综图| 韩国精品一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 黄色 视频免费看| 一级黄片播放器| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人欧美| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜激情av网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 美女午夜性视频免费| 尾随美女入室| 久久99一区二区三区| 国产极品天堂在线| 色吧在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美 日韩 精品 国产| 97人妻天天添夜夜摸| 一级a爱视频在线免费观看| 一级毛片我不卡| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91老司机精品| 一个人免费看片子| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 99久久综合免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲久久久国产精品| 久久99精品国语久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 高清视频免费观看一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本午夜av视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 老熟女久久久| 人妻 亚洲 视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av天堂久久9| 老司机在亚洲福利影院| 男人添女人高潮全过程视频| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲欧洲日产国产| 曰老女人黄片| 午夜影院在线不卡| 亚洲成色77777| 丝袜人妻中文字幕| 午夜久久久在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 在线观看免费视频网站a站| 欧美在线一区亚洲| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美中文综合在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 最近手机中文字幕大全| 国产精品久久久久久久久免| 国产色婷婷99| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩成人在线一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 亚洲成人国产一区在线观看 | av免费观看日本| 好男人视频免费观看在线| 免费少妇av软件| 国产黄频视频在线观看| 99九九在线精品视频| 欧美黑人精品巨大| 最黄视频免费看| 国产在视频线精品| 亚洲久久久国产精品| 在线观看免费午夜福利视频| 我的亚洲天堂| 一级黄片播放器| 搡老岳熟女国产| 在线看a的网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 天堂中文最新版在线下载| av免费观看日本| www.熟女人妻精品国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一卡二卡三卡精品 | 午夜激情久久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 精品人妻一区二区三区麻豆| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品自拍成人| 午夜激情久久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 性少妇av在线| 亚洲av综合色区一区| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久av网站| 成人国语在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 高清黄色对白视频在线免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人午夜精彩视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 婷婷色av中文字幕| 天天添夜夜摸| 亚洲成国产人片在线观看| 好男人视频免费观看在线| 在线观看三级黄色| xxx大片免费视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 婷婷成人精品国产| 蜜桃在线观看..| 日韩一本色道免费dvd| 久久影院123| 国产精品久久久久久精品电影小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品福利永久在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品一区二区精品视频观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久精品免费免费高清| 国产av精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区91 | 免费av中文字幕在线| 咕卡用的链子| 亚洲专区中文字幕在线 | 久久 成人 亚洲| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 九草在线视频观看| 看非洲黑人一级黄片| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 女人久久www免费人成看片| 丝袜喷水一区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日日撸夜夜添| 午夜91福利影院| 成年av动漫网址| 免费高清在线观看日韩| av福利片在线| 国产精品女同一区二区软件| 18禁动态无遮挡网站| 电影成人av| 9191精品国产免费久久| av有码第一页| 午夜免费鲁丝| 熟女av电影| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲第一区二区三区不卡| xxxhd国产人妻xxx| 深夜精品福利| 久久影院123| 欧美97在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产一级毛片在线| 91国产中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产免费现黄频在线看| 久久久久久久精品精品| 亚洲男人天堂网一区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产一区二区三区av在线| a 毛片基地| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 黄片小视频在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费在线观看黄色视频的| 免费黄色在线免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 一级毛片我不卡| www.av在线官网国产| 久久久精品94久久精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美人与性动交α欧美软件| 精品国产露脸久久av麻豆| av在线播放精品| 国产一卡二卡三卡精品 | 久久久国产欧美日韩av| 99热网站在线观看| 国产乱人偷精品视频| 99精品久久久久人妻精品| 久久人人爽人人片av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区二区 视频在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女主播在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 丝袜美腿诱惑在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利一区二区在线看| 一级毛片 在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产亚洲最大av| 亚洲国产最新在线播放| 一级爰片在线观看| 美女大奶头黄色视频| 精品一区在线观看国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品欧美亚洲77777| 精品国产国语对白av| 韩国精品一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产欧美网| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产男女内射视频| 高清欧美精品videossex| 国产成人系列免费观看| 欧美精品一区二区大全| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| a 毛片基地| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产av影院在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久精品人妻al黑| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲人成电影观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品美女久久av网站| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本vs欧美在线观看视频| 悠悠久久av| 交换朋友夫妻互换小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品.久久久| 在线观看国产h片| 天天影视国产精品| 777米奇影视久久| 中文字幕制服av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品第二区| 午夜日本视频在线| 亚洲精品在线美女| 99香蕉大伊视频| 国产一级毛片在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 国产xxxxx性猛交| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 18禁动态无遮挡网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产爽快片一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品国产av蜜桃| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美另类一区| 熟女av电影| 久久综合国产亚洲精品| 国产一区二区激情短视频 | 色视频在线一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三| 中文字幕av电影在线播放| www.av在线官网国产| 国产免费视频播放在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 老司机影院成人| 男女下面插进去视频免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 下体分泌物呈黄色| 国产免费福利视频在线观看| 9热在线视频观看99| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品免费视频内射| 最新的欧美精品一区二区| 99热全是精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人91sexporn| 日本91视频免费播放| 大码成人一级视频| 两个人免费观看高清视频| 国产亚洲最大av| 国产毛片在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美最新免费一区二区三区| 超碰成人久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 视频在线观看一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 日韩伦理黄色片| 亚洲国产精品国产精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成年动漫av网址| 国产人伦9x9x在线观看| 在线天堂中文资源库| 亚洲成人手机| 中文字幕人妻丝袜制服| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 超碰97精品在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 自线自在国产av| 成人国语在线视频| av视频免费观看在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人精品在线电影| 五月天丁香电影| 麻豆av在线久日| 另类精品久久| 亚洲伊人久久精品综合| 国产又爽黄色视频| 久久影院123| 啦啦啦 在线观看视频| 99九九在线精品视频| 大话2 男鬼变身卡| 麻豆乱淫一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品人妻在线不人妻| 久久久久人妻精品一区果冻| 女性生殖器流出的白浆| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久精品国产综合久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 嫩草影视91久久| 精品久久蜜臀av无| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久97久久精品| 国产av码专区亚洲av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 中文字幕色久视频| 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲男人天堂网一区| 美女福利国产在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av成人精品一二三区| 国产又爽黄色视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 大陆偷拍与自拍| 老司机在亚洲福利影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 极品少妇高潮喷水抽搐| www.熟女人妻精品国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日本欧美国产在线视频| 久久99精品国语久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 看免费成人av毛片| 国产精品熟女久久久久浪| 久久99精品国语久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女国产视频网站| 午夜福利免费观看在线| 老司机在亚洲福利影院| 看非洲黑人一级黄片| 天天影视国产精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产免费现黄频在线看| 日韩 亚洲 欧美在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人av激情在线播放| 国产视频首页在线观看| 国产av一区二区精品久久| 天堂8中文在线网| 男女床上黄色一级片免费看| 在线观看国产h片| 免费在线观看完整版高清| 国产99久久九九免费精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久久久精品精品| 十八禁网站网址无遮挡| 看免费av毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 男女床上黄色一级片免费看| 9色porny在线观看| 亚洲在久久综合| 国精品久久久久久国模美| 国产一区二区三区综合在线观看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产毛片在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲国产看品久久| 亚洲欧洲日产国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲久久久国产精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 黄色视频不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲第一青青草原| 成人影院久久| 蜜桃在线观看..| 久久综合国产亚洲精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美激情极品国产一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99久国产av精品国产电影| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲成人一二三区av| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩精品网址| 久久99精品国语久久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 成年人午夜在线观看视频| 男女下面插进去视频免费观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品自拍成人| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男人操女人黄网站| 飞空精品影院首页| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成年av动漫网址| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 18在线观看网站| 在线观看www视频免费| 午夜av观看不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日日撸夜夜添| 国产淫语在线视频| av天堂久久9| 国产一区二区激情短视频 | 看非洲黑人一级黄片| 极品少妇高潮喷水抽搐| av网站在线播放免费| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 中国三级夫妇交换| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 韩国精品一区二区三区| 久久这里只有精品19| 久久天堂一区二区三区四区| 高清欧美精品videossex| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 一区二区三区四区激情视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久久久精品精品| 一级片免费观看大全| 极品少妇高潮喷水抽搐| 看免费av毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 丁香六月欧美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩视频在线欧美| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品,欧美精品| 欧美97在线视频| netflix在线观看网站| 国产精品成人在线| 一级爰片在线观看| 精品少妇内射三级| 日本av免费视频播放| 久热这里只有精品99| 丰满少妇做爰视频| 最黄视频免费看| 亚洲成人国产一区在线观看 | 久久久精品免费免费高清| 婷婷色综合www|